Jaki jest wizerunek freelancera w Polsce?

W maju tego roku, pod sztandarem KNPI, powstał formularz, który następnie został
udostępniony w sieci. Dwa miesiące później, po zebraniu reprezentatywnej liczby
odpowiedzi ankieterów, rozpoczęła się właściwa analiza wyników. Wynikiem i celem
badania miała być odpowiedź na czołowe pytanie postawione na samym początku:
Jaki jest wizerunek freelancera w
Polsce?
Poprawnie wypełnionych ankiet udało się zebrać w tym
czasie dokładnie 214. Wstępna analiza wykazała sporą
dysproporcję płci uczestników badania. W tym
przypadku kobiety zdecydowanie wzięły górę bowiem
stanowiły aż 69.2 % ogółu ankietowanych (148). Męski
udziałwynosił tylko 30.8%*(66).
Przeciętny respondent w badaniu miał od 20
do 25 lat. Wynik ten nie zadziwia- ankieta była
głównie udostępniana w środowisku
studenckim, ludzi młodych, zainteresowanych
również tematem freelancingu. Kolejno na
drugim i trzecim miejscu uplasowały się osoby
w wieku 26-30 oraz 31-35 lat. Żadna z osób,
które wypełniły formularz nie miała powyżej 35
lat.
Powy
żej 35
lat; 0
31-35;
22
Poniżej
20 lat;
12
26-30;
54
20-25
lat; 126
Kolejnym potwierdzeniem największego
największe zainteresowania badaniem przez studentów jest
deklaracja studiowania jako obecnie głównego zajęcia w 70,1 % udzielanych odpowiedzi.
Wysoki odsetek stanowią również osoby zatrudnione na etacieetacie 24,3 %. Warto podkreślić iż
w tym pytaniu respondenci mieli do wyboru więcej niż jedną odpowiedź. Osoby, które
wybierały dwie opcje spośród podanych,zazwyczaj
podanych
łączyły pracę na etacie z uprawianiem
freelancingu
u „po godzinach”. Według przeprowadzonych 3 lata temu badań przez portale
Freelancer.pl oraz inFakt.pl na temat pracy freelancerów,wynika, że ponad połowa z nich
pracuje w pełnym wymiarze zatrudnienia. Co czwarty pracuje na pełen etat oraz bierze
dodatkowe zlecenia po godzinach, zaś większość wolnych strzelców nie kończy dnia pracy
wcześniej, niż po 8 godzinach. W moim badaniu ta tendencja jak najbardziej się potwierdza.
Osoba zatrudniona na etacie
52
Freelancer
20
Student
150
Inne
14
0
20
40
60
80
100 120 140 160
Liczba ankieterów
Freelancing to dobra forma zatrudnienia w Polsce? Takie pytanie otwierało właściwą sekcję
badania. Pytanie ogólne, ale bardzo ważne. Co młodzi Polacy sądzą o byciu wolnym
strzelcem? Czy w ich mniemaniu to dobry sposób na rozwijanie swojej kariery?
W skali od 1 do 5 (słaba - bardzo dobra) zdecydowanie
najwięcej odpowiedzi oscylowało między 3 a 4. Świadczy to o
tym, że wciąż wiele ludzi uważa freelancing bardziej za
formędodatkowego zajęcia niż permanentnego zatrudnienia.
zatrudnienia
Jednak widać w tym wszystkim pozytywną zmianę. Polacy
dostrzegają corazwiększą rolę freelancerów , głównie przez
wpływ sektora IT i rozwój technologiczny.
Freelancerzy wykonują różne profesje, jednak ich cecha wspólna jest taka, że są one
specjalistycznymi zawodami umysłowymi. Bo choć nigdzie nie zostało zapisane, że
freelancing dotyczy wyłącznie prac umysłowych, to raczej rozumie się samo przez się, że
remontowanie mieszkań, naprawianie samochodów czy malowanie ścian nie bardzo pasują
do tego rodzaju aktywności zawodowej.Dowodem na to są najbardziej popularne profesje
„wolnych strzelców” wybrane przez ankieterów. Zdecydowanie prym w odpowiedziach
wiodą projektowanie graficzne oraz projektowanie stron www. Kolejno za nimi fotografia
oraz bardzo modne obecnie blogowanie.
Jakie profesje są najbardziej popularne
wśród wolnych strzelców?
160
140
120
100
80
60 140
40
20
0
126
134
80
60
14
18
Jednak jeśli chodzi o stopień rozwinięcia rynku freelance w Polsce wciąż w porównaniu do
innych, bardziej rozwiniętych krajów , jesteśmy w tyle. Ankieterzy oceniają zgodnie: jest
poniżej przeciętnej ( około 75% odpowiedzi ankietowanych). Ludzie nadal mają większe
zaufanie do firm niż wolnych strzelców. Czują się bezpieczniej, zlecając powierzone zadanie
przedsiębiorstwu, niż danej, choć specjalistycznej, jednostce.
Praca freelancera posiada bardzo wiele zalet i marzy o niej zdecydowana większość osób
zatrudnionych w regularnym czasie pracy. Jednak należy pamiętać, że ten typ działalności
niesie również za sobą liczne wyzwania, którym należy umiejętnie sprostać. Bowiem brak
zaufania ze strony klientów to nie jedyna przeszkoda, która czyha freelancerów na naszym
rodzimym rynku pracy (patrz wykres wyżej). Zdaniem ankietowanych największym
utrudnieniem jest często brak płynności finansowej (aż 72,9 %). Nawet jeśli realizujemy
pewne długofalowe współprace ze stałymi klientami, pamiętajmy, że ciągle musimy nad tymi
relacjami pracować. Kilka poważniejszych wpadek lub opóźnień w realizowaniu zadań i
stracimy kluczowego zleceniodawcę, a wraz z nim konkretne dochody. Aż 51,4 %
respondentów za szczególną wadę uprawiania freelancingu uważa konieczność utrzymania
samodyscypliny. To właśnie umiejętność dobrej organizacji czasu pracy są kluczowymi
cechami z punktu widzenia freelancera. Ich brak może bardzo szybko przełożyć się na
n utratę
zleceń oraz pogorszenie opinii o usługach danej osoby. Sporą przeszkodą zdaniem
ankietowanych jest również brak codziennego kontaktu ze współpracownikami oraz duża
porcja stresu, na która narażony jest wolny strzelec (kolejno 24,3% oraz 23,4%).
23,4
Co przynosi największą trudność "wolnym
strzelcom"?
156
110
52
20
50
12
Co w takim razie z poczuciem bezpieczeństwa freelancera na polskim rynku pracy? Ponad
80%
% osób, które uczestniczyły w badaniu, uważa zatrudnienie na etacie jako zdecydowanie
pewniejszą formę. Wynika to oczywiście z wcześniej wspomnianego braku płynności
finansowej.
Zatem czy natrafiając tyle przeszkód na swojej drodze da
się dobrze zarobić jako freelancer w Polsce? Zdaniem
ankietowanych jak najbardziej. Aż 82,2 % uważa, że wolny
strzelec jest w stanie uzyskać godziwe wynagrodzenie w
naszym kraju. Budując
jąc siatkę oddanych klientów dzięki
doświadczeniu i jakości wykonywania usług.
Przechodząc do pozytywnej strony freelancingu,
freelancingu możemy wyróżnić naprawdę sporo zalet
takiego sposobu pracy. Największy odsetek uczestników badania (aż 71%)
%) wybrało
elastyczność czasu pracy.. Przede wszystkim freelancer sam ustala swój rytm dnia.
dnia Jeśli
najlepiej pracuje mu się o poranku, wstaje wcześniej i rozpoczyna pracę. Jeśli z kolei lubi
dłużej pospać, a zadania realizować późnym wieczorem, kiedy inni już śpią, również nic nie
ni
stoi na przeszkodzie. Kolejnym plusem, zdaniem ankietowanym, jest swoboda w
podejmowaniu decyzji o wykonywanej pracy (53,3%) i brak monotonii (48,6
48,6%).O ile
pracownik etatowy musi realizować zadania zlecone mu przez przełożonego, o tyle
freelancer stoi pod
d tym względem w o wiele korzystniejszej pozycji. Zajmuje się przecież tym,
co umie robić najlepiej i co sprawia mu przyjemność. Trudno jest bowiem założyć, że ktoś
przez dłuższy czas wykonuje z własnej woli zawód, który nie daje mu satysfakcji.
W zaletach freelancingu nie mogło zabraknąć oczywiście takiej, o której zresztą marzy
większość społeczeństwa- brak szefa nad głową.
głową. Freelancer jest sam sobie sterem,
żeglarzem, okrętem a to dla wielu z respondentów (45,8%)
(
%) niekwestionowany plus.
Co twoim zdaniem stanowi największą
zaletę uprawiania freelancingu?
Elastyczność czasu pracy
27 4
152
104
Swoboda w
podejmowaniu decyzji o
rodzaju pracy
Brak szefa nad głową
Realizacja różnorodnych
projektów, brak monotonii
98
112
Czym powinien zatem wyróżniać się dobry freelancer?
Odpowiedzi padło naprawdę wiele. Zdaniem ankietowanych
wolny strzelec, którego śmiało można polecić, powinien być
przede wszystkim kreatywny- sypać pomysłami z rękawa.
Bardzo ważne jest też dobre zorganizowanie oraz
przedsiębiorczość. Dużo osób dobrego freelancera utożsamia z
determinacją i odwagą. Niewątpliwie to cechy, które są po
prostu „must have” tego zawodu.