Załącznik nr 1 do SIWZ ZP/5/2012 numer wewnętrzny: GARR/PIS

Załącznik nr 1 do SIWZ
ZP/5/2012
numer wewnętrzny: GARR/PIS/Firma z energią /trener/5/2012
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia
Przeprowadzenie szkoleń z zakresu finansów
w ramach projektu „Firma z energią”
1. Ogólne zasady realizacji szkoleń:
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
Okres realizacji: czerwiec 2012r. – styczeń 2014r.
Miejsce realizacji szkoleń: Siemianowice Śląskie lub Chorzów– w formie stacjonarnej w
miejscu i terminie wskazanym przez Zamawiającego – oraz w formie wyjazdowej, w
miejscu i terminie podanym przez Zamawiającego (miejscowość w woj. śląskim). Koszt
wynajmu sal wyposażonych w odpowiedni sprzęt oraz koszty cateringu dla uczestników
szkoleń oraz trenerów (w tym zakwaterowanie w przypadku szkoleń wyjazdowych)
ponosi Zamawiający.
Szkolenia będą realizowane w dni robocze: od poniedziałku do piątku, w godzinach
między 08.00 – 17.00, nie więcej niż 8 godzin dziennie (łącznie z przerwą kawową x2,
przerwą na obiad/ lunch).
Forma organizacji szkolenia: szkolenia stacjonarne/wyjazdowe z zastosowaniem
zaawansowanych technik wykładowych, warsztatów, pracy w grupach, dyskusji,
multimediów.
Zamawiający przewiduje realizację 24 edycji szkoleniowych z zakresu finansów (14
tematów), co przekłada się na 384 godzin szkoleniowych. W szkoleniach weźmie udział
326 uczestników (grupa szkoleniowa 11-17os.).
1. Tematyka i zakres szkoleń:
1.1
1.2
W ramach otrzymywanego wynagrodzenia Wykonawca zobowiązany jest opracować
autorski szczegółowy program poszczególnych tematów szkoleń (14 tematów), w formie
elektronicznej, edytowalnej, zaakceptowany przez Zamawiającego i dostarczyć go do
biura projektu w terminie 14 dni po podpisaniu umowy z Zamawiającym.
Zakres tematyczny poszczególnych tematów:
1.2.1
Temat I:Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej (MSSF):
Ilość osób na edycji /średnio/: 11
Ilość edycji: 2
Ilość godzin lekcyjnych na edycję: 16h
Minimalna zawartość programu szkolenia: podstawa prawna, sposób prezentacji
danych finansowych, metody wyceny aktywów i pasywów, zakres informacji w
1
sprawozdaniu finansowym, sposoby prezentacji sprawozdań cashflow, metody
prezentacji majątku trwałego.
1.2.2
Temat II: Modelowanie procesów rynkowych:
Ilość osób na edycji /średnio/: 16
Ilość edycji: 1
Ilość godzin lekcyjnych na edycję: 8h
Minimalna zawartość programu szkolenia: metody wyliczeń popytu, funkcje ceny,
funkcje rynku, funkcje elastyczności cenowej popytu, przewidywanie zachowań
odbiorców energii w warunkach rynkowych.
1.2.3
Temat III: Metody wyceny wartości firmy:
Ilość osób na edycji /średnio/: 10
Ilość edycji: 2
Ilość godzin lekcyjnych na edycję: 16h
Minimalna zawartość programu szkolenia: istota wyceny, funkcje wyceny, metody
dochodowe: DCF, metody majątkowe: księgowa, odtworzeniowa, likwidacyjna,
porównawcze: mnożniki i wskaźniki oraz mieszane.
1.2.4
Temat IV: Ocena i analiza sprawozdań finansowych spółek giełdowych:
Ilość osób na edycji /średnio/: 12
Ilość edycji: 3
Ilość godzin lekcyjnych na edycję: 8h
Minimalna zawartość programu szkolenia: rachunkowość finansowa a rachunkowość
zarządcza, powiązania informacyjne sprawozdań finansowych, analiza struktury i
dynamiki, analiza wskaźnikowa, ocena przepływów pieniężnych.
1.2.5
Temat V: Zarządzanie finansami w zakresie optymalizacji przepływów pieniężnych,
zarządzanie kapitałem obrotowym:
Ilość osób na edycji /średnio/: 14
Ilość edycji: 1
Ilość godzin lekcyjnych na edycję: 16h
Minimalna zawartość programu szkolenia: optymalizacja cashflow, strategie
zarządzania cashflow, techniki terminowego pobierania należności, metody redukcji
kosztów.
1.2.6
Temat VI: Rachunkowość, finanse i podatki z uwzględnieniem zmian w
obowiązujących przepisach:
Ilość osób na edycji /średnio/: 14
Ilość edycji: 1
Ilość godzin lekcyjnych na edycję: 16h
Minimalna zawartość programu szkolenia: podstawy prawne, zmiany
prawodawstwie, zagadnienia rachunkowe, analiza dynamiczna.
w
2
1.2.7
Temat VII: Instrumenty finansowe (w formie wyjazdowej):
Ilość osób na edycji /średnio/: 14
Ilość edycji: 2
Ilość godzin lekcyjnych na edycję: 24h
Minimalna zawartość programu szkolenia: instrumenty finansowe rynku
kapitałowego, instrumenty średnioterminowe, długoterminowe, kredyty i pożyczki,
zbywalne papiery wartościowe.
1.2.8
Temat VIII: Analiza instrumentów pochodnych oraz strategii inwestycyjnych:
Ilość osób na edycji /średnio/: 16
Ilość edycji: 1
Ilość godzin lekcyjnych na edycję: 16h
Minimalna zawartość programu szkolenia: instrumenty o ryzyku symetrycznym i
niesymetrycznym, pojęcie dźwigni finansowej, rodzaje instrumentów pochodnych,
strategia zakupu po przeciętnej cenie, strategia struktury kapitału inwestycyjnego,
strategia cenowo wskaźnikowa.
1.2.9
Temat IX: Rozwój narzędzi i mechanizmów monitorowania i controllingu
realizowanych działań zarządzanie ryzykiem:
Ilość osób na edycji /średnio/: 12
Ilość edycji: 1
Ilość godzin lekcyjnych na edycję: 16h
Minimalna zawartość programu szkolenia: narzędzia monitorowania, controlling,
monitoring ryzyka, parametr ryzyka, ilościowa analiza ryzyka, planowanie reakcji na
ryzyko.
1.2.10 Temat X: Analiza techniczna i fundamentalna rynków commodities:
Ilość osób na edycji /średnio/: 15
Ilość edycji: 2
Ilość godzin lekcyjnych na edycję: 32h
Minimalna zawartość programu szkolenia: commodity Channel Index, odchylenie
bezwzględne, cena typowa SMA.
1.2.11 Temat XI: Obowiązki informacyjne spółek giełdowych:
Ilość osób na edycji /średnio/: 16
Ilość edycji: 2
Ilość godzin lekcyjnych na edycję: 16h
Minimalna zawartość programu szkolenia: waga informacji, procedury
przekazywania informacji, raporty bieżące, raporty okresowe, harmonogram
publikacji raportów.
1.2.12 Temat XII: Mechanizmy giełdy papierów wartościowych:
Ilość osób na edycji /średnio/: 14
3
Ilość edycji: 2
Ilość godzin lekcyjnych na edycję: 16h
Minimalna zawartość programu szkolenia: zasady GPW, funkcje GPW, rynek
podstawowy, równoległy i wolny, rodzaje przestępstw giełdowych.
1.2.13 Temat XIII: Fuzje, przejęcia, alianse strategiczne przedsiębiorstw:
Ilość osób na edycji /średnio/: 17
Ilość edycji: 2
Ilość godzin lekcyjnych na edycję: 16h
Minimalna zawartość programu szkolenia: fuzje poziome, pionowe, konglomeratowe
o charakterze dywersyfikacji powiązanej, koncentracyjne, symetryczne, egalitarne,
przejęcia wrogie i przyjacielskie.
1.2.14 Temat XIV: Prawo rynku kapitałowego:
Ilość osób na edycji /średnio/: 12
Ilość edycji: 2
Ilość godzin lekcyjnych na edycję: 8h
Minimalna zawartość programu szkolenia: zagadnienia prawa cywilnego i
handlowego, komercjalizacja i prywatyzacja przedsiębiorstw państwowych, wybrane
aspekty działalności nadzoru finansowego, system depozytowo – rozliczeniowy.
2. Materiały szkoleniowe:
2.1
2.2
Wykonawca zobowiązany jest do opracowania merytorycznego materiałów
dydaktycznych dla potrzeb realizacji szkoleń, składających się minimum z prezentacji
multimedialnej, zawierającej treści merytoryczne przekazywane na szkoleniu oraz
wykazu dokumentów omawianych na szkoleniu oraz dostarczenia wzoru tych
materiałów do Biura Projektu najpóźniej 5 dni roboczych przed planowanym
rozpoczęciem szkolenia.
Wykonawca zobowiązany jest wykonać materiały szkoleniowe w ilości: jeden komplet dla
każdego uczestnika szkolenia, 1 komplet zapasowy do każdej edycji szkolenia oraz jeden
komplet archiwalny do każdego tematu szkolenia. W sumie 364 kompletów. Wykonawca
rozda materiały szkoleniowe każdemu z uczestników w pierwszym dniu szkolenia.
Wszystkie materiały szkoleniowe powinny być oznaczone zgodnie z Wytycznymi
dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i
zaakceptowane przez Zamawiającego.
3. W ramach zamówienia Wykonawca i Zamawiający jest zobowiązany do:
3.1
3.2
Wykonawca zapewni na każde ze szkoleń trenera wskazanego w załączniku nr 5 do SIWZ
lub innego o równoważnym kwalifikacjach i doświadczeniu zaakceptowanego przez
Zamawiającego.
Zamawiający zobowiązany jest przekazać Wykonawcy ustalony harmonogram szkoleń
dla poszczególnych lokalizacji nie później niż na 14 dni roboczych przed planowanym
4
3.3
3.4
3.5
3.6
szkoleniem. Harmonogram szkoleń zawierać będzie daty szkoleń, miejsce oraz liczbę
uczestników w podziale na grupy szkoleniowe.
Zamawiający zobowiązuje się do zapewnienia trenerom sprzętu umożliwiającego
przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia.
Wykonawca zapewni opracowanie i przeprowadzenie testów wiedzy (badających
przyrost wiedzy w zakresie objętym szkoleniem) na potrzeby każdego szkolenia
(wypełniane dwukrotnie: na początku i na końcu szkolenia).
W przypadkach losowych uniemożliwiających prowadzenie szkolenia Wykonawca ma
obowiązek zapewnienia zastępstwa osobowego z co najmniej równoważnymi
kwalifikacjami i doświadczeniem, po uprzednim zawiadomieniu i uzyskaniu zgody od
Zamawiającego.
Wykonawca ma obowiązek współpracy z Zamawiającym w ramach prowadzonych
szkoleń będących przedmiotem zmówienia.
4. W ramach zamówienia każdy trener zobowiązany jest do:
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
Kontrolowania obecności na zajęciach i przedstawiania listy obecności do podpisu
uczestnikom.
Dopilnowania wypełnienia przez uczestników ankiet ewaluacyjnych oraz testów wiedzy
uczestników.
Przekazania w wyznaczonym terminie wypełnionej dokumentacji szkoleniowej do Biura
Projektu.
Rzetelnego wypełnienia i prowadzenia wskazanej przez Zamawiającego dokumentacji
szkoleń (np. dzienniki zajęć).
W przypadkach awarii sprzętu lub nieprawidłowości w działaniu oprogramowania trener
ma obowiązek współpracy z osobą do obsługi technicznej szkoleń, w celu jak
najszybszego i skutecznego usunięcia zaistniałego problemu technicznego.
5. Zamawiający zastrzega sobie prawo kontroli świadczonych usług przez pracowników
Zamawiającego lub osoby upoważnione przez Zamawiającego.
5