W STRONĘ ZMIAN - SOBOTA 12 KWIETNIA 2014r.

W STRONĘ ZMIAN - SOBOTA 12 KWIETNIA 2014r.
Imię i
nazwisko
prelegenta
Alicja Bancer
Sala
Godzina
warsztatu
Tytuł Warsztatu
Wprowadzenie do
treningu zastępowania
1,321 9;00 – 12:00 agresji ART
Janusz
Kitrasiewicz,
Konstancja
1.104.
Lewińska-Dudek, oraz
Marcin Makulski 2.107
9:00-12:00
„Psychoterapia
psychodynamiczna –
specyfika podejścia.
Ilustracja kliniczna.”
Dział
Opis warsztatu
Opis prelegenta
Trening zastępowania Agresji ART jest poznawczo - behawioralnym
programem zmiany zachowań agresywnych występujących u dzieci,
nastolatków i osób dorosłych. Podstawą ART
jest opanowanie stosowania trzech procedur:
• umiejętności prospołecznych,
• kontroli złości
• wnioskowania moralnego.
Uczestnicy w trakcie warsztatu będę mieć możliwość zapoznania się z
założeniami ART, zdiagnozowania oraz treningu własnych umiejętności
społecznych.
Psycholog – absolwentka Psychologii Stosowanej UJ.
Specjalista w dziedzinie seksuologii oraz interwencji
kryzysowej. Wieloletni działacz Pragmy: koordynator
kilkunastu projektów naukowych, pomysłodawca i założyciel Ars
Sekcji Seksuologii.
psychologicae
Mgr J. Kitrasiewicz - kierownik Szkoły Psychoterapii
Psychodynamicznej - szkolenia rekomendowanego przez
Polskie Towarzystwo Psychologiczne, psycholog, superwizor
psychoterapii oraz treningu interpersonalnego Polskiego
Towarzystwa Psychologicznego oraz Polskiego Towarzystwa
Psychoterapii Psychodynamicznej. Jako psychoterapeuta
Warsztat ma na celu zapoznanie uczestników z podstawowymi założeniami pracuje od 1980; Mgr K. Lewińska-Dudek - psycholog,
psychoterapii psychodynamicznej, jej specyfiką
certyfikowany psychoterapeuta
i możliwością zastosowania.Część pierwsza warsztatu (ok. 45 minut) przybliży Polskiego Towarzystwa Psychoterapii Psychodynamicznej;
uczestnikom powyższe zagadnienia w ujęciu teoretycznym. Część druga
Mgr M. Makulski - psycholog,certfikowany psychoterapeuta
(około 2 godziny) toczyć się będzie w oparciu o opis procesu terapeutycznego Polskiego Towarzystwa Psychoterapii Psychodynamicznej, Ars
i bezpośredni dialog prowadzący – uczestnicy.
trener I stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. psychologicae
Agnieszka
Zagajewska
Paweł Zyguła
2.107
Warsztat ma na celu pokazanie jak ważna i cenna jest ogólna wiedza z
zakresu psychologii w pracy z ludźmi.Jeśli chcesz być:
• psychologiem biznesu,
• trenerem,
• coachem,
• mentorem,
Po co trenerowi biznesu
• doradcą zawodowym,
12:10-16:10
ogólna wiedza z
• Rekruterem,
zakresu psychologii?
• Specjalistą do spraw HR,
• Managerem grupy ludzi…
I myślisz, że nie musisz zgłębiać wiedzy z zakresu psychologii klinicznej,
osobowości czy społecznej – jesteś w błędzie. Zapraszam na warsztat na,
którym dowiesz się jakie zagadnienia z zakresu psychologii społecznej,
klinicznej oraz osobowości mogą przydać Ci się w pracy w biznesie.
15:20 –
1,118 20:20
Pozytywny Umysł
Zmień swoje
nastawienie!
Za każdą podjętą przez Ciebie decyzją stoi jakaś mentalna instrukcja przekonanie. Niektóre z nich znasz, inne tkwią głęboko ukryte w Twojej
podświadomości i stamtąd z pełną mocą kierują Twoim życiem.Wiele z
Twoich przekonań służy Ci znakomicie, powoduje, że optymistycznie patrzysz
na świat i działasz z energią i odwagą. Są jednak takie, które Cię blokują i
dosłownie wysysają Twoje życiowe siły. Czas się im bliżej przyjrzeć i
skutecznie je transformować!
Z wykształcenia psycholog, specjalista do spraw zarządzania
zasobami ludzkimi.
Posiada certyfikat ukończenia Kursu Trenerów Zarządzania,
organizowanego przez Stowarzyszenie Konsultantów i
Trenerów MATRIK. Reprezentuje firmę szkoleniowoconsultingową Leadersway, w której zajmuje się
szkoleniami, koordynowaniem projektów szkoleniowych
oraz kontaktami biznesowymi.
W swojej pracy kładzie duży nacisk na
rozwój osobisty we wszystkich dziedzinach życia. Przekonuje
Ars
uczestników szkoleń oraz klientów, że balans pomiędzy
psychologicae
życiem zawodowym i prywatnym jest niezbędnym
warunkiem rozwoju. Doradza rozmaite sposoby pracy z
ciałem, które wpływają na poziom stresu, zdrowia i
panowanie nad emocjami. Inspiruje ludzi do zmiany
nawyków, które podnoszą ich jakość życia, ponieważ
głęboko wierzę, że zmiana otoczenia, rodziny, związku,
działu firmy, organizacji, pracy, ścieżki zawodowej,kariery,
sposobu komunikacji
lub zarządzania zaczyna się wewnątrz każdego z nas –
każdego, kto boi się zmian i mimo to podejmuje wyzwania.
Spełniony zawodowo przedsiębiorca,mający na swoim
koncie wiele sukcesów biznesowych. Działalność prowadzi
nieprzerwanie od 20 lat.Trener rozwoju osobistego.
Propaguje świadomy, zdrowy i ekologiczny styl życia.
Organizuje i prowadzi szkolenia biznesowe oraz warsztaty
rozwoju osobistego. Obecnie studiuje psychologię
stosowaną na Uniwersytecie Jagiellońskim.
Inspiracje
Anna Ziętek
Magdalena Ryba,
Ela Kocemba
Beata
Zadumińska
12:10 –
1,104 17:10
Kończysz studia. Mówisz, że dobiegł końca przełomowy okres w Twoim życiu i
czeka na Ciebie bardzo ważna decyzja: wybór pierwszej pracy. No właśnie.
Czy to Ty wybierasz? Ile w tym procesie tak naprawdę zależy od Ciebie? Na
początek: zła wiadomość jest taka, że nikt nie odkryje Twoich
nadprzyrodzonych zdolności, jeśli ich umiejętnie nie sprzedasz. I nawet o tym
jeszcze nie wiesz, ale wszyscy chcemy się sprzedać każdego dnia. Rozmowa
kwalifikacyjna nie należy do wyjątków. W ciągu pierwszych 7 sekund
spotkania zostaniesz oceniony i to jak wykreujesz swoją sylwetkę będzie
miało wpływ na dalszą relację z drugą osobą. Chcesz pozwolić, aby przypadek
zaważył na Twoim życiu? A może warto wziąć sprawy w swoje ręce i
RRK (Rozebrana
dowiedzieć się jak uwydatnić swoje mocne strony? Warsztat ma za zadanie
Rozmowa Kwalifikacyjna) wskazać obszary dotyczące wizerunku, które można doskonalić posiadając
– czyli jak się
odpowiednią wiedzę, a także zwiększyć pewność siebie poprzez uwydatnianie
pokazać, żeby dostać
swoich mocnych stron. A to wszystko okraszone humorem i czasem
wymarzoną pracę?
zaskakującymi pomysłami na rozwiązanie z pozoru trudnych sytuacji.
Gdzie znajdę pracę a
1,119 08:00-11:30 praca mnie
1,118 9:00- 12:00
Warsztat
antydyskryminacyjny
Trener: Anna Ziętek - z wykształcenia psycholog, socjolog i
kosmetyczka. Zawodowo: specjalista ds. rekrutacji w firmie
doradztwa personalnego, gdzie prowadzi projekty
rekrutacyjne dla klientów z branży IT, inżynieryjnej, SSC oraz
finansowej. Współprowadziła sesje coachingu
wizerunkowego opartych na autorskim programie, które
mają na celu zwiększenie samoświadomości i wsparcie w
budowaniu najlepiej dopasowanego wizerunku do osoby.
Chętnie angażuje się w projekty szkoleniowe, w trakcie
których może przekazać innym swoją wiedzę i
doświadczenie. W życiu konsekwentnie dąży do realizacji
wyznaczonych celów. Głównym motorem jej działań jest
nieustanne podkreślanie profesjonalizmu, zarówno w
kontaktach z kandydatami jak i klientami.
Ja w pracy
Ela Kocemba – certyfikowany trener, specjalizuje się w
szkoleniach z zakresu umiejętności miękkich dla
Szukając pracy podejmujemy często szybkie i pochopne decyzje zapominając pracowników firm, studentów i młodzieży. Z wykształcenia
o tym, że wszystkie działania powinny układać się w dobrze przemyślaną
socjolog, na co dzień pracuje w dziale zarządzania zasobami
strategię.Poznanie siebie, określenie celu zawodowego oraz sprecyzowanie ludzkimi.
kolejnych etapów ścieżki kariery pomaga w znalezieniu swojego miejsca na
Magdalena Ryba – certyfikowany trener, specjalizuje się w
rynku pracy. W dzisiejszych czasach nie tylko my jej szukamy, ale również
szkoleniach z zakresu umiejętności miękkich dla studentów i
headhunterzy pukają do naszych drzwi, dlatego ważna jest świadomość
dorosłych. Na co dzień pracuje w dziale PR budując
budowania własnej marki.
pozytywny wizerunek klientów Agencji.
Ja w pracy
Warsztaty antydyskryminacyjne pomyślane zostały jako interaktywna, oparta
na osobistym doświadczeniu uczestniczek/ uczestników, forma
wprowadzenia w problematyke wykluczenia/pokrzywdzenia czy separacji
osób i grup przez wzgląd na ich rzeczywiste, czy też urojone atrybuty.
Uczestniczki/uczestnicy zajęć poznają mechanizmy tworzenia się
stereotypów, uprzedzeń, dyskryminacji, w szczególności ze względu na płeć,
pochodzenie etniczne, orientację seksualną czy niepełnosprawność.
Warsztaty stworzą możliwość rozpoznania siebie w roli
sprawcy/ofiary/świadka dyskryminacji, pozwolą na zrozumienie pozycji
psychologicznej osób funkcjonujących w w/w społecznych rolach.
Beata Zaduminska - psycholog, psychoterapeutka
psychodynamiczna, certyfikowana interwentka kryzysowa
Towarzystwa Interwencji Kryzysowej. Psychoterapeutka w
Instytucie Psychoedukacji i Rozwoju Integralnego.
Od wielu lat aktywnie zaangażowana w działania
antydyskryminacyjne.
Odbyła całościowe szkolenie psychoterapeutyczne w
Krakowskim Centrum Psychodynamicznym w Krakowie.
Prowadzi interwencję kryzysową, psychoterapię
indywidualną, grupową, terapię rodzin i par,
psychoedukację i szkolenia.
Ja w pracy
Justyna Stebel
Urszula Woźniak
16:20 –
1,321 20:20
Warsztat przedstawia jedną z najczęściej stosowanych obecnie technik
rekrutacji. Szkolenie dostarczy konkretnych wskazówek jak dobrze
przygotować się do rozmowy kompetencyjnej a ćwiczenia zapoznają
Rozmowa kwalifikacyjna: uczestników z przykładami pytań kompetencyjnych stosowanych obecnie w
wywiad kompetencyjny procesach rekrutacyjnych wielu firm.
16:50 –
1,119 20:50
Rekrutacja i selekcja
pracowników od
podstaw, czyli jak
wybierać żeby nie
zwalniać.
W środowisku HR powszechnie wiadomo, że pracę dostajemy w 70% dzięki
wiedzy fachowej,a w 30% decyduje poziom umiejętności społecznych.
Natomiast w przypadku utraty pracy proporcja zostaje zupełnie
odwrócona.Celem warsztatu jest zapoznanie uczestników z procedurą
procesu selekcyjnego w powiązaniu ze strategią HR organizacji oraz
praktyczne zastosowanie metod pomiaru kompetencji społecznych.
Psycholog, wykładowca w Wyższej Szkole Zarządzania i
Bankowości w Krakowie
Zarządzanie pracą w
zespole
wielokulturowym
Warsztat skierowany jest do studentów wiążących swoją przyszłość
zawodową z pracą w instytucjach, firmach i korporacjach międzynarodowych.
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z obszarami pracy w środowisku
wielkulturowym, a także specyfiką zespołów rozporoszonych. W szkoleniu
wykorzystane zostaną doświadczenia światowej klasy specjalistów i
najnowsza wiedza z dziedziny jak i case study.
Agnieszka Deszczka – absolwentka psychologii UJ, trenerka.
Pracuje w Luxoft Polska w charakterze specjalista ds.
rekrutacji na rynek międzynarodowy. Agnieszka Lasota –
absolwentka psychologii stosowanej UJ, badaczka
psychologii Internetu. Pracuje w obszarze PR-u.
Zainteresowana zagadnieniami psychologii poznawczej oraz
komunikacji społecznej.
Ja w pracy
Agnieszka
Deszczka
Agnieszka Lasota
11:40 –
1,119 16:40
Irena Świątek
Od tego, jakie CV i LM napiszesz, zależy czy będziesz mieć szansę
zaprezentowania swojej kandydatury podczas rozmowy rekrutacyjnej. Na
warsztatach dowiesz się, jak stworzyć profesjonalne CV, które jasno pokaże
Jak napisać skuteczne CV Twoje atuty oraz list motywacyjny, który przykuje uwagę pracodawcy.
i przekonujący list
Odkryjesz różne możliwości i techniki pisania CV – niezbyt powszechnie
2,106 8:30 – 11:30 motywacyjny.
znane, za to bardzo skuteczne. Podyskutujemy też
Tomasz
Wojciechowski
15:50 –
2,105 20:50
Gdy w pracy używam
samego siebie – rozwój
kompetencji
interpersonalnych osób
pracujących z ludźmi
Warsztat pozwalający określić własne mocne strony oraz obszary rozwojowe
dla osób planujących lub zaczynających karierę zawodową w obszarze
rozwoju ludzi. Realizowany będzie metodą Filmowej Etiudy Rozwojowej
polegającej na nakręceniu filmu przez uczestników, analizie zawartych w nich
treści i na jego podstawie planowaniu własnego rozwoju
Pracuję w Alexander Mann Solutions od września 2011 roku.
Od samego początku w zespole rekrutującym młodych ludzi
na staże absolwenckie; aktualnie jestem liderką jednego z
projektów. Prywatnie interesuję się zdrowym odżywianiem,
a co za tym idzie spędzam dużo czasu w kuchni
Ja w pracy
Ja w pracy
Konsultant ds. Kariery, psycholog i doktorantka w Instytucie
Psychologii UJ. Karierę zaczynała w obszarze HR, jednak
szybko przesiadła się na drugą stronę stołu rekrutacyjnego,
by wspierać osoby poszukujące pracy. Obecnie prowadzi
własną firmę, CV studio Group sp. z o.o., w ramach której
pomaga odnieść sukces ludziom podejmującym wyzwania
zawodowe.
Ja w pracy
Psycholog, Przewodniczący Sekcji Trenerskiej Polskiego
Towarzystwa Psychologicznego, właściciel Firmy
Szkoleniowej Perspektywy, bloger serwisu NaTemat.pl
Superwizor w MCPU w Krakowie
Rozwijam się
Barbara
Marczyńska
Joanna
Komorowska
17:20 –
1,104 20:20
12:40 –
2,105 15:40
Korzyści i pułapki
intuicyjnego myślenia –
czyli rzecz o
heurystykach
poznawczych, które
pomagają w decyzjach
albo wiodą na manowce
Mikro - wykład
Mikro - eksperymenty
• Intuicja i myślenie racjonalne
• Heurystyki – szybkie sposoby wydawania sądów i źródło błędów
poznawczych
• Nasze ulubione złudzenia
• Czy można ufać ekspertom?• Strategie reagowania na ryzyko
• Czy poczucie szczęścia zależy od tego, co widzimy?
Dr Barbara Marczyńska jest psychologiem, absolwentką UJ,
trenerką z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz
umiejętności miękkich.
Obecnie współpracuje z Wyższą Szkołą Zarządzania / Polish
Open University i AGH
Rozwijam się
Rozwiń skrzydła
–Planowanie rozwoju i
wyznaczanie
Celów
To nie jest warsztat, na którym dostaniesz gotowe narzędzia i rozwiązania.
Nikt tu nie powie Ci, co masz robić. Twoje życie, po wzięciu udziału w nim,
pozostanie dokładnie takie samo, chyba, że… masz w sobie gotowość i
otwartość świadomie dokonać pewnych refleksji, wziąć za nie
odpowiedzialność i wyciągnąć wnioski. Być może wcale nie przyjemne, być
może okaże się, że wymagają pewnych zmian w sposobie myślenia. Jeżeli
zatem masz ochotę posłuchać ciekawego wykładu, obejrzeć kreatywną
prezentację lub poobserwować innych uczestników, zapraszam Cię na inne
warsztaty. Na opisywanych zajęciach przede wszystkim będziesz doświadczać
siebie, to Ty będziesz inspiracją dla innych, ale również sam będziesz się
inspirował. Będziemy dzielić się swoją wiedzą, doświadczeniami,sposobem
myślenia. Warsztaty mają na celu uświadomić Ci lub jeszcze bardziej
utwierdzić Cię w tym, do czego dążysz, jakie cele masz w życiu. Być może
okaże się, że to, co do tej pory wydawało się dla Ciebie najważniejsze, jednak
nie ma aż życiu. takiej wartości… Na warsztatach ponadto poznasz efektywne
sposoby wyznaczania celów a także pomoce, które będziesz mógł
wykorzystać przy organizacji i planowaniu swojego czasu, a także przy
ustalaniu priorytetów. Jeżeli okaże się, że sam znasz skuteczniejsze, będziesz
miał okazję podzielić się nimi z innymi uczestnikami. Będziemy pracować
wykorzystując m.in. techniki coachingowe, autorefleksję, wizualizację,
techniki efektywnej nauki oraz dyskusję.Zajęcia mają charakter aktywnego
uczestnictwa, oczywiście na zasadzie dobrowolności, jednak pamiętając o
tym, że im więcej na nich dasz z siebie, tym większą wartość wyniesiesz.
Zapraszamy wszystkie osoby, u których powyższy opis wzbudził
zaciekawienie, a może które już nie mogą się doczekać czasu,kiedy będą
mogły się „pochylić nad sobą”.
Psycholog, trener, doradca zawodowy - absolwentka
Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Na co dzień
prowadzi warsztaty dla dzieci i dorosłych z zakresu
mnemotechnik, szybkiego czytania, kreatywności. Pasjonuje
się również rozwojem potencjału ludzkiego, w tym
pogłębianiu samoświadomości, kształtowaniu umiejętności
interpersonalnych, przydatnych także na drodze kariery
zawodowej. Najlepiej czuje się pracując z grupami,
aczkolwiek ma również doświadczenie w poradnictwie
indywidualnym. Prywatnie zafascynowana pracą z ciałem,
zdrowym odżywianiem, aktywnym trybem życia.
Rozwijam się
Maria Krzemień
Moda na rozwój osobisty trwa od dobrych kilku lat, coraz częściej jednak
słyszy się o przesyceniu i zmęczeniu tą tematyką. Wielu z nas sceptycznie
podchodzi do kolejnego „seminarium rozwojowego, które zmieni Twoje
życie”. Dlaczego tak jest? O co tak naprawdę chodzi w „rozwoju osobistym” i
dlaczego nie powinien on być tylko „osobisty”? Co jest tak naprawdę ważne?
Co jest najgłębiej idei rozwoju człowieka? I jak realizowanie tego, co
najważniejsze w człowieku, wpływa na całe jego życie? Warsztaty
coachingowe pt.: „O wartościach i poczuciu własnej wartości – inne
spojrzenie na rozwój nie tylko osobisty” dotkną niezwykle ważnej sfery
ludzkiego rozwoju i tożsamości – wartości. Sfera ta często jest pomijana w
O wartościach i poczuciu warsztatach rozwojowych, co daje nieprawdziwe wrażenie, że można przejść
własnej wartości – inne proces zmiany bez zakotwiczenia się w swoim głębokim Ja, którego
spojrzenie na rozwój nie fundamentem są właśnie wartości. Niniejsze warsztaty mają na celu poznanie
tylko osobisty.Warsztat swoich wartości oraz swojej wartości – po to, by móc podjąć proces realnej
2,105 8:30 – 12:30 coachingowy.
zmiany.
Psycholog, certyfikowany trener, coach w trakcie akredytacji
ICF. Absolwentka psychologii ze specjalizacją kliniczną na
Uniwersytecie Jagiellońskim, Szkoły Trenerów w Szkole
Metrum oraz Akademii Coachingu – kursu coachingu
zawodowego akredytowanegoprzez International Coach
Federation. Ukończyła kurs Racjonalnej Terapii Zachowania,
której techniki stosuje w pracy. Stworzyła autorski program
warsztatów rozwoju osobistego "Składanki" w Instytucie
Psychoedukacji i Rozwoju Integralnego, którego ideą jest
praca nad fundamentami rozwoju każdego człowieka.
Projektuje i prowadzi warsztaty rozwojowe, doskonalące
umiejętności osobiste i interpersonalne. Tematyka jej
warsztatów to m.in. trudne emocje, zmiana negatywnych
przekonań,realizacja marzeń i celów, poczucie własnej
wartości. Prowadzi coaching indywidualny. W pracy
coachingowej z klientem szczególnie interesuje ją
zagadnienie wartości, poczucia własnej wartości,
tożsamości, prawdy, misji i duchowości. Prywatnie
miłośniczka lasów, roślin i minimalizmu, zwolenniczka
przyjaźni, życia według wartości, konstruktywnego
wypoczynku i praktycznych rozwiązań.
Rozwijam się
Marlena Momot
"5 NAWYKÓW SKUTECZNEGO DZIAŁANIA"
Chcesz dowiedzieć się jak działaćskutecznie? Które nawyki pomogą Ci
osiągnąć sukces i stać się
szczęśliwszym człowiekiem?
Podczas szkolenia dowiesz się:
- czy Twoje samopoczucie
uzależniasz od "społecznej pogody", a może nosisz swoją własną pogodę
Ducha? - czy Twoja drabina przystawiona
jest do właściwej ściany?
Sprawdzisz czy Twoje działania i ustalone cele, wynikają z Twoich wartości
- jak pracować nad sobą i walczyć z samospełniającą się przepowiednią: "Taki
już jestem. Nic na to nie poradzę..."
- jak zarządzać sobą w czasie
- jak współpracować, a nie współzawodniczyć
- jak stworzyć zdrowe relacje z innymi, zbudowane na fundamencie zasady
wygrana-wygrana
- dlaczego wygrać nie zawsze oznacza pokonać
5 nawyków skutecznego Cała wiedza, której potrzebujesz by działać skutecznie jest już w Tobie,
działania
pozwól mi ją tylko sobie uświadomić. Zapraszam gorąco :)
Marlena Momot – działa w Sekcji Trenerskiej Koła Nauk
Psychologicznych Pragma, członek Stowarzyszenia Business
Coaching Polska, studentka zarządzania kulturą na
Uniwersytecie Jagiellońskim. Aktualnie zarządza pionem
finansów Konferencji Trenersko-Coachingowej Profectus.
Uwielbia słuchać ludzi i pomagać im walczyć o swoje
szczęście. Kocha dobrą muzykę, poezję współczesną i
inspirujących ludzi. W wolnych chwilach z przyjaciółmi liczy
do dziesięciu…
Rozwijam się
12:10 –
1,118 15:10
Marta Paluch
Ewa Krupnik
15:50 –
2,106 18:50
12:10 –
1,321 16:10
Problem? – Nie, to
szansa w przebraniu!
Czy potrafilibyśmy powiedzieć: „Nie odniosłem porażki. Po prostu odkryłem
10.000 błędnych rozwiązań.”? Thomas Edison potrafił i rzeczywiście nikt nie
uznałby wynalazcy żarówki za człowieka, który poniósł porażkę. Co zatem nas
powstrzymuję przed tym żeby myśleć podobnie? No tak, nie jesteśmy
Edisonami. On wiedział, że jest o co się starać i, że po prostu trzeba
spróbować jeszcze raz. Henry Ford powiedział: „Jeśli sądzisz, że potrafisz to
masz rację. Jeśli sądzisz, że nie potrafisz – również masz rację”. Obaj osiągnęli
sukces i obaj wiedzieli, że jeśli się wierzy w sens podejmowanych działań, to
nawet mimo trudności i niepowodzeń,można zrealizować cele i spełnić
marzenia. Wierzyli – tak, to z pewnością, ale również działali.Nieustannie
podejmowali kolejne kroki i wysiłki. Czy w tym tkwi przepis na sukces?
Zapewneprostych przepisów nie ma, alzastanowimy się wspólnie nad tym jak
urzeczywistnić wnioski ludzi sukcesu i wcielić je we własne życie. Poprzez
zastosowane techniki zaprojektujemy swoją ścieżkę do rozwiązania problemu
i osiągnięcia zamierzonego celu.
Studentka V roku Psychologii Stosowanej, zafascynowana
odkrywaniem możliwości, nawet tam, gdzie na pierwszy rzut
oka ich nie widać. Zainteresowana dwiema dziedzinami
psychologii – psychoterapią i coachingiem, jako dwoma
biegunami realizowania drzemiącego w ludziach potencjału.
Trener w programie „Odyseja Umysłu”, w którym stawia się
na twórcze podejście do rozwiązywania problemów i
kreatywne osiąganie celów, przy jednoczesnym rozwijaniu
umiejętności współpracy w zespole i odpowiedzialności za
własne działania. Dążąca do mądrego umacniania i
rozwijania swoich mocnych stron. Dostrzegająca potrzebę
budowania adekwatnej samooceny, która nie zaprzecza
posiadanym słabościom, ale stara się mimo to, a może
właśnie dlatego być coraz lepszym, nie lepszym od innych
ale lepszym od siebie wczoraj. Wierząca, że w każdym jest
mnóstwo zdolności i możliwości, które pozwalają trudności
przekuwać w sukces i osiągać nawet najbardziej niezwykłe
marzenia.
Rozwijam się
Narzędzia PR – co i jak
można dzięki nim
zbudować?
Warsztaty będą dotyczyć doboru i zastosowania w pracy podstawowych
narzędzi PR. Obecnie na rynku pracy ceniona jest znajomość technik i
narzędzi public relations – m.in. nawiązywanie i utrzymywanie relacji z
mediami czyumiejętne korzystanie z mediów
społecznościowych. W trakcie zaledwie 4 h będziemy szukać odpowiedzi na
poniższe pytania:
- Jak skutecznie rozmawiać z mediami? - Dziennikarz to mój wróg czy
przyjaciel?
- Czy FB/Google + mogą przydać się w pracy? - Social media – wszystkie czy
kilka?
Zmierzymy się także z kryzysem w firmie i spróbujemy go rozwiązać.
Do udziału w warsztacie zapraszam wszystkich studentów, którzy
pragną poznać jak skutecznie można posługiwać się narzędziami PR.
Wykładowca/szkoleniowiec PR. Od lat współpracuje z
instytucjami publicznymi a także organizacjami
Pomysłodawczyni bloga Promuj NGO!, w którym pokazuje w
jaki sposób organizacje pozarządowe mogą skutecznie
W świecie
korzystać z public relations.
mediów
Karolina
Kaduszkiewicza
1.108
Kampania PRowa od
10:00-13:00 podstaw
Chcesz promować swój projekt, ale nie wiesz, od czego zacząć? Na tym
szkoleniu będziesz miał szansę przejść przez wszystkie etapy kampanii PRowej
(od analizy do ewaluacji), zapoznasz się z narzędziami, które będziesz mógł
zastosować w praktyce i sprawdzisz się w trudnych sytuacjach, które mogą się
zdarzyć w trakcie kampanii medialnej. W programie warsztatów zostaną
wykorzystane case studies oparte o doświadczenia w pracy nad promocją
konferencji naukowych.
Studentka 4 roku Psychologii Stosowanej na UJ, Koordynator
Główny Konferencji Trenersko-Coachingowej Profectus,
trener, PRowiec, copywriter. Od 2 lat zajmuje się public
relations w ramach działalności w kołach naukowych i
organizacjach pozarządowych. Również od 2 lat prowadzi
szkolenia z obszaru public i media relations, m.in. w ramach
projektów Sekcji Trenerskiej KNP Pragma czy Biura Karier UJ. W świecie
Lubi gadać i pisać. Kocha żeglować i podróżować.
mediów