D - Sąd Okręgowy w Gliwicach

Sygn. akt VIII U 2036/13
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 16 stycznia 2014 r.
Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący:
SSO Teresa Kalinka
Protokolant:
Ewa Grychtoł
po rozpoznaniu w dniu 16 stycznia 2014 r. w Gliwicach
sprawy H. M. (M.)
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z.
o prawo do emerytury
na skutek odwołania H. M.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z.
z dnia 16 lipca 2013 r. nr (...)
oddala odwołanie.
(-) SSO Teresa Kalinka
Sygn. VIII U 2036/13
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 16 lipca 2013 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. odmówił ubezpieczonemu H. M.
prawa do emerytury na podstawie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z FUS, ponieważ
wnioskujący nie udowodnił 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Do stażu pracy nie doliczono okresu służby
mundurowej.
Ubezpieczony w odwołaniu domagał się zmiany decyzji, Podniósł, że krzywdzące i niesprawiedliwe jest potrącenie
mu składek na ubezpieczenie z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, skoro nie może nabyć prawa
do emerytury. Odwołujący dołączył świadectwo pracy wydane przez Wojskową Komendę Uzupełnień w Z., na
potwierdzenie faktu zatrudnienia w okresie od 2 grudnia 1996r. do 31 grudnia 2002r. w wymiarze czasu pracy ½ etatu
na stanowisku starszego referenta, który to okres nie został przez organ rentowy wliczony do okresów składkowych.
ZUS wniósł o oddalenie odwołania podtrzymując stanowisko zawarte w zaskarżonej decyzji. Podniósł jednocześnie,
iż nawet po doliczeniu spornego okresu wymienionego przez ubezpieczonego w odwołaniu, nadal nie uzyskałby on
prawa do świadczeń emerytalnych.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
H. M. w dniu (...)roku ukończył 65 lat. W lipcu 2013r. złożył wniosek do ZUS o prawo do emerytury przedkładając
dokumenty, z których wynika, że od 20 marca 2003 roku do daty złożenia wniosku udowodnił 9 lat, 9 miesięcy i
12 dni okresów składkowych. Po zaliczeniu okresu zatrudnienia przedłożonego przez ubezpieczonego w odwołaniu,
Sąd ustalił, iż udowodniony staż pracy odwołującego wynosi 15 lat, 10 miesięcy i 12 dni okresów składkowych i
nieskładkowych.
Sąd ustalił, iż odwołujący jest uprawniony do emerytury wojskowej od 1 maja 1997 roku. Emerytura została przyznana
bezterminowo, a do jej ustalenia uwzględniono okres zawodowej służby wojskowej oraz okresy zatrudnienia
poprzedzające tę służbę
Decyzją z dnia 16 lipca 2013 roku odmówiono prawa do emerytury w oparciu o art. 55 w związku z art. 2 ust. 2 ustawy z
dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z FUS z braku wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego.
Stan faktyczny został ustalony na podstawie akt organu rentowego, świadectwa pracy przedłożonego przez
ubezpieczonego H. M. (k. 3-6 a.s.) oraz jego wyjaśnień złożonych na rozprawie w dniu 16 stycznia 2014r. (k. 13-14).
Strony nie zgłosiły dalszych wniosków dowodowych.
Sąd zważył, co następuje:
H. M. złożył wniosek o emeryturę z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. ZUS rozpoznając wniosek o to świadczenie
musiał zastosować przepisy ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z FUS, która stanowi jedyną
podstawę prawną.
Bezspornym w sprawie są następujące okoliczności:
1. ubezpieczony jest uprawniony do emerytury wojskowej, do ustalenia której uwzględniono okres zawodowej służby
wojskowej oraz okresy zatrudnienia poprzedzające tę służbę;
2. udowodniony staż pracy po nabyciu prawa do emerytury wojskowej wynosi 15 lat, 10 miesięcy i 12 dni okresów
składkowych i nieskładkowych
Zgodnie z art. 2 ust. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z FUS świadczenia na warunkach i w
wysokości określonych w ustawie przysługują również żołnierzom zawodowym (…), jeżeli nie spełniają oni warunków
do nabycia prawa lub utracili prawo do świadczeń określonych w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym tych osób,
oraz członkom rodzin pozostałym po tych osobach. Art. 5 ust. 2a stanowi, że okresów, o których mowa w art. 6 ust. 1
pkt 4 ( tj. czynnej służby wojskowej w Wojsku Polskim lub okresy jej równorzędne albo okresy zastępczych form tej
służby) nie uwzględnia się przy ustalaniu prawa do emerytury i renty oraz obliczaniu ich wysokości, jeżeli z ich tytułu
ustalono prawo do świadczeń pieniężnych określonych w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym osób, o których
mowa w art. 2 ust. 2. ZUS prawidłowo nie uwzględnił okresu służby wojskowej przy ustalaniu prawa do emerytury
z ubezpieczenia społecznego.
Sąd Najwyższy wielokrotnie rozpoznawał sprawy o emeryturę dla funkcjonariuszy i jednym z ostatnich wyroków - z
dnia 6 stycznia 2009 roku sygn. I UK 178/08 - zawarł tezę, że osoba, która nabyła prawo do emerytury wojskowej
obliczonej z uwzględnieniem okresów ubezpieczenia, nie może, zaliczając te same okresy, nabyć prawa do emerytury
z systemu ubezpieczeniowego, i odwrotnie, z prawa do emerytury wojskowej nie może skorzystać osoba, która
nabyła prawo do emerytury z tytułu ubezpieczenia obliczonej z uwzględnieniem okresów służby. Nie została w ten
sposób wykluczona możliwość jednoczesnego nabycia prawa do emerytury z ubezpieczenia społecznego i zaopatrzenia
emerytalnego żołnierzy zawodowych wówczas, gdy okresy te (ubezpieczenia i służby) nie zazębiają się i nie zostały
wzajemnie uwzględnione przy ustalaniu prawa do świadczeń, a każdy z nich z osobna jest wystarczający do uzyskania
prawa do emerytury w określonym systemie.
W myśl art. 55 ww. ustawy, ubezpieczonemu urodzonemu przed dniem 1 stycznia 1949r. który osiągnął wiek
emerytalny wynoszący co najmniej 65 lat dla mężczyzn i posiada okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co
najmniej 25 lat dla mężczyzn (art. 27 powołanej ustawy) może być obliczona emerytura w oparciu o zgromadzone
na koncie składki na ubezpieczenie emerytalne z uwzględnieniem ich waloryzacji, o ile z wnioskiem o przyznanie
emerytury wystąpi po dniu 31 stycznia 2008r. i kontynuował ubezpieczenie emerytalne i rentowe po osiągnięciu wieku
emerytalnego. W przypadku ubezpieczonego H. M. nie można przyjąć, iż posiada on prawo do świadczeń emerytalnych
z ZUS, gdyż nie spełnia przesłanki wymaganych dla mężczyzn okresów składkowych.
Kwestia odprowadzania składek od osiąganego przez H. M. wynagrodzenia nie była przedmiotem rozpoznania sprawy
przez sąd, bowiem jest on związany treścią zaskarżonej decyzji. Decyzja dotyczyła prawa do emerytury. Decyzja
była zgodna z obowiązującymi przepisami. Obowiązek opłacania składek wynika z ustawy o systemie ubezpieczeń
społecznych z dnia 13 października 1998 roku (Dz.U. z 2013r. Nr 1442 – t.j.)
Odwołanie jako bezpodstawne oddalono na podstawie art. 47714 par. 1 kpc.
SSO Teresa Kalinka
Z/
(...)
(...)
G.,(...)
(...)