Sierpień / wrzesień 2014 Biuletyn

Sierpień / wrzesień 2014 Biuletyn
pracownicy Aktualności
Szkolenie personelu
• Wszyscy pracownicy ukończyli coraz to prawo dla każdego dziecka (GIRFEC)
szkolenie Virtual College przez 25 lipca 2014
• Wszyscy pracownicy będą zakończeniu profilaktyki i kontroli zakażeń w Virtual
College od 08 sierpień 2014
• Nicola będzie uczestniczył szkolenia z zakresu umiejętności i szkolenia Donna
liczenia, z Glasgow City Council
• Jeśli rodzice mają jakieś pomysły dotyczące szkoleń pracowników chcieliby nas do
podjęcia daj Kim wiedzieć
Wakacje Pracownicy Brak w stawiania
Zdrowe życie zawodowe Award
W tym roku będziemy dążyć do osiągnięcia naszego Healthy Working Lives Bronze Award. Ten jest prowadzony
przez NHS Scotland, i skupia się na osiąganiu i promowaniu zdrowego środowiska dla pracowników. O zdrowie i
zadowolenie pracowników zespołu, którzy są dobrze obsługiwane w pracy Świadczenia przedszkola w mieście, a
także stanowi dobry przykład dzieciom  Będziemy organizowanie inicjatyw i działań w ciągu roku, które mamy
nadzieję, rodzice i rodziny będą nas wspierać w !
Nowe Zasady
Następujących wskazówek od Carte Inspektoratu wprowadziliśmy dwie nowe polityki, w tym pierwszej pomocy. Zadławienie,
uduszenie i Resuscytacji, a Śpiąca niemowląt i dzieci włącznie. Syndrom Śmierć łóżeczko. Personel przeszkolony w tym w
naszym sierpnia drużyny Zgromadzeniu oraz wszystkie otrzymane kopie polityki.Polityka jest pełna można przeglądać w
folderze Polityka recepcji. Mamy również patrząc na nowych wytycznych żywieniowych Scottish Exec, zwany Ustawienie
tabeli. Mamy zbadane nasze menu i dokonały niewielkich zmian w celu zapewnienia, że są spotkania i przekroczenie
wytycznych najlepszych praktyk - na przykład nie oferujemy żadnych przetworów mięsnych w przedszkolu - to wszystko
świeże!
Usunąć / zmniejszyć ryzyko zadławienia
Żywność NIGDY nie dozwolone w
zmniejszyć ryzyko zadławienia
Nursery
orzechy
Pobyt z dziećmi podczas ich jedzenia
Popcorn
Nigdy prop dziecko i dać butelkę ponieważ nie może
Cukierki twarde gotowane /
wypchnąć go z dala, jeśli dusić
lizaki
Zachęcić dzieci do usiedzieć podczas jedzenia
surowe warzywa
Usuń pipsy / kamienie
Hotdogs / Hamburgery
Rdzeń jabłka / gruszki
Warzywa ugotować do miękkości
Zmniejszyć o połowę lub posiekać drobne owoce i
warzywa np pomidorki / winogrona
Kawałek duże owoce i warzywa, np jabłka
Wskazówki bezpiecznego Spanie
 • Połóż dziecko do snu na plecach
• Umieść dziecko w swoim łóżeczku w pozycji "stopy do stóp".
• Trzymaj dym dziecko za darmo w czasie ciąży i po urodzeniu dziecka
• dziecko piersią
• Oferta manekina, gdy dziecko śpi: Nigdy nie należy zmuszać dziecka do podjęcia manekina, lub umieścić go z powrotem,
jeśli dziecko wypluwa
Manekin powinien być oferowane dla każdego okresu snu, w tym dziennych drzemek
Jeżeli manekin wypada natomiast Twoje dziecko śpi, nie budzić dziecko do włóż ją z
powrotem. Jednak, jeśli dziecko budzi się, należy ponownie oferowane manekina
Nie należy używać przewodu szyi i nigdy płaszcz manekina w nic słodkiego
Zaleca się, smoczki są zatrzymywane między 6 a 12 miesiącem
• Upewnij się, że dziecko nie było zbyt gorąco lub za zimno - idealna temperatura w
pomieszczeniu wynosi 16 - 20 ° C
• Trzymaj głowę dziecka odkryte podczas snu
• Nigdy nie zasypiaj z dzieckiem na kanapie lub fotelu
• Upewnij się, arkusze i koce w łóżeczku dziecka są mocno schowany w na dole i po
bokach łóżka, i są umieszczone nie wyżej niż ramiona dziecka
• Rozumieć ryzyko jednoczesnego spania
• Dowiedz się, jak prawidłowo swadzim
• Postępuj zgodnie z reguły 2 godziny dla bezpieczeństwa samochodu tnący
Czy rodzice lub rodziny chcą, aby omówić te lub inne zasady, proszę porozmawiać z Kim.
Coraz to prawo dla każdego dziecka
Coraz to prawem każdego dziecka jest obywatelem
podejście do poprawy wyników dla dzieci i młodzieży
w Szkocji. To jest podstawą do pracy z wszystkich
dzieci i młodzieży, a także wpływają na praktyków w
dorosłych, którzy pracują usług z rodzicami lub
opiekunami.
Nadrzędnym pojęcie "Getting to dobrze dla każdego
dziecka" jest wypracowanie wspólnego podejścia we
wszystkich agencji, która obsługuje dostawę
odpowiedniego, proporcjonalnego i aktualna pomoc
dla wszystkich dzieci i młodzieży, jak tego potrzebują.
Wyraża się to jako:
"... Prawo pomocy, w odpowiednim momencie, w
odpowiedni sposób"
W ciągu najbliższych miesięcy będziemy patrząc na
coraz to prawo dla każdego dziecka, a co to oznacza
dla nas, pracowników, rodziców i samych dzieci!
Dane kontaktowe
Aktualizujemy nasze plany osobiste i wszystko o mnie nic. Proszę się 5 minut swojego kluczowego pracownika, aby
zaktualizować te informacje, jak tego wymaga opieki Inspektoratu. Ponadto, należy pamiętać, jeśli zmienisz swoje numery
kontaktowe / adres awaryjne należy zaktualizować je z Kim.
zarządzanie aktualizacjami
Ostatnio pracuję z Samanatha, który jest bardzo doświadczonym niezależny konsultant opieki nad dziećmi. Samantha
pomaga badania przedszkola i dać nam pomysły na improveming i rozwoju naszego przedszkola. Moim celem w tym roku
przedszkola jest osiągnięcie bardzo dobry w naszej opiece Inspektoratu Inspekcji zarówno Jakości Staffing i jakości opieki i
wsparcia. Będę z udziałem rodziców, dzieci i pracowników w realizacji tego celu i nie bardzo wdzięczni za udział i
zaangażowanie w to!
Wakacje PSF i College
Początek kadencji - 13 sierpień
InService Dzień - Czwartek 18 września
Weekend września - piątek, 26 i 29 wrzesień
Tydzień października - poniedziałek, 13 do piątek 17 października włącznie
Zima Midterm - Poniedziałek, 22 grudnia do Piątek 2 stycznia włącznie
przedszkola Wydarzenia
Rodzice Forum Zgromadzenie - Środa, 17 września o godzina osiemnasta
Wigilia - Zamknij na 5pm
Święta Bożego Narodzenia - Czwartek, 25 grudnia do Piątek 2 stycznia włącznie
Dziękujemy za nieustające wsparcie!
“Jack Jill Przedszkole”
Bądź na bieżąco będą wszystkie najnowsze wiadomości na
Facebooku, przyłącz się do nas !!!!!!!