Ogł. o naborze odpady

Urząd Miejski w Tucholi
ogłasza nabór
na wolne stanowisko urzędnicze
podinspektora
w Wydziale Ochrony Środowiska
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
1. Wymagania niezbędne:
1/ posiadanie obywatelstwa polskiego,
2/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych,
3/ niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe,
4/ nieposzlakowana opinia,
5/ wykształcenie wyższe magisterskie,
6/ stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym wyżej stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe:
1/ znajomość przepisów prawa związanych z problematyką na stanowisku
pracy, tj. ustawy o utrzymaniu porządku i czystości w gminach, ustawy o
odpadach, ustawy – Kodeks postępowania administracyjnego.
2/ znajomość zasad funkcjonowania administracji samorządowej, tj. ustawy o
samorządzie gminnym.
3/ umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1/ Prowadzenie akcji edukacyjno – informacyjnych dotyczących gospodarki
odpadami.
2/ Kontrola przestrzegania przez mieszkańców zasad wynikających z regulaminu
utrzymania porządku i czystości na terenie gminy w zakresie wynikającym z
wykonywanych zadań.
3/ Sporządzanie sprawozdań SG-01 w zakresie wynikającym z wykonywanych
zadań.
4/ Przeprowadzanie przetargów na wywóz odpadów komunalnych.
5/ Prowadzenie rejestru działalności regulowanej w zakresie gospodarki odpadami
komunalnymi.
6/ Prowadzenie rejestrów podmiotów odbierających odpady komunalne od
właścicieli nieruchomości z miejsc zagospodarowania przez te podmioty
zebranych z terenu gminy odpadów.
7/ Nadzór nad realizacją zadań powierzonych podmiotom odbierającym odpady
komunalne od właścicieli nieruchomości.
8/ Zapewnienie odpowiednich poziomów recyklingu i ponownego użycia i odzysku
oraz ograniczenia masy odpadów komunalnych ulegających biodegradacji
przekazywanych do składowania.
9/ Obsługa administracyjna systemu GOK.
10/ Weryfikacja złożonych deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie
odpadami komunalnymi oraz opłat z tytułu gospodarowania odpadami
komunalnymi.
11/ Przygotowywanie wezwań do złożenia deklaracji w przypadku jej nie złożenia
oraz wezwań do złożenia wyjaśnień lub korekty deklaracji w przypadku złożenia
deklaracji wadliwej.
12/ Określanie w drodze decyzji wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami
komunalnymi, biorąc pod uwagę uzasadnione szacunki, w tym średnią ilość
odpadów komunalnych powstających w nieruchomościach o podobnym
charakterze – w przypadkach nie złożenia deklaracji albo uzasadnionych
wątpliwości, co do danych zawartych w deklaracji.
13/ Określanie w drodze decyzji wysokości opłaty zgodnie z uchwałą o górnych
stawkach, termin uiszczania, sposób i termin udostępniania pojemników oraz
obowiązek ponoszenia opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi dla
właścicieli nieruchomości niezamieszkałych, którzy mogą zawierać umowy
korzystania z usług wykonywanych przez gminną jednostkę organizacyjną lub
przedsiębiorcę odbierającego odpady komunalne od właścicieli nieruchomości,
wpisanego do rejestru działalności regulowanej, w przypadku gdy tej umowy nie
posiadają.
14/ Prowadzenie sprawozdawczości w zakresie gospodarki odpadami komunalnymi.
15/ Nadzór nad sprawozdawczością podmiotów odbierających odpady komunalne
od właścicieli nieruchomości.
16/ Kontrole stosowania i przestrzegania ustawy o odpadach i o utrzymaniu
czystości i porządku w gminach.
17/ Nakładanie kar pieniężnych w przypadkach niestosowania się do zapisów
ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach.
18/ Prowadzenie spraw związanych z utylizacją azbestu oraz z dofinansowaniem
przydomowych oczyszczalni ścieków.
19/ Prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych w celu kontroli
częstotliwości ich opróżniania oraz opracowania planu rozwoju sieci
kanalizacyjnej.
20/ Prowadzenie ewidencji przydomowych oczyszczalni ścieków w celu kontroli
częstotliwości i sposobu pozbywania się komunalnych osadów ściekowych oraz
opracowania planu rozwoju sieci kanalizacyjnej.
21/ Sporządzanie sprawozdań o wielkościach odpadów opakowaniowych zebranych i
przekazanych do odzysku i recyklingu oraz poniesionych wydatkach.
22/ Zatwierdzanie programów gospodarki odpadami niebezpiecznymi.
23/ Prowadzenie postępowań w sprawie usunięcia odpadów składowanych w
miejscach do tego nie przeznaczonych.
24/ Wydawanie zezwoleń na prowadzenie działalności w zakresie opróżniania
zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych.
25/ Opiniowanie wniosków o wydawanie zezwoleń na prowadzenie odzyskiwania
lub unieszkodliwiania odpadów.
26/ Uczestniczenie w pracach związanych z planowaniem i wykonaniem budżetu
Wydziału.
27/ Przestrzeganie terminowości sporządzanych sprawozdań i rozliczeń (w tym
faktur).
28/ Przestrzeganie zasad udzielania zamówień publicznych.
29/ Przestrzeganie zasad zaciągania zobowiązań finansowych zgodnych z planem
finansowym w zakresie wynikającym z wykonywanych zadań.
30/ Zastępowanie pracownika w sprawach związanych z windykacją opłat za odpady
komunalne podczas jego nieobecności.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
1/ Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy - 1 etat od 7 stycznia 2014r.
2/Wykonywanie czynności biurowych, tworzenie dokumentów w formie
elektronicznej i papierowej.
3/ Odpowiedzialność za pracę oraz realizację zadań.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych – powyżej 6 %
V. Wymagane dokumenty:
1/ życiorys – CV
2/ list motywacyjny
3/ kwestionariusz osobowy (w załączniku),
4/ kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
5/ kserokopie świadectw pracy lub dokumentów poświadczających zatrudnienie,
6/ oświadczenie kandydata, że nie był karany za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7/ oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych
oraz korzysta z pełni praw publicznych,
8/ oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww.
stanowisku.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Urzędzie Miejskim w
Tucholi, plac Zamkowy 1, pok. 109, pocztą elektroniczną w przypadku posiadanych
uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: ”Nabór na
stanowisko …..” w terminie do dnia 5 grudnia 2013r., tj. w ciągu 10 dni od dnia
opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej. Aplikacje, które wpłyną do
Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Szczegółowych informacji udziela Wydział Organizacyjny, tel.( 052) 5642502 lub 5642509.
Pod wskazanym wyżej adresem otrzymają Państwo pakiet informacyjny zawierający opis
stanowiska pracy, charakterystykę wymagań na stanowisku oraz kwestionariusz osobowy
kandydata.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być
opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z
dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U.z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn.
zm.)” oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr
223,poz. 1458 z późn. zm.)”
Tuchola, 25 listopada 2013r.