ZARZĄDZENIE NR 17/2015 BURMISTRZA CEDYNI z dnia 02
Transkrypt
ZARZĄDZENIE NR 17/2015 BURMISTRZA CEDYNI z dnia 02
ZARZĄDZENIE NR 17/2015 BURMISTRZA CEDYNI z dnia 02 lutego 2015r. w sprawie zasad wynagradzania zastępcy dyrektora Cedyńskiego Ośrodka Kultury i Sportu w Cedyni, dla którego organizatorem jest Gmina Cedynia. Na podstawie art.1 pkt.3 i art.2 pkt.2 ustawy z dnia 3 marca 2000r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi( Dz.U. z 2013r.,poz.254z póź.zm.) , w związku z § 2 pkt.1 rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 3 października 2012r. w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury (Dz.U.2012.1105) i § 10 Statutu Cedyńskiego Ośrodka kultury i Sportu w Cedyni przyjętego Uchwałą Nr XXXVII/345/06 Rady Miejskiej w Cedyni z dnia 07 lipca 2006r. ( z póź.zm.) zarządzam, co następuje: §.1. Ustala się zasady wynagradzania zastępcy dyrektora Cedyńskiego Ośrodka Kultury i Sportu w Cedyni , dla którego organizatorem jest Gmina Cedynia oraz przyznawania jemu innych świadczeń związanych z pracą , zwanego dalej „ Zastępcą Dyrektora”. § 2.1. Zastępcy Dyrektora przysługuje wynagrodzenie miesięczne, na które składa się: 1) wynagrodzenie zasadnicze, 2) dodatek funkcyjny, 3) dodatek za wieloletnią pracę. 2. Zastępca Dyrektora może otrzymać dodatek specjalny w wysokości do 40% wynagrodzenia zasadniczego, na zasadach określonych w ustawie z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej ( Dz.U. z 2012r., poz.406), zwaną dalej „ustawą o działalności kulturalnej”. § 3. Wynagrodzenie zasadnicze przysługuje w wysokości do 5000zł ( słownie: do pięciu tysięcy złotych). § 4. Dodatek funkcyjny przysługuje w kwocie nieprzekraczającej 40% wynagrodzenia zasadniczego i wypłacany jest w ramach posiadanych przez Cedyński Ośrodek Kultury i Sportu w Cedyni środków na wynagrodzenia. § 5. Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje w wysokości i na zasadach określonych w ustawie o działalności kulturalnej. § 6. Wynagrodzenie miesięczne, obejmujące składniki wskazane w § 2 nie może przekroczyć wysokości wynagrodzenia miesięcznego określonego w art.8 pkt.2 ustawy z dnia 3 marca 2000r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi ( Dz.U. z 2013r., poz.254 z póź.zm.). § 7. Zastępcy Dyrektora przysługują świadczenia dodatkowe w wysokości i na zasadach określonych w ustawie o działalności kulturalnej oraz w § 2 ust.1 pkt.1 i pkt.2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 21 stycznia 2003r. w sprawie szczegółowego wykazu świadczeń dodatkowych, które mogą być przyznane osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz trybu ich przyznawania ( Dz.U. z 2003r. Nr 14, poz.139). §.9.Wszystkie składniki wynagrodzenia miesięcznego, wynagrodzenie dodatkowe i świadczenia dodatkowe wypłacane są ze środków własnych Cedyńskiego Ośrodka Kultury i Sportu. § 10. W sprawach nieuregulowanych zasadami zawartymi w niniejszym zarządzeniu stosuje się przepisy powszechnie obowiązujące. § 11. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.