austria - mechanik pojazdów samochodowych

European Employment Services
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Jelenia Góra)
AUSTRIA - MECHANIK POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH
Nr ref. EURES 4593493
Stanowisko:
(nie należy używać skrótów)
Kod ISCO:
(należy go sprawdzić w
portalu EURES)
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Mechanik pojazdów samochodowych
7231
5
Austria / Vorarlberg
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
(pracodawca/ agencja pracy
tymczasowej/ agencja
pośrednictwa pracy)
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
Fax:
E-mail:
Agencja Pracy
Strona internetowa:
www.mse.li
Lokalizacja:
Austria / Vorarlberg
MSE Personalservice AG
Essanestrasse 127
9492 Eschen
+00423-375-1111
00423-375-1179
[email protected]
MIEJSCE PRACY
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Uprawnienia/ dyplomy/
dokumenty
(np. prawo jazdy):
wykształcenie kierunkowe jako mechanik pojazdów
samochodowych (osobowych, ciężarowych, rolniczych,
budowlanych)
konserwacja, naprawy serwis osobowych takich marek jak: VW,
Audi, Porsche, Mercedes, BMW, Toyota, Ford, Fiat, Alfa,
Citroen, Mazda, Skoda, Peugeot, Renault, Opel
konserwacja, naprawy serwis maszyn rolniczych takich marek
jak: MAN, Scania, DAF, Mercedes, Renault, Iveco, Volvo, Steyr
doświadczenie w elektronice samochodowej ( nawigacja
samochodowa, radio)
doświadczeniach w obsłudze urządzeń pomiarowych (tester
diagnostyczny)
prawo jazdy kategorii B i własny samochód będą dodatkowym
atutem
niezależna i autonomiczna praca
-punktualność i rzetelność
Język
Poziom
1.niemiecki w mowie, piśmie
1.dobry
Prawo jazdy kat B
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Wykwalifikowani pracownicy według układu zbiorowego
( 10.69/12.65euro brutto)
Dodatkowe świadczenia
(zakwaterowanie, wyżywienie, koszty
związane ze zmianą miejsca
zamieszkania, koszty podróży itp.):
Nazwa firmy, z którą zostanie
podpisana umowa:
Rodzaj umowy:
(umowa o pracę, umowa zlecenia,
wolontariat, praktyka zawodowa/ staż,
praca zdalna, agencja pracy
tymczasowej, inne):
Wymiar czasu pracy
(praca na pełen etat/ część etatu):
Czas trwania umowy:
(nieokreślony/ określony)
+ część zwrotu kosztów za wyżywienie i
zakwaterowanie
+ dodatkowe premie świąteczne i wakacyjne
MSE Personalservice AG
Umowa o pracę
Pełny etat
nieokreślony
Data wygaśnięcia
umowy (w
przypadku umowy
na czas określony):
Liczba godzin tygodniowo:
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
Język, w którym muszą być
sporządzone przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)
Gdzie należy wysłać dokumenty:
(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem
kraju itp.)
Dane teleadresowe doradcy EURES
lub przedstawiciela pracodawcy:
(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail
itp.)
CV w języku niemieckim, świadectwa czeladnicze
(jeśli są) + dokumenty potwierdzające doświadczenie
i wykształcenie
niemiecki
EURES
[email protected]
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy
Filia w Jeleniej Górze
ul. Wojska Polskiego 18
58-500 Jelenia Góra
DODATKOWE INFORMACJE
Rekrutacja odbędzie się podczas Europejskich Targów Pracy „Niemiecki, Austriacki i
Szwajcarski rynek pracy otwarty dla wszystkich” we Wrocławiu 12 kwietnia. Osoby
zakwalifikowane zostaną zaproszone na rozmowy rekrutacyjne w formie elektronicznej.
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
21.03.2011r.
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
10.04.2011r.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że
wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do
odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani
reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność
ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez
stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w
ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym
pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe
dostarczone przez osoby poszukujące pracy.