Miejski Urząd Pracy w Kielcach
Transkrypt
Miejski Urząd Pracy w Kielcach
Miejski Urząd Pracy w Kielcach http://mup.kielce.pl/strona/posrednictwo-pracy-krajowe/65 Pośrednictwo pracy krajowe Pośrednictwo pracy krajowe Pośrednictwo Pracy polega na udzielaniu pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych art. 36 Ustawy z 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2015 r. poz.149). Pośrednictwo Pracy jest wykonywane nieodpłatnie zgodnie z zasadami: ● ● ● ● dostępności, dobrowolności, równości, jawności. Pośrednictwo pracy zajmuje się: ● ● ● ● ● obsługą pracodawców; pozyskiwaniem i rozpowszechnianiem ofert pracy usługami dla poszukujących pracy; inicjowaniem i organizowaniem kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami; kontrolą jakości, co określa pośrednictwo pracy jako: rozpoznawanie, przewidywanie i zaspokajanie potrzeb klientów urzędu pracy; Formy pośrednictwa pracy realizowane przez MUP Kielce: Realizacja ofert otwartych - polega na udostępnieniu oferty pracy poprzez podanie jej do publicznej wiadomości ,kto ofertę złożył, jakie są jego wymagania wobec kandydatów do pracy, jakie proponuje warunki do pracy, jak również. do kogo w firmie należy zgłaszać się na rozmowy kwalifikacyjne. Daje to możliwość pracodawcom wybór pracownika spośród osób, które zgłoszą się na rozmowy kwalifikacyjne bez udziału pośrednika pracy. Dobór kandydata na wolne miejsce pracy zachodzi więc w drodze bezpośredniego kontaktu pracodawcy z kandydatami, bez wydania skierowania i bez udziału pośrednika pracy. Realizacja ofert zamkniętych - oferty pracy nie zawierają danych pracodawcy (brak możliwości identyfikacji pracodawcy). Pośrednik pracy dokonuje doboru kandydatów według wymagań zawartych w ofercie przez pracodawcę i kieruje na rozmowy kwalifikacyjne wydając skierowanie. Pośrednik pracy dokonuje doboru odpowiednich kandydatów na dane stanowiskom pracy. Giełdy pracy – organizowane są w sytuacji jeżeli pracodawca wyraża chęć bezpośredniego spotkanie z większą grupą kandydatów do pracy na zgłoszone stanowisko pracy i w tym samym zawodzie. Wówczas to urząd pracy dokonuje wstępnego doboru kandydatów do pracy, ustala miejsce i termin giełdy. Pracodawca przedstawia szczegółowo ofertę zatrudnienia i własną firmę oraz prowadzi rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami. Targi pracy, będące zbiorową formą prezentacji ofert pracy umożliwiającą bezpośredni kontakt pracodawców z kandydatami do pracy. Informacje o aktualnych ofertach pracy zamieszczane są na: ● ● stronie internetowej urzędu pracy, oraz tablicach ogłoszeń zlokalizowanych w siedzibie urzędu. Więcej ofert pracy z całej Polski znajdą Państwa na: ● Portalu Publicznych Służb Zatrudnienia: http://psz.praca.gov.pl/