biznes z hindusami

BIZNES Z HINDUSAMI
JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z INDYJSKIMI PARTNERAMI?
OFERTA PDF
Szanowni Państwo,
Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu BIZNESU Z HINDUSAMI prowadzanego przez Krzysztofa Iwanka.
Zapraszamy do zapoznania się z innymi propozycjami szkoleń.
Z wyrazami szacunku
Zespół CSK PARTNER
BIZNES Z HINDUSAMI
JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z INDYJSKIMI PARTNERAMI?
SPIS TREŚCI
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
SPIS TREŚCI
OPIS SZKOLENIA
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKA SZKOLENIA
PROGRAM
PROGRAM (C.D.)
METODYKA PROWADZENIA ZAJĘĆ
EKSPERT
INFORMACJE ORGANIZACYJNE SZKOLENIA OTWARTEGO
Treść niniejszej oferty stanowi tajemnicę handlową oferenta, zgodnie z art. 11 ustawy z 16.04.1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz. U. Z 1993r Nr 47, poz. 211, z poź. zm.)
2
BIZNES Z HINDUSAMI
JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z INDYJSKIMI PARTNERAMI?
OPIS SZKOLENIA
Zapraszamy do uczestnictwa w szkoleniu które odbędzie
się w Warszawie. Na Szkoleniu Ekspert Krzysztof
Iwanek kompleksowo scharakteryzuje rynek indyjski.
Dzięki wiedzy zdobytej podczas naszego szkolenia, biznes z
Hindusami nie będzie dla Państwa tajemnicą. Uczestnicy
dowiedzą się jak współpracować, negocjować oraz
komunikować się z Hindusami.
Szkolenie skierowane jest zarówno do osób, które planują
współpracę z indyjskimi partnerami jak i dla tych, którzy
mają z nimi do czynienia na co dzień.
Treść niniejszej oferty stanowi tajemnicę handlową oferenta, zgodnie z art. 11 ustawy z 16.04.1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz. U. Z 1993r Nr 47, poz. 211, z poź. zm.)
3
BIZNES Z HINDUSAMI
JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z INDYJSKIMI PARTNERAMI?
UCZESTNICY SZKOLENIA BĘDĄ MIELI OKAZJĘ:
•
•
•
•
•
•
•
pogłębić wiedzę na temat współczesnej sytuacji społecznej i gospodarczej Indii;
pogłębić wiedzę o indyjskiej kulturze biznesowej: zachowaniach, normach i wartościach, które kształtują
zawodową sferę życia;
poznać hinduskie podejście do biznesu,
poznać różnice kulturowe, bariery komunikacyjne oraz sposób myślenia Hindusów;
poznać zasady jak współpracować z partnerami z Indii (zwyczaje, etykieta, zwroty grzecznościowe);
skonsultować z Wykładowcą swoje dotychczasowe kontakty z indyjskimi partnerami;
wyjaśnić przyczyny najczęstszych nieporozumień co umożliwi unikanie podobnych kłopotów w przyszłości.
Treść niniejszej oferty stanowi tajemnicę handlową oferenta, zgodnie z art. 11 ustawy z 16.04.1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz. U. Z 1993r Nr 47, poz. 211, z poź. zm.)
4
BIZNES Z HINDUSAMI
JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z INDYJSKIMI PARTNERAMI?
PROGRAM SZKOLENIA - (AUTOR: KRZYSZTOF IWANEK)
1. GOSPODARKA INDYJSKA A JEJ WPŁYW NA INDYJSKĄ KULTURĘ BIZNESU
A. Charakterystyka podstawowych sektorów indyjskiej gospodarki, ich siły i słabości
b. Indyjskie firmy na rynku światowym
c. Sposób działania indyjskich firm
d. Przykłady sukcesów i porażek zagranicznych firm na rynku indyjskim i wypływające z tego wnioski.
2. USTRÓJ REPUBLIKI INDII A JEGO ZNACZENIE DLA BUDOWY RELACJI BIZNESOWYCH
A. Federalna struktura republiki, kompetencje rządu centralnego i rządów stanowych w dziedzinie gospodarki
b. Znaczenie rządów regionalnych (im bardziej postępuje liberalizacja rynku, tym mniejsza jest ingerencja rządu
centralnego, ale większe znaczenie rządów regionalnych), konieczność analizowania rynków i rządów poszczególnych
stanów indii, a nie całości
c. Polityki gospodarcze rządów stanowych i polityka rządu centralnego
d. Kampania ,,make in india’’
e. Realia prawne funkcjonowania firmy w indiach
f. Kwestia łapówek i korupcji
Treść niniejszej oferty stanowi tajemnicę handlową oferenta, zgodnie z art. 11 ustawy z 16.04.1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz. U. Z 1993r Nr 47, poz. 211, z poź. zm.)
5
BIZNES Z HINDUSAMI
JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z INDYJSKIMI PARTNERAMI?
PROGRAM SZKOLENIA - (AUTOR: KRZYSZTOF IWANEK)
3. INDYJSKA KULTURA I SPOŁECZEŃSTWO I JEJ WPŁYW NA INDYJSKĄ KULTURĘ BIZNESU
A. Ubóstwo jako czynnik warunkujący strategię biznesmenów (chęć działania na wszystkich frontach)
b. Relacje rodzinne jako czynnik w kulturze biznesu (to, co należy do rodziny opisywane jest jako wspólne: gdy
rozmówca mówi ,,mam hotel’’ może mieć na myśli ,,mój wujek ma hotel’’);
c. Stosunek do czasu i działanie ,,na deadline’’
d. Targowanie się (jest nieodłączną częścią życia w indiach, ale jego brak wcale nie jest despektem)
4. ETYKIETA W KONTAKCIE Z OSOBAMI W INDII
A. Formalizmy: sposoby witania się i żegnania, tytułowania się
b. Relacje damsko-męskie
c. Etykieta przy stole
d. Mowa ciała
5. PANEL KONSULTACYJNY
Treść niniejszej oferty stanowi tajemnicę handlową oferenta, zgodnie z art. 11 ustawy z 16.04.1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz. U. Z 1993r Nr 47, poz. 211, z poź. zm.)
6
BIZNES Z HINDUSAMI
JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z INDYJSKIMI PARTNERAMI?
METODY PROWADZENIA SZKOLENIA
Szkolenie prowadzone jest wykładem połączonym z prezentacją power – point. Część zajęć będzie jednak miała
charakter interaktywny – słuchacze dostaną zadania do analizy, pokazany zostanie także krótki film, pokazujący
relacje międzykulturowe.
Treść niniejszej oferty stanowi tajemnicę handlową oferenta, zgodnie z art. 11 ustawy z 16.04.1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz. U. Z 1993r Nr 47, poz. 211, z poź. zm.)
7
BIZNES Z HINDUSAMI
JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z INDYJSKIMI PARTNERAMI?
EKSPERT – KRZYSZTOF IWANEK
Indolog; nauczyciel języka hindi, dyrektor Ośrodka Badań nad Azją w Akademii Obrony Narodowej, wykładowca w
Zakładzie Azji Południowej. Ekspert ds. Indii w Centrum Studiów Polska-Azja.
Autor publikacji o Indiach, w tym o gospodarce I polityce. W przeszłości pilotował wycieczki do Indii, prowadził także
szkolenia o współpracy z indyjskimi firmami I o indyjskich turystach dla Polskiej Organizacji Turystycznej.
Treść niniejszej oferty stanowi tajemnicę handlową oferenta, zgodnie z art. 11 ustawy z 16.04.1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz. U. Z 1993r Nr 47, poz. 211, z poź. zm.)
8
BIZNES Z HINDUSAMI
JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z INDYJSKIMI PARTNERAMI?
INFORMACJE ORGANIZACYJNE SZKOLENIA OTWARTEGO
2 czerwca 2017r. – Hotel Marriott Warszawa*****
Al. Jerozolimskie 65/79, Warszawa
www.warsawmarriott.pl
Hotel Marriott Warszawa***** – luksusowy hotel położony
jest w samym centrum miasta położony w odległości zaledwie
300 metrów od Pałacu Kultury i Nauki oraz centrum
handlowego Złote Tarasy. Dworzec kolejowy Warszawa
Centralna usytuowany jest po przeciwnej stronie ulicy od
obiektu.
Cena szkolenia wynosi: 690,00 zł + 23% VAT
W cenie uwzględniono:
– 8 h dydaktycznych zajęć (1 h – 45 min)
– materiały szkoleniowe
– materiały pomocnicze
– certyfikat ukończenia szkolenia
– przerwy kawowe
– lunch
Hotel dysponuje parkingiem naziemnym i podziemnym
(dodatkowo płatny).
W przypadku wyboru szkolenia z noclegiem zajmujemy się
wszelkimi formalnościami związanymi z rezerwacją noclegu.
Hotel Marriott proponuje Państwu 15% zniżki od ceny dnia.
Godziny trwania zajęć:
10:00 – 17:00
Treść niniejszej oferty stanowi tajemnicę handlową oferenta, zgodnie z art. 11 ustawy z 16.04.1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz. U. Z 1993r Nr 47, poz. 211, z poź. zm.)
9