Europejska Rada Zakładowa Kierunki działania oraz atuty ERZ

Kierunki działania
Korzyści wynikające z
ERZ GeoPost
pracy ERZ GeoPost
zamierzony cel w kwestiach
społecznych, gospodarczych i
pracowniczych mozna osiągnąć
tylko poprzez wspólne działanie
Bezpośredni kontakt zarówno
pomiędzy samymi przedstawicielami pracowników jak i pracowników z
zarządem przedsiębiorstwa
Europejskie Związki Zawodowe
są partnerami i pełnią ważną
funkcję koordynującą
Nieprzefiltrowany, szybki, i
bezpośredni przepływ informacji
pomiędzy kierownictwem i pracownikami
Europejska Rada
Zakładowa
Lepsza zdolność rozpoznawania
i oceny strategii przedsiębiorstwa
w odniesieniu do jej wpływu na
własne przedsiębiorstwo
Wspólne wypracowywanie strategii w interesie pracowników
pochodzących z różnych krajów
marka P,
ażna
w
KE
o
z
ard
syłek
st to b rynku prze chuje jej
o
P
o
Ge
ce
ym
stkim
iatow
na św zede wszy arakter.
pr
ch
którą narodowy
Geoy
z
d
nikom wach
w
o
mię
c
a
st
pr
0 pań
0000
oim 2 w ponad 3 0 krajach
w
s
i
k
3
Dzię
nad 2
becna
jest o oraz w po
Post
h
ejskic
europ m świecie.
ły
na ca
ERZ je
st w
przyszło ażnym orga
nem, k
ś
tóry
kontek ci zyska na zn
ście ba
aczeniu w
rdzo w
. W ty
pomięd
ażna je
zy posz
st wspó m
czególn
dalszy
łprac
y
rozwój
może w mi krajami a je a
pniu pr
j
znaczn
zyczyn
ym sto
ić się d
prospo
o rozw
łecznej
o
ju silne
Europy
ji
!
Data wydania: czerwiec 2011r.
Kierunki działania oraz atuty ERZ
Stopka redakcyjna
Osoba odpowiedzialna: Beata Phangthong
Redakcja: Beata Phangthong, Dominique Thiebaut, Serge Drocheiner, Miguel Herranz Vizcaino
Tłumaczenie: Biuro tłumaczeń, Dipl.-Dolm. Ursula Gerstenmaier
Koncepcja/projekt: www.graphik-form-design.de
Materiał graficzny: © www.ccvision.de, © www.grafik-form-design.de, www.fotolia.de: © Marina Ignatova, tetastock, James Seidel, Robert Kneschke
Strona Internetowa ERZ GeoPost: www.ebr-GeoPost-dpd.eu
Projekt zrealizowany przy pomocy środków finansowych Komisji Europejskiej.
Europejska Rada
Zakładowa
Dotychczasowe działania ERZ GeoPost
Szkolenie członków ERZ
W 2011 r. do Europejskiej Rady Zakładowej GeoPost
dołączyli delegaci z Wielkiej Brytanii oraz Irlandii. Obecnie
Europejska Rada Zakładowa GeoPost posiada nieomal
pelną reprezentację. Jedynym wyjątkiem jest brak uczestnictwa Litwy.
Kulminacyjnym punktem dotychczasowej krótkiej historii
ERZ było szkolenie przeprowadzone w portugalskiej Sesimbrze w październiku 2010 r. W szkoleniu wzięli udział
wszyscy delegaci, a jego organizacja była możliwa dzięki
finansowemu wsparciu Unii Europejskiej oraz wnioskodawcy, którym był niemiecki związek zawodowy ver.di (we
współpracy z LBC NVK i FO COM).
W trakcie pierwszego posiedzenia Europejskiej Rady
Zakładowej GeoPost, które odbyło się w dniach 14-15 maja
2008 r. w Paryżu, wzięli udział przedstawiciele z Francji,
Niemiec, Belgii, Holandii, Portugalii, Hiszpanii, Czech oraz
Polski.
Liczni zaproszeni prelegenci zarysowali obraz całej branży:
rozwój i perspektywy rynku przesyłek kurierskich, ekspresowych i pocztowych w Europie a także ich wpływ na
warunki pracy pracowników. Dokonano również porównania ważnych przedsiębiorstw tego sektora (GeoPost, Deutsche Post DHL, TNT, UPS,…) oraz ich różnorodnych polityk
płacowych i bezpieczeństwa pracy.
Posiedzenie było kontynuacją licznych dotychczasowych
spotkań Specjalnego Zespołu Negocjacyjnego (SZN) w latach 2006 i 2007.
Była to długa ale jednocześnie zwieńczona sukcesami droga.
W jej takcie miały już miejce cztery doroczne spotkania wszystkich przedstawicieli. Po pierwszym spotkaniu
w Paryżu spotkania odbywały się również w niemieckim
Aschaffenburg (2009), w Warszawie (2010) oraz w Brukseli
(2011).
Na dorocznych spotkaniach kierownictwo przedstawiało
uczestnikom wyniki gospodarcze i finansowe minionego
roku a także zestawienia dotyczące polityki kadrowej. Ponadto prezentowano perspektywy przedsiębiorcze oraz inwestycje na następne lata. Po prezentacjach kierownictwo
odpowiadało na pytania przedstawicieli ERZ.
Dodatkowo przeprowadzono dwa szkolenia. Pierwsze z nich
miało miejsce w Madrycie w 2008 r. a następne w 2009 r. w
Amsterdamie.
Ponadto stworzono grupy robocze celem integracji nowych
członków oraz wzmocnienia spójności grupy.
Głównymi obawami uczestników były kwestie outsourcingu,
podwykonawców i podnoszenia wieku emerytalnego w Europie.
Tytuł projektu szkolenia członków ERZ:
„Działania mające na celu zwiększenie efektywności procesu informowania i prowadzenia konsultacji z partnerami
dialogu społecznego w kontekście procesów globalizacji
branży przesyłek kurierskich na przykładzie GeoPost“
Szkolenie stało się napędem dalszych działań członków Europejskiej Rady Zakładowej.
Trzydniowa współpraca rozwiała ostatnie wątpliwości i
umożliwiła wszystkim wymianę opinii na różnorodne tematy bez jakichkolwiek ogródek. Wymiana i porównywanie
doświadczeń oraz nowe propozycje stały się elementem
przewodnim pracy grup roboczych.
Następne szkolenie, które odbędzie się pod koniec
października 2011r. w Paryżu pozwoli nam zagłębić się w
tematy omawiane w Sesimbrze oraz umożliwi przedstawienie propozycji kierownictwu GeoPost.
Postrzeganie ERZ
Wszyscy wielcy gracze europejskiego rynku przesyłek KEP
posiadają Europejską Radę Zakladową lub Forum Europejskiej Rady Zakładowej. Oczywiste jest w takiej sytuacji
międzygremialne nawiązywanie kontaktów, podejmowanie
uzgodnień i określanie wspólnych celów (przykładowo w zakresie wspólnej polityki).
Pozostaje więc zadanie na przyszłość dotyczące intensyfikacji wspólnych działań uwzględniających partykularne cele
poszczególnych przedstawicielstw.
Europe
jska Ra
da Zak
GeoPo
ładowa
st jest
w
ażnym
partner
i uznan
em dia
ym
logu sp
– w sw
ołeczn
ojej pła
e
g
o
szczyź
i
– ważn
nie dzia
ym ogn
ła
n
ia
iwem w
struktu
zmacn
ry Euro
iania
py.