Ogłoszenie NR 15 /201 5 Inspektor – wieloosobowe stanowisko ds

Ogłoszenie NR 15 /2015
Urząd Miasta Płocka
Stary Rynek 1
09-400 Płock
ogłasza
N AB ÓR NA WOLNE 2 STAN OWISK A URZĘDNICZE
WOLNE 2 STANOWISKA URZĘDNICZE:
Inspektor – wieloosobowe stanowisko ds. umów zawieranych
przez Gminę – Miasto Płock
Wydział Organizacyjny
Oddział Umów i Regulacji Prawnych
Do zakresu wykonywanych zadań będzie należało w szczególności:
1. Przygotowywanie projektów umów zawieranych przez Gminę-Miasto Płock.
2. Konsultacje z wydziałami w zakresie przygotowywanych umów.
3. Konsultacje z radcą prawnym w zakresie przygotowywanych umów.
4. Prowadzenie rejestru umów Urzędu.
5. Nadzór nad prawidłowością zawieranych umów z udzielonymi pełnomocnictwami
finansowymi.
Wymagania niezbędne (formalne):
1. obywatelstwo polskie
2. nieposzlakowana opinia
3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
4. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
5. wykształcenie wyższe o kierunku administracja lub prawo
6. staż pracy minimum 3 lata
Wymagania dodatkowe:
I. znajomość ustaw:
- z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (j.t Dz.U. z 2014 r.
poz. 1202),
- z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (j.t Dz.U. z 2013 r. poz. 594 ze
zm.),
- z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego (j.t Dz.U.
z 2013 r. poz. 267 ze zm.),
- z dnia 29 stycznia 2004 roku Prawo zamówień publicznych (j.t Dz. U. z 2013 r.
poz.907 ze zm.),
- z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (j.t Dz. U. z
2006 r. Nr 9 , poz.631 ze zm.),
- z dnia z dnia 23 kwietnia 1964 roku Kodeks cywilny (j.t Dz. U. z 2014 r. poz.121 ze
zm.),
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Płocka, w
rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o
naborze jest niższy niż 6 %.
Warunki pracy na stanowisku:
Praca w budynku Urzędu, Stary Rynek 1. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku.
Miejsce pracy w budynku bez podjazdu, stanowisko pracy na parterze. Stanowisko
pracy w pomieszczeniu niedostosowanym do wózków inwalidzkich. Ciągi
komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości, natomiast drzwi do
pomieszczeń uniemożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W budynku
znajdują się toalety o małej powierzchni użytkowej i wąskich drzwiach.
Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
1. życiorys (CV) – własnoręcznie podpisany
2. list motywacyjny - własnoręcznie podpisany
3. kwestionariusz osobowy
4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
5. kopie świadectw pracy oraz kwalifikacji i uprawnień zawodowych
6. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata,
który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z
dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t Dz.U. z 2014 r. poz.
1202)
7. oświadczenie kandydata o niekaralności
8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
zawartych w ofercie pracy, innych niż określone w art. 22 ¹ Kodeksu pracy oraz
przepisach wykonawczych do Kodeksu pracy (na kwestionariuszu osobowym)
9. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni
praw publicznych (na kwestionariuszu osobowym)
10.inne oświadczenia/
w ogłoszeniu o naborze.
zaświadczenia
/kserokopie
dokumentów
wymagane
Dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski.
Termin i miejsce składania oferty:
Oferty należy przesyłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „nabór na stanowisko Inspektor – wieloosobowe stanowisko ds. umów zawieranych przez Gminę –
Miasto Płock - ogłoszenie Nr 15/2015 na adres:
Urząd Miasta Płocka
Stary Rynek 1
09-400 Płock
Wydział Organizacyjny
Oddział Organizacji i Kadr
Zespół Kadr
lub dostarczyć do Biura Obsługi Klienta Urzędu Miasta Płocka
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18 czerwca 2015 roku_
W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki
pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze. Oferty przesłane pocztą
elektroniczną nie będą rozpatrywane.
Oferty, które wpłyną do Urzędu Miasta Płocka po wyżej określonym terminie nie
będą rozpatrywane.
Oferty niewykorzystane w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone po
upływie 3 miesięcy od dnia podania informacji o wyniku naboru w BIP-ie. Przed
upływem tego terminu można je odebrać za pokwitowaniem w Zespole Zasobów
Ludzkich.
Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa,
test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności, o czym kandydaci zostaną
poinformowani telefonicznie.
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału
aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru
Karnego.
Formularz kwestionariusza osobowego dostępny jest na stronie internetowej Urzędu.