Ocena okresowa pracowników – szkolenie dla

Optima Centrum Rozwoju i Kształcenia Kadr, Spółka cywilna
80-227 Gdańsk, ul. Do Studzienki 26, tel. 58 552 40 20, fax 58 727 99 33, NIP: 957-107-30-89
Ocena okresowa pracowników – szkolenie dla kierowników zespołów
Program
Cel szkolenia: rozwinięcie kluczowych umiejętności menedżerskich w zakresie przeprowadzania efektywnych
rozmów okresowych, które podnoszą motywację wewnętrzną podwładnych do pracy i dalszego rozwoju oraz
umożliwiają szybsze osiąganie wspólnych celów zawodowych.
Czas trwania: 1 dzień (około 8 godz. dydaktycznych).
Adresaci:
Kadra kierownicza.
Liderzy zespołów.
PROGRAM SZKOLENIA
1. Rola przeprowadzenia oceny okresowej pracowników:
a. jaką funkcję pełni ocena okresowa w uczelni wyższej?
b. jakie korzyści dla uczelni, kierownika i podwładnego wynikają z przeprowadzania rozmów okresowych?
Dzięki modułowi uczestnicy określą jakie korzyści wiążą się z przeprowadzaniem efektywnych rozmów oceniających
pracę podwładnych. Przyjrzymy się również roli jaką rozmowa podsumowująca pełni w organizacji.
2. Przygotowanie się do rozmowy oceniającej pracę podwładnych:
a.
b.
c.
d.
e.
przygotowanie się do rozmowy z pracownikiem,
jak pracownik powinien przygotować się do rozmowy - kryteria pomocnicze dla pracownika,
dostosowanie rozmowy oceniającej do każdego z 4 typów pracowników w oparciu o metodologię Junga-Marstona,
efekt rogów i efekt aureoli,
analiza najczęściej popełnianych błędów w ocenianiu.
Dzięki modułowi uczestnicy dowiedzą się w jaki sposób profesjonalnie przygotować się do przeprowadzenia rozmów
podsumowujących. W szczególności uczestnicy nauczą się w jaki sposób dostosować się do potrzeb 4 kluczowych
typów pracowników, dzięki czemu rozmowy będą wzmacniały motywację podwładnych do dalszego rozwoju i
realizacji celów zawodowych.
3. Przeprowadzenie rozmowy oceniającej z pracownikiem:
a.
b.
c.
d.
e.
kluczowe etapy rozmowy podsumowującej pracę podwładnego,
zarządzanie przebiegiem rozmowy oceniającej,
motywujące poinformowanie pracownika o celu rozmowy i stworzenie atmosfery wzajemnego zaufania,
zasady udzielania motywujących informacji zwrotnych,
praktyczne przećwiczenie rozmów oceniających z każdym z 4 głównych typów pracowników.
W module tym uczestnicy praktycznie przećwiczą prowadzenie profesjonalnych i motywujących rozmów
podsumowujących. Ponadto dowiedzą się jaka jest struktura rozmowy oceniającej i w jaki sposób komunikować
podwładnym kluczowe informacje.
4. Podsumowanie szkolenia:
a. Indywidualny Plan Działania na podstawie zrealizowanych treści,
strona 1 / 2
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
Optima Centrum Rozwoju i Kształcenia Kadr, Spółka cywilna
80-227 Gdańsk, ul. Do Studzienki 26, tel. 58 552 40 20, fax 58 727 99 33, NIP: 957-107-30-89
b. dekalog efektywnego przeprowadzenia rozmowy oceniającej.
Moduł ten pozwoli uczestnikom na uporządkowanie nowo zdobytej wiedzy i umiejętności menedżerskich oraz
wzmocni wewnętrzną motywację do wprowadzenia nowych umiejętności w życie zawodowe.
Metody pracy: ćwiczenia indywidualne, ćwiczenia grupowe, dyskusje moderowane, mini-wykłady, symulacje, burza
mózgów, analizy doświadczenia, gry szkoleniowe.
Prowadzący
Zajęcia prowadzi psycholog, certyfikowany coach ICC i trener specjalizujący się w szkoleniach menedżerskich i
interpersonalnych. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla uczelni wyższych m.in.
Politechniki Warszawskiej, Akademii Górniczo-Hutniczej, Uniwersytetu Jagiellońskiego, Uniwersytetu Medycznego w
Łodzi, Politechniki Łódzkiej, Akademii Leona Koźmińskiego oraz Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.
Doświadczenie biznesowe zdobywała pracując w Departamentach Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Banku BPH
S.A. i Nordea Bank Polska S.A. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu zarządzania zespołem i zmianą,
zarządzania czasem, asertywności, wystąpień publicznych oraz profesjonalnej obsługi klienta.
Termin i miejsce
Lokalizacja
w siedzibie Państwa uczelni
Termin
szkolenie zamknięte
Godziny
09:00:00 - 15:30:00
Cena za osobę
565.00 PLN netto, 694.95 PLN brutto
Cena zawiera
Szkolenie może być zorganizowane na terenie Państwa uczelni lub ośrodka dydaktycznego, wyłącznie dla
pracowników Waszej uczelni (jednostki).
Cena i termin będzie ustalany indywidualnie.
Zeskanuj kod smartfonem, dzięki temu będziesz
mógł oznaczyć miejsce szkolenia na mapie oraz
dodać wydarzenie do kalendarza. (Na telefony z
systemem Android polecamy program QR Droid
Private)
strona 2 / 2