Bezrobocie spadnie do poziomu z przed kryzysu

Praca tymczasowa pomoże polskim przedsiębiorcom
Funkcjonowanie przyjętego przez rząd pakietu ustaw antykryzysowych dobiega
końca. Dla polskich przedsiębiorców oznacza to brak możliwości kontynuowania
zatrudniania na zasadach przyjętych w 2009 roku. Od początku przyszłego roku
przedsiębiorcy będą zmuszeni do zatrudniania, po 2 latach współpracy,
pracowników na czas nieokreślony. Wyjściem może się okazać zatrudnianie
na podstawie umów o prace tymczasowe, co dla agencji pośrednictwa pracy może
stać się dodatkowym wsparciem w ich rozwoju.
Wielu przedsiębiorców na czas kryzysu finansowego korzystało z rozwiązań specjalnie
przygotowanej ustawy mającej łagodzić skutki recesji. Zmiany wprowadzone czasowo przez rząd
stwarzały możliwość zatrudniania pracowników na podstawie umów na czas określony dłużej niż
przez dwa lata. Jednak w perspektywie sześciu miesięcy ustawa antykryzysowa przestanie
obowiązywać, co będzie skutkowało powrotem do zasady, według której trzecia umowa na czas
określony przekształca się w umowę bezterminową.
„Zakończenie funkcjonowania ustawy antykryzysowej może stanowić istotny problem nawet dla
nawet 30 % rynku pracy w Polsce. Konieczność wystawiania umów na czas nieokreślony, po
dwóch latach współpracy, będzie wiązała się ze znacznym zwiększeniem kosztów
funkcjonowania przedsiębiorstw w Polsce. W największym stopniu odczują to firmy z sektorów
automotive, przemysłu ciężkiego i produkcji, gdzie zastosowanie rozwiązań z ustawy
antykryzysowej było najszerzej wykorzystane” – komentuje Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu
Work Service SA.
Zmiana, która nastąpi na rynku pracy będzie wymuszała na pracodawcach modyfikację form
zatrudniania. Pracodawcy zamiast liczyć na zmiany na szczeblu rządowym w postaci modyfikacji
prawnych lub przedłużania obecnych uwarunkowań, mogą już od dziś zwracać się o pomoc
do agencji pośrednictwa pracy. Zatrudnianie pracowników w oparciu o umowę o pracę
tymczasową w znaczącym stopniu ograniczy negatywne skutki dla przedsiębiorstw wynikające
z zakończenia funkcjonowania ustawy antykryzysowej.
„W najbliższych miesiącach będziemy mieli do czynienia ze znacznym wzrostem zainteresowania
elastycznymi formami zatrudnienia. Pracą tymczasową i zaawansowane formy outsourcingu
łączą ze sobą łatwą dostępność pracowników i niwelowanie dodatkowych kosztów wynikające
z upływu funkcjonowania ustawy antykryzysowej” – przewiduje Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu
Rozwoju Rynku w Work Service SA.
Wzmocnienie rozwoju rynku pracy tymczasowej
Nowa sytuacja na rynku pracy, która będzie miała miejsce po wygaśnięciu ustawy
antykryzysowej, w znacznym stopniu przełoży się na obecny stan sektora pracy tymczasowej.
Dotychczas Polska plasowała się w końcówce europejskiej, pod kątem udziału zatrudnienia
pracowników tymczasowych. Do tej pory stosunek pracowników zatrudnianych w Polsce
na zasadach tymczasowych do pozostałych pracowników wynosił zaledwie 0,4%, co przy średniej
europejskiej na poziomie 1,5% pokazuje duże perspektywy wzrostu dla tego rynku.
„Polski rynek pracy tymczasowej powinien w przeciągu następnych 5 lat podwoić się, aby istotnie
zbliżyć się do średniej w Unii Europejskiej. Wygaśniecie ustawy antykryzysowej może w realiach
Polskiej gospodarki i niechęci Polskich przedsiębiorców do zawierania kolejnych umów na czas
nieokreślony przyśpieszyć proces dojścia do wskaźników europejskich nawet o 50%. Już
od początku bieżącego roku obserwujemy znaczące, kilkunastoprocentowe wzrosty na naszym
rynku” – podsumowuje Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service SA.
Dane – Ciett National Federation
***
Grupa Kapitałowa Work Service S.A. świadczy usługi w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalizuje się w
poszukiwaniu i rekrutacji wykwalifikowanych pracowników, doradztwie personalnym, pełnym outsourcingu funkcji
związanych z zarządzaniem kadrami i procesami pomocniczymi w przedsiębiorstwach oraz oferowaniem rozwiązań
opartych o wykorzystanie umów o pracę tymczasową. Grupa Kapitałowa Work Service S.A. jest największą firmą
usługową na polskim rynku HR, prowadzi działalność na terenie całego kraju za pośrednictwem sieci oddziałów i
przedstawicielstw oraz za granicą w pięciu krajach Europy Środkowo - Wschodniej. Work Service działa od 1999 roku,
a dzięki długoletniej współpracy z największymi pracodawcami w kraju i za granicą posiada pełną wiedzę na temat
rynku pracy i kompleksowych rozwiązań wspomagających zarządzanie. Już ponad 2000 firm wybrało Work Service na
swojego partnera w biznesie, doceniając doświadczenie, profesjonalizm i indywidualne podejście. Każdego roku dzięki
Work Service zatrudnienie znajduje blisko 150 tysięcy osób.
Więcej informacji:
Krzysztof Inglot,
Dyrektor Działu Rozwoju Rynków
tel. 508 040 345,
[email protected]