IDEA ZWIĄZKOWA – ZORGANIZOWANI MAJĄ LEPIEJ
Transkrypt
IDEA ZWIĄZKOWA – ZORGANIZOWANI MAJĄ LEPIEJ
IDEA ZWIĄZKOWA – ZORGANIZOWANI MAJĄ LEPIEJ Na całym świecie od ponad stu lat pracownicy zrzeszają się w związkach zawodowych by mieć wpływ na warunki pracy i płacę. Podobnie jak związki zawodowe w innych demokratycznych krajach Niezależny Samorządny Związek Zawodowy "Solidarność" stara się pomagać pracownikom w prowadzeniu dialogu z pracodawcą. Pracownikom, którzy organizują się w związek zawodowy polskie prawo umożliwia szerokie możliwości działania. Im liczniejsza grupa pracowników organizuje się w związek zawodowy - tym większe są możliwości korzystania z przysługujących praw pracowniczych. Podstawowym celem działalności „Solidarności Sądowej” jest obrona praw, godności i interesów pracowników sądownictwa. Jeśli masz problemy z pracodawcą bądź łamane są Twoje prawa pracownicze, lub nie godzisz się na obecną trudną sytuację naszej grupy zawodowej ZAPISZ SIĘ DO NASZEGO ZWIĄZKU!!! Bądźmy Solidarni nie tylko w sytuacjach trudnych, ale również wtedy, kiedy kłopoty szczęśliwie nas omijają. Razem możemy skuteczniej walczyć o poprawę bytu naszych rodzin, a w sytuacjach trudnych pomóc sobie i naszym kolegom i koleżankom z pracy. DLACZEGO WARTO? Pracownik nie będący członkiem Związku nie będzie ostrzeżony o zamiarze wypowiedzenia mu umowy o pracę. Stanowisko takie zajął Sąd Najwyższy - podejmując uchwałę w dniu 20.06.1991 r. (I PZP 11/91) następującej treści: "Kierownik zakładu pracy nie ma obowiązku zawiadamiania na podstawie art. 38 par. 1k.p. o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę działających w zakładzie pracy organizacji związkowych w sytuacji, gdy pracownik nie zrzeszony nie wskazał do obrony swoich praw zakładowej organizacji, która wyraziła na to zgodę"; Pracodawca chcąc rozwiązać z Tobą umowę o pracę musi zasięgnąć opinii związku. Sprzeciw Solidarności powoduje, że Twoja sytuacja staje się niewspółmiernie lepsza, niż kiedy bronisz się sam. Zasady Twojego wynagradzania ustalane są w uzgodnieniu ze związkiem zawodowym. Nie jesteś skazany na jedyną propozycję "nie do odrzucenia" jaką przedstawi Ci pracodawca. Związek egzekwuje świadczenia należne Tobie i Twoim kolegom wynikające z zasad bezpieczeństwa i warunków pracy. Gdy w zakładzie naruszane są przepisy prawa pracy to z inicjatywy związków zawodowych w tym zakładzie może być przeprowadzona kontrola Państwowej Inspekcji Pracy. Pracodawca naruszając Twoją godność spotyka się z reakcją przedstawicieli NSZZ Solidarność. Poprzez swoich związkowych przedstawicieli masz możliwość kontrolowania wydatków z funduszu socjalnego i mieszkaniowego. Jest wiele innych powodów, o których przekonasz się będąc członkiem naszego Związku. PRZYŁĄCZ SIĘ DO NAS Jeżeli w Twoim sądzie nie działa jeszcze NSZZ "Solidarność" spróbuj z naszą pomocą zorganizować pracowników i założyć zakładową organizację związkową, a jeżeli nie czujesz się na siłach do prowadzenia własnej zakładowej organizacji wstąp do nas, wyręczymy Cię we wszystkich kwestiach formalnych i administracyjnych. Ponadto osoby, które nie mogą się zrzeszać w macierzystych jednostkach organizacyjnych, mogą wstąpić do Międzyzakładowej Organizacji Związkowej. W tym celu skontaktuj się z przedstawicielem Komisji Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ "Solidarność" Pracowników Sądownictwa. Jeżeli nie jesteś jeszcze członkiem związku zawodowego, a w Twoim zakładzie pracy działa NSZZ "Solidarność" udaj się do komisji zakładowej i złóż deklarację członkowską. Tam również uzyskasz wszelkie informacje na temat prowadzonej działalności i przysługujących Ci praw związkowych. Członkostwo Związku nabywa się z chwilą przyjęcia deklaracji członkowskiej uchwałą właściwej komisji zakładowej (międzyzakładowej lub wydziałowej). >>> CZEKAMY NA CIEBIE <<< Pamiętaj, Twoja bierność pomaga Rządowi. Słaba grupa zawodowa nie będzie równorzędnym partnerem do negocjacji o zwiększenie budżetu i wzrost środków na wynagrodzenia. Rada Sekcji Między regionalnej NSZZ „ Solidarność” Pracowników Sądownictwa 40-286 Katowice, ul. Floriana 7 tel. kom. 792-488-791, tel./fax (32) 353-84-25 wew. 402, email: [email protected] www.ps-solidarnosc.org