ORGANIZACJA I KIEROWANIE

ORGANIZACJA I KIEROWANIE
2010
SPIS TREŚCI
nr 1(139)
5
7
23
45
59
73
83
105
125
135
153
167
185
199
213
228
229
Why a special journal about corruption in organization now? / Agata
Stachowicz-Stanusch, Łukasz Sutkowski
Main dilemmas of management sciences / Stanisław Sudoł
Management on the neoevolutionary foundations / Łukasz Sułkowski
Opinions of entrepreneurs and managers on management improvement
in enterprises of different size classes / Jan Lichtarski, Czesław Zając
Co-opetition in network relations between businesses / Joanna Cygler
Conception of the chief knowledge officer(CKO) position in polish
companies / Mariusz Bednarek, Justyna Ściborek
Corruption immunity based on positive organizational scholarship towards
theoretical framework / Agata Stachowicz-Stanusch
Orienting business students to navigate the shoals of corruption in practice
/ Charles Wankel
The concept of corruption: moral and political perspectives / Jacob Dahl
Rendtorff
Preventing corruption through spiritual leadership in organisations /
Radha R. Sharma
Prevention and identification of organizational corruption / Li-Hwa Hung
Criminal organisations and corruption in Italy / Paolo Canonico, Stefano
Consiglio, Ernesto De Nito, Gianluigi Mangia
Implementation of enterprise managerial tools in public services based on
the example of the cadastre institution / Bogdan Nogalski, Adam
Klimek
Innovation policies in the financial crisis / Ryszard Borowiecki, Marek
Dziura
The development of economic knowledge in the era of modern information
and communication technologies (ICT) application / Barbara SiutaTokarska
The committee on organizational and management sciences Polish
Academy of Science
Warsaw School of Economics
nr 2(140)
5
7
20
21
41
43
56
57
73
75
84
87
104
105
120
123
149
153
155
156
157
Od redaktora naczelnego / Łukasz Sułkowski
Psychologiczne aspekty wdrażania zmian organizacyjnych / Maria
Strykowska
Psychological aspects of implementing organizational changes
Osobowościowe predyktory zaangażowania pracowników - analizy
empiryczne / Agnieszka Wojtczuk-Turek
Personality predictors of employee engagement - empirical analysis
Gotowości do podejmowania szkoleń i dalszego kształcenia. propozycja
ujęcia teoretycznego i skal pomiaru / Klaudia Kawecka, Mariola
Łaguna, Kinga Tabor
Readiness to training and further education undertaking: teoretical
conception and measurement methods
Struktura zarządzania w ujęciu O.E. Williamsona jako przedmiot decyzji
menedżerskich / Marta Gancarczyk
Governance structure by O.E. Williamson in managerial decision-making
Luka zasobowa w procesie tworzenia innowacji / Adam Karbowski
Resourc gap in the process of innovation creation
Kapitał intelektualny - problem interpretacji kluczowych terminów / Anna
Ujwary-Gil
Intellectual capital - problem of the interpretation of key issues
Coaching w kreowaniu prospołecznej efektywności / Ryszard Panfil
Coaching in the creation of pro-social efficiency
Recenzje, polemiki, omówienia
Oficyna wydawnicza SGH poleca
Informacja dla autorów
warunki sprzedaży i prenumeraty
Komitet Nauk Organizacji I Zarządzania Polskiej Akademii Nauk
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
nr 3(141)
5
7
16
17
31
33
47
49
64
65
74
75
91
93
112
113
127
129
131
137
139
140
141
Od redaktora naczelnego / Łukasz Sułkowski
Zachowania obywatelskie w zarządzaniu jakością / Marek Bugdol
Civic behaviour in quality management
Redefinicja celu współczesnego przedsiębiorstwa wobec koncepcji
zrównoważonego rozwoju kapitału społecznego / Beata Jamka
A contemporary enterprise's purpose redefinition in concern to concepts of
sustainable growth and social capital
Zależność wzrostu potencjału konkurencyjnego przedsiębiorstw od stopnia
nasycenia zarządzania proprzedsiębiorczymi instytucjami / Marian
Mroziewski
Enterprises' competitive potential increase depending on pro-enterprising
institutions degree in management
System zarządzania jako przykład kompleksowego projektowania,
realizacji i ewaluacji usługi - podejście procesualne i strukturalne / Aneta
Jakonis
Quality management system as an example of complex planning,
realisation and evaluation of the service - process and structural approach
Motywy podejmowania współpracy w działalności zagranicznej przez
polskie przedsiębiorstwa zaawansowanych technologii (prezentacja
wyników z badań) / Milena Ratajczak-Mrozek
The motives for commencing cooperation in international activity of polish
high-tech companies (presentation of empirical research)
X-engineering w ochronie zdrowia / Roman Lewandowski
X-engineering in healthcare
Fayol i Mintzberg. zderzenie paradygmatów badawczych, czyli
poszukiwania w kierunku metateorii zarządzania / Aleksander Gwiazda
Fayol and Mintzberg: research paradigms collision and explorations toward
metatheory of management
Etnocentryzm, jako bariera kulturowa w filiach korporacji transnarodowych
- wyniki badań / Małgorzata Rozkwitalska
Ethnocentrism as a cultural barrier in subsidiaries of transnational
corporations - empirical findings
Prof. dr Mieczysław Dworczyk (1923-2010) / Michał Trocki
Oficyna Wydawnicza SGH poleca
Informacja dla autorów
Warunki sprzedaży i prenumeraty
Komitet Nauk Organizacji L Zarządzania Polskiej Akademii Nauk
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
nr 4(142)
5
7
17
38
39
47
49
65
67
81
83
98
101
113
127
129
138
138
143
147
153
155
156
157
Od redaktora naczelnego / Łukasz Sułkowski
W pięćdziesięciolecie uzyskania doktoratu przez profesora dr. hab. Jerzego
Trzcienieckiego. Działalność naukowo-badawcza
Metoda badania zmian w zarządzaniu produkcją / Ewa Grandys
A method for investigating production management changes
Reasekuracja w wyznaczaniu kapitałowego wymogu wypłacalności
w przypadku ryzyk katastroficznych / Andrzej Grzebieniak
Reinsurance in determining capital solvency requirement in case of
disaster risks
Instytucja niezależnego członka rady w kodeksach nadzoru korporacyjnego
w krajach Europy środkowo-wschodniej / Izabela Koładkiewicz
Independent member of board of directors/supervisory board in central
and eastern european best practice codes
Rekoncentracja biznesowa przedsiębiorstwa zdywersyfikowanego /
Przemysław Pesz vel Presz
Refocusing strategy of a diversified company
Wpływ polityki spójności unii europejskiej na wzrost zatrudnienia l rozwój
gospodarczy. Implikacje dla Polski / Marcin Piątkowski
The impact of cohesion policy of the european union to employment
growth and economic development. Implications for Poland
Procesy porozumiewania się obywatela z urzędem / Roman
Przybyszewski
Wpływ organizacji przestrzeni biurowej na satysfakcję pracowników /
Magdalena Sałapa
The influenc of the workspace on job satysfaction
Niepewności i rola analogii w zarządzaniu strategicznym MŚP / Jerzy
Surma
Uncertainty and analogy in strategy management in SME
Wspomnienie o profesorze Jerzym Kurnalu / Maria Romanowska
Oficyna wydawnicza SGH poleca
Recenzje i omówienia
Informacja dla autorów
Warunki sprzedaży i prenumeraty
Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania Polskiej Akademii Nauk
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
nr 5(143)
5
9
23
25
36
37
46
47
63
65
77
79
88
89
105
107
125
127
131
135
147
149
150
151
Od redaktora naczelnego / Łukasz Sułkowski
Podatność obywateli Unii Europejskiej na innowacje / Jerzy Baruk
Susceptibility of the europeans to innovations
Wirtualna wytwórnia muzyczna jako nowa forma organizacji działalności
fonograficznej / Piotr Gałuszka
Virtual record label as a new form of organization of a record label / Piotr
Gałuszka
Realizacja idei społecznej odpowiedzialności uczelni w marketingu
komunikacyjnym / Marcin Geryk
Execution of an idea of the educational institution's social responsibility in
communication marketing
Analiza historyczna układów funkcji menedżerskich jako zbioru zadań
menedżera organizacji / Aleksander Gwiazda
Historical analysis of system of managerial functions as the set of jobs of
the manager of an organization
Zasoby niematerialne przedsiębiorstwa a jego skłonność do rozszerzania
granic współdziałania i współpracy. Z praktyki sieci i klastrów / Janusz
Kroik, Zbigniew Malara
Nonmaterial tenders of enterprise vs. Its eager toward increasing borders
of its activity, partnership and cooperation. Experiences from practice of
networks and clusters
Doświadczenia przedsiębiorstw w międzynarodowym i unijnym systemie
zarządzania środowiskowego - ISO 14001 i EMAS / Władysława ŁuczkaBakuła
The experiences of companies in the european and international
environmental management system – EMAS and ISO 14001
Teoria względności akomodacyjnej. Rola struktury i mechanizmu
kompetencji w adaptacji jednostki do organizacji / Kazimierz Mrozowicz
Theory of relativity accommodative. The role of structure and mechanism
of competence in adapting the individual to the organization
Personnel management, human resource management, human capital
management – istota i ewolucja / Tadeusz Oleksyn
Personnel management, human resource management, human capital
management - sence and evolution
Konferencja: powstanie wydawnictwa oraz wortalu branżowego w zakresie
zastosowania gospodarczego wyników badań i prac badawczych
w dziedzinie nauk ekonomicznych / Marek Makowiec
Oficyna wydawnicza SGH poleca
Recenzje i omówienia
Informacja dla autorów
Warunki sprzedaży i prenumeraty
Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania Polskiej Akademii Nauk
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Oprac. BPK