poziomy logiczne
Transkrypt
poziomy logiczne
POZIOMY LOGICZNE Wstęp Ćwiczenie poniższe służy pogłębionej refleksji nad sobą i przebiegiem życia (kariery, sytuacji rodzinnej itd.). Może być wykorzystane zarówno w autocoachingu i coachingu indywidualnym, jak i (po drobnych modyfikacjach) zespołowym. Można przeprowadzać je wielokrotnie dla różnych kontekstów, ról społecznych czy zadań (np. osobno dla pracy: w roli szefa, specjalisty itp., dla domu: roli matki, syna itp., a osobno dla zespołu, w którym działamy). Refleksja zawsze przebiega w głąb — od elementów łatwo uchwytnych („powierzchownych”, co nie znaczy, że nieistotnych!) po elementy coraz głębiej ukryte i coraz mocniej związane z naszym najintymniejszym poczuciem własnego ja czy tożsamości zespołowej. Wykonując to ćwiczenie, nie śpiesz się; zadbaj też o zrelaksowany stan ciała i umysłu oraz o komfortowe warunki zewnętrzne. Można wykonywać je etapami („po kawałku”), jednak za każdym razem warto przejść szybko w myśli już przebytą drogę. Opisy powinny być możliwie szczere i wyczerpujące, dlatego też w przypadku braku miejsca warto skorzystać z dodatkowych kartek (miejsce nie powinno w żaden sposób nas ograniczać). Opisując poszczególne poziomy dobrze jest wykorzystać nie tyko pamięć, ale też wyobraźnię i wizualizację (przymknąć oczy i naprawdę solidnie przyjrzeć się w wyobraźni sobie, tak jakby robił to obiektyw kamery). Powodzenia! Kiedy? Gdzie? Z kim? W jakim otoczeniu? ELEMENTY ŁATWO DOSTRZEGALNE ŚRODOWISKO Jak się zachowuję? Jak to robię? ZACHOWANIA Co potrafię? UMIEJĘTNOŚCI Co myślę o sobie, ludziach i świecie? Co jest konieczne, co jest możliwe? PRZEKONANIA Co jest ważne? Po co to robię? WARTOŚCI Kim jestem? TOŻSAMOŚĆ 1 Jaki jest globalny cel? Dokąd zmierzam? MISJA WIZJA / DUCHOWOŚĆ Kto jeszcze (dla kogo działam)? Co jeszcze istnieje? Jaka jest globalna intencja? Strona ELEMENTY UKRYTE „POD POWIERZCHNIĄ” POZIOMY LOGICZNE Ćwiczenie I. Środowisko Opisz dokładnie warunki, w których funkcjonujesz (pełnisz daną rolę). Uwzględnij otoczenie (naturalne i sztuczne), przedmioty, ale też ludzi, których na co dzień widzisz i spotykasz, swoich i obcych. .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... II. Zachowania Opisz w jaki sposób się zachowujesz w różnych sytuacjach związanych z daną rolą: uwzględnij zarówno szczegóły (np. dojeżdżasz do szkoły / pracy autobusem czy rowerem?, pracujesz sam czy z kimś?), jak i uogólnione sposoby działania i nawyki: działasz zazwyczaj szybko czy powoli (z rozmysłem)? Odnosisz się do innych, swoich / obcych od razu przyjaźnie czy z dystansem? Etc., etc. .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... 2 .................................................................................................................................................................... Strona .................................................................................................................................................................... POZIOMY LOGICZNE III. Umiejętności Co potrafisz, jakie talenty angażujesz w opisane powyżej zachowania? Większość z umiejętności pozostaje w ukryciu, ponieważ działania, w których jesteśmy naprawdę sprawni, szybko stają są dobrymi nawykami i przebiegają automatycznie. Jeśli poddasz je refleksji a najlepiej skrupulatnie wypiszesz – w sytuacjach trudniejszych, niestandardowych będziesz mógł się odwołać do tych zasobów, zamiast w nie wątpić! IV. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Przekonania („software” osobowości) Strona Nie ma lepszych lub gorszych przekonań; wszystkie powstały na skutek wychowania, edukacji, przypadku, presji otoczenia, pierwszych doświadczeń, pracy umysłu. Wszystkie czemuś służą, coś chronią. Są jednak w tym systemie przekonań elementy WSPIERAJĄCE (np. „potrafię ugotować smaczny obiad”, „przy odrobinie treningu będę w stanie zapanować nad emocjami i stresem”) i OGRANICZAJĄCE („nawet wodę jestem w stanie przypalić…”). Te drugie są jak niewidzialne kłody, które sam (sama) rzucasz sobie pod nogi, jeszcze zanim zaczniesz działać! O sile lub słabości 3 Przekonania to software naszej osobowości, oprogramowanie określające nasz stosunek do świata. Wszystko, co robimy, mówimy, myślimy — oparte jest na przekonaniach. Z nich wyrastają oceny rzeczywistości, każdej sytuacji. Szynka jest lepsza od parówek , a może… w ogóle są to rzeczy niejadalne? Jeśli tak, to dlaczego — mięso jest człowiekowi niepotrzebne? niezdrowe? A może chów i zabijanie zwierząt to działania niemoralne? A może Twoja religia zabrania spożywania wieprzowiny? Mężczyźni powinni / nie powinni całować kobiety w rękę; koty są bardziej fałszywe / interesujące od psów; samochody z dieslem są lepsze od benzynowych; jak się na dziecko nie krzyknie i nie da czasem klapsa, to się go nie wychowa; Rosjanie to pijacy; Warszawa to fatalne miasto; Najpiękniejsze kwiaty to róże; jestem za chuda / za gruba; nie umiem grać w brydża, nigdy się nie nauczę dobrze grać w szachy; za mało śpię; tarot powie mi prawdę; nie dałabym rady na studiach medycznych; mogłam zostać gwiazdą. To wszystko są… PRZEKONANIA! POZIOMY LOGICZNE przekonań stanowi zatem skuteczność strategii działania w osiąganiu celów, które powstają na podbudowie tychże przekonań. A oto Twoje zadanie: Wydobądź najważniejsze z Twoich przekonań [w przypadku zespołu będzie chodziło o przekonania wspólnie podzielane] i spróbuj krótko opisać każde z nich oraz określ, jak sądzisz: czy ono Cię wspiera czy raczej ogranicza? Kluczowe przekonania w Twojej roli wspierające / ograniczające (W/O)? 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 20. Strona 19. 4 18. POZIOMY LOGICZNE V. Wartości To nasze wewnętrzne „megateorie” na temat nas samych, świata, celów, najważniejszych życiowych spraw. Z nich powstaje osobista wewnętrzna hierarchia, z której potem wyrastają skomplikowane systemy tysięcy przekonań — dla zewnętrznego obserwatora czasem sprzecznych, nielogicznych, szokujących. Obserwator ma bowiem swój własny system, często odmienny od obserwowanego! Im sztywniejszy system wartości i przekonań, tym częściej używane są stwierdzenia typu trzeba, musi, powinno się, zawsze, tak już jest, tak nie jest, taka jest prawda, to niemożliwe, tak się tego nie robi, to się nie uda itp. Jakie są Twoje najważniejsze wartości? .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... VI. Tożsamość Tożsamość odpowiada na pytanie, w jaki sposób definiujemy siebie samych, KIM JESTEM? „pod spodem”, gdy nikogo nie gram, gdy wszystkie „maski” zostały zdjęte? Tożsamość nie jest dana raz na zawsze, ale stale się aktualizuje i zmienia w zależności od sytuacji społecznej (choć zawiera też element niezmienny, odpowiadający za poczucie ciągłości w naszym życiu). Określa nie tylko główne struktury osobowości (płeć, orientację seksualną, główne role społeczne i zawodowe), ale też każdą przeżywaną sytuację (np. „jestem artystą, niezależnie od tego, co robię…”). .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Strona .................................................................................................................................................................... 5 .................................................................................................................................................................... POZIOMY LOGICZNE VII. Misja Misja to silne poczucie celu — po co wszystkie starania, po co się męczyć… Co jest Twoją życiową misją, celem wszystkich celów? Po co żyjesz? Czy czujesz w głębi siłę, jaką daje Ci świadomość posiadania nadrzędnego celu? (Pamiętaj, że poczucie misji to coś więcej niż przekonanie; w praktyce odkrycie jej wymaga wyciszenia umysłu, wyjścia poza przekonania; pytania o misję, np. „po co żyję”, „co najcenniejszego przynoszę światu”, powinny wywołać raczej obrazy niż narrację: lawinę myśli i potok słów. Uchwyć ten obraz, choćby był najbardziej mglisty; podtrzymaj go, rozbuduj lub rozwiń i stopniowo dookreśl. Proces ten może zająć od kilku minut do… wielu lat! .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... VIII. Duchowość Choć możemy o tym na co dzień zapominać, to jednak właśnie duchowość organizuje wszystkie nasze aktywności, od parzenia kawy czy jazdy autobusem, po wybór pracy i partnera życiowego. Jeśli nie istnieje „coś więcej”, jeśli nie ma żadnej siły, która przekracza materialną rzeczywistość, to skąd miałoby się wziąć poczucie sensu i misji czy wartości? Byłyby w najlepszym razie złudzeniami, a w najgorszym… wirusami umysłu i wynikiem manipulacji. Jednak wystarczy wystarczająco mocno wczuć się w siebie, aby wyraźnie odczuć, że nie jesteśmy sami. Na ile i w jaki Ty sposób odczuwasz obecność „pierwiastka duchowego”? Dla kogo ostatecznie żyjesz i działasz? Opisz to, najlepiej metaforycznie (bo znów odpowiedź jest raczej obrazem — dlatego możesz go też narysować lub namalować) .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Strona .................................................................................................................................................................... 6 .................................................................................................................................................................... POZIOMY LOGICZNE Zakończenie Po przeanalizowaniu wszystkich poziomów, spróbuj objąć „wzrokiem” całość swojego życia w danym kontekście czy też w odniesieniu do określonej roli. Czy między poszczególnymi poziomami panuje zgodność (spójność)? Jeśli tak, to bardzo dobrze, przepływ energii psychicznej nie jest zakłócony, masz poczucie samorealizacji i nieustannego rozwoju. Jeśli jednak nie, trzeba podjąć odpowiednie działania, tj. zaplanować i wdrożyć zmianę. Wypisz najważniejsze wnioski ze swojej całościowej analizy: Jeśli Twoje zachowania nie odpowiadają wartościom, które są dla Ciebie ważne (np. w pracy musisz oszukiwać ludzi, a uczciwość jest dla Ciebie ważna); jeśli Twoje przekonania zupełnie nie odpowiadają Twojemu poczuciu tożsamości lub misji — np. uważasz się za poszukiwacza Prawdy, a wszystkie Twoje przekonania pasują raczej do sceptyka czy wręcz malkontenta; masz misję niesienia pomocy, a w Twojej mapie wewnętrznej większość ludzi do knujące przeciw bliźnim kreatury itp. — pora na zmiany. Trzeba wyciągnąć wnioski z odkryć na głębszych poziomach i rozpocząć pracę nad przekształceniem poziomów bardziej powierzchniowych. Tylko tyle — i aż tyle. Jeszcze raz życzę w związku z tym: powodzenia! 7 Dostrzeżone napięcia i niezgodności Strona Najważniejsze punkty zgodności