Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku

Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku
http://pup.powiat-otwocki.pl/wydarzenie/195/zapytanie-ofertowe
Zapytanie ofertowe
Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku zaprasza do składania ofert na szkolenie z zakresu „ABC
przedsiębiorczości” dla 10 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku.
ZP-2711- 1-1 -MD/16
Otwock, dnia 01.09.2016r.
ZAPYTANIE OFERTOWE
Do postępowania nie stosuje się przepisów ustawy z dnia 29 stycznia 2004 roku – prawo zamówień
publicznych (tj. Dz. U z 2015r. poz. 2164).
Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku zaprasza do składania ofert na szkolenie z zakresu „ABC przedsiębiorczości”
dla 10 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku.
Szkolenie ma na celu przygotowanie osób bezrobotnych do prowadzenia własnej działalności gospodarczej przy
wykorzystaniu merytorycznej wiedzy z zakresu marketingu, analizy otoczenia organizacji oraz zewnętrznych źródeł
finansowania działalności gospodarczej:
- przedstawienie ogólnej charakterystyki zjawisk ekonomicznych zachodzących na rynku,
- pokazanie istoty i zasad funkcjonowania współczesnego przedsiębiorstwa,
- zapoznanie z wybranymi aspektami działalności gospodarczej – zasady rozliczeń z ZUS i US, marketing i promocja
firmy, prawo pracy.
Przykładowy zakres tematyczny szkolenia powinien obejmować:
zakładanie, prowadzenie i zasady rozliczeń działalności gospodarczej, zasady marketingu, marketing-mix, analizę
otoczenia SWOT, public relations, zewnętrzne źródła finansowania działalności gospodarczej: kredyty bankowe,
fundusze strukturalne, inne źródła finansowania, negocjacje w biznesie oraz podstawy prawa pracy.
Szkolenie trwa:
60 godzin lekcyjnych (6-7 godz. lekcyjnych dziennie)
Termin, miejsce, czas realizacji zamówienia:
Termin: październik 2016r.
Miejsce: miasto Otwock
Oferta powinna zwierać:
●
●
●
●
●
harmonogram szkolenia uwzględniający: temat, miejsce szkolenia, liczbę godzin wykładowych, liczbę godzin
praktycznych i teoretycznych – w przeliczeniu na godziny zegarowe (szkolenie powinno obejmować przeciętnie nie
mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu,
koszt szkolenia i koszt osobogodziny szkolenia (preliminarz ze szczegółowym uwzględnieniem kosztów w tym
koszt wyżywienia). Cenę należy podać w PLN, kosztorys ma zawierać koszt przeszkolenia jednej osoby łącznie z
kosztem wyżywienia (15 zł na 1 osoba/ 1 dzień);
kwalifikacje kadry dydaktycznej tylko z wykształceniem wyższym (wskazane: ekonomiczne lub prawnicze),
certyfikat jakości usług (jeżeli instytucja posiada);
wzór zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia zawierający: numer z rejestru,
imię i nazwisko oraz PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numeru stwierdzającego tożsamość;
●
nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie: formę i nazwę szkolenia; okres trwania szkolenia;
miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie
kwalifikacji; tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych; podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową
przeprowadzającą szkolenie;
program szkolenia, zgodny z zakresem tematycznym
Ocenie podlegać będzie: koszt szkolenia, doświadczenie wykonawcy w prowadzeniu tego typu szkoleń
w okresie ostatnich trzech lat, posiadane certyfikaty jakości usług lub dokumenty równoważne,
program szkolenia, kwalifikacje kadry dydaktycznej.
W przypadku gdy cena zaoferowana przez wszystkich wykonawców przekroczy środki finansowe, które zamawiający
chce przeznaczyć na realizację zamówienia Zamawiający ponowi zapytanie ofertowe.
Zamawiający zastrzega sobie prawo do: częściowego skorzystania z oferty, nieskorzystania z oferty,
bądź unieważnienia zapytania bez podania przyczyny.
Z wybranym wykonawcą zostanie zawarta umowa cywilnoprawna: tak
Warunki płatności:
Należność za wykonaną usługę regulowana będzie w terminie 21 dni od dnia otrzymania przez Zamawiającego
prawidłowo wystawionej faktury.
Miejsce lub sposób uzyskania informacji oraz dodatkowej dokumentacji określającej szczegółowe
warunki udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia:
Wszelkich informacji dotyczących przedmiotu zamówienia udziela:
Monika Dadia Specjalista ds. rozwoju zawodowego
Małgorzata Ostrowska Specjalista ds. rozwoju zawodowego
tel.(22) 779 37 14 wew. 210 , od poniedziałku do piątku w godz. 8 30 do 15 00
Niniejsze zapytanie ofertowe nie stanowi oferty handlowej, a otrzymana odpowiedź
ofertowa nie powoduje żadnych zobowiązań wobec Stron.
O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy posiadają wpis na 2016r. do rejestru instytucji
szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwego ze względu na siedzibę instytucji
szkoleniowej.
Termin i miejsce złożenia oferty:
Ofertę proszę przesłać na adres Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku ul. Górna 11, do dnia 09.09.2016r. w
zaklejonej kopercie z dopiskiem „Oferta” z zaznaczeniem nazwy szkolenia „ABC przedsiębiorczości”
Wybór instytucji szkoleniowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku do przeprowadzenia szkoleń odbywa się
na podstawie zasad określonych przepisami:
●
●
●
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz.U. z 2016r., poz.645 ze
zm.);
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków
oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r., poz.667);
Regulamin organizacji szkoleń w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku z dnia 18.01.2016r. (załącznik do
Zarządzenia Nr 1/2016 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku).
………………………………………
podpis Dyrektora Zamawiającego
Załączniki:
1) Formularz ofertowy.
2) Preliminarz szkolenia.
3) Program szkolenia.
4) Warunki lokalowe, sprzęt oraz środki i materiały dydaktyczne.
4a Wykaz kadry dydaktycznej.
5) Wzór umowy
6) Oświadczenie o posiadaniu aktualnego wpisu do RIS (bieżący wydruk z RIS)
Załącznik – kryteria oceny ofert
1. 1. Wybór wykonawcy realizującego zamówienie:
Przy wyborze ofert Wykonawcy, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
a) Koszt szkolenia – 30 %
Oferta z najniższą ceną zdobywa najwyższą ilość punktów – 30. Kolejnym ofertom zostają przyznane punkty według
następującego wzoru :
najniższa zaoferowana cena brutto
liczba punktów przyznanych = ................................................. x 100 pkt. x 30 %
wykonawcy za cenę cena zaoferowana w ofercie badanej brutto
1. 2. Doświadczenie wykonawcy w prowadzeniu tego typu szkoleń – 25 %
Wykonawcy, którzy w ostatnich trzech latach realizowali szkolenie typu „ABC przedsiębiorczości” tj. dot. modułów
60 godzin szkolenia grupowego,
●
●
za realizacje od 1do 3 szkoleń - 21 pkt
za realizację od 4 do 5 szkoleń - 25 pkt
Liczba punktów odpowiada analogicznej wartości procentowej.
1. 3. Posiadanie certyfikatu jakości usług lub dokumentów równoważnych - 25 %
Ocenie podlegać będzie posiadanie takich certyfikatów jak: certyfikat systemu zarządzania jakością
kształcenia/szkolenia, wydany na podstawie międzynarodowych norm ISO lub inny znak jakości związany z
tematyką szkolenia
●
●
●
brak certyfikatów - 0 pkt.
posiadanie certyfikatu systemu zarządzania jakością ISO - 25 pkt.
posiadanie innych certyfikatów usług, np. branżowych - 5 pkt.
1. 4. Program szkolenia 10 %
2. 5. Kwalifikacje kadry dydaktycznej, wymagane tylko wykształcenie wyższe 10%
●
●
●
●
program szkolenia zgodny z wymaganiami 10 pkt.
brak programu lub niedostosowany do zakresu szkolenia oraz obowiązujących przepisów prawa i wymagań
zamawiającego 0 pkt
wykształcenie wyższe (wskazane ekonomiczne lub prawnicze) 10 pkt
wykształcenie wyższe inne . 5 pkt
Ocena końcowa oferty obliczona będzie wg następującego wzoru:
1(a) + 2(a) + 3 (a) + 4(a) + 5 + 6 = ….. %