WYKROCZENIA I PRZESTĘPSTWA PRZECIWKO PRAWOM

WYKROCZENIA I PRZESTĘPSTWA PRZECIWKO PRAWOM PRACOWNIKA – 5 godzin
(1 dzień)
W programie szkolenia m.in.:
I Wykroczenia przeciwko prawom pracownika.
1. Charakterystyka wybranych wykroczeń przeciwko prawom pracownika.
•
wykroczenia związane z zawarciem fikcyjnej umowy cywilnoprawnej
•
wykroczenia związane z wypowiedzeniem i rozwiązaniem bez wypowiedzenia stosunku pracy
•
wykroczenia dotyczące
porządkowej
•
wykroczenia związane z zatrudnieniem młodocianych i dzieci
•
wykroczenia dotyczące wynagrodzeń za pracę oraz urlopów wypoczynkowych
•
wykroczenia przeciwko przepisom BHP.
czasu
pracy,
dokumentacji
pracowniczej,
odpowiedzialności
1. Państwowa Inspekcja Pracy jako podstawowy organ zwalczania wykroczeń przeciwko
prawom pracownika.
II Przestępstwa przeciwko prawom pracownika.
1. Charakterystyka przestępstw przeciwko prawom pracownika.
•
przestępstwo złośliwego lub uporczywego naruszania uprawnień pracowników (art. 218 § 1
kk)
•
przestępstwo odmowy ponownego przyjęcia do pracy (art. 218 § 2 kk)
•
przestępstwo niewypłacenia wynagrodzenia zasądzonego orzeczeniem sądu (art. 218 § 3 kk)
•
przestępstwo narażenia pracownika na bezpośredni niebezpieczeństwo utraty życia lub
ciężkiego uszczerbku na zdrowiu (art. 220 kk)
2. Postępowanie karne w sprawach o przestępstwa przeciwko prawom pracownika.
•
rola Państwowej Inspekcji Pracy w postępowaniu karnym
3. Uprawnienia pokrzywdzonego pracownika w postępowaniu karnym.
Termin szkolenia: Rozpoczęcie zależne od skompletowania 10 - osobowej grupy (5 godzin
szkoleniowych + przerwa kawowa)
Wykładowca: szkolenie poprowadzi ekspert z dziedziny prawa pracy.
Koszt szkolenia: 150 zł (dla studentów i absolwentów WSZOP 100 zł)
WSZOP zapewnia:
• Salę wyposażoną w projektor multimedialny
• Napoje (kawa, herbata)
• Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.