PLIK
Transkrypt
PLIK
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie „Innowacyjny przedsiębiorca – od nauki do biznesu” §1 Informacje o Projekcie 1. 2. 3. 4. 5. 6. Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.2 Transfer wiedzy, Poddziałanie 8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw). Projekt realizowany jest w okresie od 01.05.2013 do 31.05.2015 przez Agencję Rozwoju Innowacji SA. Partnerami Projektu są Instytut Nauk Ekonomicznych i Społecznych z siedzibą w Suwałkach oraz Energy Research Centrer – VSB Technical University of Ostrava, Department of Computer Science Faculty of Electrical Engineering and Computer Science. Biuro Projektu znajduje się przy ul. Ostródzkiej 38 we Wrocławiu, czynne w dni pracujące w godzinach 8.00-16.00 w okresie od 01.05.2013 – 31.05.2015 roku. Projekt obejmuje swym zasięgiem całe województwo dolnośląskie. Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz ze środków budżetu państwa. §2 Postanowienia ogólne 1. 2. 3. 4. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa i rekrutacji w ramach Projektu pt. „Innowacyjny przedsiębiorca – od nauki do biznesu”. Regulamin jest dostępny na stronie internetowej projektu oraz w Biurze Projektu. Rekrutacja – jawna i otwarta, prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans. Ogólny nadzór oraz rozstrzyganie spraw nieuregulowanych w regulaminie należą do kompetencji Kierownika Projektu. §3 Słownik pojęć 1. 1 Użyte w niniejszym regulaminie pojęcia oznaczają: Lider – Agencja Rozwoju Innowacji SA, ul. Ostródzka 38, 54-116 Wrocław; Partnerzy – Instytut Nauk Ekonomicznych i Społecznych, ul. Noniewicza 10, 16-400 Suwałki (partner polski) oraz Energy Research Center – VSB Technical University of Ostrava, Department of Computer Science Faculty of Electrical Engineering and Computer Science, 17. Listopadu 15/2172, 708 33 Ostrava – Poruba, Czechy (partner czeski); Projekt – „Innowacyjny przedsiębiorca – od nauki do biznesu”; Biuro Projektu – ul. Ostródzka 38, 54-116 Wrocław; Uczestnik – zakwalifikowany do uczestnictwa w projekcie Kandydat; Kandydat – doktorant/ka, pracownik naukowy bądź pracownik naukowo-dydaktyczny kierunków i obszarów badawczo-rozwojowych związanych z IT na uczelniach publicznych i niepublicznych Dolnego Śląska; Regulamin projektu - niniejszy dokument; PO KL – Program Operacyjny Kapitał Ludzki; EFS – Europejski Fundusz Społeczny; IT – Technologie Informacyjne (Information Technologies) - technologie związane ze zbieraniem, przechowywaniem, przetwarzaniem, przesyłaniem i prezentacją informacji (tj. tekstów, obrazów i dźwięku). Obejmują one 1 w szczególności technologie komputerowe (sprzęt i oprogramowanie) i komunikacyjne ; Za Słownikiem Pojęć Głównego Urzędu Statystycznego „Pojęcia stosowane w badaniach statystycznych statystyki publicznej” według stanu bazy Słownika Pojęć w dniu 14 czerwca 2013 r. Kierunki związane z IT – za kierunki związane z IT uważa się m.in. informatykę, automatykę, robotykę, teleinformatykę, mechatronikę, bioinformatykę, elektronikę i telekomunikację, informatykę stosowaną, informatykę przemysłową, techniczne zastosowanie Internetu oraz pozostałe kierunki, których podstawę stanowi dziedzina IT. Obszary badawczo-rozwojowe związane z IT – działalność naukowa, badania naukowe i prace rozwojowe prowadzone przez pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych, których podstawę stanowi dziedzina IT. §4 Cel Projektu 1. 2. Głównym celem Projektu jest wzrost wiedzy na temat prowadzenia własnej działalności gospodarczej typu spin-off, spin-out oraz wzrost praktycznych umiejętności w likwidowaniu barier towarzyszących tworzeniu i funkcjonowaniu spółek typu spin-off i spin-out wśród 90 (tj. 75 mężczyzn i 15 kobiet) doktorantek/ów, pracowników naukowych oraz pracowników naukowo-dydaktycznych uczelni Dolnego Śląska z kierunków i obszarów badawczo-rozwojowych związanych z IT. Cele szczegółowe Projektu: I. Wzrost poziomu wiedzy na temat prowadzenia własnej działalności gospodarczej wśród 90 doktorantek/ów, pracowników naukowych oraz pracowników naukowo-dydaktycznych uczelni Dolnego Śląska z kierunków i obszarów badawczo-rozwojowych związanych z IT; II. Nabycie praktycznych umiejętności z zakresu tworzenia biznesplanów przez 90 doktorantek/ów, pracowników naukowych oraz pracowników naukowo-dydaktycznych uczelni Dolnego Śląska z kierunków i obszarów badawczo-rozwojowych związanych z IT; III. Nabycie praktycznej umiejętności z zakresu funkcjonowania innowacyjnych przedsiębiorstw z branży IT w Czechach przez 10 osób spośród 90 doktorantek/ów, pracowników naukowych oraz pracowników naukowo-dydaktycznych uczelni Dolnego Śląska z kierunków i obszarów badawczo-rozwojowych związanych z IT; IV. Podniesienie skuteczności funkcjonującego wsparcia przedsiębiorstw akademickich na Dolnym Śląsku poprzez opracowanie modelu współpracy nauka-biznes w branży IT na podstawie rozwiązań stosowanych w Czechach; V. Wdrożenie usługi wsparcia realizacji projektów typu spin-off i spin-out. §5 Działania w Projekcie 1. 2. 3. 4. 5. W ramach Projektu przeprowadzone będą szkolenia, dla 90 (tj. 75 mężczyzn i 15 kobiet) doktorantek/ów, pracowników naukowych oraz pracowników naukowo-dydaktycznych kierunków i obszarów badawczo-rozwojowych związanych z IT na dolnośląskich uczelniach wyższych publicznych i niepublicznych. Projekt przewiduje realizację szkoleń z przedsiębiorczości, które podzielone zostaną na 10 modułów: Modele komercjalizacji własności intelektualnej; Założenie i prowadzenie działalności gospodarczej; Ochrona praw własności intelektualnej; Ocena jakościowa i ilościowa rynkowej wartości własności intelektualnej; Zarządzanie finansami; Negocjacje biznesowe; Podstawy PR; Źródła finansowania; Tworzenie biznesplanu; Przedstawienie najlepszych praktyk. Na każdą grupę przypada 80 godz. szkoleń z przedsiębiorczości. Tematyka modułów oraz liczba godzin ich trwania może ulec zmianie w uzasadnionych przypadkach. Szkolenia będą organizowane w grupach około 15 osobowych w wymiarze 80 godz. dla każdej z grup. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. Liczebność grup może ulec zmianie w uzasadnionych przypadkach. Dla każdego uczestnika przewidziane jest 10 godz. indywidualnego doradztwa w zakresie opracowania biznesplanu. Uczestnikom szkoleń udostępnione zostaną materiały szkoleniowe oraz platforma e-learningowa. Dziesięciu uczestników Projektu będzie miało możliwość odbycia 2-miesięcznego stażu w Czechach. W ramach współpracy ponadnarodowej Partner czeski odpowiedzialny jest za wytypowanie 10 czeskich przedsiębiorstw z branży IT, w których realizowane będą staże. Każdy uczestnik będzie mógł aplikować na staż do dwóch wybranych przez siebie przedsiębiorstw z 10 wytypowanych. Przedsiębiorstwa zadecydują o wyborze stażysty na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej, która odbędzie się za pośrednictwem Internetu. Koszty dojazdu i dwumiesięcznego pobytu stażystów w Czechach pokryje Lider Projektu poprzez wypłatę stażowego, którego wysokość zostanie określona w umowie stażowej. W ramach współpracy ponadnarodowej na bazie doświadczeń Partnera czeskiego opracowany zostanie model wsparcia przedsiębiorczości akademickiej w branży IT w zakresie zakładania spółek spin-off i spin-out dla Dolnego Śląska. Model ten zostanie upowszechniony w postaci rekomendacji zawartych w publikacji udostępnionej m.in. dolnośląskim uczelniom wyższym, jednostkom samorządu terytorialnego, instytucjom otoczenia biznesu, parkom technologicznym. W ramach Projektu zostanie zorganizowana konferencja podsumowująca, podczas której upowszechnione zostaną rekomendacje opracowane na bazie modelu wsparcia przedsiębiorczości akademickiej w branży IT w zakresie zakładania spółek spin-off i spin-out. Na bazie opracowanego modelu zostanie stworzona usługa doradcza dla projektów spin-off i spin-out. W ramach zadania przewidziane jest także 32-godzinne szkolenie dla pracowników Lidera odpowiedzialnych za wdrożenie usługi. §6 Warunki uczestnictwa w Projekcie 1. 2. 3. Warunkiem przyjęcia Kandydata do Projektu jest spełnienie wszystkich poniższych kryteriów: Kandydat posiada status doktorantki/a, pracownika naukowego bądź naukowo-dydaktycznego na kierunku bądź w obszarze badawczo-rozwojowym związanym z IT według klasyfikacji podanej w słowniku pojęć (§3 niniejszego Regulaminu); Kandydat posiada znajomość języka czeskiego i/lub angielskiego w stopniu komunikatywnym potwierdzoną oświadczeniem stanowiącym integralną część formularza zgłoszeniowego; Kandydat posiada silną motywację do prowadzenia własnej działalności gospodarczej; Kandydat posiada pomysł na własną działalność gospodarczą. Warunkiem uczestnictwa w Projekcie po spełnieniu kryteriów określonych w § 6 pkt. 1 niniejszego Regulaminu, jest wypełnienie i przesłanie pocztą tradycyjną, lub złożenie w Biurze Projektu przez Uczestnika wszystkich dokumentów wymienionych w §7 ust. 4. O przyjęciu Uczestnika do Projektu decyduje ostatecznie Projektodawca. §7 Zasady rekrutacji 1. 2. 3. 4. Rekrutacja do Projektu prowadzona jest w sposób ciągły. Za rekrutację w całości odpowiada Lider Projektu. Rekrutacja będzie prowadzona przez Specjalistę ds. Rekrutacji z zachowaniem zasad równości szans. Osoby zainteresowane wzięciem udziału w szkoleniach, wypełniają Formularz zgłoszeniowy (wraz z ankietą stanowiącą integralną część Formularza zgłoszeniowego) i dostarczają go do Biura Projektu. 5. Po wstępnej weryfikacji formularza zgłoszeniowego przez Specjalistę ds. rekrutacji, osoba zakwalifikowana do Projektu zostanie poproszona (mail, telefon) o przedłożenie podpisanych dokumentów, tj.: Zaświadczenie z uczelni o uczestnictwie w studiach doktoranckich lub Zaświadczenie z uczelni o zatrudnieniu pracownika naukowego/naukowo-dydaktycznego; Deklaracja uczestnictwa w Projekcie; Oświadczenie Uczestnika o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych; 6. O przyjęciu do Projektu decyduje prawidłowo wypełniona dokumentacja zgłoszeniowa oraz wyniki ankiety badającej motywację do prowadzenia działalności gospodarczej. W przypadku kandydatów, którzy uzyskają taką samą ilość punktów w ankiecie, decyduje kolejność zgłoszeń. W ramach procedury rekrutacyjnej stworzona zostanie lista rankingowa, a w przypadku zgłoszenia się do udziału w Projekcie większej niż zakładana liczba Kandydatów – również lista rezerwowa. Listy dostępne będą w Biurze Projektu. 7. W przypadku rezygnacji Uczestnika do Projektu skierowana będzie pierwsza osoba z listy rezerwowej. 8. Udział w Projekcie dla Uczestników jest bezpłatny. 9. Do Projektu rekrutowana zostanie grupa 90 uczestników tj. 75 mężczyzn i 15 kobiet. 10. Realizacja szkoleń rozpocznie się po zebraniu grupy składającej się z około 15 osób. 11. Uczestnictwo w Projekcie zostanie potwierdzone certyfikatem. Warunkiem uzyskania certyfikatu jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć szkoleniowych, potwierdzone podpisem na liście obecności. §8 Obowiązki Stron 1. Do obowiązków Projektodawcy w ramach niniejszego Projektu należy: Zapewnienie doświadczonych trenerów i doradców z odpowiednim przygotowaniem dydaktycznym do przeprowadzenia szkoleń i doradztwa; Zapewnienie materiałów szkoleniowych; Zapewnienie pomieszczeń do przeprowadzenia szkoleń; Zapewnienie wyżywienia dla uczestników szkolenia. 2. Do obowiązków uczestnika szkolenia w ramach realizacji niniejszego Projektu należy: Wypełnienie i dostarczenie do Biura Projektu osobiście bądź pocztą niezbędnych wypełnionych i własnoręcznie podpisanych dokumentów rekrutacyjnych; Aktywne uczestnictwo w zajęciach; Obecność na zajęciach w wymiarze co najmniej 80%; Wypełnienie ankiet, list obecności; Potwierdzenie odbioru merytorycznych form wsparcia. §9 Postanowienia końcowe 1. 2. 3. Lider Projektu może dokonać zmian w Regulaminie. Regulamin obowiązuje przez okres trwania Projektu. Aktualne wiadomości dotyczące realizacji Projektu będą dostępne w Biurze Projektu.