04 zarządzanie zasobami ludzkimi
Transkrypt
04 zarządzanie zasobami ludzkimi
WyŜsza Szkoła Prawa i Administracji w Przemyślu Zamiejscowy Wydział Prawa i Administracji w Rzeszowie SYLABUS 1. Kierunek: ADMINISTRACJA rok akademicki 2009/2010 2. Nazwa przedmiotu Zarządzanie zasobami ludzkimi 3. Rok studiów: II 4. Przedmioty wprowadzające oraz wymagania wstępne: Semestr: III Organizacja i zarządzanie w administracji publicznej. Zapoznanie studentów z genezą i wybranymi koncepcjami zarządzania kadrami oraz podstaw umiejętnego i skutecznego zarządzania modelowania potencjału kadrowego organizacji. Stacjonarne Niestacjonarne 5. Liczba godzin: 15 6. Wykład: 15 7. Ćwiczenia: - 8. Punkty ECTS: 2 9. ZałoŜenia i cele przedmiotu Celem jest pokazanie najwaŜniejszych uwarunkowań funkcjonowania człowieka w organizacji oraz społeczno kulturowych skutków tych zachowań i relacji wewnątrz i zewnątrz organizacji. 10. Metody dydaktyczne Wykład 11. Forma i warunki zaliczenia przedmiotu Praca pisemna pozwalająca określić poziom opanowania materiału obejmującego tematykę wykładów i literaturę podstawową. 12. Lp. I II III IV V VI Treści programowe Tematyka zajęć Pracownik w przedsiębiorstwie Pozyskiwanie pracowników do przedsiębiorstwa Rozwój i doskonalenie kadr w przedsiębiorstwie. Proces oceniania pracowników w przedsiębiorstwie Pojęcie i funkcje wynagradzania kadr. Strategiczne planowanie kadr w przedsiębiorstwie Liczba godzin stacjonarne wykład ćwiczenia Liczba godzin niestacjonarne wykład ćwiczenia 3 3 2 2 3 2 13. Literatura podstawowa Adamiec M., KoŜusznik B., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wydawnictwo AE Katowice 2000. Bańka W. Zarządzanie personelem w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Adam Marszałek Toruń 2000. Wynagrodzenia – rozwiązywanie problemów w praktyce, Praca zbiorowa pod red. Borkowskiej S., wyd. Oficyna Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 2004. Lipka A., Strategie personalne firmy, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu Kraków 2000. Zarządzanie kadrami, pod red. Listwana T., Wyd. C.H. Beck Warszawa 2002. 14. Literatura uzupełniająca Obłój K., Tworzywo skutecznych strategii, PWE, Warszawa 2002. Wprowadzenie do zarządzania personelem, praca zbiorowa pod red. Szałkowskiego A., wyd. AE w Krakowie, Kraków 2000. 15. Nazwisko osoby prowadzącej zajęcia na studiach niestacjonarnych - wykład: dr Janusz Strojny