analiza skuteczności i efektywności szkoleń

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ
ZREALIZOWANYCH W 2012 R.
PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH
z dn. 24.01.2013 r.
W 2012 r. Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach realizował szkolenia dla osób
bezrobotnych i poszukujących pracy nie pozostających w zatrudnieniu, które były finansowane
z następujących źródeł:
− Fundusz Pracy
− Rezerwa Ministra Pracy i Polityki Społecznej,
− Program Operacyjny Kapitał Ludzki,
− Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
W ramach pozyskanych środków zorganizowano następujące szkolenia:
a) w formie grupowej:
- montażysta rusztowań – 19 osób,
- technolog robót wykończeniowych – 10 osób,
- język angielski średniozaawansowany – 10 osób,
- magazynier – 8 osób,
- spawacz/ręczny przecinacz termiczny – 8 osób,
- opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych – 8 osób,
- dzienny opiekun – 6 osób,
- brukarz – 6 osób
- administrator Windows Server 2008 – 5 osób,
- mediacje cywilne: gospodarcze i pracownicze – 4 osoby,
- prawo jazdy kat. C – 3 osoby,
b) w formie indywidualnej:
- trener personalny – 1 osoba,
- operator pomp do betonu – 1 osoba,
- kinesiology taping - 1 osoba,
- opiekun w żłobku lub klubie – 2 osoby,
- OM Pilates I – 1 osoba,
- operator koparkoładowarki – 1 osoba,
- spawacz MAG (135) - – 2 osoby,
- operator ładowarki – 1 osoba,
- kwalifikowana pierwsza pomoc – 1 osoba,
- kwalifikacja wstępna przyspieszona – 3 osoby,
- szkolenie okresowe (kierowców) – 1 osoba,
- pracownik ochrony osób i mienia (licencja I stopnia) – 1 osoba,
- pracownik ochrony osób i mienia (licencja II stopnia) – 1 osoba,
- monter izolacji przemysłowych – 3 osoby,
- pielęgniarstwo w środowisku nauczania i wychowania – 1 osoba,
- neurorozwojowa diagnostyka i rehabilitacja niemowląt – 1 osoba,
- spawanie MAG ( 135) i TIG (141) – 1 osoba,
- kierowca operator wózka jezdniowego – 1 osoba,
- wymiana butli gazowych w wózkach jezdniowych – 1 osoba,
- pracownik biurowy kadr i płac – 1 osoba,
- język angielski w stopniu podstawowym – 1 osoba.
1
Ogółem na szkolenia skierowano 114 osób w tym 38 kobiet.
Szkolenia ukończyło 114 osób w tym 38 kobiet.
I. Liczba i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku
do rozpoczynających szkolenie:
OSOBY SKIEROWANE NA
SZKOLENIE
OSOBY, KTÓRE SZKOLENIE UKOŃCZYŁY
Ogółem
w tym
kobiety
Ogółem
w tym
kobiety
1
2
3
4
114
38
114
111
36
3
2
z ogółem:
bezrobotni
poszukujący
pracy
niepozostający
w zatrudnieniu
Udział procentowy
kolumny
1i3
kolumny
2i4
38
100%
100%
111
36
100%
100%
3
2
100%
100%
II. Liczba i odsetek osób przeszkolonych w poszczególnych kategoriach wyróżnionych:
1) według statusu w rozumieniu ustawy:
LP.
1.
Status
Liczba
osób
skierowanych
Liczba osób,
które
ukończyły
%
Osoby bezrobotne
111
111
100%
3
3
100%
Osoby poszukujące pracy –
2. niepełnosprawne nie pozostające
w zatrudnieniu
2) według płci:
Ogółem
Kobiety
%
do ogółem
Mężczyźni
%
do ogółem
114
38
33,34%
76
66,66%
2
3) według kryterium wieku:
Wiek
Liczba osób
%
18 – 24
40
35,09
25 – 34
34
29,83
35 – 44
14
12,28
45 i więcej
26
22,80
Ogółem
114
100
4) według poziomu wykształcenia:
Wykształcenie
Liczba osób
%
Wyższe
23
20,18
Policealne i średnie
zawodowe
30
26,31
Średnie ogólnokształcące
11
9,65
Zasadnicze zawodowe
26
22,81
Gimnazjalne i poniżej
24
21,05
Ogółem
114
100
5) według miejsca zamieszkania:
Ogółem
114
Miasto
%
do ogółem
Wieś
%
do ogółem
86
75,44
28
24,56
3
6) przynależności do grupy szczególnego ryzyka:
18
6
Bezrobotni którzy po odbyciu kary pozbawienia
wolności nie podjęli zatrudnienia
50
Osoby samotnie wychowujące co najmniej
jedno dziecko do lat 7
Bezrobotni pow. 50 roku życia
26
Osoby niepełnosprawne
Bezrobotni bez wykształcenia średniego
27
Bezrobotni bez doświadczenia zawodowego
2
Bezrobotni bez kwalifikacji
26
Bezrobotne kobiety, które nie
podjęły zatrudnienia
po
40
urodzeniu dziecka
Długotrwale bezrobotni
114
Bezrobotni do 25 roku życia
Ogółem
Z ogółem
3
2
III. Liczba i odsetek osób zatrudnionych w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkoleń
(stan na 31.12.2012 r.)
Liczba osób
zatrudnionych
Liczba osób, które ukończyły
114
57
50,0
41
26
63,41
11
10
90,90
16
7
43,75
4. Informatyka i wykorzystanie komputerów
5
5
100
5. Opieka zdrowotna
6
4
6. Sprzedaż, marketing, public realtions, handel
nieruchomościami
8
2
25,0
7. Ochrona własności i osób
2
2
100,0
8. Usługi transportowe ( w tym kursy prawa jazdy)
9
1
11,11
1. Architektura i budownictwo
2. Górnictwo i przetwórstwo przemysłowe ( w tym
przemysł spożywczy, lekki, chemiczny)
3. Opieka społeczna (opieka nad osobami starszymi,
dziećmi)
z tego
%
IV. Koszt ponownego zatrudnienia – liczony jako stosunek poniesionych kosztów szkoleń
do liczby zatrudnionych w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkoleń.
Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy na koszt szkolenia
składają się następujące składniki:
a) należność przysługującą instytucji szkoleniowej,
b) koszt ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w przypadku osób
nieposiadających prawa do stypendium,
4
c) koszt przejazdu, a w przypadku jeżeli szkolenie odbywa się poza miejscem
zamieszkania, także koszty zakwaterowania i wyżywienia,
d) koszt badań lekarskich i psychologicznych,
e) koszty egzaminów
Uwzględniając powyższe składniki łączny koszt szkoleń w 2013 r. wyniósł 238.201,54 zł
Na dzień 31.12.2012 zatrudnienie podjęło 57 osób.
Koszt ponownego zatrudnienia na dzień 31.12.2012 r. wyniósł: 4.478,97 zł.
V. Przeciętny koszt szkolenia w 2013 r. wyniósł 2.089,49 zł.
Przeciętny koszt osobogodziny szkolenia w 2013 r. wyniósł
14,37 zł
VI. Liczba i odsetek osób, które:
• zdały egzamin,
• uzyskały licencję,
• ukończyły szkolenie finansowane z pożyczki szkoleniowej,
• ukończyły studia podyplomowe
w stosunku do osób, które otrzymały wsparcie w tej formie
W 2012 r. nie były zawierane umowy w zakresie finansowania egzaminów, uzyskania licencji,
udzielania pożyczki szkoleniowej ani dofinansowania studiów podyplomowych.
VII. Liczba i odsetek osób zatrudnionych w trakcie lub w okresie 3 miesięcy po zdaniu
egzaminu, uzyskaniu licencji, ukończeniu szkolenia finansowanego z pożyczki szkoleniowej
oraz po ukończeniu studiów podyplomowych.
W 2012 r. studia podyplomowe ukończyła 1 osoba (rozpoczęcie studiów nastąpiło w 2010 r.).
Osoba podjęła zatrudnienie w okresie do 3 miesięcy od dnia zakończenia studiów
podyplomowych.
Podsumowanie:
W 2012 r. Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach skierował na szkolenie 114 osób.
Kursy ukończyło 114 osób.
Według stanu na 31.12.2012 r. po pozytywnym zakończeniu szkolenia zatrudnienie
podjęło 57 osób.
Najwięcej osób skorzystało ze szkoleń w zakresie:
1. architektura i budownictwo (kursy: operator koparkoładowarki, operator ładowarki,
monter izolacji przemysłowych, montażysta rusztowań,
technolog robót
wykończeniowych, brukarz) – 41 osób,
2. opieka społeczna (dzienny opiekun, opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym, opiekun
osób starszych i niepełnosprawnych) – 16 osób,
3. górnictwo i przetwórstwo przemysłowe, w tym przemysł spożywczy, lekki, chemiczny
(kursy spawania) – 11 osób,
4. języki obce (język angielski na poziomie podstawowym i średniozaawansowanym) –
11 osób,
5
5. usługi transportowe (prawo jazdy kat. C., kwalifikacja wstępna przyśpieszona,
szkolenie okresowe kierowców, kierowca operator wózka jezdniowego) – 9 osób,
6. Sprzedaż, marketing, public realtions, handel nieruch ościami ( magazynier) – 8 osób,
7. opieka zdrowotna (kursy dla fizjoterapeutów, kwalifikowana pierwsza pomoc,
pielęgniarstwo w środowisku nauczania i wychowania) – 6 osób,
8. informatyka i wykorzystanie komputerów (administrator Windows Server 2008) – 5
osób,
9. Prawo (mediacje cywilne) – 4 osoby,
10. Ochrona własności i osób – 2 osoby,
11. Rachunkowość, księgowość, bankowość, ubezpieczenia, analiza inwestycyjna – 1
osoba.
Analizując wiek uczestników szkoleń dominującą grupę stanowiły osoby w wieku
od 18 do 24 lat. Natomiast z analizy uczestników według wykształcenia największą grupę
stanowiły osoby z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym.
Biorąc pod uwagę liczbę osób, które po ukończeniu kursu podjęły zatrudnienie
to najwyższą efektywność przyniosły następujące obszary szkoleń:
a) architektura i budownictwo – 26 osób,
b) górnictwo i przetwórstwo przemysłowe – 10 osób,
c) opieka społeczna – 7 osób,
d) informatyka i wykorzystanie komputerów – 5 osób,
e) opieka zdrowotna – 4 osoby.
W 2012 r. nie były zawierane umowy w zakresie finansowania egzaminów, uzyskania licencji,
udzielania pożyczki szkoleniowej ani dofinansowania studiów podyplomowych.
Opr. A. Wojciechowska
Zatwierdził:
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Krapkowicach
mgr Danuta Wieszala
6