Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych
Kronika
związkowa
17 listopada 2015
Nr 076(2565)/2015
http://kronika.opzz.org.pl
Rok XVIII
Biuro Prasowe OPZZ
e-mail: [email protected]
tel.: 022 551 55 03, fax: 022 551 55 24
00-924 Warszawa, ul. M. Kopernika 36/40
JAN GUZ ZGŁASZA TEMAT PIERWSZEGO
POSIEDZENIA RDS
Propozycje inicjatyw ustawodawczych z
zakresu ubezpieczeń społecznych
Jan Guz, przewodniczący OPZZ, zgłasza temat pierwszego
posiedzenia plenarnego Rady Dialogu Społecznego, z udziałem
najwyższych władz państwowych.
W ostatnich latach problem wieku emerytalnego i uprawnień do
emerytury był przedmiotem wielu inicjatyw ustawodawczych w
tym obywatelskiego projektu zgłoszonego przez OPZZ, zakładającego możliwość przejścia na emeryturę w zależności od stażu
ubezpieczeniowego.
10 lipca 2015 r. posłowie wszystkich ugrupowań politycznych
opowiedzieli się za kontynuowaniem w pracach parlamentarnych
obywatelskiego projektu nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
Na potrzebę obniżenia wieku emerytalnego oraz uzależnienia
prawa do emerytury od stażu ubezpieczeniowego w swojej kampanii wyborczej zwracał uwagę Prezydent Rzeczpospolitej Polskiej a
także partie polityczne.
Przewodniczący RDS, Piotr Duda, zapowiedział, że konkretna data
posiedzenia plenarnego zostanie ustalona po powołaniu przez
prezydenta nowych, rządowych członków RDS.
Wiceprzewodniczący RDS, Jan Guz, zgłosił przewodniczącemu
temat pierwszego posiedzenia plenarnego rady, powiadamiając o
tym pozostałych jej członków.
Dlatego też uważamy, że Poczta Polska powinna stosować klauzule społeczne we wszystkich postępowaniach przetargowych, w
tym w przetargu na usługi czystości. Sama Poczta Polska zatrudnia
pracowników etatowo i słusznie krytykuje inne spółki za prowadzenie nieuczciwej konkurencji poprzez obniżanie kosztów wynikających z nieetatowego zatrudnienia. W tej sytuacji tym bardziej
apelujemy do zarządu Poczty Polskiej o zmianę warunków zamówienia. Uważamy, że Poczta Polska powinna we wszystkich przetargach odejść od kryterium niskiej ceny i oczekiwać od firm składających oferty, aby zatrudniały pracowników w ramach umowy o
pracę, przyczyniając się w ten sposób do poprawy standardów na
rynku zamówień publicznych
BP OPZZ
BP OPZZ
Stanowisko OPZZ w sprawie
postępowania przetargowego Poczty Polskiej
na usługi czystości
Ministerstwo Finansów przyznaje rację
Celnikom
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych od kilku
lat walczy o to, aby firmy biorące udział w zamówieniach publicznych były zobligowane do zatrudnienia pracowników w
ramach umowy o pracę. Nie godzimy się, aby niska cena stanowiła jedyne kryterium w przetargach i protestujemy przeciwko promowaniu przez polskie państwo niskopłatnego, nieetatowego zatrudnienia.
Stoimy na stanowisku, że tylko konsekwentne stosowanie klauzul
społecznych zawierających między innymi wymóg etatowego
zatrudnienia może w rzeczywisty sposób uzdrowić rynek zamówień publicznych. W związku z tym, w celu poprawy sytuacji na
rynku pracy w Polsce, przypominamy o konieczności przestrzegania praw pracowniczych w zamówieniach publicznych.
Spółki Skarbu Państwa powinny stanowić przykład dla sektora
prywatnego i dążyć do utrwalania pozytywnych wzorców na rynku
pracy. Stosowanie kryterium zatrudnienia na umowę o pracę w
zamówieniach publicznych zaleca też znowelizowana ustawa
Prawo zamówień publicznych, w której tworzeniu braliśmy udział.
Zrzeszenie Związków Zawodowych Służby Celnej RP alarmuje, że pomimo obietnic Szefa Służby Celnej nie rozwiązano
problemów występujących przy wdrażaniu systemu ZEFIR 2.
System ten realizuje założenia Programu e-Cło w obszarze poboru
należności i rozliczeń z przedsiębiorcami z tytułu dochodów budżetowych oraz zapewnia obsługę finansowo-księgową jednostek
Służby Celnej. Na funkcjonowanie wartego blisko 20 mln zł systemu narzekają nie tylko pracownicy i funkcjonariusze Służby
Celnej, ale również osoby fizyczne i przedsiębiorcy. Wskazują oni,
że nie mogą np. otrzymać potwierdzeń zapłaty akcyzy od samochodów sprowadzanych z zagranicy oraz o wpłacie należności
celnych na konto urzędu celnego
Jeszcze we wrześniu br., podczas spotkania w Ministerstwie Finansów ze związkami zawodowymi, Szef Służby Celnej utrzymywał,
że nie istnieje zagrożenie dla sprawnego i terminowego uruchomienia systemu ZEFIR 2 od 1 października br. W trakcie wczorajszego spotkania w OPZZ z przedstawicielami Ministerstwa Finansów Jan Guz, przewodniczący OPZZ zaapelował o jak najszybsze
usprawnienie działania tego systemu. Barbara Smolińska przewod-
nicząca ZZZSCRP poinformowała z kolei, że wciąż otrzymuje
niepokojące informacje o problemach z rozliczeniami celnymi i
podała przykłady błędów generowanych przez ZEFIR 2. Zwróciła
także uwagę, że w tej sytuacji pracownicy i funkcjonariusze Służby
Celnej nie mogą ponosić żadnej odpowiedzialności prawnej za
błędne wystawienie dokumentów celnych
Tym razem przedstawiciele Ministerstwa Finansów przyznali rację
Celnikom i stwierdzili, że system nie działa sprawnie i wymaga
stabilizacji. Zapewnili, że problemy informatyczne zostały już
zlokalizowane i będą sukcesywnie usuwane, tak aby do końca
bieżącego roku ZEFIR 2 działał bez przeszkód. Ich zdaniem nieprawidłowa praca systemu nie wpłynie negatywnie na dochody
budżetu państwa oraz obowiązki sprawozdawcze. Zadeklarowali
także, że Celnicy nie będą ponosić odpowiedzialności w związku z
błędami systemu ZEFIR 2, a ich praca, często w godzinach nadliczbowych, oraz zaangażowanie w jego naprawę zostaną odpowiednio wynagrodzone z puli środków finansowych zarezerwowanych na ten cel.
W spotkaniu uczestniczyli: Jan Guz, przewodniczący OPZZ; Franciszek Bobrowski, wiceprzewodniczący OPZZ; Barbara Smolińska, przewodnicząca ZZZSCRP; Arkadiusz Pytlak, wiceprzewodniczący ZZZSCRP; Gabriela Seryło, sekretarz ZZZSCRP; Norbert
Kusiak z Zespołu Polityki Gospodarczej OPZZ. Ministerstwo
Finansów reprezentowali: Piotr Daniel, dyrektor Departamentu
Służby Celnej i Maria Wójtowicz zastępca dyrektora Departamentu
Służby Celnej
.
\\(nq)
Związek Zawodowy Personelu
Pokładowego i Lotniczego: 19 LISTOPADA
STRAJK OSTRZEGAWCZY!
Z przykrością informujemy, że rozmowy z Zarządem PLL
LOT SA w ramach sporu zbiorowego nie przynoszą oczekiwanych rezultatów. W związku z tym jesteśmy zmuszeni do podjęcia strajku ostrzegawczego personelu pokładowego w dniu 19
listopada br. Pasażerów PLL „LOT" przepraszamy za ewentualne utrudnienia wynikające z akcji protestacyjnej i prosimy
o zrozumienie.
Od 19 listopada 2013 r., w wyniku obniżenia wynagrodzeń personelu pokładowego i pilotów, wszystkie związki zawodowe działające w PLL LOT SA są w sporze zbiorowym z Zarządem spółki.
W październiku 2013r. Zarząd PLL LOT SA uchylił dotychczasowy regulamin wynagradzania i narzucił nowe zasady, które nie
zostały poddane procedurze uzgodnień ze związkami zawodowymi. Skutkowało to obniżeniem wynagrodzeń personelu pokładowego i pilotów o około 30%. Przypomnijmy, że personel pokładowy należy do najniżej uposażonych grup zawodowych w PLL LOT
SA.
Pracodawca od dwóch lat przeciąga spór zbiorowy. Od stycznia
2014 r. prowadzone są mediacje, które nie przynoszą postępu. W
maju 2014 r. Zarząd PLL LOT SA podniósł swoje wynagrodzenia i
poszerzył skład, zwiększając tym samym swoje koszty. Wcześniej
obniżył zarobki personelu pokładowego i pilotów, motywując to
koniecznością cięcia wydatków. Naszym zdaniem takie działanie
jest nieuzasadnione i nieetyczne.
W trakcie ostatnich spotkań mediacyjnych Związek poszedł na
daleko idące ustępstwa i z pierwotnego żądania przywrócenia
zasad wynagradzania z 2010 roku, zgodził się na częściowe
odzyskanie poprzedniego poziomu wynagrodzeń, co generowałoby
ponad połowę mniejszy wzrost kosztów. Zarząd Spółki przeznaczył na realizację naszych postulatów niewystarczające środki
finansowe. Stwierdził, że nie jest w stanie wygenerować większej
kwoty. Wg naszych szacunków, brakuje 2 milionów złotych. W
naszej opinii nie powinno to stanowić wielkiego obciążenia dla
Spółki. Dużo większe sumy przeznaczono na wzrost kosztów
Zarządu, wyższej kadry menadżerskiej, koszty firm zewnętrznych.
Przypominamy, że personel pokładowy, stanowi najliczniejszą,
ponad 600 osobową grupę zawodową.
W związku z tym decyzja o zorganizowaniu dwugodzinnego strajku ostrzegawczego jest w pełni uzasadniona
Zarząd ZZ PPiL
w z OPZZ.
Z głębokim żalem przyjęliśmy wiadomość o tragicznej
śmierci
Tadeusza Chwałki
działacza związkowego, Przewodniczącego Forum
Związków Zawodowych, Wiceprzewodniczącego Rady Dialogu Społecznego.
Odszedł wspaniały człowiek.
Rodzinie i Najbliższym, wyrazy głębokiego
współczucia składają związkowcy
z Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych.