20.06.2011_Nawet 3500 euro za miesi¥c pracy wakacyjnej w

Nawet 3500 euro za miesiąc pracy wakacyjnej w Niemczech
Tylko w 2010 roku emigranci zarobkowi przetransferowali do Polski równowartość
prawie 17 miliardów złotych. Najwięcej środków pochodziło od emigrantów z
Niemiec, których ze względu na otwarcie w tym roku rynku pracy będzie regularnie
przybywać. Powodem atrakcyjności pracy za granicą są wysokie stawki płac, które
nawet w sezonowych zawodach mogą sięgać poziomów 3500 euro za miesiąc
– wynika z najnowszego raportu o wakacyjnym rynku pracy przygotowanego przez
firmę Work Service.
Z roku na rok coraz więcej osób decyduje się na podejmowanie pracy w sezonie wakacyjnym.
Polacy wybierają różnorodne zawody na rodzimym rynku pracy, ale również poza jego granicami.
Osoby decydujące się na emigrację zarobkową powinny pamiętać przede wszystkim o tym, że
decyzja związana z podjęciem pracy za granicą wiąże się ze zmianą miejsca zamieszkania,
nierzadko rozłąką z rodziną i to na dłuższy czas. Dopiero na miejscu może się okazać, że brak
kontaktu z rodziną jest czynnikiem stresogennym, w efekcie prowadzącym do problemów w pracy.
Dlatego decyzja o wyjeździe powinna być przemyślana, podjęta z uwzględnieniem nie tylko
korzyści finansowych ale też ewentualnych niedogodności.
„Pomimo niedogodności związanych z wyjazdami do pracy za granicę, wiele osób decyduje się na
podejmowanie tego rodzaju wyzwań. Tylko w zeszłym roku, emigranci przetransferowali do Polski
prawie 17 miliardów złotych, a największy udział w tej puli stanowiły osoby pracujące na
niemieckim rynku pracy – 1,15 miliarda euro” – komentuje Tomasz Hanczarek Prezes Zarządu
Work Service S.A.
Gdzie można zarobić najwięcej?
Najwyższe transfery pieniędzy do Polski pokrywają się z atrakcyjnością płacową na
poszczególnych rynkach pracy. Za miesiąc wakacyjnej pracy na rynku niemieckim można zarobić
nawet 3500 euro – takie płace występują wśród poszukiwanych pracowników montażu lub
produkcji. Duże zapotrzebowanie ma miejsce również wśród pracowników budowlanych, którzy
mogą zarobić przeszło 2000 euro miesięcznie, a w pracy w rolnictwie najniższą stawką jest 1100
euro.
„Od 1 maja tego roku niemiecki rynek pracy został w pełni otwarty dla polskich pracowników.
Wysokie stawki płac przekonały tylko w ostatnim miesiącu 40 tysięcy Polaków, którzy zdecydowali
się na zarobki w euro. W najbliższych miesiącach będziemy obserwować porównywalnie wysokie
migracje związane również z atrakcyjnymi ofertami pracy sezonowej na wakacje” – komentuje
Tomasz Hanczarek Prezes Zarządu Work Service S.A.
Anglia będąca do niedawna najpopularniejszym kierunkiem wybieranym przez Polaków w celach
emigracji zarobkowej, w ostatnim czasie traci na znaczeniu. Obecnie na stanowisku kelnera, które
jest popularne w okresie wakacyjnym, można zarobić nawet 2800 euro za miesiąc pracy. Na
rynku występuje również zapotrzebowanie na pracowników budowlanych, którzy mogą zarabiać
do 2400 euro miesięcznie, a osoby do pracy w kuchni są wstanie zarabiać od 1500 euro w górę,
za miesiąc pracy.
Innym popularnym kierunkiem wyjazdów do pracy zagranicznej jest Holandia. Z danych Work
Service wynika, że na tym rynku pracy najłatwiej o zatrudnienie w sadownictwie, gdzie
miesięcznie zarobki sięgają nawet 2100 euro za miesiąc. Poszukiwani są również pracownicy w
rolnictwie i pracach kuchennych, którzy mogą liczyć na płace przekraczające 1000 euro za
miesiąc.
Praca wakacyjna w Polsce
Pomoc biurowa, hostessa i kurier to wakacyjne zawody, które przyniosą tego lata największe
średnie zyski na polskim rynku pracy. Najwyższe wynagrodzenie za prace wakacyjne można
uzyskać jako hostessa. Stawki godzinowe w tej profesji dochodzą nawet do poziomu 18 zł netto.
Wynagrodzenie hostessy może wahać się od ponad 8 zł za godzinę do 18 zł. Najmniejsze
zróżnicowanie płacowe występuje wśród osób rozdających ulotki, natomiast najwyższe średnie
zarobki można uzyskać pracując jako pomoc biurowa, na poziomie 13,4 złotych za godzinę.
„W okresie letnim, w Polsce jak i innych krajach, bardzo popularne są prace sezonowe związane
z ogrodnictwem. Niestety na rodzimym rynku płace w tym sektorze są znacznie niższe niż
za granicą, bo nie przekraczają one poziomu 10 zł za godzinę netto” – komentuje Krzysztof Inglot,
Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service.
Zapotrzebowanie na pracowników sezonowych będzie zróżnicowane pod względem wielkości
miejscowości jak i położenia na mapie Polski. Osoby poszukujące zatrudnienia w gastronomii w
największym stopniu będą miały możliwość znalezienia pracy nad morzem oraz rodzimych
kurortach. Osoby do pracy w ogrodnictwie będą poszukiwane na terenach wiejskich, a w
profesjach najlepiej płatnych – pomoce biurowe oraz hostessy - pracę będzie można znaleźć w
dużych i średnich miastach.
Jak nie dać się oszukać, szukając pracy wakacyjnej?
„Bardzo istotną sprawą jest zadbanie o współpracę z wiarygodnymi i rzetelnymi pracodawcami.
Duże agencje pośrednictwa pracy, posiadające odpowiednie licencje i zezwolenia, gwarantują
legalną i uczciwą pracę na wakacje” – mówi Krzysztof Inglot z Work Service.
Przed podjęciem decyzji o wyborze agencji zatrudnienia, pracownik powinien przeprowadzić
rozmowy z 3-5 różnymi agencjami, aby mieć skalę porównania i na tej podstawie dokonać wyboru
najlepszej oferty. Zanim podejmiemy pracę należy dokładne przeczytać umowę oraz zapoznać się
ze szczegółowymi warunkami pracy, w tym godzinowym wymiarem pracy.
***
Grupa Kapitałowa Work Service S.A. świadczy usługi w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalizuje się w
poszukiwaniu i rekrutacji wykwalifikowanych pracowników, doradztwie personalnym, pełnym outsourcingu funkcji
związanych z zarządzaniem kadrami i procesami pomocniczymi w przedsiębiorstwach oraz oferowaniem rozwiązań
opartych o wykorzystanie umów o pracę tymczasową. Grupa Kapitałowa Work Service S.A. jest największą firmą
usługową na polskim rynku HR, prowadzi działalność na terenie całego kraju za pośrednictwem sieci oddziałów i
przedstawicielstw oraz za granicą w pięciu krajach Europy Środkowo - Wschodniej. Work Service działa od 1999 roku,
a dzięki długoletniej współpracy z największymi pracodawcami w kraju i za granicą posiada pełną wiedzę na temat
rynku pracy i kompleksowych rozwiązań wspomagających zarządzanie. Już ponad 2000 firm wybrało Work Service na
swojego partnera w biznesie, doceniając doświadczenie, profesjonalizm i indywidualne podejście. Każdego roku dzięki
Work Service zatrudnienie znajduje blisko 150 tysięcy osób.
Więcej informacji:
Krzysztof Inglot,
Dyrektor Działu Rozwoju Rynków
tel. 508 040 345,
[email protected]