szkolenia - Wydział Nauk o Wychowaniu
Transkrypt
szkolenia - Wydział Nauk o Wychowaniu
OFERTA SZKOLENIOWA 2013/2014 EDUKACJA - nauczyciele, pedagodzy i psycholodzy szkolni dyrektorzy szkół, menedżerowie instytucji oświatowych OFRTA COACHINGOWA Coaching jest procesem, którego głównym celem, jest wzmacnianie oraz wspieranie klienta w samodzielnym dokonywaniu zmiany, w oparciu o jego własne odkrycia, wnioski i zasoby osobiste. W ramach oferty coachingowej oferujemy następujące sposoby pracy z klientem: Dyrektor w roli coacha – budowanie zespołu w oparciu o zasoby Coaching zespołu pedagogicznego Coaching kariery i talentów Life coaching OFERTA SZKOLENIOWA Szkolenia prowadzone są w oparciu o proces grupowy i metody aktywne, z wykorzystaniem teorii psychologicznych (m.in. psychologia pozytywna, psychologia i pedagogika twórczości, psychologia humanistyczna), z udziałem narzędzi coachingowych. Szkolenia odbywają się w formie wyjazdowej lub stacjonarnej, w postaci dwudniowych / trzydniowych warsztatów prowadzony w małych grupach (min. 8 osób, max. 20 osób). W ramach oferty szkoleniowej proponujemy następującą tematykę pracy z klientem, z podziałem na dwie grupy docelowe: a. Dyrektorzy szkół i menedżerowie instytucji oświatowych: Część I: Diagnozowanie potrzeb szkoły Część II: Cele szkoły – strategie realizacji Budowanie zespołu z elementami coachingu Rada pedagogiczna – nowe metody pracy z zespołem Metody twórczego rozwiązywania problemów zespołowych Konstruktywne radzenie sobie z konfliktem – negocjacje i mediacje w zespole b. Nauczyciele, pedagodzy i psycholodzy szkolni Psychologia pozytywna w edukacji – nowa metoda pracy na zasobach ucznia Identyfikacja i pomiar zdolności twórczych dzieci i młodzieży Godzina wychowawcza – aktywizacja grupy w 45 minut Twórcza świetlica – trening kreatywności jako sposób organizowania zajęć Ocena szkolna i jej wymiary – jako zasadnicza część pracy pedagogicznej Style komunikacji i współpraca w zespole pedagogicznym – trening doskonalący Skuteczna komunikacja w pracy pedagogicznej z uczniem i jego rodzicem Trening asertywności w relacjach szkolnych Pytania odnośnie pełnej oferty i spraw organizacyjno – formalnych proszę kierować do p. Marzeny Bort-Szczepkowskiej, Wydział Nauk o Wychowaniu UŁ, ul. Pomorska 46/48, 91-408 Łódź, tel. (042) 665 50 70, e-mail: [email protected] OFERTA SZKOLENIOWA 2013/2014 BIZNES - firmy, instytucje samorządowe 1. OFRTA COACHINGOWA Coaching jest procesem, którego głównym celem, jest wzmacnianie oraz wspieranie klienta w samodzielnym dokonywaniu zmiany, w oparciu o jego własne odkrycia, wnioski i zasoby osobiste. W ramach oferty coachingowej oferujemy następujące sposoby pracy z klientem: Coaching zespołu Lider w roli coacha Coaching kariery i talentów 2. OFERTA SZKOLENIOWA Szkolenia prowadzone są w oparciu o proces grupowy i metody aktywne, z wykorzystaniem teorii psychologicznych (m.in. psychologia pozytywna, psychologia i pedagogika twórczości, psychologia humanistyczna), z udziałem narzędzi coachingowych. Szkolenia odbywają się w formie wyjazdowej lub stacjonarnej, w postaci dwudniowych / trzydniowych warsztatów prowadzony w małych grupach (min. 8 osób, max. 20 osób). W ramach oferty szkoleniowej proponujemy następującą tematykę pracy z klientem: Twórcze rozwiązywanie problemów zespołowych Budowanie zespołu z elementami coachingu Style komunikacji i współpraca w zespole – trening doskonalący Zarządzanie sobą w czasie i organizacja pracy Konstruktywne radzenie sobie z konfliktem – negocjacje i mediacje w zespole Asertywność w relacjach zawodowych NASI TRENERZY Aleksandra Chmielińska – pedagog, psycholog, certyfikowany trener grupowy, coach ICC, nauczyciel akademicki UŁ Monika Modrzejewska - Świgulska – pedagog, arteterapeuta, trener twórczości PSK, coach, nauczyciel akademicki UŁ Pytania odnośnie pełnej oferty i spraw organizacyjno – formalnych proszę kierować do p. Marzeny Bort-Szczepkowskiej, Wydział Nauk o Wychowaniu UŁ, ul. Pomorska 46/48, 91-408 Łódź, tel. (042) 665 50 70, e-mail: [email protected]