Reprezentant Handlowy ds. Nissan
Transkrypt
Reprezentant Handlowy ds. Nissan
Volvo należy do światowych liderów w produkcji pojazdów ciężarowych, maszyn budowlanych, autobusów i silników. Jakość, bezpieczeństwo i troska o środowisko, to fundamentalne wartości Volvo. Obecnie koncern zatrudnia 93 000 pracowników na całym świecie. W Polsce Volvo zatrudnia ponad 2000 osób produkując i świadcząc usługi zarówno na potrzeby klientów krajowych, jak i z całego świata. Sprzedaż pojazdów ciężarowych Volvo w Polsce prowadzona jest przez Volvo Polska, a działalność posprzedażna opiera się na sieci 25 autoryzowanych stacji serwisowych z których 8 jest własnością Volvo Polska. Jesteśmy częścią Grupy Volvo, która oferuje szeroką gamę produktów oraz usług transportowych. Naszym wspólnym celem, w którego osiągnięciu wszyscy odgrywamy bardzo ważną rolę, jest uzyskanie pozycji światowego lidera w dziedzinie komercyjnych rozwiązań transportowych. Zawsze krok do przodu! W związku z dynamicznym rozwojem na terenie całej Polski Volvo Polska, Samochody Ciężarowe poszukuje pracownika na następujące stanowisko: Reprezentant Handlowy ds. Nissan Lokalizacja: Gdynia Zakres obowiązków: • • Sprzedaż samochodów użytkowych marki Nissan Wspieranie działań marketingowych w ramach działań marki Nissan Wymagania: • • • • • • • • Wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne; Udokumentowane min. 2 letnie doświadczenie w sprzedaży, preferencyjne w segmencie lekkich pojazdów użytkowych; Komunikatywny język angielski w mowie i piśmie; Biegła obsługa PC; Prawo Jazdy min. kat. B; Umiejętności komunikacyjne, nawiązywania i utrzymywania relacji z klientami; Umiejętności negocjacyjne; Umiejętności samodzielnej organizacji pracy Aplikacje wraz z listem motywacyjnym prosimy przesyłać na adres: [email protected] w terminie 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia. Firma zastrzega sobie możliwość kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami. Do aplikacji prosimy dopisać klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. Nr 133 poz. 883)".