04 zarządzanie zasobami ludzkimi

Transkrypt

04 zarządzanie zasobami ludzkimi
WyŜsza Szkoła
Prawa i Administracji
w Przemyślu
Zamiejscowy Wydział
Prawa i Administracji
w Rzeszowie
SYLABUS
1.
Kierunek: ADMINISTRACJA
rok akademicki 2009/2010
2.
Nazwa przedmiotu Zarządzanie zasobami ludzkimi
3.
Rok studiów: II
4.
Przedmioty wprowadzające oraz wymagania wstępne:
Semestr: III
Organizacja i zarządzanie w administracji publicznej.
Zapoznanie studentów
z genezą
i wybranymi koncepcjami zarządzania kadrami oraz podstaw umiejętnego i skutecznego zarządzania
modelowania potencjału kadrowego organizacji.
Stacjonarne
Niestacjonarne
5.
Liczba godzin:
15
6.
Wykład:
15
7.
Ćwiczenia:
-
8.
Punkty ECTS:
2
9.
ZałoŜenia i cele przedmiotu
Celem jest pokazanie najwaŜniejszych uwarunkowań funkcjonowania człowieka w organizacji oraz
społeczno kulturowych skutków tych zachowań i relacji wewnątrz i zewnątrz organizacji.
10.
Metody dydaktyczne
Wykład
11.
Forma i warunki zaliczenia przedmiotu
Praca pisemna pozwalająca określić poziom opanowania materiału obejmującego tematykę wykładów
i literaturę podstawową.
12.
Lp.
I
II
III
IV
V
VI
Treści programowe
Tematyka zajęć
Pracownik w przedsiębiorstwie
Pozyskiwanie pracowników do
przedsiębiorstwa
Rozwój i doskonalenie kadr
w przedsiębiorstwie.
Proces oceniania pracowników
w przedsiębiorstwie
Pojęcie i funkcje wynagradzania kadr.
Strategiczne planowanie kadr
w przedsiębiorstwie
Liczba godzin
stacjonarne
wykład
ćwiczenia
Liczba godzin
niestacjonarne
wykład
ćwiczenia
3
3
2
2
3
2
13.
Literatura podstawowa
Adamiec M., KoŜusznik B., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wydawnictwo AE Katowice 2000.
Bańka W. Zarządzanie personelem w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Adam Marszałek Toruń 2000.
Wynagrodzenia – rozwiązywanie problemów w praktyce, Praca zbiorowa pod red. Borkowskiej S.,
wyd. Oficyna Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 2004.
Lipka A., Strategie personalne firmy, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu Kraków 2000.
Zarządzanie kadrami, pod red. Listwana T., Wyd. C.H. Beck Warszawa 2002.
14.
Literatura uzupełniająca
Obłój K., Tworzywo skutecznych strategii, PWE, Warszawa 2002.
Wprowadzenie do zarządzania personelem, praca zbiorowa pod red. Szałkowskiego A., wyd. AE
w Krakowie, Kraków 2000.
15.
Nazwisko osoby prowadzącej zajęcia na studiach niestacjonarnych
- wykład: dr Janusz Strojny

Podobne dokumenty