Recepta na zwolnienie - Projekty Unijne NS Konsulting

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU „Recepta na zwolnienie”
nr projektu RPLU.10.02.00-06-0008/15
w ramach
Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego
na lata 2014-2020
Oś priorytetowa X Adaptacyjność przedsiębiorstw i pracowników do zmian
X.2 Programy typu outplacement
§1
Postanowienia ogólne
1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie „Recepta na
zwolnienie”, realizowanym na terenie województwa lubelskiego w ramach Regionalnego
Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020, Oś
priorytetowa X. Adaptacyjność przedsiębiorstw i pracowników do zmian, Działanie X.2
Programy typu outplacement.
2. Organizatorem Projektu jest NS Konsulting Obcych Sp. z o.o., ul. Skromna 5, 20-704 Lublin.
3. Projekt realizowany jest w okresie od 01.06.2016 r. do 31.03.2017 r.
4. Biuro Projektu „Recepta na zwolnienie” mieści się w Lublinie, ul. Skromna 5.
5. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu
Społecznego na podstawie umowy z Instytucją Zarządzającą - Wojewódzkim Urzędem
Marszałkowskim w Lublinie.
6. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 50 osób (30 kobiet i 20 mężczyzn) zwolnionych z
przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem
przystąpienia do projektu, które zamieszkują (w rozumieniu przepisów KC 1) na obszarze powiatów:
bialskiego, biłgorajskiego, chełmskiego, lubelskiego, kraśnickiego, łukowskiego, ryckiego,
tomaszowskiego, zamojskiego, m. Biała Podlaska, m. Chełm, m. Zamość, m. Lublin w woj.
lubelskim, w tym co najmniej 40% (tj. min. 20 UP) będą stanowić osoby o niskich kwalifikacjach 2.
§2
Rekrutacja do projektu.
I. Informacje ogólne.
1. Rekrutacja prowadzona będzie zgodnie z zasadą równości szans płci i niedyskryminacji.
2. Rekrutacja będzie otwarta, prowadzona na terenie województwa lubelskiego (na terenie powiatów:
bialskiego, biłgorajskiego, chełmskiego, lubelskiego, kraśnickiego, łukowskiego, ryckiego,
tomaszowskiego, zamojskiego, m. Biała Podlaska, m. Chełm, m. Zamość, m. Lublin), w trybie
ciągłym od 01.06.2016 r. do 30.09.2016r. Pierwsze 10 osób rozpocznie udział w projekcie po
pierwszym miesiącu rekrutacji. Kolejne sukcesywnie w momencie zebrania grup po każdym
kolejnym miesiącu rekrutacji.
3. Dokumenty wymagane od kandydatów na Uczestnika Projektu w procesie rekrutacji:
a) Formularz zgłoszeniowy (załącznik nr 1),
b) Oświadczenie potwierdzające spełnienie kryteriów grupy docelowej (oświadczenie
o kwalifikowalności) (załącznik nr 2),
Strona
Zgodnie z art. 25 Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks Cywilny (Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93), „Miejscem zamieszkania
osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu”.
2
Osoby o niskich kwalifikacjach są to osoby posiadające wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie tj. osoby
z wykształceniem niższym niż podstawowe, podstawowym, gimnazjalnym oraz ponadgimnazjalnym.
1
1
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
c) Oświadczenie o statusie na rynku pracy lub zaświadczenie z urzędu pracy (w odniesieniu do
osób o statusie osoby zarejestrowanej w urzędzie pracy),
d) Orzeczenie o niepełnosprawności lub inny równoważny dokument (w przypadku osób
niepełnosprawnych) oraz ankieta potrzeb/usprawnień (załącznik nr 3).
II. Kryteria uczestnictwa w projekcie
1. Profil Uczestnika Projektu:
Projekt skierowany jest do 50 osób (30 kobiet i 20 mężczyzn) zwolnionych z przyczyn dotyczących
zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu, które
zamieszkują (w rozumieniu przepisów KC3) na obszarze powiatów: bialskiego, biłgorajskiego,
chełmskiego, lubelskiego, kraśnickiego, łukowskiego, ryckiego, tomaszowskiego, zamojskiego, m.
Biała Podlaska, m. Chełm, m. Zamość, m. Lublin w woj. lubelskim, w tym co najmniej 40% (tj.
min. 20 UP) będą stanowić osoby o niskich kwalifikacjach
2. Warunkiem zakwalifikowania do udziału w projekcie jest:
a) spełnienie wymogów formalnych.
b) zapoznanie się z niniejszym regulaminem oraz złożenie kompletu dokumentów listownie lub
osobiście w siedzibie Biura Projektu:
 formularza zgłoszeniowego,
 oświadczenia potwierdzającego spełnienie kryteriów grupy docelowej (oświadczenie
o kwalifikowalności),
 zaświadczenie z urzędu pracy (w odniesieniu do osób zarejestrowanych w urzędzie
pracy),
 orzeczenia o niepełnosprawności lub inny równoważny dokument (w przypadku osób
niepełnosprawnych).
Dokumenty dostępne są na stronie www.nskonsulting.pl w zakładce Projekty Europejskie oraz
w siedzibie Biura Projektu.
c) pozytywne zakwalifikowanie przez Komisję Rekrutacyjną.
3. Złożenie dokumentów nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem do projektu.
O zakwalifikowaniu decyduje Komisja Rekrutacyjna.
III. Etapy rekrutacji do projektu
Zgodnie z art. 25 Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks Cywilny (Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93), „Miejscem zamieszkania
osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu”.
Strona
3
2
1. Rekrutacja będzie otwarta, prowadzona na terenie wybranych powiatów województwa lubelskiego
w trybie ciągłym od 01.06.2016 r. do 30.09.2016r. Pierwsze 10 osób rozpocznie udział w projekcie
po pierwszym miesiącu rekrutacji. Kolejne sukcesywnie w momencie zebrania grup po każdym
kolejnym miesiącu rekrutacji.
2. Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia kompletu poprawnie i czytelnie wypełnionych
dokumentów wymienionych w §2 ust. I Informacje ogólne, pkt. 4 osobiście do Biura Projektu lub
przesłać pocztą tradycyjną.
2. Komisja Rekrutacyjna, będzie się zbierać w momencie zebrania odpowiedniej liczby zgłoszeń oraz
kwalifikować do projektu około 10 osób na listę główną i po 1 osobie na listę rezerwową. Z
każdego posiedzenia Komisja Rekrutacyjna sporządzi protokoły.
3. Komisja Rekrutacyjna będzie kwalifikować uczestników do projektu na podstawie:
a) oceny formalnej:
 kompletność złożonych dokumentów i danych (wypełnienie wszystkich wymaganych
pól, czytelne podpisy, kompletność dokumentów rekrutacyjnych),
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

kwalifikowalność do grupy docelowej na podstawie oświadczeń o kwalifikowalności
(oświadczenie o zwolnieniu z przyczyn zakładu pracy/kopie wypowiedzenia umowy o
pracę/kopie świadectw pracy) a w przypadku osób niepełnosprawnych również
orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub inny równoważny dokument.
Kandydat będzie informowany (pocztą i/lub telefonicznie) o spełnieniu bądź nie warunków formalnych
oraz o ewentualnej możliwości jednorazowego uzupełnienia w przypadku braków w dokumentach.
b) oceny merytorycznej, która będzie odbywać się na podstawie przyznanych punktów (max 30
pkt.):
i.
na podstawie spotkania rekrutacyjnego mającego na celu ocenę kryteriów:
motywację, potrzebę przekwalifikowania się, potrzebę nabycia/uzupełnienia
doświadczenia zawodowego (ankieta 1-5 pkt./kryterium: 1-b.niska, 5-b.wysoka)
ii.
na podstawie formularza zgłoszeniowego:
 osoby posiadające pod opieką osoby zależne + 5 pkt.,
 kobiety +6 pkt.,
 osoby o niskich kwalifikacjach +6 pkt.,
 osoby posiadające niedostosowane doświadczenie zawodowe (max +8 pkt.):
- brak doświadczenia w zielonych zawodach +5 pkt.
- niskie doświadczenie zawodowe: osoby bez stażu pracy lub ze stażem pracy do roku
+3 pkt, osoby ze stażem pracy 2-5 lat + 2 pkt, osoby ze stażem pracy powyżej 5 lat
+ 1 pkt.,
c) testu oceniającego predyspozycje do wykonywania konkretnego zawodu w zielonym sektorze
(max +15 pkt.).
Strona
3
4. Do projektu zostaną zakwalifikowane osoby z największą liczbą punktów, z zastrzeżeniem
osiągnięcia wskaźników realizacji celu.
5. W przypadku równej liczby punktów, kobiety i osoby niepełnosprawne będą traktowane
priorytetowo.
6. Osoby niezakwalifikowane do udziału w projekcie z powodu mniejszej liczby punktów zostaną
wpisane na listę rezerwową, wykorzystaną w przypadku rezygnacji uczestnika z listy podstawowej,
z zastrzeżeniem, iż osoba rezygnująca z udziału w projekcie nie zrealizowała powyżej 20%
wsparcia i pod warunkiem uzupełnienia zaległości we własnym zakresie (w przypadku zajęć
grupowych).
7. Osoby zakwalifikowane do projektu zobowiązane są potwierdzić spełnianie kryteriów
grupy docelowej oraz danych zawartych w formularzu zgłoszeniowym na wzorze
dostarczonym przez Organizatora Projektu przed uczestnictwem w pierwszej formie
wsparcia, tj. Indywidualnym doradztwie zawodowym.
8. Osoby zakwalifikowane do projektu staną się Uczestnikami Projektu po podpisaniu oświadczenia
Uczestnika o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych oraz oświadczenia potwierdzającego
spełnienie kryteriów grupy docelowej.
9. Za wyłonienie Uczestników Projektu odpowiada Komisja Rekrutacyjna w składzie:
 Koordynatorka projektu,
 Specjalistka ds. organizacyjnych.
 Specjalista ds. rozliczeń
 Doradca zawodowy
10. Proces rekrutacji zakończony zostanie protokołem. Osoby zakwalifikowane do projektu zostaną
poinformowane drogą telefoniczną i/lub pocztową.
11. Z chwilą przystąpienia do projektu każdy Uczestnik Projektu zobowiązany będący osobą fizyczną
składa oświadczenie o przyjęciu przez niego do wiadomości informacji ,o których mowa w art.24
ust.1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.z 2014 r. poz.1182, z
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
późn.zm). W przypadku uczestnika projektu nieposiadającego zdolności do czynności prawnych,
oświadczenie składa jego opiekun prawny.
§3
Zakres wsparcia
W ramach projektu będą prowadzone następujące zadania (obligatoryjne dla wszystkich uczestników):
1. INDYWIDUALNE DORADZTWO ZAWODOWE WRAZ Z OPRACOWANIEM IPD (6 spotk. x 2
godziny zegarowe/UP tj. 12h/UP w formie spotkań indywidualnych
w terminach i godz.
dostosowanych do możliwości UP; termin realizacji: 07/10.2016r.).
2. INDYWIDUALNE PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE (4 spotk. x 2 godziny zegarowe/UP
tj. 8h/UP w formie spotkań indywidualnych w terminach i godz. dostosowanych do możliwości UP;
termin realizacji: 07/10.2016r.).
3. POŚREDNICTWO PRACY (8 spotk. ind. x 1 godzina zegarowa/UP tj. 8h/UP w formie spotkań
indywidualnych w terminach i godz. dostosowanych do możliwości UP, zgodnie z harmonogramem
Projektu; termin realizacji: 07.2016r.-03.2017r.).
4. SZKOLENIE ZAWODOWE służące dostosowaniu kwalifikacji UP do potrzeb
pracodawców – szkolenia zostaną dobrane na podstawie zadań 1 i 2 oraz co najmniej dwóch
spotkań z zadania 3. Szkolenia zostaną przeprowadzone w zawodach: 1)SPECJALISTA/-TKA DS.
FINANSOWANIA ROZWIĄZAŃ EKOLOGICZNYCH (2 gr.), 2)SPECJALIST/-TKA DS. EKOMARKETINGU
(2 gr.), 3)MONTER/-KA URZĄDZEŃ ENRGII ODNAWIALNEJ. Szkolenia zakończą się egzaminem
i uzyskaniem certyfikatu VCC potwierdzającego uzyskanie kwalifikacji lub uprawnień
do wykonywania zawodu – spotkania grupowe 120h/grupę (80h – teoria, 40h – praktyka) w formie
20 spotkań po 6 godzin dydaktycznych, 3 razy w tygodniu, termin realizacji: 08/12.2016r.
5. STAŻ – 3 miesiące (maksymalnie 8h na dobę, 40h w tygodniu, 5 dni w tygodniu). Staże będą
odbywały się na stanowiskach zgodnych z ukończonym szkoleniem zawodowym. Warunkiem
ukończenia stażu jest pozytywna ocena pracodawcy; termin realizacji: 10.2016r.-03.2017r.
§4
Organizacja wsparcia
4.
5.
6.
7.
8.
9.
4
3.
Wszystkie formy wsparcia będą realizowane w województwie lubelskim.
Staże będą odbywały się na podstawie umowy Organizatora Projektu z pracodawcą i Uczestnikiem
Projektu. Czas trwania stażu wynosi 3 miesiące.
Za udział w szkoleniach zawodowych Uczestnikowi Projektu przysługuje stypendium szkoleniowe
oraz za udział w stażu zawodowym stypendium stażowe.
Zasady wypłacania stypendiów szkoleniowych i stażowych określi odrębny Regulamin:
„Przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych i stażowych”.
W ramach szkoleń zawodowych przewidziany jest catering.
Organizator zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian w harmonogramie szkoleń i zajęć oraz
miejsca szkolenia. Uczestnicy o zmianach będą informowani na bieżąco.
Własnoręcznym podpisem każdy Uczestnik potwierdza także otrzymanie materiałów szkoleniowych
przewidzianych w projekcie oraz zaświadczenia o ukończeniu poszczególnych szkoleń.
Uczestnicy mają możliwość ubiegania się o zwrot kosztów dojazdu w ramach wszystkich 5 zadań
wymienionych w §3.
Zasady ubiegania się o zwrot kosztów dojazdu określone zostaną opisane w Regulaminie „Zwrot
kosztów dojazdu”.
Strona
1.
2.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
§5
Uprawienia i obowiązki Uczestnika Projektu
1. Uczestnicy Projektu zobowiązani są do:
 regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach,
 potwierdzania swoim podpisem uczestnictwa każdorazowo na liście obecności,
 wypełniania ankiet i testów związanych z realizacją projektu oraz monitoringiem jego
późniejszych rezultatów.
2. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do bieżącego informowania Organizatora Projektu
o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić lub uniemożliwić dalszy udział w projekcie.
3. Warunkiem ukończenia projektu jest udział we wszystkich 5 zadaniach, tj.: indywidualnym
doradztwie zawodowym, indywidualnym poradnictwie psychologicznym, pośrednictwie pracy,
szkoleniu zawodowym oraz stażu.
4. Uczestnik Projektu zobowiązuje się do uczestnictwa w minimum 80% zajęć szkoleniowych
pod rygorem skreślenia z listy Uczestników.
5. Uczestnik szkolenia zawodowego zobowiązany jest przystąpić do egzaminu VCC.
6. Uczestnik stażu zobowiązany jest ukończyć staż zawodowy.
7. Uczestnik Projektu zobowiązuje się do dostarczenia dokumentów potwierdzających zatrudnienie
zarówno w przypadku podjęcia zatrudnienia w trakcie udziału w projekcie oraz w okresie 4 tygodni
po zakończeniu udziału w projekcie.
8. W przypadku nie podjęcia zatrudnienia, Uczestnik Projektu zobowiązuje się do zarejestrowania się
w urzędzie pracy do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie.
9. Uczestnik Projektu zobowiązuje się do przekazania danych po zakończeniu projektu potrzebnych
do wyliczenia wskaźników rezultatu, tj. status na rynku pracy do 4 tygodni od zakończenia udziału
w projekcie
§6
Zasady rezygnacji z udziału w projekcie
1. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie Uczestnika Projektu zobowiązuje się niezwłocznie
dostarczyć do Organizatora Projektu pisemną informację o tym fakcie (osobiście, faxem, mailem
bądź za pośrednictwem poczty).
2. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje
poprzez złożenie pisemnego oświadczenia wraz z podaniem przyczyny.
3. Organizator Projektu zastrzega sobie prawo do wykreślenia Uczestnika Projektu z listy Uczestników
projektu w przypadku naruszenia przez niego niniejszego regulaminu.
4. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika Projektu z listy Uczestników Projektu jego
miejsce zajmuje pierwsza osoba z listy rezerwowej.
5. Osoby z listy rezerwowej będą przyjmowane do momentu maksymalnie 20% wsparcia, pod
warunkiem nadrobienia zaległości w przypadku zajęć grupowych.
Strona
1. Wszyscy Uczestnicy mają obowiązek rzetelnego wypełniania wszelkich dokumentów
monitoringowych i ewaluacyjnych dostarczonych przez Organizatora, w tym ankiet dotyczących
oceny i jego rezultatów.
2. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do udziału w badaniach ewaluacyjnych i udzielania informacji
na temat jego sytuacji po opuszczeniu pracy.
5
§7
Zasady monitoringu
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
§8
Efektywność zatrudnienia oraz społeczno-zatrudnieniowa
1. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do dostarczenia dokumentów potwierdzających zatrudnienie
do 4 tygodni po zakończeniu udziału w projekcie, o ile Uczestnik podejmie zatrudnienie.
2. Dokumentami potwierdzającymi zatrudnienie są: kopia umowy o pracę/zlecenie/dzieło lub
zaświadczenie od pracodawcy potwierdzające zatrudnienie, a w przypadku rozpoczęcia działalności
gospodarczej: zaświadczenie z gminy/Urzędu Skarbowego/ZUS potwierdzające prowadzenie
działalność.
§9
Postanowienia końcowe
1. Uczestnik Projektu jest zobowiązany do respektowania zasad niniejszego regulaminu.
2. Regulamin dostępny jest w Biurze Projektu i na podstronie internetowej projektu.
3. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem 01.06.2016 r. Projektodawca zastrzega sobie
możliwość wniesienia zmian do Regulaminu. Aktualny regulamin Organizator umieszczać będzie na
podstronie internetowej projektu.
Strona
6
Załączniki do regulaminu:
1. Załącznik nr 1 Formularz zgłoszeniowy
2. Załącznik nr 2 Oświadczenie o kwalifikowalności do projektu
3. Załącznik nr 3 Ankieta usprawnień