Błażowa 09.06.2009 OGŁOSZENIE O KONKURSIE Lokalna Grupa

Błażowa 09.06.2009
OGŁOSZENIE O KONKURSIE
Lokalna Grupa Działania Lider Dolina Strugu
36-030 Błażowa ul Myśliwska 16
Tel. 017 230 12 10
email [email protected]
WWW.liderds.ostnet.pl
ogłasza konkurs na stanowiska
1. Konsultant Projektów 1 etat,
2. Konsultant ds organizacyjno-promocyjnych 1 etat
Nazwa jednostki:
Komórka organizacyjna:
Stanowisko Pracy:
Skrót
Bezpośredni przełożony
LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA „Lider Dolina Strugu”
Biuro Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania „Lider
Dolina Strugu”
Konsultant Projektów
KP
Dyrektor D-LGD
Wymagane i pożądane kwalifikacje i doświadczenie oraz zakres obowiązków i odpowiedzialności:
Wymagane kwalifikacje i doświadczenia zawodowe:
1) Wykształcenie wyższe;
2) Staż pracy: minimum 3 lata
3) Doświadczenie w zakresie realizacji projektów na terenach wiejskich;
4) Znajomość procedur ubiegania się o dofinansowanie w ramach funduszy strukturalnych UE
5) Bardzo dobra obsługa komputera w zakresie: pakietu Office, poczta elektroniczna, internet
Pożądane kwalifikacje i doświadczenie zawodowe
1) Wykształcenie wyższe ekonomiczne,
2) Doświadczenie w aplikowaniu o dofinansowanie projektów
3) Znajomość zagadnień związanych z PROW 2007-2013,
4) Prawo jazdy kat. B.
Do bezpośrednich zadań SKP należy:
1) obsługa związana z naborem wniosków składanych w ramach realizacji Lokalnej Strategii
Rozwoju Stowarzyszenia LGD „Lider Dolina Strugu”,
2) organizacja pracy Rady Stowarzyszenia oceniającej operacje,
3) przygotowanie i składanie wniosków o pomoc finansową na funkcjonowanie LGD i realizację
przedsięwzięć określonych w LSR,
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)
przygotowanie i składanie wniosków o płatność,
przygotowywanie odpowiednich sprawozdań,
monitorowanie podpisywania i realizacji umów,
przygotowanie sprawozdań z realizacji LSR dla Zarządu,
koordynowanie projektów współpracy,
sporządzanie opinii dotyczących problemów związanych z realizacją projektów,
przeprowadzenie końcowego rozliczenia rzeczowego pod względem zgodności z warunkami
Umów o pomoc,
11) poszukiwanie możliwości dofinansowania dla projektów Stowarzyszenia,
12) realizacja projektów Stowarzyszenia,
13) przygotowanie i prezentacja informacji na temat operacji,
14) prowadzenie doradztwa dla beneficjentów w sprawie warunków i możliwości otrzymania
dofinansowania.
Zakres uprawnień:
1) wydawanie opinii w zakresie objętym zakresem obowiązków i przedkładanie ich Dyrektorowi;
2) planowanie i organizowanie spotkań z Wnioskodawcami po uzgodnieniu z Dyrektorem Biura;
3) przygotowywanie korespondencji i przedkładanie do akceptacji Dyrektorowi Biura;
4) podejmowanie decyzji dotyczących przebiegu przygotowania projektów, zgodnie z obowiązującymi
przepisami i procedurami po uprzedniej akceptacji Dyrektora Biura;
5) akceptacja zgodności merytorycznej faktur wystawianych za realizację projektów LGD.
Zakres odpowiedzialności:
1) zgodna z powierzonym zakresem obowiązków realizacja zadań;
2) merytoryczne, profesjonalne, wysokiej jakości prowadzenie spraw.
Nazwa jednostki:
LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA „Lider Dolina Strugu”
Komórka organizacyjna:
Biuro Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania Lider
Dolina Strugu
Stanowisko Pracy:
Konsultant ds organizacyjno-promocyjnych
Skrót
KOP
Bezpośredni przełożony
Dyrektor – D-LGD
Wymagane i pożądane kwalifikacje i doświadczenie oraz zakres obowiązków i odpowiedzialności:
Wymagane kwalifikacje i doświadczenie zawodowe:
1) Wykształcenie wyższe,
2) Staż pracy minimum 3 lata,
3) Bardzo dobra obsługa komputera w zakresie: pakietu Office, poczta elektroniczna, internet,
4) Doświadczenie w zakresie realizacji projektów na terenach wiejskich;
5) Prawo jazdy kat.B
Pożądane kwalifikacje i doświadczenie zawodowe
1) Wykształcenie wyższe na kierunku zarządzanie, marketing
2)
Doświadczenie w przygotowywaniu kampanii informacyjno-promocyjnych,
Do bezpośrednich zadań KOP należy:
1)
prowadzenie działań informacyjnych, promocyjnych i kulturalnych związanych z obszarem
LGD, realizacją LSR oraz działalnością LGD,
2)
udzielanie informacji o działalności LGD – telefoniczne, ustnie, pisemnie lub za
pośrednictwem Internetu,
3)
przygotowywanie udziału LGD w targach, konferencjach, szkoleniach, imprezach społecznokulturalnych i innych wydarzeniach mogących pomóc w promocji LGD,
4)
współpraca z mediami – w tym odpowiadanie na interwencje i organizowanie konferencji
prasowych,
5)
współredagowanie biuletynów Stowarzyszenia LGD „Lider Dolina Strugu”;
6)
nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem i aktualizacja stron internetowych LGD,
7)
obsługa imprez wewnętrznych – spotkań, narad, przyjęć delegacji i gości LGD,
8)
przygotowywanie propozycji w zakresie wzorów przedmiotów promocyjnych, organizacja
przetargów i udział w pracach Komisji Przetargowych,
9)
organizowanie szkoleń, konferencji i innych imprez zaplanowanych przez LGD,
10)
koordynacja działań związanych z aktualizacją LSR,
11)
inicjowanie i prowadzenie działań związanych ze współpracą międzyregionalną i
międzynarodową,
12)
realizacja projektów Stowarzyszenia, w szczególności w zakresie organizacyjnopromocyjnym,
13)
wykonanie innych prac wynikających z bieżących działań Biura LGD w tym prowadzenie
sekretariatu.
Zakres uprawnień:
1) Zgodny z udzielonymi pełnomocnictwami i upoważnieniami;
2) Wynikający z przepisów Kodeksu pracy.
Zakres odpowiedzialności:
1) Zgodna z powierzonym zakresem obowiązków realizacja zadań,
2) Merytoryczne, profesjonalne, wysokiej jakości prowadzenie spraw,
3) Ochrona przed niepowołanym dostępem, nieuzasadnioną modyfikacją lub zniszczeniem, nielegalnym
ujawnieniem lub pozyskaniem danych osobowych, do których dostęp stwarzają powierzone zadania i
obowiązki.
Wymagane dokumenty:
a)życiorys (CV),
b)list motywacyjny,
c)kwestionariusz osobowy,
d)kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie
odbytych studiów),
e)inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. (kopie
świadectw ukończonych kursów i szkoleń),
f)oświadczenie o zdolność do czynności prawnych, o niekaralność za przestępstwa
popełnione umyślnie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie osobiście w Biurze
LGD Lider Dolina Strugu 36-030 Błażowa ul Myśliwska 16 z dopiskiem: Dotyczy naboru
na konsultanta projektów, Dotyczy naboru na Konsultant ds organizacyjnopromocyjnych w terminie do dnia 06.07.2009 do godziny 15.00. Aplikacje, które wpłyną do
Biura LGD po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Po zakończeniu oceny
formalnej ofert, spośród kandydatów spełniających warunki wymagane w ogłoszeniu,
Dyrektor wybiera nie więcej niż 3 kandydatów na jedno stanowisko pracy o najwyższych
kwalifikacjach, do zarekomendowania Prezesowi Zarządu. Prezes i Dyrektor Biura
przeprowadzą rozmowę kwalifikacyjną ze wskazanymi kandydatami i decyduje o
zatrudnieniu konkretnego kandydata spośród osób rekomendowanych oraz ustala warunki
zatrudnienia.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej LGD Lider Dolina
Strugu (www.liderds.ostnet.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Biura LGD Lider Dolina
Strugu. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z
uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o
ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926.)