28.07.2011_15 tysi©cy Polak¢w wyjechaˆo do pracy w Niemczech

Transkrypt

28.07.2011_15 tysi©cy Polak¢w wyjechaˆo do pracy w Niemczech
15 tysięcy Polaków wyjechało do pracy w Niemczech
Tylko w maju bieżącego roku niemal 7 tysięcy Polaków wyjechało do pracy do Niemiec. W
ciągu ostatnich trzech miesięcy, na podobny ruch zdecydowało się 15 tysięcy Polaków –
wynika z pierwszych danych Niemieckiego Instytutu Badań Nad Rynkiem Pracy (IAB).
Najnowsze dane potwierdzają wstępne prognozy polskiego Ministerstwa Pracy, jednak
możliwości przyjmowania polskich pracowników na niemieckim rynku pracy nie zostały
jeszcze w pełni wykorzystane.
Od 1 maja 2011 roku zostały otwarte niemieckie, austriackie i szwajcarskie rynki pracy. Po
siedmiu latach oczekiwań Polacy otrzymali pełen dostęp do stanowisk pracy za zachodnią
granicą. Z prognoz Ministra Pracy Jolanty Fedak wynikało, że spodziewana liczba Polaków, którzy
skorzystają z emigracji zarobkowej sięgnie nawet 400 tysięcy w ciągu 4 lat.
W pierwszym miesiącu, po pełnym wprowadzeniu nieograniczonej swobody w podejmowaniu
pracy na rynku Niemieckim, pojawiło się niemal 7 tysięcy zarejestrowanych nowych pracowników
z Polski. Dane czerwcowe wskazują jednak na wyhamowanie dynamiki przyjazdów emigrantów
zarobkowych. Do naszych zachodnich sąsiadów w kolejnym miesiącu przyjechało 4000
pracowników.
Dane prezentowane na okres Lipca
stanowią wyniki prognozowane, które
powstają na podstawie wyników
cząstkowych
i
obserwowanych
tendencji na rynku pracy. Prognozy te
wskazują, że do Niemiec przybędzie z
Polski
ok.
5
tysięcy
nowych
pracowników. Wzrost z miesiąca na
miesiąc w znacznym stopniu jest
spowodowany pracami sezonowymi,
które co roku przyciągają wielu nowych
pracowników.
„Wyniki obrazujące poziom emigracji zarobkowej do Niemiec na poziomie 15 tysięcy osób są
potwierdzeniem prognoz przedstawianych przez polskie Ministerstwo Pracy. Jednak potencjał
związany z zapełnianiem miejsc pracy za naszą zachodnią granicą jest wykorzystany dopiero w
niewielkim stopniu” – mówi Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service SA. „Na
przestrzeni ostatnich trzech miesięcy dostrzegliśmy, że czynnikiem hamującym wyjazdy polskich
pracowników do Niemiec jest bariera informacyjna. Wiele osób nie wie w jaki sposób i gdzie
poszukiwać ofert z nowo otwartego rynku pracy” – dodaje Tomasz Hanczarek.
Potencjał Niemieckiego rynku pracy
Analizy ofert pracy w gospodarce, przeprowadzane kwartalnie przez Niemiecki Instytut Badań
Nad Rynkiem Pracy (IAB), wskazywały w drugim kwartale 2010 roku łącznie 977 tysięcy
nieobsadzonych miejsc pracy w Niemczech, w tym 805 tysięcy na pierwotnym rynku pracy (poza
branżą pracy tymczasowej). Dane te potwierdzają duże zapotrzebowanie na pracowników,
dlatego po wyeliminowaniu barier związanych z emigracją zarobkową, należy się spodziewać
dalszych wyjazdów pracowników z Polski.
„Poprawienie dostępności niemieckich ofert pracy w znaczącym stopniu będzie przekładać się na
większą liczbę wyjazdów Polaków do pracy za granicą. W tym celu, we współpracy niemiecką
firma doradcza oraz z Ministerstwem Gospodarki Niemiec, przygotowujemy specjalną platformę
informacyjną zapewniającą dostęp do giełdy ogłoszeń z niemieckiego rynku pracy oraz zbiór
porad związanych z wyjazdem do pracy. Planujemy powstanie dużej bazy aplikacji polskich
pracowników, która zapewni gwarancję bezpiecznego zatrudnienia pracodawcom zza zachodniej
granicy i ułatwi Polakom znalezienie odpowiedniego zatrudnienia” – podsumowuje Krzysztof
Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service SA.
***
Grupa Kapitałowa Work Service S.A. świadczy usługi w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalizuje się w
poszukiwaniu i rekrutacji wykwalifikowanych pracowników, doradztwie personalnym, pełnym outsourcingu funkcji
związanych z zarządzaniem kadrami i procesami pomocniczymi w przedsiębiorstwach oraz oferowaniem rozwiązań
opartych o wykorzystanie umów o pracę tymczasową. Grupa Kapitałowa Work Service S.A. jest największą firmą
usługową na polskim rynku HR, prowadzi działalność na terenie całego kraju za pośrednictwem sieci oddziałów i
przedstawicielstw oraz za granicą w pięciu krajach Europy Środkowo - Wschodniej. Work Service działa od 1999 roku,
a dzięki długoletniej współpracy z największymi pracodawcami w kraju i za granicą posiada pełną wiedzę na temat
rynku pracy i kompleksowych rozwiązań wspomagających zarządzanie. Już ponad 2000 firm wybrało Work Service na
swojego partnera w biznesie, doceniając doświadczenie, profesjonalizm i indywidualne podejście. Każdego roku dzięki
Work Service zatrudnienie znajduje blisko 150 tysięcy osób.
Więcej informacji:
Krzysztof Inglot,
Dyrektor Działu Rozwoju Rynków, Work Service SA
tel. 508 040 345,
[email protected]

Podobne dokumenty