Polityka Bezpieczeństwa Osobistego
Transkrypt
Polityka Bezpieczeństwa Osobistego
TOM 1 - BEZPIECZEŃSTWO Polityka Bezpieczeństwa Osobistego 1. WSTĘP Provident Polska S.A. przykłada ogromną wagę do obszaru Bezpieczeństwa Osobistego Pracowników, Doradców Klienta oraz kontrahentów i gości Spółki. Polityka Bezpieczeństwa Osobistego opracowana została zgodnie z obowiązującym w tym zakresie porządkiem prawnym oraz najlepszymi praktykami w obszarze bezpieczeństwa i będzie corocznie monitorowana i uaktualniana. Polityka Bezpieczeństwa Osobistego skierowana jest do wszystkich Pracowników, Doradców Klienta, kontrahentów oraz gości i obejmuje wszelkie niezbędne działania mające zapewnić najwyższy poziom bezpieczeństwa osobistego związanego z prowadzoną przez Provident Polska S. A. działalnością. 2. CEL POLITYKI Celem niniejszej polityki jest stworzenie i utrzymanie najwyższych standardów zdrowego i bezpiecznego postępowania w środowisku pracy oraz minimalizacja zagrożeń dla bezpieczeństwa Pracowników, Doradców Klienta, kontrahentów i gości, na których działania Spółki mogą mieć wpływ poprzez wykorzystanie wszelkich dostępnych dla Provident Polska S.A środków, narzędzi i technologii. 3. DEKLARACJA POLITYKI Provident Polska S.A. wdraża niniejszą politykę zwracając szczególną uwagę na: 3.1 Spełnianie wymagań przepisów prawnych oraz innych wymagań dotyczących bezpieczeństwa w Spółce i zapewnienie odpowiednich zasobów i środków dla wdrożenia i utrzymania niniejszej Polityki bezpieczeństwa oraz innych aktów wpływających na bezpieczeństwo osobiste. 3.2 Krzewienie kultury bezpieczeństwa oraz tworzenie środowiska pracy, w którym ryzyko dla zdrowia i bezpieczeństwa Pracowników, Doradców Klienta, kontrahentów i gości jest kontrolowane tak, aby zapobiegać wypadkom, incydentom. 3.3 Ciągłe doskonalenie działań i wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie bezpieczeństwa osobistego oraz wspieranie służb BHP i PPOŻ. 3.4 Podnoszenie świadomości i wiedzy Doradców Klienta oraz Pracowników, a także angażowanie ich do działań podnoszących poziom bezpieczeństwa osobistego. 3.5 Prowadzenie wspólnych konsultacji z Pracownikami w sprawach bezpieczeństwa osobistego w formie komitetów na wszystkich szczeblach zarządczych. HSQC – MASY – DO – 007 REV. 1 wersja 1 27 grudnia 2013 Strona 1 z 2 TOM 1 - BEZPIECZEŃSTWO Polityka Bezpieczeństwa Osobistego 4. ROLE I ODPOWIEDZIALNOŚĆ 4.1 Zarząd Provident Polska S.A. jest odpowiedzialny za wspieranie wszelkich działań poprawiających poziom bezpieczeństwa osobistego w szczególności związanych z przepisami prawa, rozważenie wszelkich rozwiązań mogących przyczyniać się do ograniczania ryzyka w zakresie bezpieczeństwa osobistego. 4.2 Dyrektorzy oraz Kierownicy wszystkich szczebli ponoszą odpowiedzialność za wprowadzanie skutecznych działań w celu zapewnienia bezpieczeństwa osobistego Pracowników, Doradców Klienta, kontrahentów i gości oraz za zapewnienie, że podstawowe obowiązki w zakresie bezpieczeństwa osobistego są spełnione. 4.3 Wszyscy Pracownicy ponoszą odpowiedzialność za zapewnienie, że miejsca i metody pracy są bezpieczne dla nich samych, Doradców Klienta, kontrahentów i gości przebywających na terenie Spółki. 4.4 Wszyscy Pracownicy ponoszą odpowiedzialność za zgłaszanie wszelkich wypadków, incydentów oraz innych zdarzeń mogących mieć wpływ na bezpieczeństwo osobiste, bez zbędnej zwłoki, zgodnie z wymogami wewnętrznymi Spółki. HSQC – MASY – DO – 007 REV. 1 wersja 1 27 grudnia 2013 Strona 2 z 2