LISTA PŁAC - AKTUALNE PROBLEMY. JAK UNIKNĄĆ BŁĘDÓW W

Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze zaprasza na szkolenie:
LISTA PŁAC - AKTUALNE PROBLEMY. JAK UNIKNĄĆ
BŁĘDÓW W NALICZANIU WYNAGRODZEŃ
Data: 16 stycznia 2017, 10:00 - 15:00
Miejsce: Warszawa, ul. Żurawia 43
Cena: 339 zł przy zgłoszeniu do 2 stycznia.
Rabat 10 % dla drugiej osoby z tej samej Instytucji.
Adresaci: Osoby zajmujące się na co dzień tematyką związaną z naliczaniem wynagrodzeń, osoby chcące
zapoznać się z tematyką naliczania wynagrodzeń i problemami z tym związanymi.
Cel szkolenia: Pokazanie jak w prawidłowy sposób dokonywać naliczania wynagrodzeń. Wskazanie
nowych interpretacji, orzeczeń, wyroków sądowych w zakresie naliczania wynagrodzeń. Wskazanie
najczęstszych błędów związanych z naliczaniem wynagrodzeń i sposobów ich rozwiązywania. Zostaną
wskazane najczęściej popełniane błędy, które organy kontrolujące uważają za rażące i za które grożą
sankcje karne.
Korzyści ze szkolenia: Osoby uczestniczące w szkoleniu będą mogły poznać sposoby rozwiązywania
problemów związanych z naliczaniem wynagrodzeń. Możliwość dyskusji w szkoleniu, wymiana
doświadczenia z innymi uczestnikami szkolenia.
Prowadzący: Wieloletni praktyk – czynny Główny specjalista ds. kadr i płac w pięciu firmach,
doświadczony trener, publicystka wydawnictwa „Infor”, doradca prawa pracy. Od 14 lat zajmuje
stanowisko Głównego specjalisty ds. kadr i płac. Dzięki zdobytemu doświadczeniu posiada umiejętność
łączenia przekazywania wiedzy teoretycznej i praktycznej. Doradca i audytor prawa
Pracy.
Program szkolenia:
1. Obowiązki pracodawcy na przełomie roku:
a. Informacje o dochodach pracowników i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od osób
fizycznych,
b. Informacje do ZUS,
c. Wykorzystanie urlopów wypoczynkowych,
d. Współczynnik do ustalenia ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy,
e. Wzrost minimalnego wynagrodzenia,
f. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
g. Informacje do GUS,
h. Ustalenie prawa do wypłaty zasiłków chorobowych,
i. Ustalenie wysokości kosztów uzyskania przychodów i ulgi podatkowej,
j. Ustalenie obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych,
k. Rozliczenie czasu pracy,
l. Rozliczenie z PFRON.
2. Zmiany warunków wynagradzania w umowach o pracę i regulaminach.
3. Ochrona danych osobowych – tajemnica wynagrodzeń, potwierdzanie zaświadczeń, przekazywanie
danych osobowych podmiotom trzecim.
4. Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.
5. Zasady prawidłowego ustalania minimalnego wynagrodzenia.
6. Terminy i sposób wypłaty wynagrodzeń i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy.
7. Wyliczanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca przy zwolnieniu lekarskim i innych
nieobecnościach powodujących zmniejszenie wynagrodzenia – wyliczenie wynagrodzenia przy różnych
rodzajach absencji w jednym miesiącu.
8. Zmiana etatu w trakcie miesiąca.
9. Zmiana wynagrodzenia w trakcie miesiąca.
10. Stałe i zmienne składniki wynagrodzenia – jak je klasyfikować, które wchodzą do podstawy urlopu
wypoczynkowego i zasiłku chorobowego?
11. Kiedy premię można traktować jako premię uznaniową a kiedy jako nagrodę?
12. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy:
a. Stałe i zmienne składniki wynagrodzenia a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy,
b. Ustalanie podstawy wymiaru urlopu wypoczynkowego – jakie składniki wchodzą do podstawy?
13. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy:
a. Zasady ustalania podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy przy składnikach stałych
i zmiennych,
b. Uzupełnianie podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy.
14. Ustalenie wynagrodzenia za czas nieobecności usprawiedliwionej (urlop okolicznościowy, opieka nad
dzieckiem, wynagrodzenie za czas pobytu na szkoleniu).
15. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych:
a. Ustalanie wysokości normalnego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe,
b. Ustalanie wysokości dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych,
c. Wpływ udzielenia czasu wolnego i dnia wolnego za godziny nadliczbowe na ustalenie
wynagrodzenia,
d. W jakim terminie należy rozliczać godziny dobowe i średniotygodniowe?
16. Potrącenia z wynagrodzenia:
a. Co jest wynagrodzeniem za pracę, co podlega egzekucji?
b. Wysokość dopuszczalnych potrąceń z wynagrodzenia, zasiłków chorobowych i innych świadczeń
związanych ze stosunkiem pracy,
c. Komornicze i administracyjne zbiegi potrąceń z wynagrodzenia,
d. Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia,
e. Sankcje za utrudnianie egzekucji,
f. Kwoty wolne od potrąceń przy wynagrodzeniu i zasiłkach chorobowych,
g. Potrącenia z umów cywilnoprawnych,
h. Potrącenia z zasiłków finansowanych ze środków ZUS,
i. Potrącenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
j. Przykłady rozliczenia potrąceń.
17. Wyliczanie wynagrodzenia za pracę przy absencji chorobowej (w miesiącach, w których jest inna liczba
dni niż 30, w przypadku dostarczenia zwolnienia lekarskiego tylko na dni pracujące lub tylko na dni
wolne od pracy).
18. Ustalenie wynagrodzenia za pracę oraz świadczenia chorobowego za ten sam dzień.
19. Ustalenie wynagrodzenia i zaliczki na podatek dochodowy od wypłat z wynagrodzenia i zasiłku
chorego zleceniobiorcy.
20. Wypłata wynagrodzenia po ustaniu zatrudnienia a ulga podatkowa i koszty uzyskania przychodu.
21. Zastosowanie ulgi podatkowej w trakcie roku.
22. Pytania i dyskusja.
ZGŁOSZENIE
LISTA PŁAC - AKTUALNE PROBLEMY. JAK UNIKNĄĆ
BŁĘDÓW W NALICZANIU WYNAGRODZEŃ
Data: 16 stycznia 2017, 10:00 - 15:00
Miejsce: Warszawa, ul. Żurawia 43
Cena: 339 zł przy zgłoszeniu do 2 stycznia.
Rabat 10 % dla drugiej osoby z tej samej Instytucji.
Instytucja (dane do faktury): ................................................................................................
Adres: .................................................................................................................................
NIP: .....................................................................................................................................
L.p.
Imię i nazwisko
Wydział
tel.
e-mail
1..........................................................................................................................................
2..........................................................................................................................................
3..........................................................................................................................................
Prosimy o zaznaczenie znakiem x, jeśli dotyczy:
Proszę o posiłek wegetariański
Szkolenie finansowane w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego
szkolenie w ramach Forum Skarbników
szkolenie w ramach Forum Sekretarzy
szkolenie w ramach Forum Kadr
...........................................................
podpis i pieczątka osoby delegującej
Zgłoszenia prosimy przesyłać do 9 stycznia 2017 r. fax: (22) 351 93 10, e-mail: [email protected] lub wybrać
opcje zapisu przez stronę www.frdl.mazowsze.pl
Ewentualną rezygnację ze szkolenia można zgłosić najpóźniej na dwa dni robocze przed szkoleniem. W przypadku
niewykorzystania zgłoszonego uczestnictwa - Urząd będzie zobowiązany do sfinansowania 60% odpłatności za
uczestnictwo i materiały. FRDL zastrzega sobie prawo odwołania szkolenia.
Miejsce szkolenia: Warszawa, ul. Żurawia 43. Lokalizacja 300 metrów od Metra Centrum.
Cena: 339 zł netto przy zgłoszeniu do 2 stycznia. Cena po 2 stycznia to 389 zł.
Rabat 10 % dla drugiej osoby z tej samej Instytucji.
Zwolnienie z VAT w przypadku finansowania ze środków publicznych.
W cenie materiały szkoleniowe, zaświadczenie, lunch oraz przerwy kawowe.
Płatność przelewem, na podstawie faktury wystawionej w dniu szkolenia.
Szkolenia realizujemy również w formie zamkniętej na terenie Instytucji. Zapytania prosimy kierować na adres email: [email protected]