Regulamin ZFŚS - Zespół Szkół Publicznych w Karnicach

REGULAMIN
ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
W ZESPOLE SZKÓŁ PUBLICZNYCH
W KARNICACH
Rozdział I. Podstawy prawne.
§ 1.
1. Regulamin został opracowany w oparciu o następujące przepisy:
1. Ustawa z dnia 04.03.1994 r. – o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych / tekst jednolity Dz. U. z
1996 r. nr 70, poz. 335 z późniejszymi zmianami, Dz. U, z 2002 r. nr 135, poz. 1146, Dz. U. z 2003 r.
nr 213, poz. 2081
2. Ustawa z dnia 07.09.1991 r. – o systemie oświaty (Dz. U. nr 95 p. 425 z późniejszymi zmianami).
3. Ustawa z dnia 26.01.1982 r. – Karta Nauczyciela / Dz. U. z 1997 r. nr 56,
poz. 357 z późniejszymi zmianami/.
4. Ustawa z dnia 23.05.1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. nr 55,
poz. 234),
5. Ustawa z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych
(Dz. U. nr 90, poz. 416 z 1993 r.)
6. Kodeks Pracy
7. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 22 października
1998 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania pomocy finansowej z zakładowego funduszu
świadczeń socjalnych na zmniejszenie wydatków mieszkaniowych wolnej od podatku dochodowego
od osób fizycznych (Dz. U. z 1994 r. nr 43, poz. 168 z późniejszymi zmianami).
8. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 09 marca 2008 r.
w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczenia odpisów na
zakładowy fundusz świadczeń socjalnych / Dz. U. z 1994 r, nr 43 poz. 348 z późniejszymi zmianami/.
9.
Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 28 03.2007 r. w sprawie organizacji wypoczynku
zagranicznego ze środków ZFŚS.
Rozdział II
Postanowienia ogólne
§ 2.
1. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o:
a) Funduszu, rozumie się przez to - Zakładowy Fundusz Świadczeń
Socjalnych,
b) ZSP, rozumie się przez to – Zespół Szkół Publicznych w Karnicach,
c) nauczycielu rozumieć to należy, jako nauczyciel lub wychowawca,
d) dyrektorze, rozumie się to, jako - Dyrektor Zespołu Szkół Publicznych
w Karnicach,
e) emerytach i rencistach rozumie się przez to - byłych pracowników, którzy
przed uzyskaniem świadczenia emerytalnego (rentowego) rozwiązali stosunek
pracy z Zespołem Szkół Publicznych w związku z przejściem na emeryturę, rentę lub wskazanych przez
organ prowadzący.
f) zakładowych organizacjach związkowych rozumie się przez to - Zarząd Oddziału Związku
Nauczycielstwa Polskiego w Gryficach.
§ 3.
1. Środkami Funduszu administruje Dyrektor.
2. Środki Funduszu gromadzone są na odrębnym rachunku bankowym.
3. Środki Funduszu niewykorzystane w roku kalendarzowym przechodzą na rok następny, powiększając
Fundusz do wykorzystania w roku następnym.
§ 4.
1. Fundusz jest funduszem celowym i nie korzystanie z jego świadczeń nie uprawnia do żądania
ekwiwalentu.
2. Świadczenia socjalne finansowane z Funduszu nie są świadczeniami należnymi. Osoby, których wnioski
zostały załatwione odmownie, nie mogą rościć pretensji do jakiejkolwiek, wypłaty z tego tytułu w
późniejszym terminie.
3. Środki Funduszu na poszczególne formy pomocy socjalnej są przyznawane w formie pieniężnej lub
rzeczowej.
4. Wnioski załatwione odmownie nie wymagają uzasadnienia.
§ 5.
1. Przygotowany przez Pracodawcę, nie później niż do 10 maja każdego roku, projekt rocznego planu wraz
z załącznikami zmiennymi, o którym mowa w ust. 2, podlega uzgodnieniu z zakładową organizacją
związkową, nie później niż do końca maja każdego roku kalendarzowego.
2. Opracowany, zgodnie z podstawami prawnymi, Regulamin określający zasady wykorzystania Funduszu,
w tym podział Funduszu na poszczególne cele i warunki przyznawania świadczeń uprawnionym,
wymaga uzgodnienia z zakładową organizacją związkową.
3. Przyznawanie świadczeń socjalnych z funduszu jest uzgadniane z zakładową organizacją związkową.
4. Raz w roku (do końca marca lub wcześniej) dyrektor przedstawia (pisemnie) załodze placówki oraz
organizacji związkowej sprawozdanie z realizacji funduszu za ostatni rok.
Rozdział III
Zasady tworzenia Funduszu i administrowanie jego środkami.
§ 6.
1. W szkole (placówce) tworzy się ZFŚS na mocy przepisów wyszczególnionych w § 1.
2. Podstawą naliczania odpisów na pracowników objętych Kartą Nauczyciela i pracowników
administracji i obsługi jest przeciętna planowania w danym roku kalendarzowym liczba osób
(przeliczona na etaty), zatrudniona w zakładzie, skorygowana na koniec roku do faktycznej
przeciętnej liczby zatrudnionych.
3. Podstawą naliczenia odpisów na emerytów i rencistów (odpisów obowiązkowych i nieobowiązkowych)
jest sporządzona ich imienna lista (bez przeliczania na etaty i korygowana na koniec roku).
4. Wysokość odpisów na poszczególne osoby wynosi:
a) dla nauczycieli pracujących: iloczyn liczby nauczycieli i 110% kwoty bazowej (art. 53.1 KN)
b) na jednego zatrudnionego pracownika administracji i obsługi (po przeliczeniu na pełny etat) –
37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim
lub drugim półroczu roku poprzedniego, jeśli jest wyższe,
c) dla emerytów i rencistów (byłych nauczycieli) – 5% pobieranych przez nich emerytów i rencistów,
d) dla emerytów i rencistów, byłych pracowników oświaty objętych opieką 6,25% przeciętnego
miesięcznego wynagrodzenia – odpis uznaniowy, uzależniony od sytuacji finansowej szkoły
(placówki).
5. Środki Funduszu mogą być zwiększone o:
a) wpływy z opłat pobieranych od osób i jednostek organizacyjnych
korzystających z działalności socjalnej,
b) darowizny oraz zapisy osób fizycznych i prawnych,
c) odsetki od środków tego Funduszu,
d) wpływy z oprocentowania pożyczek udzielanych na cele mieszkaniowe,
e) inne środki określone odrębnymi przepisami.
§ 7.
1. Regulamin, plan rzeczowo – finansowy, sprawozdanie z realizacji planu za rok ubiegły, załączniki
oraz wszelkie zmiany wymagają uzgodnienia z zakładową organizacją związkową.
2. Wszystkie osoby zamierzające w danym roku kalendarzowym skorzystać ze świadczeń
dofinansowywanych z Funduszu powinny złożyć w terminie do 30 kwietnia (lub wcześniej) każdego
roku informację o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej, stanowiącą załącznik nr 1 do niniejszego
Regulaminu.
3. Osoba, która nie złoży informacji wymienionej w ust.1,
najwyższego progu dochodowego.
będzie otrzymywała świadczenia z
4. Do końca kwietnia danego roku świadczenia przyznawane są w oparciu o złożoną informację z roku
poprzedniego, chyba, że uprawniony złoży wcześniej nową informację.
5. Pracodawca w razie powzięcia wątpliwości, co do wiarygodności danych przedstawionych w
informacji lub wniosku (zał. do Regulaminu), może żądać od składającego dokumentów
potwierdzających te dane (np. zaświadczenie o dochodach pracownika z innego zakładu, dochodach
współmałżonka, dziecka lub innego uprawnionego do korzystania z funduszu, decyzja PUP o
wysokości pobieranego zasiłku dla bezrobotnych, decyzja o przyznaniu emerytury, renty lub zasiłku
itp.).
6. Świadczenia socjalne przyznawane są każdorazowo na wniosek uprawnionego (wraz z
uzasadnieniem we wniosku trudnej sytuacji materialnej, losowej lub życiowej - oprócz świadczeń
urlopowych dla nauczycieli), składanych do sekretariatu szkoły, na formularzu wg ustalonego wzoru,
wraz z wymaganymi dokumentami lub ich poświadczonymi kopiami. Wzory wniosków stanowią
załączniki nr 5,6,7
do regulaminu.
7. Ustala się terminy składania wniosków:
- do 15 marca
- do 1 czerwca
- do 15 września
- do 15 listopada
W szczególnie uzasadnionych przypadkach dopuszcza się
składanie wniosków w innych terminach.
8. Wypłata świadczenia następuje w ciągu 7 dni od uzgodnionego stanowiska ze związkami zawodowymi,
nie później niż w ciągu 14 dni od terminu określonego w ust. 7.
a) W uzasadnionych sytuacjach rozpatrywanie wniosków nastąpi w terminie wcześniejszym lub
późniejszym.
9. Wysokość świadczeń zależy od kwot przeznaczonych na finansowanie poszczególnych celów
zapisanych w rocznym planie wydatków i tabel dopłat.
Rozdział IV
Osoby uprawnione do korzystania z funduszu
§ 8.
1.
Ze środków Funduszu korzystają spełniający poniższe kryteria:
1) zatrudnieni w Zespole Szkół Publicznych nauczyciele i wychowawcy,
2) pracownicy administracji i obsługi zatrudnieni na podstawie umowy o pracę,
3) emeryci i renciści, którzy przeszli na emeryturę lub rentę z
Zespołu Szkół Publicznych, lub wskazani przez organ prowadzący.
4) pracownicy przebywający na urlopach wychowawczych, macierzyńskich i zdrowotnych.
5) członkowie rodzin osób wymienionych w pkt 1 – 5
2. Członkami rodzin, o których jest mowa w § 9 pkt 6 są:
1) współmałżonkowie i osoby tworzące wspólne gospodarstwo domowe
2) dzieci własne, dzieci przysposobione oraz przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej,
a także dzieci współmałżonka do 18 roku życia, a jeżeli się kształcą w szkole- do ukończenia
szkoły, nie dłużej jednak niż do 25 roku życia
3) wnuki i rodzeństwo do lat 18 pozostające na utrzymaniu osoby uprawnionej, a jeżeli się kształcą
w szkole do ukończenia szkoły, nie dłużej jednak niż do 25 roku życia
4) osoby wymienione w pkt. 1-3 będące inwalidami I i II grupy - bez względu na wiek,
5) członkowie rodziny po zmarłym pracowniku - jeżeli tworzyli wspólne gospodarstwo domowe, a
także dzieci współmałżonka do 18 roku życia, a jeżeli się kształcą w szkole- do ukończenia
szkoły, nie dłużej jednak niż do 25 roku życia
Rozdział V
Świadczenia dofinansowywane ze środków Funduszu
§ 9.
1. Wydatkowanie środków z Funduszu, na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej, odbywa się w
każdym roku kalendarzowym na podstawie rocznego planu dochodów i wydatków Funduszu,
stanowiącego załącznik do Regulaminu.
2. Fundusz przeznaczony jest na:
a).Pomoc socjalną (ZFS ) – (bezzwrotną),
b).Pomoc mieszkaniową (ZFM) – zwrotną,
3. Dyrektor, za zgodą zakładowej organizacji związkowej, może dokonać uzasadnionych przesunięć
środków pomiędzy wymienionymi grupami.
§ 10.
1. Środki Funduszu przeznacza się na dofinansowanie następujących rodzajów działalności socjalnej:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
wypoczynku dzieci młodzieży w wieku szkolnym do ukończenia 25 lat (jeżeli studiują),
wypoczynku krajowego i zagranicznego zorganizowanego przez pracodawcę (wycieczki),
wypoczynku zorganizowanego we własnym zakresie (tzw. „wczasy pod gruszą”),
wypoczynku indywidualnego - wczasów profilaktyczno-leczniczych oraz pobytów w sanatorium na
leczeniu lub rekonwalescencji,
imprez sportowo-rekreacyjnych i integracyjnych oraz biletów wstępu i karnetów na imprezy
kulturalno-rekreacyjne, ,
pomocy finansowej w związku chorobą, leczeniem, zwiększonymi wydatkami, problemami z pracą,
kłopotami z powodu kredytów itp.,
paczek świątecznych dla dzieci w ramach imprezy choinkowej (do ukończenia 16 roku życia), bez
kryterium socjalnego.
pomocy rzeczowej polegającej na zakupieniu ze środków funduszu konkretnych towarów i usług, jeśli
tego wymaga sytuacja socjalna uprawnionych (np. podręczniki, lekarstwa, okulary, odzież, buty,
żywność, opał itp.).
zapomogi losowej ,
zapomogi dla poratowania zdrowia ( długotrwała choroba, zainteresowani są zobowiązani do
dostarczenia zaświadczeń lekarskich – specjalistów z danej jednostki chorobowej),
zwrotnej pożyczki mieszkaniowe
2. Nauczycielom - zgodnie z art. 53 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.- Karta
Nauczyciela - z odpisu na Fundusz wypłaca się do końca sierpnia każdego
roku świadczenia urlopowe w wysokości odpisu podstawowego, o którym jest
mowa w przepisach o Funduszu, ustalonego proporcjonalnie do wymiaru
czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym.
3. Do otrzymania świadczenia urlopowego uprawnieni są wszyscy czynni nauczyciele.
§ 11.
1. Pomoc mieszkaniowa przydzielona jest dla pracowników, którzy przepracowali
w placówce minimum 1 rok. (lub: uprawnieni zatrudnieni na czas nieokreślony określony)
1) budowę domów jednorodzinnych,
2)
3)
4)
5)
wykup mieszkań spółdzielczych lub zakładowych,
uzupełnienie wkładów mieszkaniowych,
remonty i modernizację mieszkań,
inne cele związane z potrzebami mieszkaniowymi.
2. Z pomocy mieszkaniowej (ZFM) pracownik może korzystać raz na 3 lata.
3. Udzielona pożyczka na cele mieszkaniowe podlega oprocentowaniu
w wysokości jednego (1) %.
4. Wysokość pożyczki na cele mieszkaniowe może być udzielona do wysokości 6 tys. zł (sześć tysięcy).
5. Okres spłaty pożyczki wraz z oprocentowaniem rozpoczyna się nie później niż po upływie 3 miesięcy od
daty jej udzielenia.
6. Okres spłaty pożyczki ustala się maksymalnie na 3 lata.
7. Niespłacona pożyczka staje się wymagalna w całości - zgodnie z umową w przypadku:
a) wygaśnięcia stosunku pracy w następstwie porzucenia pracy przez pracownika,
b) rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 52 Kodeksu Pracy,
c) rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem w przypadku nienależytego wywiązywania się z
obowiązków służbowych,
d) rozwiązania stosunku pracy przez pracownika za wypowiedzeniem,
e) przejście do pracy w innym resorcie,
f) rozwiązania stosunku pracy w związku z nieprzyjęciem przez pracownika nowych warunków pracy i
płacy,
g) rezygnacji z pracy bez określenia winy.
8. Pracownicy odchodzący na emeryturę lub rentę spłacają pożyczkę wg zawartej umowy (raty)
9.
W razie śmierci pożyczkobiorcy kwota niespłaconej pożyczki ulega umorzeniu.
10. Szczegółowe warunki udzielania i spłaty pożyczki określa umowa zawarta pomiędzy dyrektorem, a
pożyczkobiorcą, stanowiąca załącznik nr 3 Regulaminu.
11. Do umowy dołącza się Poręczenie pożyczki wg wzoru stanowiącego załącznik nr 8 Regulaminu.
§ 12.
Zasady przyznawania świadczeń socjalnych
1. O dopłatę wypoczynku tzw. „ wczasów pod gruszą” ze środków Funduszu mogą ubiegać się osoby
uprawnione. O dopłatę pracownik może ubiegać się po nabyciu praw do urlopu (z wyjątkiem emerytów i
rencistów).
2. Wysokość dopłat do tzw. „ wczasów pod gruszą” określona jest w załączniku nr 2 - niniejszego
regulaminu.
3. Inne świadczenia z Funduszu osoby uprawnione mogą otrzymywać zgodnie z tabelą dopłat z ZFŚS
stanowiącej załącznik nr 2 Regulaminu.
§ 13.
Rozdział VI – Postanowienia końcowe.
1. O zapomogę może na pisemny wniosek występować uprawniony, w jego imieniu przedstawiciel załogi
lub przedstawiciel organizacji związkowej po przedstawieniu pełnomocnictwa danej osoby.
2. Podstawą do wydatkowania Funduszu Świadczeń Socjalnych w danym roku jest plan finansowo –
rzeczowy.
3. Dyrektor do 30 marca każdego roku zbiera opinie i propozycje pracowników
w zakresie zapotrzebowań na przewidywane świadczenia i w oparciu o te
informacje konstruuje preliminarz oraz tabele dopłat.
4. Priorytety w przyznawaniu świadczeń:
a) świadczenia socjalne w pierwszej kolejności przysługują osobom:








b)



c)
o niskim dochodzie na osobę w rodzinie,
wychowującym samotnie dzieci, wykazującym niski dochód na osobę,
posiadającym rodziny wielodzietne,
mającym dzieci, które ze względu na stan zdrowia wymagają specjalistycznej opieki i leczenia,
wychowującym dzieci całkowicie lub częściowo osierocone,
inwalidom, niepełnosprawnym, ciężko chorym,
dotkniętym poważnymi wypadkami losowymi,
samotnym, prowadzącym samodzielnie gospodarstwo domowe.
dopłata do kolonii i innych form wypoczynku dzieci i młodzieży w pierwszej kolejności przysługują
osobom:
samotnie wychowującym dzieci,
utrzymującym dzieci, które wymagają specjalistycznej troski i leczenia specjalistycznego,
posiadającym rodziny wielodzietne.
osobom samotnym zwiększa się przyznane środki o 30% kwoty bazowej
5. Wysokość dopłat na pomoc socjalną (z ZFS) określona jest w załączniku nr 1 – niniejszego regulaminu.
Osoba uprawniona, która złożyła nieprawdziwe oświadczenie o wysokości dochodu traci prawo do korzystania
w całości z funduszu na okres 24 miesięcy od daty złożenia nieprawdziwego oświadczenia.
§ 14.
1. Regulamin ZFŚS jest wprowadzany zarządzeniem dyrektora po podaniu jego treści do wiadomości
wszystkich pracowników.
2. Regulamin jest do wglądu w określonym miejscu - sekretariat szkoły dla każdej osoby uprawnionej do
korzystania z funduszu, a nadto zostanie umieszczony na stronie internetowej szkoły.
3. Postanowienia niniejszego regulaminu mogą ulec zmianie w przypadku zmiany obowiązujących
przepisów.
4. Wszelkie zmiany w treści Regulaminu mogą być wprowadzone za pomocą aneksu i należy je uzgadniać
z zakładową organizacją związkową. Zmiany te może proponować pracodawca, przedstawiciele załogi
lub członkowie związków zawodowych.
5. Emeryci i Renciści zostają powiadamiani o wprowadzanych zmianach pisemnie.
6. W sprawach nieujętych w regulaminie zastosowanie mają powszechnie obowiązujące przepisy prawa.
§ 15.
1. Wskaźnik dopłat do różnych form wypoczynku, do działalności kulturalnej i sportowo – rekreacyjnej, do
zapomóg finansowych jest zróżnicowany, w zależności od progu dochodowości (średni dochód netto na
osobę w rodzinie stanowiący odpowiedni % minimalnego wynagrodzenia za pracę w dniu 1 stycznia
danego roku).
2. Dyrektor jest odpowiedzialny za ewidencjonowanie przyznawanych usług i świadczeń ze środków
Funduszu uprawnionym (w formie indywidualnych kart ewidencyjnych) oraz ustalanie przeciętnego
zatrudnienia w każdym roku dla celów naliczania odpisów obowiązkowych i uznaniowych na ZFŚS.
§ 16.
1. Wzory wniosków o udzielenie świadczeń z funduszu, umów o pożyczkę na cele mieszkaniowe oraz
oświadczeń o wysokości osiąganych dochodów stanowią załączniki do Regulaminu.
§ 17.
1. Regulamin wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia podania go do wiadomości pracowników poprzez
przedstawienie go (odczytanie) na zebraniu i po w wydaniu w tej sprawie Zarządzenia przez Dyrektora
Zespołu Szkół Publicznych w Karnicach.
§ 18.
1.
Regulamin uzgodniono z zakładową organizacją związkową.
2. Z dniem wejścia w życie niniejszego regulaminu traci moc Regulamin Zakładowego Funduszu
Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół Publicznych w Karnicach, który wszedł życie w dniu 01.01.2009 r.
Uzgodniono dnia …………………………………
………………………………………..
Zakładowa Organizacja Związkowa
………………………………………
Pracodawca
Załączniki:
1. Plan dochodów i wydatków działalności socjalnej na dany rok.
2. Tabela dofinansowania z ZFŚS.
3. Tabela zapomóg (zapomoga losowa.
4. Oświadczenie o dochodach.
5. Wniosek o przyznanie świadczenia socjalnego.
6. Umowa w sprawie pożyczki z ZFŚS.
7.Tabela wysokości pożyczek mieszkaniowych
8 .Indywidualna karta ewidencyjna
9. Ankieta w celu rozpoznania potrzeb uprawnionych
10. Wniosek o udzielenie pożyczki na cele mieszkaniowe
ANEKS Nr 1 z dn.21.03.2012 r.
DO REGULAMINU ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
W ZESPOLE SZKÓŁ PUBLICZNYCH W KARNICACH
Dotyczy:
1. W § 7 pkt 3 ulega zmianie zapis z
„Osoba, która nie złoży informacji wymienionej w ust.1, będzie otrzymywała
świadczenia z najwyższego progu dochodowego”
na nowy zapis
„Osoba, która nie złoży informacji wymienionej w ust.1, nie będzie otrzymywała
świadczenia”
2. W § 8 pkt 1 ulega zmianie zapis z
„Ze środków Funduszu korzystają”
na nowy zapis
„Ze środków Funduszu korzystają spełniający poniższe kryteria”
3. W § 11 pkt 1 ulega zmianie zapis z
„Pomoc mieszkaniowa przydzielona jest dla pracowników, którzy przepracowali
placówce minimum 1 rok. (lub: uprawnieni zatrudnieni na czas nieokreślony)”
na nowy zapis
„Pomoc mieszkaniowa przydzielona jest dla wszystkich uprawnionych”
w
4. W § 10 w pkt 1. f) ulega zmianie zapis z
„ f) pomocy finansowej w związku chorobą, leczeniem, zwiększonymi wydatkami,
problemami z pracą, kłopotami z powodu kredytów itp.”
na nowy zapis
„ f) pomocy finansowej w związku chorobą, leczeniem, zwiększonymi wydatkami, kłopotami
z powodu kredytów, problemami z utratą pracy, brakiem możliwości zatrudnienia itp.”
5. W § 10 w pkt 1. f) dodaje się zapis
„ jeden raz w roku”.
6. W § 11 w pkt 5 dodano podpunkt a) o treści
a) „Uprawniony może ubiegać się o pożyczkę w rok po spłacie, chyba że środki finansowe
pozwalają na wcześniejsze przyznanie”.
7. Zmianie ulegają
„załączniki Nr 5, 6, 7 ( wnioski dla uprawnionego o przyznanie pomocy z ZFŚS)
na jeden wzór załącznika dla wszystkich uprawnionych „załącznik Nr 4”
8. Zmianie uległa ilość i numeracja załączników z
1. Plan dochodów i wydatków działalności socjalnej na dany rok.
2. Tabela dofinansowania z ZFŚS.
3. Tabela zapomóg (zapomoga losowa.
4. Oświadczenie o dochodach.
5. Wniosek o przyznanie świadczenia socjalnego.
6. Wniosek o przyznanie świadczenia socjalnego: zapomogi losowej, finansowej
lub rzeczowej
7.Wniosek dla emerytów w zamian świadczenia
8.. Poręczenie pożyczki z ZFŚS
9. Umowa w sprawie pożyczki z ZFŚS.
10.Tabela wysokości pożyczek mieszkaniowych
11 .Indywidualna karta ewidencyjna
12. Ankieta w celu rozpoznania potrzeb uprawnionych
13. Wniosek o udzielenie pożyczki na cele mieszkaniowe
na nowy
1. Progi dochodowe
2. Tabela dopłat, zapomóg , pomocy finansowej i rzeczowej
3. Oświadczenie o dochodach
4.. Wniosek dla uprawnionych o przyznanie świadczenia socjalnego
5. Wniosek dla uprawnionego o przyznanie pożyczki mieszkaniowej.
6. Umowa w sprawie pożyczki z ZFŚS.
7. Tabela wysokości pożyczek mieszkaniowych
8 . Indywidualna karta ewidencyjna uprawnionego
9. Ankieta w celu rozpoznania potrzeb uprawnionych
10. Ewidencja pożyczek mieszkaniowych
Uzgodniono dnia …………………………………
………………………………………..
Zakładowa Organizacja Związkowa
………………………………………
Pracodawca
ANEKS Nr 2 z dn.30.08.2013 r.
DO REGULAMINU ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
W ZESPOLE SZKÓŁ PUBLICZNYCH W KARNICACH
Dotyczy:
1. W § 11 dodaje się punkt 12 o treści:
W związku z bardzo trudną sytuacją losową, materialną i rodzinną
w szczególnych przypadkach (udokumentowanych), spłatę pożyczki można zawiesić na okres
do 6 miesięcy a pozostałą kwotę uprawniony zobowiązany jest wpłacać w równomiernie
rozłożonych ratach.
W takim przypadku nie obowiązuje okres spłaty pożyczki zawarty w umowie.
Załącznik Nr 3
..........................................
(miejscowość, data)
..................................................................
(imię i nazwisko składającego deklarację)
..................................................................
(dokładny adres)
OŚWIADCZENIE O DOCHODACH DO UZYSKANIA ŚWIADCZEŃ Z ZFŚS
W ROKU ...2016...
Oświadczam, że moje gospodarstwo domowe składa się z następujących osób:
Wnioskodawca –........................................................................................................................
(imię i nazwisko)
Pozostali członkowie rodziny:
L.p.
Imię i nazwisko
Stopień
pokrewieństwa
Data
urodzenia
Miejsce
pracy /
nauki
Wysokość
dochodu netto
Uwagi
Łączny dochód całego gospodarstwa domowego:
Kwota „razem” podzielona przez 12 – m – cy i przez liczbę członków rodziny daje przeciętny
miesięczny dochód netto na 1 członka gospodarstwa domowego
Oświadczam, że w podanym wyżej okresie dochody moje i wymienionych wyżej kolejno członków
gospodarstwa domowego wyniosły:
Średni dochód łączny na 1 członka gospodarstwa domowego wynosi : ....................... zł, to jest miesięcznie .................................. zł
Prawdziwość wyżej przedstawionych
odpowiedzialności karnej z art. 271 K.k.
danych
potwierdzam
własnoręcznym
..............................................
Uwaga!
(podpis)
Za dochód netto uważa się wszelkie przychody brutto z tytułu
- zatrudnienie, działalności gospodarczej, umów zlecenia lub o dzieło
- emerytur i rent
Pomniejszone o składki na ubezpieczenie społeczne, składki na fundusz zdrowotny i podatek.
podpisem,
świadom
Załącznik nr 4
WNIOSEK O PRZYZNANIE ŚWIADCZENIA SOCJALNEGO Z ZFŚS
.........................................., dn. ............... 20.......... r.
miejscowość
data
……………………………………..………………
(nazwa zakładu pracy
………………………………………………………
Imię i nazwisko wnioskodawcy...........................................................................................................................................
Stanowisko / emeryt/ inna osoba uprawniona.....................................................................................................................
Miejsce pracy......................................................................................................................................................................
Adres zamieszkania ...........................................................................................................................................................
Wnoszę o przyznanie mi pomocy z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w postaci:
- kolonii, wycieczki, obozu, zimowiska, rajdu, dziecka(dzieci),
- wczasów/wycieczek zakupionych indywidualnie,
- wypoczynku zorganizowanego przez pracodawcę
-„wczasów pod gruszą”
- biletów do kina, teatru, basenu lub na inne imprezy sportowo-rekreacyjne)*
- pomocy finansowe
- pomocy rzeczowej
- zapomogi losowej
*(właściwe podkreślić)
Uzasadnienie trudnej sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej:
.......................................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................................
W skład mojego gospodarstwa domowego wchodzą i osiągają następujący dochód w wysokości netto:
LP.
Nazwisko i imię
Stopień pokrewieństwa
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Osoba sama w gospodarstwie domowym tak/ nie (właściwe podkreślić )
Data urodzenia
Dochód
Miesięczne wydatki niezbędne do utrzymania mojego gospodarstwa domowego wynoszą łącznie ………………………zł.
miesięcznie.
Na tę kwotę składają się:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………
Oświadczam, że wszystkie podane informacje są prawdziwe i zgodne z moją wiedzą. W przypadku otrzymania zapomogi
proszę o przekazanie jej na rachunek bankowy nr ……………………………………………………………………………………
Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udzielenia pomocy z Funduszu.
…………………………………………..
(podpis)
W załączeniu dokumenty potwierdzające poniesione koszty:
...............................................................................................
...............................................................................................
...............................................................................................
...............................................................................................
...............................................................................................
Decyzja
Decyzją z dnia …………………………przyznano pomoc w formie ………………………………………w kwocie ……………………….zł.
słownie: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
dla pracownika/ emeryta ……………………………………………………… zł
dla dziecka/dzieci …………………………………………………… zł
dla pozostałych członków rodziny ………………………………… zł
zwiększenie kwoty o 30% …………………………………………. zł
Decyzją z dnia …………………………nie przyznano pomocy z powodu:
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Uzgodniono dnia ………………………………….
…………………………………………….
(zakładowa organizacja związkowa)
*właściwe podkreślić
**niewłaściwe skreślić
…………………………………………
(pracodawca)
Załącznik Nr 5
TABELA
WYSOKOŚCI PRZYZNAWANYCH POŻYCZEK Z ZFŚS - CELE MIESZKANIOWE
Cel pożyczki
Wysokość
pożyczki
Okres
% - wys.
spłaty
odsetek
lat
1 %w skali roku
3
3%
1 rata
Pozostałe
raty
187,20
35 x 174 zł.
REMONT DOMU,
MIESZKANIA
6.000
277,20
Załącznik nr 6
KARTOTEKA EWIDENCJI KORZYSTANIA Z FUNDUSZU
ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
W ZESPOLE SZKÓŁ PUBLICZNYCH W KARNICACH
W ROKU …2014…..
Imię i nazwisko pracownika......................................................................................
Komórka organizacyjna ...........................................................................................
Lp.
Rodzaj świadczenia
Z ZFŚS
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
OGÓŁEM
Kwota
udzielonego
świadczenia
Kwota bez
podatku
(do 380 zł.)
Kwota z
podatkiem
Uwagi
Załącznik nr 9
ANKIETA
Imię i nazwisko ……………………………………………………………………………
Z jakich form dofinansowania, pomoc (z Funduszu Świadczeń Socjalnych) skorzystam w roku 2015
1. Wypoczynek dzieci i młodzieży ( kolonia, obóz, zimowisko, wycieczka szkolna)
– ilość osób……………………………………………………………………
2. Wypoczynek zorganizowany we własnym zakresie (tzw. wczasy pod gruszą).
– ilość osób………………………………………………………………………
3. Indywidualny wypoczynek krajowy i zagraniczny.
– ilość osób……………………………………………………………………………
4. Bilety do teatru, kina, karnety na basen, imprezy sportowe oraz imprezy integracyjnych (np. ognisko)
- ilość osób …………………………………………………………………………..
5. Pomoc materialna w formie paczki dla dziecka
- ilość osób (dzieci do ukończenia gimnazjum) …………………………………
6. Pobyt dziecka w przedszkolu
– ilość osób …………………………………………………………………………..
7. Pożyczka
Chcę, aby pracodawca zorganizował:
wycieczkę ……………………………………………………………….
ognisko …………………………………………………………………..
wyjazd do teatru/opery ………………………………………………..
kina ……………………………………………………………………….
wyjazd na imprezę sportową …………………………………………..
wyjazd na basen ………………………………………………………...
inne( jakie ?) ……………………………………………………………..
Załącznik nr 6 do Regulaminu
Wniosek o udzielenie pożyczki na cele mieszkaniowe
z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
..............................................
Karnice, dn. ............... 20.... r.
imię i nazwisko
..............................................
adres zamieszkania
.............................................
Dyrektor
……………………………………
……………………………………
w …………………………………
Proszę o udzielenie pożyczki na cele mieszkaniowe ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
w wysokości .................... (słownie ..................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................)
.....................................................
podpis wnioskodawcy
Stwierdzam, że Pan/i .............................................................................................................................................
jest zatrudniony/a w Zespole Szkół Publicznych w Karnicach na stanowisku ...............................................,
w wymiarze ................................ na czas nieokreślony od dnia ....................................................................
Karnice, dnia ...........................
.......................................................
pieczęć i podpis pracownika kadr
Decyzja o przyznaniu pożyczki
Przyznano / nie przyznano pożyczkę w kwocie .................................. zł
(słownie zł: ......................................................................................................................................
........................................................................................................................................................)
...........................................
miejscowość i data
Uzgodniono z zakładową organizacją związkową
dn. ......................................................
Pieczęć i podpis przedstawiciela związku zawodowego
.........................................................................................
…………………………….
pieczęć i podpis pracodawcy
Załącznik Nr 6.
Umowa
w sprawie pożyczki z Zakładowego Funduszu Świadczeń
Socjalnych
W dniu ....................... pomiędzy Zespołem Szkół Publicznych w Karnicach, w imieniu której działają:
Dyrektor ........................................................................................................................
oraz.................................................................................................................................
zwanym/ą/ dalej pożyczkobiorcą, zamieszkałym/ą/ w
........................................................................................................................................
zatrudnionym/ą/..............................................................................................................
została zawarta umowa o treści następującej:
§1
Na podstawie przepisów ustawy z dnia 04.03.1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych /Dz.U.Nr 53,
poz.163/ oraz regulaminu wykorzystania funduszu świadczeń socjalnych została przyznana Panu/i/ ze środków
zakładowego funduszu świadczeń socjalnych pożyczka w
wysokości...............................................................................................złotych + odsetki .....................%
............................... złotych
Razem słownie:...............................................................................................................złotych
z przeznaczeniem na uzupełnienie wkładu w postaci zaliczki na spółdzielcze mieszkanie typu własnościowego,
uzupełnienie wkładu na budowę domu jednorodzinnego lub lokalu stanowiącego odrębną nieruchomość,
adaptację pomieszczenia na cele mieszkalne, kaucję lub opłaty wymagane przy uzyskaniu i zamianie mieszkań,
na modernizację /remont/ mieszkania, domu.
§2
Przyznana pożyczka podlega spłacie w całości. Okres jej spłaty wynosi .............. lat/a.. Rozpoczęcie spłaty
pożyczki następuje od dnia ................................
w ratach miesięcznych po złotych ..............................................................................................................
§3
Pożyczkobiorca upoważnia Zespół Szkół Publicznych w Karnicach do potrącania należnych rat pożyczki
zgodnie z § 2 niniejszej umowy z przysługującego wynagrodzenia za pracę miesięcznie złotych
.................................... poczynając od dnia ........................................
§4
Niespłacona kwota pożyczki, łącznie z kwotą warunkowo umorzonej pożyczki staje się natychmiast wymagalna
w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez zakład pracy w winy pożyczkobiorcy. Zmiana warunków
określonych w niniejszej umowie wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności.
§5
W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy z dnia 4 marca 1994r. o
zakładowym funduszu świadczeń socjalnych /Dz.U.Nr 43, poz.163 z późniejszymi zmianami/.
§6
Umowa niniejsza została sporządzona w 3 egzemplarzach, z których jeden otrzymuje Zespół Szkół Publicznych
w Karnicach, jeden księgowość, jeden pożyczkobiorca.
§7
Na poręczycieli proponuje się pracowników zatrudnionych w Zespole Szkół Publicznych w Karnicach:
1. ................................................................
zam. ..............................................................
.................................................................
nr dow.osob. .................................................
2. .................................................................
zam. .............................................................
.................................................................
nr dow.osob. ................................................
W razie nie uregulowania we właściwym terminie pożyczki naciągniętej przez wymienionego/ą/ wyrażamy zgodę
jako solidarnie odpowiedzialni na pokrycie należnej kwoty z naszych wynagrodzeń.
1. …………………………………..
/podpis/
2. …………………………………..
/podpis/
....................................................
..................................................
/podpis wnioskodawcy/
/pieczęć i podpis dyrektora/
Załącznik nr 10
EWIDENCJI POŻYCZEK MIESZKANIOWYCH Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ
SOCJALNYCH
W ROKU 2012
Lp.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Nazwisko i imię
uprawnionego
Kwota
Data
pożyczki
wpływu
Podpis
Uwagi
Załącznik nr …... do Regulaminu
......................................................................................
(azwisko i imię wniskodawcy)
......................................................................................
( emeryt – rencicsta)
.....................................................................................
(Adres zamieszkania)
WNIOSEK
O PRZYZNANIE ZWROTNEJ POMOCY NA CELE MIESZKANIOWE *:
1) remont i modernizację lokalu lub budynku mieszkalnego,
2) przystosowanie mieszkania stosownie do potrzeb osób o ograniczonej sprawności fizycznej,
3) uzupełnienie wkładu lub udziału mieszkaniowego,
4) kaucje i opłaty wymagane przy uzyskaniu i zamianie mieszkań,
5) budowa domu,
6) adaptacja strychu lub innego pomieszczenia na cele mieszkania,
7) zakup domu lub mieszkania,
8) pokrycie kosztów wykupu lokali na własność,
9) spłata kredytu bankowego udzielonego na cle mieszkaniowe.
Proszę o przyznanie mi ze środków zakładowego funduszu mieszkaniowego pożyczki w wysokości
............................ zł / słownie zł ...........................................................................................................
z przeznaczeniem na ............................................................................................................................
Zobowiązuję się spłacić pożyczkę mieszkaniową w .............. ratach.
Oświadczam, że w dniu składania wniosku nie posiadam zadłużenia z tytułu niespłaconej pożyczki
mieszkaniowej którą otrzymałam / łem dnia …………... .
..................................... dnia ............................
/miejscowość/
..............................................
podpis wnioskodawcy
OŚWIADCZENIE
zgody na przetwarzanie danych osobowych
Zapoznałem / łam* się z informacją dotycząca zbierania i przetwarzania moich danych osobowych.
Oświadczam, że wyrażam zgodę na zbieranie i przetwarzanie danych zawartych we wniosku przez
ZSP w Karnicach w zakresie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.
Podpis składającego oświadczenie .........................................................
Potwierdzenie pobieranego świadczenia
Oświadczam , że pobieram świadczenie emerytalne / rentowe*
od dnia ............................... na podstawie decyzji Nr................................
ZUS w ........................................................................................................................................................
Wysokość pobieranego świadczenia z ZUS ................................................................./brutto / netto/*.
Świadomy odpowiedzialności karnej z art. 233 kodeksu karnego za składanie fałszywych zeznań
oświadczam, że wniosek zawiera prawdziwe dane. O zmianach złożę pisemną informację.
Podpis ........................................................................