Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych

RAZEM O GODNĄ PRACĘ - VIII Kongres Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych
Kurier kongresowy
Warszawa, Nr 5, 30 maja 2014 r.
____ _____________________ ______________________ _____________________ ________________
KONGRES WYBRAŁ WŁADZE OPZZ VIII KADENCJI
PRZEWODNICZĄCY OPZZ
JAN GUZ
PRZEWODNICZĄCY
W głosowaniu na funkcję przewodniczącego OPZZ Jan Guz
otrzymał 225 głosów na 239 ważnie oddanych, co stanowi
94,1%. Był jedynym zgłoszonym kandydatem.
W głosowaniu na funkcję przewodniczącego Komisji Rewizyjnej OPZZ Jarosław Czarnowski otrzymał 216 głosów na
239 ważnie oddanych, co stanowi 90,4%. Był jedynym
zgłoszonym kandydatem.
________________________________________________
________________________________________________
WYSTĄPIENIE BERNADETTE
SÉGOL, SEKRETARZ GENERALNEJ
EUROPEJSKIEJ KONFEDERACJI
ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH
Przekazuję Wam ciepłe i braterskie pozdrowienia od pracowników z Europy. Cieszę się, że mogę dzielić z wami ten
wyjątkowy moment w życiu OPZZ: wasz kongres oraz waszą
trzydziestą rocznicę. Wszystkiego najlepszego. Sto lat!
Wydarzenia na Ukrainie oraz wojna w byłej Jugosławii
przypominają nam, że Europa, którą znamy dzisiaj jest wynikiem dwóch okropnych wojen, ślepego nacjonalizmu,
faszyzmu i barbarzyńskiego totalitaryzmu.
Przyjaciele, Europa to nie tylko Unia Europejska. Pokój,
demokracja i współpraca w całej Europie jest czymś, czego
pragniemy. Mówimy: stop przemocy. Czołgi muszą pozostać na swoich miejscach parkingowych. Należy zniszczyć
kałasznikowy.
KOMISJI REWIZYJNEJ OPZZ
JAROSŁAW CZARNOWSKI
Granice pomiędzy krajami Unii Europejskiej to
nie linie demarkacyjne, to
otwarte granice. Mamy na
to dowody każdego dnia.
Przywykliśmy do tego, tak
jak przywykliśmy do innych rzeczy, które dała nam Europa.
Europa wiele osiągnęła: pokój w Europie Zachodniej po
II wojnie światowej, gwarancję demokracji i wolności w
byłych dyktaturach Europy Południowej i od niedawna w
Europie Wschodniej, prawa dotyczące czasu pracy, urlopu
rodzicielskiego, równości mężczyzn i kobiet, przeciwko
dyskryminacji wiekowej, zdrowia i bezpieczeństwa, informacji oraz konsultacji pracowniczych.
Niestety Unia Europejska jawi się coraz bardziej jako
system instytucjonalny, bardzo odległy od swoich obywateli. Europa potrzebuje teraz świeżego startu i innej polityki.
Co więc możemy zrobić?
Europa ocaliła banki oraz euro. To dobrze. Ale dziś trze-
Kurier kongresowy nr 5/2014 – strona 2
ba ocalić życie ludzi i ich nadzieje: szansę na pracę, szansę
za godziwe, wystarczające na życie zarobki w uczciwej
pracy, szansę dla naszych dzieci.
To właśnie sektor finansowy wywołał kryzys, który
spowodował tyle trudności w całej Europie.
To ratowanie sektora finansowego zwiększyło zadłużenie publiczne oraz deficyt publiczny.
Niektóre kraje takie jak Grecja, Portugalia, Hiszpania i
Irlandia zapłaciły bardzo wysoką cenę. Pracownicy zapłacili
za to cenę. Obywatele zapłacili za to cenę.
Narzuconym rozwiązaniem stała się oszczędność. Pensje
zostały obcięte, płace minimalne obniżone – płaca minimalna w Polsce jest o wiele za niska.
Razem z wami domagamy się podwyższenia płacy minimalnej. Wynagrodzenie za godziwą pracę musi wynosić
przynajmniej sześćdziesiąt procent średniej płacy. W ten
właśnie sposób Rada Europy definiuje godziwą pracę.
Mówimy „Nie” dla bezrobocia, „Nie” dla nielegalnej,
niezgłoszonej pracy, „Nie” dla niestabilnego zatrudnienia,
„Nie” dla młodych ludzi, którzy zmuszeni są wyjeżdżać ze
swojego kraju w poszukiwaniu możliwości.
W Polsce nie ucierpieliście na skutek recesji, ale ucierpieliście wskutek niestabilnego zatrudnienia – pracy tymczasowej, umów na czas określony, fałszywego samozatrudnienia –
to pogwałcenie swobód i dobrej woli pracowników.
Produktywność w Polsce szybko wzrasta, ale wzrost płac
jest niski. Istnieje czterdziestoprocentowa przepaść pomiędzy wzrostem produktywności a płacami – nigdzie w Europie nie ma aż tak dużej różnicy.
Szefowie w całej Europie otrzymują ogromne nagrody
za swoje rzekome osiągnięcia – zwłaszcza w sektorze finansowym – ale pracownicy w Polsce nie są nagradzani za
swoją realną wydajność: to wyzysk.
Niestabilne zatrudnienie jest promowane jako rozwiązanie dla bezrobocia – nie tylko w Polsce, ale w całej Europie,
jednak dla nas, dla pracowników i ich rodzin, niepewna
praca za niskie wynagrodzenie nie jest żadnym rozwiązaniem.
Każdy, młody czy nie, powinien mieć prawo do godziwej pracy i godziwego życia.
Ludzie z całej Europy mają dość oszczędzania i bezrobocia, niestabilnego zatrudnienia i cięć w świadczeniach
społecznych.
Dlatego właśnie ogromna liczba wyborców trzymała się
z daleka, a zauważalna ich liczba głosowała na skrajną prawicę lub partie eurosceptyczne.
Wyborcy wystosowali ostrzeżenie dla głównych i sprawujących władzę partii. W polityce muszą nastąpić zmiany.
Nie przychylajmy się do rasizmu czy anty-imigracyjnych
obostrzeń, ale uporajmy się z brakiem miejsc pracy i biedą.
EKZZ chce lepszej Europy, Europy bardziej społecznej,
Europy pracy wysokiej jakości i godziwego zatrudnienia dla
wszystkich.
Europa potrzebuje ambitnego planu inwestycji, aby doprowadzić do zrównoważonego wzrostu.
W Polce zaobserwowaliście wpływ, jaki mogą wywrzeć
fundusze europejskie, ale teraz zaistniała potrzeba wspólnego planu inwestycji, aby ponownie pobudzić wzrost i trwale
rozbudzić przemysł na terenie całej Europy – poczynając od
krajów o najwyższym poziomie bezrobocia.
Inwestycje, aby osiągnąć bardziej socjalną Europę, to takie, gdzie potrzeby zwykłych ludzi, potrzeby WSZYSTKICH obywateli, stanowią priorytet.
Żeby sfinansować takie inwestycje i postęp socjalny,
musimy przeprowadzić akcję w całej Europie, aby zakończyć oszustwa podatkowe, unikanie płacenia podatków i
uchylanie się od nich. Coraz więcej i więcej międzynarodowych korporacji chce zupełnie uniknąć podatków. Wielonarodowe przedsiębiorstwa muszą zapłacić sprawiedliwe koszty. Oszustwa podatkowe, unikanie płacenia podatków i
uchylanie się od nich kosztuje Europę każdego roku miliard
euro, jak podaje Parlament Europejski – to hańba.
Umowy handlowe – jak ta, którą negocjuje się ze Stanami Zjednoczonymi – by wyegzekwować prawa pracownicze, by honorować usługi publiczne, by stać na straży demokratycznego podejmowania decyzji – to właśnie priorytet
dla EKZZ.
Wy, polscy pracownicy, wiecie to bardzo dobrze. Zmiana jest możliwa. To wy zaczęliście proces wielkich zmian w
1989 roku.
Minęło już dziesięć lat, odkąd Polska wstąpiła do Unii
Europejskiej, dziesięć lat, które widziały wolność Polski i
gwarancję demokracji po waszej heroicznej walce o niepodległość.
Ale w demokracji nie chodzi jedynie o głosowanie w
wyborach, ale także – jak pokazuje nam najnowsza historia
Polski – o zaangażowanie w miejscu pracy i w branży
przemysłowej.
Pozwólcie, że wyrażę się bardzo jasno: nie ma demokracji bez związków zawodowych, nie ma demokracji bez
związku zawodowego, który potrafi negocjować z pracodawcami.
Jednak zamiast popierać i budować dialog społeczny,
wykorzystano oszczędność, aby podkopać społeczny dialog
oraz zbiorowe negocjacje.
Komisja Europejska atakuje zbiorowe negocjacje w Grecji, Hiszpanii i w innych miejscach – podczas gdy powinna
promować dialog społeczny we wszystkich europejskich
krajach.
Dialog społeczny to korzyść dla pracowników i pracodawców – sposób, żeby znaleźć rozwiązanie problemów,
żeby budować konstruktywną relację.
Ekonomia Niemiec jest silna, ponieważ dialog społeczny
oraz skuteczne negocjacje między pracownikami a pracodawcami funkcjonują dobrze.
Dialog społeczny stanowi podstawę sukcesu wszystkich
europejskich ekonomii odnoszących największe sukcesy –
Niemiec, Szwecji, Danii, Finlandii czy Belgii.
Chcemy, żeby dialog społeczny zagościł w Polsce oraz
w całej Europie Wschodniej i Południowej – w każdym
kraju we właściwy sobie sposób i zgodnie z jego własnymi
tradycjami, aby zbudować jego własny dialog społeczny i
stworzyć dla wszystkich wspólny dobrobyt.
Przywódcy Europy aktualnie rozważają wyniki wyborów europejskich i debatują nad tym, kto może zostać Przewodniczącym Komisji Europejskiej. Zajmując się tymi
sprawami, muszą uszanować demokratyczne wybory podjęte przez Parlament Europejski. Powinni wybrać kogoś, kto
zdolny będzie wprowadzić w życie tę wizję, kogoś, kto
poprowadzi Europę tą nową ścieżką…
My w EKZZ razem z naszymi organizacjami członkowskimi – łącznie z OPZZ – będziemy wciąż pracować, aż
osiągniemy lepszą Europę, nową drogę, Europę dla wszystkich jej obywateli.
Polacy osiągnęli tak wiele. Razem możemy osiągnąć
jeszcze więcej, nie tylko w Polsce, ale też w całej Unii Europejskiej.
Życzę Wam udanego Kongresu.