Norwegia - Clinical Development Manager

European Employment Services
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Gdańsk)
Norwegia - Clinical Development Manager
Pracodawca
Biotem Pharmacon ASA jest firmą bio-farmaceutyczną. Prowadzi badania nad
nowymi farmaceutykami stosowanymi w leczeniu chorób układu
odpornościowego. Opracowany przez ASA bioaktywny związek SBG (solube
beta-1,3/1,6-glucan) wiąże określone typy komórek i inicjuje mechanizmy
obronne wzmacniające zdolność systemu immunologicznego do obrony i
niszczenia komórek nowotworowych. Firma rozwija program kliniczny
mający na celu wykorzystanie SBG w leczeniu chronicznych wrzodów oraz
immunoterapii nowotworów poprzez kombinację przeciwciał
monoklonalnych. Badania nad nowymi metodami leczenia są prowadzone w 3
etapach. W związku z rozwojem firma poszukuje pracowników na stanowiska
Clinical Development Manager i Director Regulatory Affairs
Miejsce pracy:
Norwegia
Liczba miejsc pracy:
1
Zakres obowiązków:
-organizowanie i zarządzanie wszystkimi etapami badań nad nowymi
metodami leczenia zgodne ze strategią rozwoju firmy
- sporządzanie dokumentacji klinicznej (protokoły, raporty, informacje o
pacjentach itp.)
- sporządzanie budżetu
- zarządzanie CROs
- przygotowywanie planów awaryjnych mających wpływ na końcowy wynik
badań
- nadzorowanie terminowości wykonywanych działań (zgodnie z wytycznymi)
- udział w rozwijaniu i uaktualnianiu SOPs
Wymagania:
-znajomość języka
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- wykształcenie
Wykształcenie wyższe (stopień MSc, PhD) w zakresie nauk medycznych
(farmacja, biologia, medycyna)
- doświadczenie
- doświadczenie w pracy klinicznej
- doświadczenie w pracy z CROs
- doświadczenie w organizowaniu dużych projektów i przedsięwzięć będzie
dodatkową zaletą
- inne
Osoba aktywna, kreatywna, pozytywnie nastawiona do ludzi i obowiązków,
konsekwentna w działaniu, wytrwała w dążeniu do celu
Dodatkowe informacje
Kandydaci zainteresowani powyższą ofertą i spełniający kryteria pracodawcy proszeni są
o wysłanie CV w formacie europejskim wypełnionego w języku angielskim na adres email: [email protected]
Uwaga:
Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że
wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w
sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego
udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
OFERTA WAŻNA DO ODWOŁANIA
www.europa.eu.int/eures
Created with novaPDF Printer (www.novaPDF.com). Please register to remove this message.
www.wup-rzeszow.pl