Regulamin uczestnictwa w projekcie

„Kompetencje zawodowe i społeczne drogą do sukcesu pracowników MSP woj. kujawsko-pomorskiego”
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin uczestnictwa w projekcie
Założenia projektu
1.
2.
3.
Projekt szkoleniowy: „Kompetencje zawodowe i społeczne drogą do sukcesu pracowników MSP woj. kujawskopomorskiego” współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Działania 8.1 Rozwój
pracowników i przedsiębiorstw w regionie Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
i realizowany przez Toruoską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. w terminie od 1 kwietnia 2011 do 31 grudnia 2011 pod
nadzorem Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego.
Projekt skierowany jest do osób dorosłych zamieszkujących* obszar województwa kujawsko-pomorskiego, które z własnej
inicjatywy (poza godzinami pracy) są zainteresowane podwyższeniem kwalifikacji, wykonujących pracę na podstawie umowy
o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło na rzecz mikro, małych i średnich przedsiębiorstw**, mających siedzibę na
terenie województwa kujawsko-pomorskiego.
Projekt przewiduje wsparcie w postaci szkoleo oraz dodatkowo dla uczestników powyżej 45 roku życia wsparcie w postaci
doradztwa / coachingu indywidualnego.
Zasady rekrutacji
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Do udziału w projekcie uprawnione są osoby, które:
a) mieszkają na terenie województwa kujawsko-pomorskiego,
b) są pracownikami mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa z siedzibą na terenie woj. kujawsko-pomorskiego,
c) są zatrudnione na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej.
Gwarantujemy pierwszeostwo uczestnictwa osobom w wieku powyżej 45 lat.
Rekrutacja prowadzona będzie zgodnie z polityką równości szans kobiet i mężczyzn w projektach POKL.
Warunkiem przyjęcia na szkolenia jest:
a) wypełnienie i dostarczenie do Biura Projektu dokumentów zgłoszeniowych: Deklaracja uczestnictwa oraz Zaświadczenie o
zatrudnieniu (do pobrania na stronie internetowej: www.tarr.org.pl) drogą pocztową lub osobiście na adres Biura Projektu:
Toruoska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A, ul. Włocławska 167, pok. 244, 87-100 Toruo, z dopiskiem: „Kompetencje”.
b) pozytywny wynik rekrutacji i podpisanie Deklaracji uczestnictwa przez Toruoską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A.
O przyjęciu do projektu decyduje spełnienie kryteriów formalnych oraz kolejnośd zgłoszeo z zastrzeżeniem pierwszeostwa
udziału w projekcie osób powyżej 45 roku życia.
Rekrutacja trwad będzie przez cały okres realizacji projektu do wyczerpania miejsc. Prowadzone będą również zapisy na listy
rezerwowe.
Toruoska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. drogą elektroniczną poinformuje wszystkie osoby biorące udział w procesie
rekrutacji o jego zakooczeniu oraz o wynikach rekrutacji.
Organizacja szkoleo
1.
2.
3.
Projekt obejmuje uczestnictwo w czterech modułach szkoleniowych do wyboru:
a) Moduł Kompetencję Językowe: 48 godzin szkoleniowych
b) Moduł Kompetencje IT: 48 godzin szkoleniowych
c) Moduł Kompetencje Społeczne: 48 godzin szkoleniowych
d) Moduł Kompetencje Menadżerskie: 48 godzin szkoleniowych
oraz dla uczestników powyżej 45 roku życia 2 godziny doradztwa indywidualnego (coaching metodą ExtendedDISC®).
Możliwe jest jednoczesne uczestnictwo w więcej niż 1 module szkoleniowym.
Szczegółowe programy modułów szkoleniowych dostępne są na stronie internetowej: www.tarr.org.pl.
Szkolenia realizowane będą w okresie od maja do grudnia 2011 w trzech edycjach:
I edycja w Toruniu (maj-czerwiec 2011),
II edycja we Włocławku (wrzesieo-październik 2011),
III edycja w Bydgoszczy (listopad–grudzieo 2011).
Zajęcia odbywad się będą poza godzinami pracy - głównie w weekendy (sobota i niedziela) w godzinach:
9.00-14.00 (6 godzin lekcyjnych) – moduły Kompetencje Językowe i Kompetencje IT,
9.00-16.00 (8 godzin lekcyjnych) – moduły Kompetencje Społeczne i Kompetencje Menadżerskie.
Szczegółowe terminy zajęd zawiera Harmonogram zajęd dostępny na stronie internetowej: www.tarr.org.pl (aktualizowany
przed każdą edycją).
TORUOSKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
ul. Włocławska 167, p.244; 87-10 Toruo
tel. 56/ 657 14 50; fax: 56/ 654 88 24
e-mail: [email protected]; www.tarr.org.pl
www.tarr.org.pl
„Kompetencje zawodowe i społeczne drogą do sukcesu pracowników MSP woj. kujawsko-pomorskiego”
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
4.
5.
Z przyczyn losowych i niezależnych Toruoska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. zastrzega sobie prawo do zmiany terminów
szkolenia oraz zobowiązuje się każdorazowo do niezwłocznego poinformowania uczestników (telefonicznie lub drogą
elektroniczną) o zmianach w harmonogramie szkoleo.
Zajęcia realizowane będą w grupach szkoleniowych od 12-16 osób.
Każdy z uczestników projektu otrzyma materiały szkoleniowe (teczka, długopis, notatnik), materiały dydaktyczne oraz
catering.
Zasady uczestnictwa
1.
2.
3.
4.
Udział w szkoleniach i coachingu jest bezpłatny. Toruoska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. nie pokrywa kosztów dojazdu
Uczestnika na miejsce szkolenia.
Uczestnik projektu zobowiązany jest do:
regularnego uczestnictwa w zajęciach - dopuszczalna jest nieobecnośd w jednym dniu szkoleniowym,
uczestnictwa w 2 godzinach coachingu przeznaczonego dla uczestników powyżej 45 roku życia,
potwierdzania uczestnictwa na liście obecności,
wypełniania kwestionariuszy ankiet ewaluacyjnych i oceniających szkolenie,
informowania o wszelkich zmianach danych zawartych w Deklaracji uczestnictwa.
Warunkiem ukooczenia szkolenia jest:
uczestnictwo w zajęciach
uregulowanie wszystkich zobowiązao wobec Toruoskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A.
Uczestnik z tytułu udziału w szkoleniu otrzymuje wsparcie w wysokości 2 920,32 zł.
Toruoska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. zastrzega sobie prawo obciążenia Uczestnika kosztami szkolenia, tj. 2920,32 zł.
w przypadkach gdy:
a) Uczestnik po podpisaniu deklaracji uczestnictwa nie będzie uczestniczył w szkoleniach lub przekroczy dopuszczalny limit
nieobecności (nieobecnośd nieusprawiedliwiona)
lub
b) Uczestnik po podpisaniu deklaracji uczestnictwa zrezygnuje z udziału w szkoleniach.
W przypadku wystąpienia przyczyn losowych, niezależnych od Uczestnika uniemożliwiających wzięcie udziału w szkoleniu
(nieobecnośd usprawiedliwiona), Uczestnik:
a) nie ukooczy kursu oraz nie otrzyma certyfikatu bez konieczności zwrotu kosztu szkolenia,
lub
b) w porozumieniu z Toruoską Agencją Rozwoju Regionalnego S.A. będzie miał możliwośd kontynuacji zajęd w kolejnej edycji
szkolenia.
Zmiana terminu szkolenia przez Toruoską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. nie powoduje obciążenia Uczestnika kosztami
szkolenia.
---------------------------------------------*Miejscem zamieszkania osoby fizycznej zgodnie z art. 25 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r.– kodeks cywilny (Dz. U. nr 16, poz. 93 z późn. zm.) jest „miejscowośd, w której
osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu”. Jednocześnie zgodnie z art. 5.1 ustawy z dnia 10 kwietnia 1974 r. o ewidencji ludności i dowodach osobistych (Dz. U. z
2006 r. nr 139, poz. 993 z późn. zm.) „Osoba (…) jest zobowiązana zameldowad się w miejscu stałego pobytu”. W związku z powyższym konieczne jest wykazanie się
potencjalnego Uczestnika Projektu zameldowaniem na pobyt stały na terenie województwa kujawsko-pomorskiego. Możliwe jest także uczestnictwo osób zameldowanych
na pobyt czasowy w województwie kujawsko-pomorskim, jednakże dodatkowo Uczestnik Projektu zobowiązany jest do złożenia oświadczenia, iż zamieszkuje na terenie
województwa kujawsko-pomorskiego z zamiarem stałego pobytu (zgodnie z art. 25 kodeksu cywilnego).
** Zgodnie z rozporządzeniem Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. (weszło w życie 1 stycznia 2009 r.) przyjęto następujące definicje przedsiębiorstw:
- Mikroprzedsiębiorstwo – jest to przedsiębiorstwo zatrudniające do 9 pracowników włącznie i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2
milionów EUR.
- Małe przedsiębiorstwo – jest to przedsiębiorstwo zatrudniające do 49 pracowników włącznie i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 10
milionów EUR.
- Średnie przedsiębiorstwo – jest to przedsiębiorstwo zatrudniające do 249 pracowników włącznie i którego roczny obrót nie przekracza 50 milionów EUR a/lub całkowity
bilans roczny nie przekracza 43 milionów EUR.
- Duże przedsiębiorstwo – jest to przedsiębiorstwo, które nie kwalifikuje się do żadnej z ww. kategorii przedsiębiorstw.
UWAGA: W przypadku posiadania udziałów firmy przez inne przedsiębiorstwo/a w wysokości powyżej 25% prosimy o kontakt w celu ustalenia prawidłowej wielkości firmy
TORUOSKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
ul. Włocławska 167, p.244; 87-10 Toruo
tel. 56/ 657 14 50; fax: 56/ 654 88 24
e-mail: [email protected]; www.tarr.org.pl
www.tarr.org.pl