Organizacja szkoleń

Załącznik 1
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY „DOBRE PRAKTYKI”
w zakresie organizacji szkoleń, staży, przygotowania zawodowego dorosłych,
wsparcia kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego
Cel: upowszechnianie dobrych praktyk w
zakresie organizacji szkoleń, staży,
przygotowania zawodowego dorosłych
Upowszechnianie dobrych praktyk
w zakresie organizacji szkoleń
Adresaci :Miejski / Powiatowe
Urzędy Pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie
Nazwa i opis dobrej praktyki:
szkolenie ,staż, przygotowanie
zawodowe dorosłych, bon
szkoleniowy, bon stażowy,
wsparcie kształcenia
ustawicznego pracowników
z Krajowego Funduszu
Szkoleniowego
Organizacja szkoleń
Przesłanką realizacji dobrej praktyki była analiza potrzeb
szkoleniowych osób bezrobotnych z powiatu
hrubieszowskiego,
opracowana
na
podstawie
przeprowadzonego
badania
ankietowego.
Dużym
zainteresowaniem
wśród
osób
pozostających bez pracy cieszył się między innymi kurs
w zakresie „BRUKARZ”.
Dlatego postanowiono zrealizować kurs dla 12
bezrobotnych mężczyzn. Uczestnikami szkolenia były
głównie osoby bez kwalifikacji zawodowych. Udział
w szkoleniu umożliwił tym osobom nabycie wiedzy
teoretycznej oraz umiejętności praktycznych
w zawodzie „Brukarz”.
Jako efekt przeprowadzonego szkolenia powstał parking
przed budynkiem Centrum Aktywizacji Zawodowej
w Hrubieszowie, gdzie uczestnicy kursu odbywali część
praktyczną zajęć.
Dzięki szkoleniu zyskali jego uczestnicy,
ponieważ nabyli konkretne kwalifikacje, jak również
wszyscy zmotoryzowani klienci Urzędu Pracy, którzy
mogą parkować swoje auta na równej powierzchni, bez
kolein i ogromnych kałuż, jak miało to miejsce wcześniej
podczas opadów atmosferycznych czy w czasie
roztopów. Poprawiła się także estetyka budynku CAZ.
Inną dobrą praktyką w zakresie szkoleń było
zorganizowanie dla osoby bezrobotnej kursu
Towaroznawstwa Zielarskiego metodą e- learningową
w Niepublicznej Placówce Kształcenia Ustawicznego
Centrum Kształcenia AGAT w Głogowie. Skierowana
osoba bezrobotna po ukończeniu kursu i zdaniu
egzaminu
końcowego
otrzymała
obowiązkowe
kwalifikacje zawodowe uprawniające do pracy
i prowadzenia sklepu
zielarsko- medycznego.
E-learning jest odpowiedzią na nowoczesne trendy
i potrzeby. Internet jest przecież medium stworzonym
do przekazywania wiedzy, uczenia i pomagania innym
jak najlepiej radzić sobie w życiu.
Zaletą szkolenia przez Internet jest swoboda
czasowa i oszczędność czasu, bowiem uczestnik takiej
formy kształcenia może się uczyć w dogodnej dla siebie
porze i miejscu. Sam proces nauczania może
zaplanować i rozłożyć w czasie, aby współgrał z jego
obowiązkami
i zajęciami domowymi.
Szkolenie przez Internet daje uczestnikowi szkolenia
nieograniczone możliwości powtarzania poznanych
zagadnień, wracania do wybranych partii materiału,
uczenia się we własnym tempie. Jeśli jakieś kwestie są
dla uczestnika trudne lub niezrozumiałe może
powtórzyć je tyle razy, ile tego potrzebuje. Uczestnik
kursu mógł także podejść do testu końcowego
w dogodnym dla siebie czasie.
Zdalne nauczanie pozwala również zredukować
wydatki finansowe na kształcenie- nie ponosimy
kosztów dojazdu
czy zakwaterowania w miejscu
odbywania szkolenia.
Oprócz zalet kształcenie przez Internet ma także
swoje wady.
Do wad tej formy nauczania można zaliczyć wrażenie
odosobnienia uczestnika szkolenia ze względu na brak
osobistego
kontaktu
z
wykładowcą,
bariery
technologiczne- obciążenie sieci internetowej, brak
wykształconej odpowiedniej motywacji do nauki
i samodyscypliny.
Oczywiście nie wszystkie kierunki szkoleń mogą być
realizowane w formie kształcenia na odległość.
Nazwa realizatora:
Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie
ul. Leśmiana 11
22-500 Hrubieszów
Strona internetowa:
www.puphrubieszow.pl
Osoba upoważniona do
kontaktu (imię, nazwisko,
telefon, e-mail):
Agnieszka Wypych
tel. 84 53 53064
e-mail: [email protected]