Ogłoszenie o naborze kandydatów do służby w Komendzie

Dąbrowa Tarnowska, dnia
października 2013r.
POK.1110. 6 .2013
OGŁOSZENIE O NABORZE
Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Dąbrowie Tarnowskiej, 32-200 Dąbrowa
Tarnowska, ul. Żabieńska 20 ogłasza nabór do służby w Państwowej Straży Pożarnej
na stanowisko stażysty (docelowo Starszy Inspektor)
w Sekcji ds. Organizacyjno-Kadrowych
Liczba i wymiar etatu:
Stanowisko:
Stanowisko docelowe:
System pełnienia służby:
Miejsce wykonywania pracy:
Planowany termin przyjęcia do służby:
1/1
stażysta w służbie przygotowawczej
Starszy Inspektor
codzienny, od poniedziałku do piątku
w godzinach 730 do 1530
Komenda Powiatowa Państwowej Straży
Pożarnej
w
Dąbrowie
Tarnowskiej,
ul. Żabieńska 20
do końca grudnia 2013r.
Główne obowiązki na stanowisku, na które powadzony jest nabór:
1.
2.
3.
4.
prowadzenie kancelarii ogólnej i sekretariatu Komendanta Powiatowego,
prowadzenie kalendarza spotkań Komendanta Powiatowego,
sporządzanie projektów pism oraz czystopisów pism,
przyjmowanie i rejestrowanie korespondencji przychodzącej oraz rejestrowanie
i ekspediowanie korespondencji wychodzącej,
5. prowadzenie ewidencji korespondencji i innych dokumentów,
6. nadzór nad obiegiem dokumentów w Komendzie,
7. sporządzanie list obecności, prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień lekarskich oraz
ewidencji godzin nadliczbowych,
8. przygotowanie do archiwizacji oraz archiwizowanie dokumentów,
9. realizowanie zadań z zakresu planowania pracy Komendy Powiatowej,
10. organizowanie odpraw służbowych, narad i konferencji z udziałem Komendanta
Powiatowego,
11. opracowywanie i ewidencjonowanie zarządzeń, decyzji, rozkazów, instrukcji
i wytycznych Komendanta Powiatowego,
12. realizowanie zadań z zakresu skarg i wniosków, prowadzenie ewidencji skarg
i wniosków dla Komendy Powiatowej,
13. prowadzenie spraw osobowych strażaków i pracowników cywilnych oraz emerytów
i rencistów Komendy Powiatowej,
14. realizowanie zadań z zakresu profilaktyki zdrowotnej strażaków i pracowników cywilnych
Komendy Powiatowej,
15. ewidencjonowanie i rozliczanie czasu służby i pracy pracowników systemu dziennego
Komendy Powiatowej,
16. sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań z zakresu planowania i rozliczania czasu służby
i pracy przez inne wyznaczone komórki organizacyjne, jako wiodąca komórka
organizacyjna
w tym zakresie.
-1-
KRYTERIA WYMAGANE
Kandydaci do służby w Państwowej Straży Pożarnej spełniać muszą, stosownie do postanowień
art. 28 i art. 34 ust.4 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U.
z 2009r. nr 12, poz. 68 z póź. zm.) następujące kryteria podstawowe:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
posiadać obywatelstwo polskie,
nie być karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
korzystać z pełni praw publicznych,
posiadać wykształcenie, co najmniej średnie,
posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej (nie dotyczy kobiet),
legitymować się bardzo dobrym stanem zdrowia, tj. zdolnością fizyczną i psychiczną,
konieczną do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej (weryfikacja w dalszym
etapie naboru do służby - potwierdzona orzeczeniem Poradni Psychologicznej oraz
orzeczeniem Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej MSW o przydatności do służby w PSP),
Ponadto, z uwagi na w/w zakres obowiązków przewidziany na stanowisku Starszy Inspektor
(w Sekcji ds. Organizacyjno-Kadrowych) kandydaci muszą spełniać następujące wymagania:
1. prawo jazdy kat. B,
WYMAGANE DOKUMENTY:
1. życiorys (pisany odręcznie);
2. list motywacyjny;
3. podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
niezbędnych do realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia
29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. nr 101, póz. 926 ze zm,),
oraz oświadczenie o zgodzie na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania
na stronie internetowej www.straz-dt.pl i w siedzibie Komendy Powiatowej Państwowej
Straży Pożarnej w Dąbrowie Tarnowskiej przy ul. Żabieńskiej 20 (tablica ogłoszeń na
parterze budynku) - zał. Nr 2, (druk do pobrania);
4. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - zał. Nr 3, (druk do pobrania);
5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe – zał. Nr 4, (druk
do pobrania);
6. zaświadczenie lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania ćwiczeń
fizycznych, dopuszczające kandydata do udziału w próbie wydolnościowej, teście
sprawności fizycznej, próbie wysokościowej i sprawdzianie z pływania wystawione
nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do takich testów – zał. Nr 5, (druk do
pobrania);
7. oświadczenie o zapoznaniu się z zasadami naboru oraz o nie wnoszeniu roszczeń z tytułu
ewentualnego wypadku podczas procesu rekrutacji – zał. nr 6, (druk do pobrania);
8. kserokopie:
a. dowodu osobistego,
b. książeczki wojskowej – strony z wpisami uwidaczniającymi dane kandydata,
kategorię zdrowia oraz stosunek do służby wojskowej, (o ile kandydat jest objęty
ewidencją wojskową).
c. prawa jazdy,
d. dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
-2-




e. dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia, kwalifikacje zawodowe,
w tym specjalistyczne,
f. świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej
kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby,
Uwaga:
Dokumenty wymienione w punktach 1-2, 5-8 i 10 a-d potwierdzają spełnianie koniecznych
wymagań stawianych kandydatowi.
Dokumenty wymienione w punktach 10 e-f potwierdzają kwalifikacje i uprawnienia, za które
kandydat może otrzymać dodatkowe punkty.
Wzory oświadczeń wymienionych w punktach 3-8 dostępne są w sekretariacie Komendy
Powiatowej i na stronie internetowej www.straz-dt.pl
Na wszystkich składanych kopiach dokumentów należy umieścić następującą adnotację:
„Potwierdzam za zgodność z oryginałem” – data, własnoręczny podpis.
Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie tut. Komendy (w dni
powszednie od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 do 15.30) lub listownie na adres: Komenda
Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Dąbrowie Tarnowskiej, ul. Żabieńska 20, 33-200
Dąbrowa Tarnowska – w terminie do dnia 31 października 2013r. włącznie (liczy się data
wpływu lub data stempla pocztowego na kopercie). Dokumenty aplikacyjne składane po terminie
nie będą brane pod uwagę.
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach podpisanych imieniem i nazwiskiem
z dopiskiem „NABÓR DO SŁUŻBY NA STANOWISKO STARSZY INSPEKTOR”.
Koperty z dokumentami aplikacyjnymi zostaną otwarte dopiero w dniu rozpoczęcia pracy
Komisji Kwalifikacyjnej tj. 5 listopada 2013r.
Zainteresowani, którzy złożyli podania przed dniem ogłoszenia naboru proszeni są o ich odbiór
i ponowne złożenie kompletnej dokumentacji.
Dokumenty złożone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
KRYTERIA DODATKOWE I PREFERENCJE
Możliwe do zdobycia punkty za posiadane kwalifikacje i uprawnienia:
1. wyszkolenie pożarnicze w PSP tj. kurs podstawowy
2. wyszkolenie pożarnicze w PSP tj. kurs uzupełniający (podoficerski)
3. wyszkolenie pożarnicze w PSP tj. technik pożarnictwa
4. wyszkolenie pożarnicze w PSP tj. inżynier pożarnictwa
5. wyszkolenie pożarnicze w OSP tj. SP+KPP
6. wyszkolenie pożarnicze w OSP tj. SP+KPP + RT
7. wyszkolenie pożarnicze w OSP tj. SP+KPP +RT+RW
8. wykształcenie wyższe inżynier w specjalności inżynieria bezpieczeństwa
pożarowego uzyskane w SGSP
9. uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego o których
mowa w art. 10 ustawy z dnia września 2006r. o Państwowym Ratownictwie
Medycznym (Dz, U. z dnia 20 października 2006r. z późn. zm.)
10. zatrudnienie powyżej 12 miesięcy w służbie cywilnej lub na stanowisku
pomocniczym lub obsługi w jednostce organizacyjnej PSP, przy
realizowaniu zadań zbliżonych do zadań na stanowisku, na które
prowadzony jest nabór
11. zamieszkanie w miejscowości, z której czas dojazdu publicznymi środkami
transportu przewidziany w rozkładzie jazdy, łącznie z przesiadkami, nie
przekracza w obie strony dwóch godzin, licząc od stacji (przystanków)
najbliższych miejsca zamieszkania i miejsca pełnienia służby,*
-3-
- 15 punktów,
- 20 punktów,
- 25 punktów,
- 30 punktów,
- 10 punktów,
- 15 punktów,
- 20 punktów,
- 15 punktów,
- 15 punktów,
- 15 punktów,
- 10 punktów,
*zał. Nr 7, (druk do pobrania) Komenda Powiatowa PSP w Dąbrowie Tarnowskiej zastrzega
sobie prawo do weryfikacji złożonego oświadczenia.
Wyjaśnienie użytych skrótów oraz sposobu liczenia punktów:
SP
- szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP,
KPP
- kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy,
RT
- szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego dla strażaków ratowników OSP,
RW
- szkolenie strażaków ratowników OSP z zakresu działań przeciwpowodziowych
oraz ratownictwa na wodach.
Uwaga:
 Za kwalifikacje wymienione w punktach 1-7 przyznaje się punkty jedynie z jednego tytułu.
 Do punktów za kwalifikacje wymienione w punktach 8-9 dolicza się punkty za kwalifikacje
wymienione w punktach 5-7. Jeżeli ich suma jest większa niż 30 punktów to do dalszego
postępowania przyjmuje się 30 punktów.
 W kwalifikacjach określonych w punktach 5-7, w przypadku braku posiadania kursu
w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy (KPP) odejmuje się 5 punktów.
ETAPY PRZEPROWADZANIA NABORU
Nabór do służby odbywać się będzie w czterech etapach.
Pierwszy etap postępowania składa się z:


przeglądu i sprawdzenia kompletności dokumentów złożonych przez kandydata
oraz dokonania w oparciu o nie wstępnej oceny spełniania przez kandydata wymagań
określonych w ustawie,
oceny dokumentów dotyczących posiadanego wykształcenia i kwalifikacji oraz określenia
związanej z tym liczby punktów za poszczególne uprawnienia i sumy zgromadzonych
punktów.
Etap pierwszy kończy się oceną kandydata do służby i rozstrzygnięciem o zakwalifikowaniu
go do kolejnego etapu postępowania. O dopuszczeniu kandydata do służby do kolejnego etapu
postępowania komisja kwalifikacyjna informuje kandydata, podając termin i miejsce
przeprowadzania kolejnego etapu postępowania poprzez zamieszczenie stosownej informacji na
stronie internetowej www.straz-dt.pl i w siedzibie Komendy Powiatowej Państwowej Straży
Pożarnej w Dąbrowie Tarnowskiej przy ul. Żabieńskiej 20 (tablica ogłoszeń na parterze budynku).
Drugi etap postępowania to ocena sprawności fizycznej kandydata do służby. Ocena ta składa
się z próby wydolnościowej i testów sprawności fizycznej i odbywa się w sposób i na zasadach
określonych w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych 5 Administracji z dnia 27
października 2005r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych
profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej
Straży Pożarnej ( Dz. U. nr 261, póz. 2191) z zastrzeżeniem, że przyjmuje się dla wszystkich
kandydatów test sprawności fizycznej przewidziany jako próba dla mężczyzn.
Kandydat do służby przystępuje do testu sprawności fizycznej po okazaniu oryginału
zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania ćwiczeń
fizycznych.
-4-
Test sprawności fizycznej obejmuje również:
a) próbę wysokościową wejście asekurowane na drabinę na wysokość 20m ustawioną
pod kątem.75°,
b) sprawdzian z pływania polegający na przepłynięciu 50m dowolnym stylem w czasie
do 1 min 30 sekund.
Testy sprawności fizycznej, o których mowa powyżej ocenia się dychotomicznie,
tj. zaliczony/niezaliczony,
Wynikiem końcowym oceny z testu sprawności fizycznej jest uzyskanie przez kandydata zaliczeń
Z wszystkich ćwiczeń składających się na ten test.
Warunkiem zaliczenia próby wydolnościowej i testu sprawności fizycznej jest uzyskanie oceny
minimalnej „DOBRY”, bez punktów preferencyjnych za wiek.
Opis testów sprawności fizycznej zawiera załącznik nr 1 do ogłoszenia.
Trzeci etap postępowania składa się z pisemnego testu wiedzy.
Test wiedzy składa się z 20 zadań, związanych z funkcjonowaniem ochrony przeciwpożarowej
i Państwowej Straży Pożarnej oraz związanych z wykonywanymi obowiązkami na stanowisku,
którego dotyczy postępowanie kwalifikacyjne, zwanych dalej „pytaniami testowymi" i trwa 25
minut. Na pytanie testowe możliwe są cztery odpowiedzi, w tym jest tylko jedna prawidłowa
odpowiedź i trzy dystraktory.
Za poprawne rozwiązanie zadania kandydatowi do służby przyznaje się 1 punkt. W przypadku
nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi, albo udzielenia więcej niż jednej
odpowiedzi na pytanie testowe, kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu.
Bezpośrednio przed przystąpieniem do testu wiedzy kandydaci do służby otrzymują arkusz
odpowiedzi na pytania testowe oraz arkusz z pytaniami testowymi opatrzone pieczątką Komendy
Powiatowej PSP w Dąbrowie Tarnowskiej.
Przewodniczący komisji lub zastępujący go inny członek komisji wyklucza z udziału w teście
wiedzy kandydata do służby, który:
- korzysta z pomocy innych osób,
- posługuje się urządzeniami służącymi do przesyłu lub odbioru informacji lub korzysta
z materiałów pomocniczych,
- zakłóca przebieg testu w inny niż określone powyżej sposoby.
W przypadku wykluczenia z udziału w teście kandydatowi do służby przyznaje się 0 punktów
z testu wiedzy.
Kandydat do służby przystępuje do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego bez
względu na liczbę punktów uzyskanych z testu wiedzy.
Z pisemnego testu wiedzy, kandydat może uzyskać do 20 punktów.
Czwartym etapem postępowania jest rozmowa kwalifikacyjna w trakcie której ocenie podlega
w szczególności;
- motywacja do podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej,
- społeczna postawa wobec ludzi,
- spełnianie kryteriów branych pod uwagę przy okresowym opiniowaniu służbowym.
Z rozmowy kwalifikacyjnej, kandydat może uzyskać nie więcej niż 30 punktów,
Przed rozpoczęciem testów, badań i rozmów kwalifikacyjnych, kandydat okazuje dokument
potwierdzający jego tożsamość.
-5-
HARMONOGRAM PRZEBIEGU PROCESU NABORU:
Etap pierwszy
- do 31 października 2013 r. - składanie wymaganych dokumentów przez
zainteresowanych,
- od 05 do 06 listopada 2013 r. - analiza złożonej przez kandydatów dokumentacji
osobowej,
- 07 listopada 2013r. – ogłoszenie wyników I etapu.
Etap drugi
- od 08 do 19 listopada 2013r,. godz. 9.00 - próba wydolnościowa, testy sprawności
fizycznej
- 20 listopada - ogłoszenie wyników II etapu.
Etap trzeci
- 21 listopada 2013r godz. 10.00 – pisemny test wiedzy
- 22 listopada - ogłoszenie wyników III etapu.
Etap czwarty
- 25 - 26 listopada 2013r. - rozmowa kwalifikacyjna.
- 27 listopada 2013r. - ogłoszenie wyników IV etapu oraz ogłoszenie wyników
końcowych postępowania kwalifikacyjnego.
Nieobecność wiąże się z wykluczeniem kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
Terminy etapów podane w powyższym harmonogramie mogą ulec zmianie np. z powodu
niekorzystnych warunków atmosferycznych lub innych zdarzeń. Każda zmiana terminu zostanie
podana do wiadomości na tablicy ogłoszeń i stronie internetowej www.straz-dt.pl
Uwaga:
Wyniki poszczególnych etapów oraz terminy ich przeprowadzenia, a także ostateczne wyniki
naboru, ogłoszone zostaną na tablicy ogłoszeń Komendy Powiatowej PSP w Dąbrowie Tarnowskiej
oraz na stronie internetowej www.straz-dt.pl
Dokumentacja złożona przez kandydatów niezakwalifikowanych do służby będzie do odbioru
w siedzibie KP PSP w Dąbrowie Tarnowskiej w terminie do 7 dni od dnia zakończenia
postępowania kwalifikacyjnego, a po tym terminie zostanie zniszczona.
Kandydat bezpośrednio w siedzibie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej
w Dąbrowie Tarnowskiej może wnieść do przewodniczącego komisji pisemne zastrzeżenie
do przebiegu czynności każdego z etapów postępowania lub do wyników uzyskanych w danym
etapie, niezwłocznie po jego zakończeniu, nie później jednak niż w dniu następnym od dnia podania
ich do wiadomości.
Komisja rozpatruje zastrzeżenie kandydata w terminie 1 dnia roboczego od dnia otrzymania
zastrzeżenia. Informacje o sposobie rozpatrzenia zastrzeżeń kandydat zobowiązany jest odebrać
osobiście w terminie wskazanym powyżej.
-6-
Na dalsze badania psychologiczne i komisyjne celem przyjęcia do służby w Państwowej Straży
Pożarnej, kieruje się kandydatów zgodnie z najwyższa liczbą zdobytych punktów z uwzględnieniem
kwalifikacji kandydata, wolnych etatów i aktualnych potrzeb służbowych Komendy Powiatowej
Państwowej Straży Pożarnej w Dąbrowie Tarnowskiej.
Jeżeli w ciągu 12 miesięcy od dnia zakończenia postępowania kwalifikacyjnego zaistnieje
potrzeba obsadzenia stanowiska w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej
w Dąbrowie Tarnowskiej, Komendant Powiatowy PSP może podjąć decyzję o skierowaniu na
badania kolejną osobę spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole z postępowania
kwalifikacyjnego.
Niniejsze ogłoszenie dostępne jest również na stronach internetowych:
www.straz-dt.pl oraz www.straz.krakow.pl
-7-
Załącznik nr 1
OPIS TESTÓW SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ
Próba wydolnościowa – zmodyfikowana metoda harwardzka („Harward step-up test” wejście – zejście na stopień o wysokości 40cm dla mężczyzn i 30cm dla kobiet)
Wykonanie próby:
- badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym,
- metronom nastawiony na rytm 120 uderzeń na minutę,
- czas trwania pełnego ćwiczenia – 5 minut dla mężczyzn, 4 minuty dla kobiet.
Wskaźnik wydolnościowy – to iloczyn czasu pracy w sekundach x 100 podzielony przez
2 sumy trzech pomiarów tętna.
Tabela ocen wydolnościowego wskaźnika zmodyfikowanej metody harwardzkiej
Wskaźnik
wydolności
50 - 55
56 -64
65 - 79
80 - 89
90 i powyżej
Wynik -ocena
słaby
dostateczny
przeciętny
DOBRY
bardzo dobry
TEST
niezaliczony
niezaliczony
niezaliczony
zaliczony
zaliczony
Badany, który nie jest w stanie wykonać próby w założonym czasie, powinien przerwać
próbę wcześniej. Próbę przerywa się również, jeśli badany w ciągu 20 s. nie jest w stanie
skorygować lub utrzymać rytmu wykonywanego ćwiczenia. Badany, który nie zalicza próby
nie jest dopuszczony do właściwego testu sprawności fizycznej. Dotyczy to także przypadku,
gdy kandydat nie osiągnie oceny minimum „DOBRY”.
Próba sprawnościowa:
Opis wykonywania prób
Testy sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze sportowym, w obuwiu bez
kolców. Test sprawności fizycznej składa się z trzech prób sprawnościowych. Każdy
kandydat ma prawo do dwukrotnego odbycia każdej z prób sprawnościowych, zalicza się
wynik korzystniejszy.
1. Bieg na 1 000 m
2. Bieg na 50 m
Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niska lub stojąca) przed linią startu. Na donośny
sygnał „startera” rozpoczyna bieg. Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką
piersiową linii mety. Falstart powoduje powtórzenie startu.
-1-
3. Podciąganie się na drążku (drążek na wysokości doskocznej)
Ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) – ramiona
wyprostowane i pozostaje w bezruchu. Ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, żeby broda
znalazła się ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane)
i ponawia ewolucję. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając
kolejne liczby zaliczonych powtórzeń.
System oceny prób sprawnościowych.
Indywidualne wyniki, uzyskane w poszczególnych próbach, przeliczane są na punkty
przypisane do konkretnego wyniku według tabeli punktowej stanowiącej załącznik
nr 5 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października
2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych
profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka
Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2005 Nr 261 poz. 2191).
Ocenę (w skali 6-stopniowej) wystawia się na podstawie średniej arytmetycznej
uzyskanych punktów.
Warunkiem zaliczenia testu sprawności fizycznej jest uzyskanie oceny minimalnej
„DOBRY”, bez punktów preferencyjnych za wiek.
Tabela oceny sprawdzianu fizycznego (liczona, jako średnia arytmetyczna punktów
uzyskanych z trzech konkurencji)
Średnia arytmetyczna
uzyskanych punktów z prób
45 pkt i poniżej
46 – 50 pkt
51 – 55 pkt
56 – 60 pkt
61 – 65 pkt
66 pkt i powyżej
Ocena
Cyfrowo
1
2
3
4
5
6
Słownie
niedostateczny
słaby
dostateczny
DOBRY
bardzo dobry
wybitny
TEST
niezaliczony
niezaliczony
niezaliczony
zaliczony
zaliczony
zaliczony
4. Próba wysokościowa
Próba polega na wejściu na wolno stojącą drabinę mechaniczną - nie opartą, ustawioną pod
kątem 75 stopni. Zaliczenie uzyskuje się po wejściu i zejściu na wysokość 20m. Ćwiczenie
wykonuje się z asekuracją i zabezpieczeniem przed upadkiem.
Ocena: zaliczony/niezliczony.
5. Sprawdzian z pływania
Sprawdzian z pływania polega na przepłynięciu 50m dowolnym stylem w czasie do 1 min 30
sekund.
Ocena: zaliczony/niezliczony.
Uwaga:
1. Warunkiem zaliczenia testu sprawnościowego jest przystąpienie kandydata do każdej
konkurencji i jej zaliczenie. Niezaliczenie jednej z konkurencji eliminuje kandydata
z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
2. Przy ocenie prób w ramach testu sprawności fizycznej nie będą przyznawane punkty
preferencyjne za wiek.
3. Próbę wydolnościową i próbę sprawnościową uznaje się za zaliczone przy uzyskaniu
oceny, co najmniej „DOBRY”.
-2-
TABELA PUNKTOWA
(przeliczenie uzyskanych wyników na punkty)
KOBIETY I MĘŻCZYŹNI
LICZBA PUNKTÓW bieg na 1000m bieg na 50 m podciąganie się na drążku
(czas w min)
(czas w s)
(liczba powt.)
75
3,00
6,4
24
74
3,02
73
3,04
72
3,06
71
3,08
70
3,10
19
69
3,12
18
68
3,14
67
3,16
16
66
3,18
15
65
3,20
64
3,21
63
3,22
62
3,23
61
3,24
60
3,25
59
3,26
58
3,27
57
3,28
56
3,29
55
3,30
54
3,31
53
3,32
52
3,33
51
3,34
50
3,35
49
3,36
48
3,37
23
6.5
22
21
6.6
6,7
6.8
20
17
14
13
6,9
12
7.0
11
7.1
10
-3-
KOBIETY I MĘŻCZYŹNI
LICZBA PUNKTÓW bieg na lOOOm bieg na 50 m podciąganie się na drążku
(czas w min)
47
3,38
46
3,39
45
3,40
44
3,42
43
3,44
42
3,46
41
3,48
40
3,50
39
3,52
38
3.54
37
3,56
36
3,58
35
4,00
34
4,02
33
4,04
32
4,06
31
4,08
30
4,10
29
4,12
28
4,14
27
4,16
26
4,18
25
4,20
24
4,22
23
4,24
22
4,26
21
4,28
20
4,30
19
4,32
(czas w s)
(liczba powt.)
7.2
9
7.3
8
7.4
7.5
7
7.6
7.7
7,8
6
7.9
5
-4-
KOBIETY I MĘŻCZYŹNI
LICZBA PUNKTÓW bieg na lOOOm bieg na 50 m podciąganie się na drążku
(czas w min)
(czas w s)
18
4,34
8.0
17
4,36
16
4,38
15
4,40
14
4,42
13
4,44
12
4,46
11
4,48
10
4,50
9
4,52
8
4,54
7
4,56
6
4,58
5
5,00
8,4
4
5,10
8,5
3,5
5,20
8,6
3
5,30
8,7
2
5.40
8,8
8.1
(liczba powt.)
4
8.2
3
8.3
1
2
1
-5-