NEWSLETTER KAOS nr 3/2016 - Kancelaria Adwokacka Osiński i

Jeżeli e-mail nie wyświetla się poprawnie, zobacz go w przeglądarce.
NEWSLETTER KAOS nr 3/2016
24 maja 2016 r.
Szanowni Państwo,
w dzisiejszym numerze Newslettera
dobrych i złych stronach rejestracji
poruszamy istotne tematy dla
spółki z o.o. przez Internet, a
spółek ponadto kapitałowych.
o odpowiedzialności
Odpowiadamy m.in. na pytanie
portalu komu członek zarządu spółki
komentarze internautów.
powinien złożyć rezygnację, by
rezygnacja była skuteczna oraz
Z dlaczego informujemy odwołany członek
internetowego największą za
przyjemnością
również, że
zarządu, z którym rozwiązano
Kancelaria Adwokacka Osiński i
umowę o pracę niezgodnie z
Wspólnicy kolejny rok z rzędu
prawem, się
znalazła się w gronie największych
przywrócenia do pracy. Tradycyjnie
kancelarii w Polsce i ponownie
wspominamy zajęła może odzyskiwania domagać o sposobach
należności, wysokie miejsce w
tym
tegorocznym Rankingu Kancelarii
razem wynikających z zawarcia
Prawniczych „Rzeczpospolitej”. Z
umowy tego względu, ciesząc się z
przedwstępnej, najnowszych i
poczynaniach
ustawodawczych, dotyczących nieruchomościami sukcesu, podziękować naszym Klientom za
obrotu
okazane nam zaufanie, wsparcie i
rolnymi.
pozytywne rekomendacje.
strony pracowniczym i piszemy due serdecznie
aktualnie
Odsłaniamy też kulisy praktycznej
prawa pragniemy o:
diligence,
Zachęcamy do lektury.
Partner Zarządzający Kancelarii
Adam Osiński Osiński i Wspólnicy
Z DOŚWIADCZENIA KANCELARII
Rejestracja spółki z o.o. przez Internet – plusy i minusy systemu
S24
Zawarcie umowy spółki z o.o. przy wykorzystaniu wzorca umowy udostępnionego w systemie
teleinformatycznym Ministerstwa Sprawiedliwości (system S24) umożliwia szybkie i tanie rozpoczęcie
działalności gospodarczej w formie spółki prawa handlowego. Dzięki systemowi S24 użytkownik może w
łatwy sposób sformułować umowę spółki, listę wymaganych załączników oraz wniosek do sądu rejestrowego. Użytkownik systemu nie musi przy tym posiadać kwalifikowanego podpisu elektronicznego, bowiem wszelkie
dokumenty mogą zostać podpisane tzw. „Podpisem MS”, czyli podpisem elektronicznym składanym przez
podanie nazwy użytkownika i hasła. Korzystnym rozwiązaniem jest to, że większość czynności może wykonać
pełnomocnik wnioskodawcy. Oznacza to, że wszelkie wymagane dokumenty może przygotować adwokat przez
co konieczność osobistego udziału klienta w procesie rejestracji spółki zostaje ograniczona jedynie do
jednokrotnego zalogowania się do systemu. Mankamentem systemu S24 jest tzw. „czynnik ludzki”. W jednym
z ostatnich postępowań rejestrowych, sąd rejestrowy odmówił rejestracji spółki z o.o. z uwagi na to, że jedno ze
wskazanych w umowie spółki PKD uznano za niezgodne z przepisami prawa. Postanowienie to wzbudza
kontrowersje, ponieważ w obrocie prawnym funkcjonują spółki z o.o. z identycznym PKD. Analiza blogów
prawniczych wskazuje, że istnieją „zakazane PKD”, które o dziwo objawiają się w postępowaniach przy
rejestrowaniu spółek za pomocą systemu S24. Praktyka prawa uczy pokory, zarówno w „realu” jak również w
postępowaniach prowadzonych „w sieci”.
Więcej informacji:
[email protected]
AKTUALNOŚCI W PRAWIE
Duże zmiany w obrocie nieruchomościami rolnymi
Dnia 30 kwietnia 2016 roku weszła w życie ustawa z dnia 14 kwietnia 2016 roku o wstrzymaniu sprzedaży
nieruchomości Zasobu Własności Rolnej Skarbu Państwa oraz o zmianie niektórych ustaw. Ustawa ta nie tyle
reguluje zasady obrotu nieruchomościami rolnymi należącymi do Skarbu Państwa, poprzez wstrzymanie ich
sprzedaży przez okres 5 lat, co znacznie ogranicza obrót prywatnymi nieruchomościami rolnymi. Ustawa
nowelizuje dotychczasowe regulacje dotyczące kształtowania ustroju rolnego poprzez m.in. znaczne zawężenie
definicji rolnika indywidualnego oraz rozszerzenie ustawowego prawa pierwokupu przez Agencję
Nieruchomości Rolnych. Według nowych przepisów nabywcą nieruchomości rolnych może być co do zasady
rolnik indywidualny. Warto przy tym podkreślić, iż nieruchomość rolna jest definiowana jako nieruchomość
która nie tylko jest wykorzystywana do prowadzenia działalności wytwórczej w rolnictwie, ale również może
być wykorzystywana do takich celów. Tym samym ustawa znajdzie zastosowanie np. do nieruchomości, które
mają powierzchnię większą niż 0,3 ha i nie są objęte miejscowym planem zagospodarowania przestrzennego, a
w ewidencji gruntów i budynków oznaczone są jako rolne, mimo że znajdują się w granicach
administracyjnych miast. Ustawa ta może wywrzeć skutki na ceny zarówno nieruchomości rolnych, jak również
ceny pozostałych nieruchomości, z uwagi na ograniczenie możliwości nabywania przez deweloperów nowych
działek pod inwestycje, szczególnie na obrzeżach miast, gdyż nieruchomości te wbrew pozorom często mają
status nieruchomości rolnych. Warto zatem przed zakupem interesującej nas nieruchomości, już na samym
wstępie, uzyskać wypis z ewidencji gruntów i budynków, aby zweryfikować jej charakter. Należy również wskazać, iż nowelizacja wprowadza prawo pierwokupu ARN działającej na rzecz Skarbu
Państwa w stosunku do udziałów i akcji w spółkach prawa handlowego, które są właścicielami nieruchomości
rolnej, z wyłączeniem akcji spółek dopuszczonych do obrotu.
Więcej informacji:
[email protected]
PRAWO W PRAKTYCE
Warto badać dokumenty pracownicze przed nabyciem
przedsiębiorstwa
Przeprowadzając prawne due diligence (np. na potrzeby fuzji czy przejęć), nie warto pomijać kwestii
dotyczących aspektów pracowniczych. Przeprowadzanie badania także w tym zakresie (poza badaniem
finansowym, korporacyjnym, nieruchomości) może istotnie zminimalizować ryzyko planowanej transakcji, a
korzyści z niego płynące są nie do przecenienia. Zagrożenia w obszarze stosunków pracowniczych związane są
przede wszystkim z koniecznością zidentyfikowania dodatkowych (poza wynikającymi np. z kodeksu pracy)
uprawnień pracowników, mogących generować istotne zobowiązania finansowe po stronie pracodawcy.
Wynikają one głównie z wewnętrznych aktów takich jak: regulaminy wynagradzania, regulaminy zakładowego
funduszu świadczeń socjalnych, układy zbiorowe pracy, czy z wynegocjowanych przy udziale związków
zawodowych pakietów socjalnych. Równie istotne przy badaniu są kwestie dotyczące struktury zatrudnienia,
analizy warunków pracy poszczególnych grup pracowników, oceny stosowanych wzorców umownych, a także
np. kwestie dotyczące istniejących i potencjalnych sporów pracowniczych mogących w przyszłości skutkować
wieloletnimi procesami sądowymi. Jak pokazuje praktyka, zaniechanie przeprowadzenia tzw. pracowniczego
due diligence, bądź zawężanie jego zakresu do podstawowych kwestii, może w przyszłości skutkować
znaczącymi konsekwencjami, w szczególności finansowymi. Więcej informacji:
[email protected]
SPÓŁKI - KRS - GIEŁDA
Komu złożyć rezygnację z zarządu spółki, by rezygnacja była
skuteczna?
Oświadczenie o rezygnacji z pełnienia funkcji członka zarządu spółki kapitałowej wywołuje doniosłe skutki
prawne zarówno dla osoby rezygnującej, jak i samej spółki. Dotychczas, wobec niejednoznaczności przepisów,
skuteczne złożenie rezygnacji nastręczało wielu trudności, w szczególności w zakresie tzw. biernej reprezentacji
spółki ­ obejmującej odbiór oświadczeń woli adresowanych do spółki kapitałowej. W uchwale z dnia 31 marca
2016 roku, wydanej w sprawie o sygnaturze akt: III CZP 89/15, Sąd Najwyższy jednoznacznie przesądził, że w
zakresie dotyczącym rezygnacji członków zarządu, spółkę kapitałową reprezentuje zarząd lub prokurent. Z
wyjątkiem sytuacji, w której jedyny wspólnik spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub jedyny akcjonariusz
spółki akcyjnej jest zarazem jedynym członkiem zarządu, oświadczenie członka zarządu spółki kapitałowej o
rezygnacji z tej funkcji powinno być złożone wobec jednego członka zarządu lub prokurenta, zarówno w
przypadku, gdy rezygnację składa członek zarządu jednoosobowego, jak też ostatni członek zarządu
wieloosobowego lub gdy składają ją jednocześnie wszyscy członkowie zarządu wieloosobowego, a spółka nie
posiada prokurenta. Oświadczenie o rezygnacji doręczone na adres spółki będzie skuteczne z chwilą uzyskania
przez pozostałego członka zarządu lub prokurenta możliwości zapoznania się z jego treścią, natomiast
oświadczenie członka zarządu jednoosobowego, ostatniego członka zarządu wieloosobowego albo wszystkich
członków zarządu wieloosobowego rezygnujących jednocześnie będzie skuteczne z chwilą doręczenia
oświadczenia o rezygnacji na adres spółki w sposób umożliwiający podjęcie niezbędnych działań związanych z
rezygnacją. Uchwała ma zatem istotne znaczenie nie tylko dla członka zarządu (także jedynego w składzie
zarządu) zamierzającego złożyć rezygnację, ale także dla samej spółki, która odtąd nie będzie pozostawała w
niepewności co do składu organu reprezentacji.
Więcej informacji:
[email protected]
ZATRUDNIENIE
Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę z członkiem
zarządu spółki kapitałowej Przywrócenie do pracy członka zarządu spółki kapitałowej, stanowiące zagadnienie z pogranicza przepisów
prawa pracy i prawa handlowego, wielokrotnie było przedmiotem zainteresowań Sądu Najwyższego, którego
linia orzecznicza w tym zakresie nie jest jednak jednolita. Sąd Najwyższy w niektórych swych
rozstrzygnięciach wskazywał na brak możliwości żądania przywrócenia do pracy, w innych natomiast
podkreślał nienaruszalność przysługujących członkowi zarządu będącego pracownikiem roszczeń ochrony
trwałości stosunku pracy. Zgodnie z obecnie utrwalonym w orzecznictwie poglądem Sądu Najwyższego
wyrażonym w uchwale z dnia 16 maja 2012 roku o sygnaturze: III PZP 3/12, możliwa jest sytuacja, że
zatrudniony członek zarządu zostanie przywrócony do pracy pomimo braku możliwości wykonywania
obowiązków w związku z odwołaniem z zarządu. Powyższe jest wynikiem wcześniejszych rozstrzygnięć Sądu
Najwyższego, zgodnie z którymi ustanie stosunku korporacyjnego nie prowadzi do automatycznego ustania
stosunku pracy, chyba że chodzi o umowę o pracę zawartą na czas pełnienia funkcji w zarządzie i obydwa
stosunki prawne pozostają ze sobą w związku funkcjonalnym i czasowym. Przepisy Kodeksu spółek
handlowych potwierdzają odrębność obu stosunków prawnych i wprost wskazują, że odwołanie członka zarządu
nie pozbawia go ochrony związanej z wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę wynikającej z
przepisów prawa pracy. W związku z tym, odwołany członek zarządu, z którym rozwiązano umowę o pracę
niezgodnie z prawem, może domagać się przywrócenia do pracy.
Więcej informacji:
[email protected]
ODZYSKIWANIE NALEŻNOŚCI
Zwrot kosztów zawarcia umowy przedwstępnej W relacjach B2B coraz większą popularnością cieszą się umowy przedwstępne. Strony, które z jakichkolwiek
względów nie chcą lub nie mogą zawrzeć umowy docelowej od razu, decydują się na konstrukcję porozumienia
przedwstępnego, w którym zobowiązują się do zawarcia oznaczonej umowy w przyszłości. Tymczasem sam
fakt zawarcia umowy przedwstępnej nie stanowi gwarancji zawarcia umowy przyrzeczonej. Dlatego też
pamiętać należy, że od kontrahenta uchylającego się od zawarcia umowy przyrzeczonej, druga strona umowy
może żądać naprawienia szkody, którą poniosła przez to, że liczyła na zawarcie umowy przyrzeczonej.
Odszkodowanie jest nierzadko jedynym roszczeniem, którego można domagać się od nielojalnego kontrahenta,
ponieważ dochodzenie zawarcia umowy przyrzeczonej wymaga spełnienia określonych w przepisach
przesłanek. Co do zasady, wysokość odszkodowania obejmuje poniesione przez stronę koszty zawarcia umowy
przedwstępnej (np. koszty podróży, uzyskania potrzebnych dokumentów) oraz utracone zyski, których strona
nie osiągnęła przez to, że zawarła umowę przedwstępną (np. konieczność odrzucenia korzystniejszej oferty z
uwagi na obowiązywanie umowy przedwstępnej). Zakres odszkodowania jest jednakże kwestią relatywną,
bowiem strony mogą odmiennie określić granice obowiązku naprawienia szkody. Z tego względu treść umowy
przedwstępnej warto skonsultować z prawnikiem. Więcej informacji:
[email protected]
PRAWO INTERNETU, IT I NOWYCH
TECHNOLOGII
Wolność słowa a naruszenia dóbr osób trzecich w Internecie Z orzecznictwa Europejskiego Trybunału Praw Człowieka wynika, że podmiot prowadzący portal internetowy i
umożliwiający w jego ramach komentowanie zamieszczonych w nim treści, może na równi ze swoimi
użytkownikami, będącymi autorami komentarzy, ponosić odpowiedzialność za ewentualne naruszenia dóbr
innych podmiotów. Możliwość pociągnięcia do odpowiedzialności portalu internetowego zależy od tego, czy
dołożył on należytych starań, aby zapobiec lub ograniczyć skutki wynikające z umieszczenia przez internautów
treści o charakterze bezprawnym. Jeżeli dany portal posługuje się dobrze funkcjonującym mechanizmem
służącym do usuwania bezprawnych treści zamieszczonych przez jego użytkowników, a opublikowane
komentarze pomimo swego obraźliwego, czy wulgarnego charakteru nie stanowią mowy nienawiści, gróźb, ani
naruszenia dóbr innych podmiotów, takich jak np. dobre imię, to pociągnięcie go do odpowiedzialności może
być nieuzasadnione i prowadzić do naruszenia wolności słowa. Każdy taki przypadek wymaga dokładnego
rozważenia i zbadania, czy portal należycie wypełnia swoje obowiązki, a dobra innych podmiotów rzeczywiście
zostały naruszone przez opublikowane komentarze, zatem zarówno prowadzącym portale, jak i potencjalnie
poszkodowanym w związku z treścią komentarzy może przydać się pomoc prawnika, który wskaże jak
zabezpieczyć się lub dochodzić ochrony w przypadku nadużycia wolności słowa w Internecie.
Czytaj więcej na stronie internetowej KAOS: Przesłanki odpowiedzialności portalu internetowego za naruszenie
dóbr osób trzecich przez jego użytkowników
Więcej informacji:
[email protected]
Newsletter został przygotowany przez Zespół Kancelarii Adwokackiej Osiński i Wspólnicy. Informacje zawarte w niniejszym
materiale mają wyłącznie charakter informacyjny i nie stanowią świadczenia pomocy prawnej w rozumieniu właściwych przepisów
prawa. Jeżeli są Państwo zainteresowani uzyskaniem porady prawnej lub pogłębioną analizą w zakresie wyżej przedstawionych
zagadnień, prosimy o kontakt z Kancelarią.
Kancelaria Adwokacka Osiński i Wspólnicy sp.k. z siedzibą w Warszawie
ul. Grzybowska 4 lok. U9B; 00-131 Warszawa tel: +48 22 414 70 01
www.kaos.pl
[email protected]
Mamy nadzieję, że nasz newsletter jest dla Państwa cennym źródłem informacji.
Jeśli jednak nie chcecie go otrzymywać, możecie się wypisać z listy dystrybucyjnej.
Zrezygnuj z otrzymywania wiadomości