ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY
Transkrypt
ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY
ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY I. Informacje dotyczące pracodawcy 7. Adres pracodawcy Kod pocztowy 1. Nazwa pracodawcy ulica 2. Osoba wskazana do kontaktu z urzędem w sprawie oferty pracy imię i nazwisko miejscowość 3. nr tel., fax 5. Numer statystyczny pracodawcy (regon) 9. Podstawowy rodzaj działalności w/g PKD 8. NIP 4. e-mail, www 10. Forma prawna 6. Preferowana forma kontaktów Oświadczam, że w okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy nie zostałem skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych i nie jestem objęty postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie nie tak 11. Agencja zatrudnienia tak nie 12. Liczba zatrudnionych pracowników II. Informacje dotyczące zgłoszonego miejsca pracy, oczekiwań wobec kandydatów do pracy oraz postępowania z ofertą 13. Nazwa zawodu 14. Nazwa stanowiska 21. Rodzaj umowy 22. System czasu pracy 23. Wymiar czasu pracy 15 .Kod zawodu 24. Rozkład czasu pracy 16. Miejsce wykonywa pracy 25. Data rozpoczęcia pracy 26. Ogólny zakres obowiązków 17. Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto 18. System wynagradzania 19. Oczekiwania pracodawcy krajowego wobec kandydatów do pracy 1) poziom wykształcenia 27. Okres zatrudnienia 2) umiejętnosci 28. Oferta pracy tymczasowej 3) uprawniwnia 29. Zasięg upowszechniania oferty/inne PUP-y 4) doświadczenie zawodowe 30. Forma upowszech- tak niania oferty 5) znajomość języków obcych/poziom 31. Częstotliwość kontaktów z pracodawcą 20. Liczba wolnych miejsc pracy 32. Zainteresowanie upowszechnieniem na terenie EOG* 33. Data aktualności oferty - w tym dla osób niepełnosprawnych Oświadczam, że oferta pracy nie jest złożona w innym powiatowym urzędzie pracy w Polsce. tak nie * W przypadku zainteresowania upowszechnianiem oferty na terenie państw EOG należy wypełnić "OFERTA PRACY DLA OBYWATELI EOG" na stronie 2. 1 nie III. Adnotacje powiatowego urzędu pracy 37. Data aktualizacji oferty 34. Data przyjęcia zgłoszenia 35. Numer zgłoszenia 1) 2) 3) 38. Imię i nazwisko pracownika przyjmującego ofertę 36. Data anulowania zgłoszenia 39. Imię i nazwisko pracownika realizującego ofertę OFERTA PRACY DLA OBYWATELI EOG NIE 1. Znajomość języka polskiego: Stopień znajomości języka: TAK podstawowy komunikatywny biegły 3. Wymagane dokumenty 2. Język aplikowania: 4. Możliwość zapewnienia zakwaterowania: NIE TAK 5. Koszt po stronie: pracodawcy pracownika 6. Możliwość wyżywienia: NIE TAK 7. Koszt po stronie: pracodawcy pracownika 8. Możliwość sfinansowania kosztów podróży: NIE TAK 10. Możliwość sfinansowania przeprowadzki: NIE TAK 11. Warunki: 12. Praca w innym miejscu niż siedziba pracod. NIE TAK 13. Przyczyny: 9. Warunki 14. Państwa EOG, w których ma być upowszechniona oferta pracy: 15. Pozostałe informacje: Informacja dla pracodawcy § 8. 1. Powiatowy urząd pracy przyjmuje krajową ofertę pracy do realizacji, jeżeli jej zgłoszenie zawiera dane wymagane oraz informacje, o których mowa w § 7, w przypadku oferty pracy dla obywatela EOG, oraz gdy pracodawca krajowy nie zgłosił tej oferty pracy do innego powiatowego urzędu pracy. 2. W przypadku gdy pracodawca krajowy zawarł w zgłoszeniu krajowej oferty pracy wymagania naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu ustawy, zwane dalej "wymaganiami dyskryminującymi", lub zgłosił tę ofertę pracy do innego powiatowego urzędu pracy lub zachodzą okoliczności, o których mowa w art. 36 ust. 5e pkt 2 ustawy, powiatowy urząd pracy powiadamia go o odmowie przyjęcia krajowej oferty pracy do realizacji. Powiadomienie ma formę pisemną i zawiera uzasadnienie. 3. W przypadku braku w zgłoszeniu krajowej oferty pracy danych wymaganych, powiatowy urząd pracy powiadamia pracodawcę krajowego, w formie ustalonej dla wspólnych kontaktów, o konieczności uzupełnienia zgłoszenia. Nieuzupełnienie przez pracodawcę krajowego zgłoszenia, w terminie do 7 dni od dnia powiadomienia, powoduje, że oferta pracy nie jest przyjmowana do realizacji przez powiatowy urząd pracy. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193) 2