Sama wiedza nie wystarczy, trzeba
Transkrypt
Sama wiedza nie wystarczy, trzeba
Szkolenia dla nauczycieli w ZSP nr 2 w Brzesku nt. „Kształtowanie postaw uczniowskich” Sama wiedza nie wystarczy, trzeba jeszcze umieć ją stosować. J. W. Goethe Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 w Brzesku im. Bohaterów Westerplatte to jedna z 90 placówek oświatowych na terenie Powiatu Brzeskiego objęta wsparciem w ramach projektu „Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez wdrożenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w Powiecie Brzeskim". Potrzeba realizacji nowoczesnego projektu rozwojowego w przedszkolach, szkołach podstawowych, gimnazjach oraz w szkołach ponadgimnazjalnych na terenie Brzeska, Czchowa, Dębna, Iwkowej, Szczurowej, Borzęcina i Gnojnika wynika bezpośrednio z konieczności dostosowania systemu doskonalenia nauczycieli do standardów nowoczesnej edukacji. Działania podejmowane w ramach ww. projektu stanowią pilotaż rozwiązań wypracowanych w nowym modelu doskonalenia nauczycieli. Mowa tutaj o przygotowanym przez Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie systemowym projekcie „System kompleksowym doskonalenia wspomaganiu nauczycieli szkół”, z oparty wykorzystaniem na ogólnodostępnym rezultatów projektu systemowego MEN „Wzmocnienie systemu wspierania rozwoju szkół ze szczególnym uwzględnieniem doskonalenia nauczycieli i doradztwa metodycznego”. „Podejmowane w ramach pilotażu działania są tematycznie powiązane z tymi obszarami edukacji, które w ostatnich latach zostały objęte istotnymi zmianami. Dzięki temu pilotaż pozwoli nie tylko na weryfikację nowych form doskonalenia związanych z bezpośrednim wsparciem rozwoju szkoły, lecz także pomoże dyrektorom szkół oraz nauczycielom w jak najlepszym przygotowaniu się do realizacji polityki edukacyjnej państwa”. („Poradnik beneficjenta”) Szkoła, która przystąpiła do projektu wybiera dwie oferty doskonalenia. Na ich bazie zbudowane zostają dwa roczne plany wspomagania (RPW) – w kolejnym roku szkolnym jedna oferta i jeden plan. Realizacja RPW składa się z następujących czterech etapów: Etap I – Diagnoza, Etap II – Doskonalenie pracy nauczycieli, Etap III – Pomoc w przełożeniu nowych umiejętności nauczycieli na szkolną praktykę oraz Etap IV – Przygotowanie sprawozdania z rocznego planu wspomagania. W Zasadniczej Szkole Zawodowej przy Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 w Brzesku w bieżącym roku szkolnym realizowana jest oferta doskonalenia: „Postawy uczniowskie. Jak je kształtować?”. Przede wszystkim ma ona na celu zaangażowanie nauczycieli w zwiększenie efektywności procesów edukacyjnych poprzez podniesienie ich kompetencji w zakresie wypracowania narzędzi służących kształtowaniu postaw uczniów zgodnych z systemem wartości promowanym w szkole oraz zgodnych z oczekiwaniami rodziców i środowiska. W związku z realizacją drugiego etapu RPW w ZSP nr 2 w Brzesku odbyło się dwudniowe szkolenie połączone z warsztatem nt. „Kształtowanie postaw uczniowskich”. Praca nad formowaniem pożądanych postaw uczniów to proces złożony, wymagający wszechstronnej wiedzy oraz umiejętności. Dlatego, chcąc mówić o jakiejkolwiek zmianie w tym obszarze, trzeba wziąć pod uwagę szeroki zakres problemowy, który m.in. obejmuje takie zagadnienia jak: proces kształtowania i zmiany postaw; skuteczne oddziaływania postawotwórcze i modyfikujące postawy; obraz oczekiwanych postaw uczniów; oczekiwane kompetencje społeczne i osobowościowe uczniów, metody diagnozowania sytuacji wychowawczej i potrzeb uczniów (obserwacja, rozmowa, wywiad środowiskowy, ankiety, testy, testy socjometryczne, analiza dokumentacji ucznia, współpraca z: pedagogiem szkolnym, psychologiem, doradcą zawodowym); dobór działań wychowawczych podejmowanych w szkole adekwatnych do potrzeb uczniów; postawa nauczyciela oraz nauczyciela-wychowawcy w kształtowaniu pożądanych postaw uczniów; kompetencje interpersonalne nauczyciela oraz nauczyciela-wychowawcy klasy; rola i znaczenie inteligencji emocjonalnej w pracy wychowawczej; prowokacyjne i agresywne zachowania uczniów w trudnej sytuacji społecznej; zasady budowania dyscypliny w klasie oraz informacja zwrotna w budowaniu skutecznych relacji: uczeń – rodzice – nauczyciel-wychowawca. Przełożenie wiedzy i umiejętności na szkolną praktykę to kolejny ważny etap realizacji RPW. Można powiedzieć, że jest on kluczowy, ponieważ dotyczy bezpośrednio uczniów. Efektywność jego realizacji wiąże się z zaangażowaniem nauczycieli w proces zmiany zachodzącej w szkole postrzeganej jako organizacja ucząca się. Oprac.: Małgorzata Budzik