Krok w Przyszłość – projekt aktywizacji osób bezrobotnych.

„Krok w Przyszłość – projekt aktywizacji osób bezrobotnych”
projekt realizowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006
Działanie 1.3
Celem projektu jest reintegracja zawodowa 439 osób bezrobotnych powyżej 25 r.ż.
W ramach projektu zaplanowano sześć modułów, z których każdy gwarantuje kompleksowe
wsparcie osobie bezrobotnej. Beneficjenci ostateczni biorący udział w I module objęci są
wsparciem doradcy zawodowego, który podczas porady indywidualnej pomaga w
ukształtowaniu efektywnego sposobu poruszania się po rynku pracy. Istotnym elementem
tego modułu jest szkolenie „Twój sukces na rynku pracy” stworzone specjalnie na potrzeby
tego projektu. Jego program jest odpowiedzią na potrzeby zgłaszane przez beneficjentów
ostatecznych. Aktywny udział w szkoleniu pozwala osobom bezrobotnym uczestniczącym w
projekcie na nabycie umiejętności efektywnego poruszania się po rynku pracy, sporządzania
dokumentów aplikacyjnych. Z kolei moduły zw. z budowaniem aktywnej postawy, samopoznaniem
czy autoprezentacją pozwalają na wzmocnienie motywacji do poszukiwania i utrzymania
zatrudnienia czy wzrostu samooceny. Jednym z elementów szkolenia jest także nauka
wykorzystywania możliwości jakie daje Internet w zakresie poszukiwania zatrudnienia. Osoby
bezrobotne w trakcie praktycznych zajęć przy komputerach uczą się m.in. gdzie szukać ofert pracy,
jak przesłać własne dokumenty aplikacyjne do potencjalnego pracodawcy. Do tej pory z możliwości
wzięcia udziału w tym szkoleniu skorzystało już 205 osób bezrobotnych, a kolejnych 15 osób
uczestniczyło w podobnej formie wsparcia w szkoleniu „Kształtowanie własnego wizerunku”.
Szkolenie „Twój sukces na rynku pracy” prowadzone jest zarówno w formie stacjonarnej jak i
wyjazdowej. Forma wyjazdowa umożliwia wzmocnienie integracji grupy i jej pozytywnej siły
oddziaływania. Pozwala to na intensyfikację zjawiska samopomocy wśród uczestników szkolenia i
daje efekt w postaci wzrostu ich aktywności. Natomiast w przypadku części osób konieczność
wyjazdu i związanej z tym dezorganizacji życia rodzinnego stanowi barierę dla uczestnictwa w
projekcie. Forma stacjonarna pozwala więc na objęcie ich wsparciem.
Uczestnicy projektu, kończący udział w ww. szkoleniu następnie biorą udział w wielomodułowych
szkoleniach zawodowych, które pozwalają na nabycie lub uzupełnienie posiadanych kwalifikacji
w poszukiwanych na lokalnym rynku zawodach. Jak do tej pory odbyły się już szkolenia m. in. z
zakresu: robót budowlanych (murarz- tynkarz- nowoczesne techniki wykańczania wnętrz –
ocieplanie budynków, brukarz- posadzkarz), sprzedawca ze szczególnym uwzględnieniem modułu
bukieciarstwa, sprzedawca ze szczególnym uwzględnieniem modułu pracownika działu mięsnego,
pracownika magazynu (obsługa wózka widłowego, kasy fiskalnej, obsługa komputera
i programu Subiekt ), kadry- płace, sprzedawca fakturzystka, kucharz, kosztorysant budowlany,
operatora sprzętu sprzątającego, spawacz.
II moduł umożliwia 46 osobom założenie własnej firmy. Zainteresowane osoby mogą brać
udział w szkoleniu z przedsiębiorczości wykorzystującym elementy firmy symulacyjnej. W jego
ramach zaplanowano również moduł indywidualnego doradztwa, natomiast finalnym rezultatem
szkolenia jest sporządzenie przez każdego uczestnika biznesplanu. Przewidziano również poradę
indywidualną z doradcą zawodowym, a następnie wypłatę jednorazowo środków na założenie
działalności gospodarczej.
Kolejny moduł III – umożliwia 13 osobom podjęcie zatrudnienia na mocy umowy
trójstronnej. Grupa ta uczestniczyła w warsztatach z zakresu kształtowania własnych umiejętności
interpersonalnych, a następnie zdobyła kwalifikacje do wykonywania pracy na stanowisku spawacz.
Pozytywne ukończenie szkolenia umożliwiła im podjęcie pracy.
Moduł IV, umożliwia zdobycie kwalifikacji do wykonywania pracy
m.in. w charakterze operatora wózka widłowego, pracownika ochrony fizycznej, pracownika
europejskiego, sprzedawcy. W ramach tego modułu beneficjenci ostateczni rozwijają również
umiejętności poruszania się po rynku pracy uczestnicząc w warsztatach pod nazwą „Aktywni na
rynku pracy” lub korzystając z porady indywidualnej.
Następny moduł V pomaga 11 kobietom zdobyć najlepsze kwalifikacje do pracy w
kadrach. Na początku udziału w projekcie beneficjenci ostateczni mogli skorzystać z porady doradcy
zawodowego, a następnie zdobywali umiejętności podczas szkolenia z zakresu kadr i płac. Wiedzę
teoretyczną grupa ta mogła wykorzystać następnie podczas praktycznego przygotowania
zawodowego w miejscu pracy.
Ostatni moduł ma na celu powrót na rynek pracy osób w trudnej sytuacji m.in. z powodu
ich długotrwałego bezrobocia. Uczestnicy projektu mogli zapoznać się z metodami poszukiwania
pracy i sporządzania odpowiednich dokumentów aplikacyjnych podczas porady indywidualnej,
a następnie zdobywać doświadczenie podczas przygotowania zawodowego.
Wszyscy uczestnicy projektu, którzy po zakończonych szkoleniach i przygotowaniach
zawodowych nie znajdą zatrudnienia, uzyskają w tym zakresie pomoc pośrednika pracy.
Całkowita wartość projektu wynosi 1 794 395,43 zł.
Czas realizacji : marzec 2006 – grudzień 2007
Szczegółowych informacji dotyczących projektu udzielają pośrednicy pracy Powiatowego
Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej ( w pokojach nr 8, 9, 10, 11 lub
pod numerem telefonu 032 7715900
wew. 15, 16, 26, 65, 73)