Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju

Transkrypt

Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju
Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju
Miejsce pracy: Wrocław
Obowiązki:






samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnych z bieżącymi potrzebami firmy;
koordynacja procesu oceny kompetencyjnej;
planowanie działań rozwojowych;
współudział w procesie identyfikacji i analizy potrzeb szkoleniowych;
nadzór nad procesem ustalania i rozliczania celów;
projektowanie i realizacja działań w ramach komunikacji wewnętrznej.
Profil idealnego kandydata:










wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane ZZL lub psychologia);
min. 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych;
praktyczna wiedza na temat zagadnień związanych z zakresem miękkiego HR-u
(w szczególności rozwój pracowników, oceny pracownicze, ścieżki kariery, employer branding);
wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne - komunikatywność, umiejętność nawiązywania i
utrzymywania dobrych relacji;
dokładność, profesjonalizm, dbałość o szczegóły realizowanych zadań;
wysoka kultura osobista;
bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
prawa jazdy kat. B. – gotowość do wyjazdów służbowych;
dobra znajomość pakietu MS Office.
Oferujemy:






zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
atrakcyjne wynagrodzenie;
ubezpieczenie na życie;
pakiet socjalny;
prywatną opiekę medyczną;
pracę w przyjaznej atmosferze.

Podobne dokumenty