(przy ubieganiu się o pomoc de minimis)

Transkrypt

Człowiek - najlepsza inwestycja
„AKCELERATOR” - projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki przy współfinansowaniu
ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin uczestnictwa w szkoleniach informatycznych w ramach projektu
„AKCELERATOR” z dnia 10 października 2012
(dotyczy podmiotów ubiegających się o wsparcie w ramach pomocy de minimis,
które na dzień 09.10.2012 nie otrzymały wsparcia w ramach projektu)
§1
DEFINICJE
1. Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o:
a) POKL - należy przez to rozumieć Program Operacyjny Kapitał Ludzki;
b) Projekcie - należy przez to rozumieć projekt pt. „AKCELERATOR”, realizowany w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych
i doradztwo dla przedsiębiorstw;
c) Instytucji Wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej) - należy przez to rozumieć Wojewódzki Urząd Pracy
w Rzeszowie;
d) Beneficjencie (Organizatorze)/Biurze Projektu - należy przez to rozumieć Stowarzyszenie Dębicki Klub Biznesu;
mającym siedzibę w Dębicy, ul. Fabryczna 12, II piętro, pokój nr 16, wpisanym do KRS pod nr 0000254477;
e) Beneficjencie Ostatecznym - należy przez to rozumieć podmiot określony jako strona umowy, przedsiębiorstwo
kierujące swoich pracowników na szkolenia zorganizowane w ramach Projektu, spełniający kryteria uczestnictwa
określone we wniosku o dofinansowanie;
f) Beneficjencie Końcowym (Uczestniku szkolenia) - należy przez to rozumieć pracowników Beneficjenta
Ostatecznego zgłoszonych na kurs, związanych z Beneficjentem umową o pracę, którzy wyrażają chęć
uczestnictwa w realizowanym Projekcie, bądź właściciela firmy prowadzącego we własnym imieniu działalność
gospodarczą, spełniający kryteria określone we wniosku o dofinansowanie;
g) Kursie/Szkoleniu - należy przez to rozumieć kurs z zakresu:
Projektowanie z zastosowaniem Autocad (projektowanie przestrzenne i w płaszczyźnie)
h) Trudnej sytuacji finansowej - przez przedsiębiorcę znajdującego się w trudnej sytuacji finansowej podlegającego
wykluczeniu z ubiegania się o udzielenie pomocy należy rozumieć przeniesienie tych definicji na grunt prawa
polskiego, zgodnie z treścią rozporządzeń w sprawie zakresu informacji, oznacza że przedsiębiorcą
w trudnościach jest:
W przypadku spółki akcyjnej, z o.o. oraz komandytowo-akcyjnej, wysokość niepokrytych strat przewyższa
50% kapitału zarejestrowanego (zakładowego, zapasowego, rezerwowego oraz kapitału z aktualizacji
wyceny), w tym wysokość straty w ciągu ostatnich 12 miesięcy przewyższa ¼ wysokości tego kapitału,
W przypadku spółki jawnej, komandytowej, partnerskiej oraz cywilnej, wysokość niepokrytych strat
przewyższa 50% wysokości jej kapitału według ksiąg spółki, w tym wysokość straty w ciągu ostatnich 12
miesięcy przewyższa ¼ wysokości tego kapitału,
Każdy przedsiębiorca spełniający kryteria kwalifikujące do objęcia postępowaniem upadłościowym.
§2
POSTANOWIENIA OGÓLNE
1. Projekt pt. „AKCELERATOR” realizowany jest w oparciu o:
Stowarzyszenie Dębicki Klub Biznesu, ul. Fabryczna 12, 39-200 Dębica, tel./fax: (14) 681 90 30
Internet: www.dkb.info.pl; e-mail: [email protected]
Strona 1 z 9
a) Wniosek o dofinansowanie złożony przez Stowarzyszenie Dębicki Klub Biznesu oraz umowę podpisaną
z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie;
b) Ogólne wytyczne oraz przepisy prawa związane z wdrażaniem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
2. Wszelkie decyzje podjęte przez Stowarzyszenie Dębicki Klub Biznesu nie podlegają odwołaniu.
§3
CZAS TRWANIA, OBSZAR REALIZACJI, LICZBA BENEFICJENTÓW
1. Projekt realizowany jest w okresie od 01.01.2011 r. do 31.12.2012 r.
2. Obszar realizacji Projektu obejmuje teren powiatów: dębickiego, jasielskiego, mieleckiego i ropczyckosędziszowskiego.
3. W Projekcie może wziąć udział 896 uczestników tj. 600 osób (296 osób będzie brało udział w więcej niż jednej formie
wsparcia)
4. W szkoleniach informatycznych może wziąć udział 48 uczestników w tym pracownicy i przedsiębiorcy prowadzący we
własnym imieniu działalność gospodarczą
a) Firm mikro i małych
b) Firm średnich
c) Firm dużych
d) Samozatrudnieni
5. Jedna osoba może wziąć maksymalnie udział w dwóch szkoleniach, jednakże w przypadku wyczerpania limitu osób
powtarzających się Kierownik projektu podjąć może decyzję o zaprzestaniu naboru na szkolenia osób, które już
skorzystały ze wsparcia w ramach projektu.
§4
UCZESTNICY PROJEKTU
1. Beneficjentem Ostatecznym Projektu może być przedsiębiorca spełniający łącznie następujące warunki:
a) posiada status mikro, małego, średniego lub dużego przedsiębiorstwa lub samozatrudnionego;
b) nie należy do sektora górnictwa węgla,
c) posiada zarejestrowany oddział bądź siedzibę na terenie powiatów: dębickiego, jasielskiego, mieleckiego bądź
ropczycko-sędziszowskiego województwa podkarpackiego i na terenie Podkarpacia prowadzi działalność
gospodarczą,
d) nie znajduje się w trudnej sytuacji finansowej w rozumieniu rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca
2010 r. w sprawie zakresu informacji przedkładanych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis ( Dz.U nr
53 poz. 311 )
e) łączna wartość pomocy de minimis otrzymanej przez Beneficjenta w bieżącym roku podatkowym oraz w dwóch
poprzedzających go latach podatkowych nie przekroczyła równowartości 200 000 EUR lub w przypadku
podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą w sektorze transportu drogowego 100 000 EUR
f) od dnia 01.01.2011 do dnia 09.10.2012 nie otrzymał żadnego wsparcia w ramach Projektu
2. Beneficjentem Końcowym Projektu może być osoba fizyczna spełniająca następujące warunki:
a) jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę lub jest właścicielem/współwłaścicielem firmy zatrudnionym na
podstawie umowy o pracę - z dniem 02.02.2012 r. dodano następujący zapis - lub przedsiębiorcy prowadzący we
własnym imieniu działalność gospodarczą,
Strona 2 z 9
b) jest mieszkańcem województwa Podkarpackiego i na terenie województwa Podkarpackiego wykonuje obowiązki
zawodowe,
c) jest delegowany na szkolenie w godzinach pracy (dla szkoleń, w których wszyscy uczestnicy będą objęci
pomocą de minimis, istnieje możliwość, aby szkolenia odbywały się poza godzinami pracy lub też w weekendy),
a delegujący pracodawca spełnia warunki określone w par. 4 ust. 1.
d) z racji wykonywanych obowiązków zawodowych przyporządkować go można do kadry zarządzającej bądź
specjalistów,
e) posiada wykształcenie co najmniej średnie.
3. Z udziału w projekcie wykluczone są osoby zatrudnione na podstawie umów cywilno-prawnych (np. umów o dzieło,
umów zlecenie, umów agencyjnych)
§5
ZASADY REKRUTACJI - SZKOLENIA INFORMATYCZNE
1. Rekrutacja projektu ma charakter otwarty i będzie prowadzona, aż do momentu zamknięcia naboru na dane
szkolenie.
2. Nabór na szkolenia jest prowadzony od momentu jego ogłoszenia na stronie internetowej projektu
www.akcelerator.dkb.info.pl do terminów wymienionych w punkcie 1 niniejszego paragrafu lub w przypadku nie
uzyskania pełnej grupy szkoleniowej, rekrutacja prowadzona będzie do momentu spełnienia tego warunku - o tym
fakcie Organizator poinformuje specjalnym komunikatem na stronie internetowej projektu
3. Nabór uczestników do udziału w projekcie odbywa się na podstawie formularza zgłoszeniowego oraz kompletu
wymaganych dokumentów:
a) przedsiębiorstwo:
zakres danych przekazywanych do system PEFS - wymagany na etapie podpisania umowy szkoleniowej;
formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (formularz jest
jednoznaczny z oświadczeniami przedsiębiorcy: o niepozostawaniu w trudnej sytuacji ekonomicznej, o
wielkości przedsiębiorstwa, o niepodleganiu wykluczeniom);
oświadczenie o uzyskanej pomocy de minimis i jeżeli dotyczy wraz z kserokopiami potwierdzającymi
otrzymanie pomocy de minimis;
kserokopii dokumentu rejestrowego Beneficjenta Ostatecznego lub innego dokumentu potwierdzającego
status przedsiębiorcy;
oświadczenie o nie składaniu sprawozdań finansowych:
 w przypadku: spółki handlowej oraz innych osób prawnych, osób fizycznych, spółki cywilnej osób
fizycznych, spółek jawnych, spółek partnerskich oraz spółdzielni socjalnych, jeżeli ich przychody
netto ze sprzedaży towarów, produktów i operacji finansowych za poprzedni rok obrotowy
wyniosły co najmniej równowartość w walucie polskiej 1 200 000 €. złożyć posiadane
sprawdzania finansowe za ostatnie trzy lata obrotowe wraz z oświadczeniem z którego wynika że
sytuacja finansowa Beneficjenta na dzień podpisania umowy nie uległa zmianie w stosunku do
informacji zawartej w formularzu informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de
minimis i sprawozdaniach finansowych.
 jeśli Beneficjent nie jest zobowiązany do sporządzania sprawozdania finansowego przedstawia
sytuację finansową przez wypełnienie formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się
o pomoc de minimis oraz złożenie oświadczenia
Strona 3 z 9
b) pracownik
oświadczenie o dobrowolnym przystąpieniu do projektu. Deklaracja uczestnictwa - wymagana w dniu
rozpoczęcia udziału w pierwszej formie wsparcia w ramach projektu.
zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
zakres danych przekazywanych do systemu PEFS - wymagany na etapie podpisania umowy
szkoleniowej,
zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
kserokopia dowodu osobistego,
kserokopia świadectwa ukończenia szkoły potwierdzającego posiadane wykształcenie.
c) przedsiębiorcy prowadzący we własnym imieniu działalność gospodarczą:
oświadczenie o dobrowolnym przystąpieniu do projektu. Deklaracja uczestnictwa - wymagana w dniu
rozpoczęcia udziału w pierwszej formie wsparcia w ramach projektu,
zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
zakres danych przekazywanych do systemu PEFS - wymagany na etapie podpisania umowy
szkoleniowej,
oświadczenie przedsiębiorcy o prowadzeniu działalności gospodarczej,
kserokopia dowodu osobistego,
kserokopia świadectwa ukończenia szkoły potwierdzającego posiadane wykształcenie.
d) w przypadku niemożności przedstawienie dokumentów potwierdzających spełnienie danych kryteriów
kwalifikacyjnych np. zaginięcia/zniszczenia dokumentów z powodów zdarzeń losowych; adres zameldowania
różni się od miejsca aktualnego zamieszkania uczestnika, braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub
Ewidencji Działalności Gospodarczej filii, biur terenowych, fabryk produkcyjnych, które warunkowały
potwierdzenie prowadzenia działalności gospodarczej, etc., zarówno przedsiębiorstwo jak i osoby fizyczne,
zatrudnione na podstawie umowy o pracę bądź właściciele firm będą mogły zakwalifikować się do projektu pod
warunkiem spełnienia następujących warunków:
w przypadku przedsiębiorstwa, które nie dysponuje odpowiednimi dokumentami potwierdzającymi
rejestrację miejsca prowadzenia działalności gospodarczej na terenie objętym projektem, tylko pod
warunkiem, gdy przedsiębiorstwo posiada stosunek pracy z pracownikiem zatrudnionym na umowę o
pracę, z której jednoznacznie wynika, że miejsce wykonywania obowiązków służbowych pracownika
znajduje się na terenie powiatów objętych wsparciem. W takiej sytuacji przedsiębiorstwo zostanie objęte
wsparciem pod warunkiem spełnienia następujących warunków:
1. złoży stosowne oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej na terenie powiatów
objętych wsparciem,
2. ma zawartą z oddelegowanym/mi na szkolenia pracownikiem/ami umowę o pracę, z której
jednoznacznie wynika, że miejsce wykonywania obowiązków służbowych pracownika znajduje się
w miejscowości na terenie ww. powiatu,
3. zobowiązuje się do dostarczenia na żądanie Organizatorowi Szkolenia kserokopii umowy o pracę
pracowników wydelegowanych na szkolenie.
Strona 4 z 9
w przypadku osób fizycznych tj. pracowników i właścicieli firm, którzy nie mogą potwierdzić miejsca
zamieszkania czy posiadanego wykształcenia poprzez stosowne dokumenty (w wyniku np.
zaginięcia/zniszczenia dokumentów z powodów zdarzeń losowych lub adres zameldowania różni się od
miejsca aktualnego zamieszkania uczestnika), zostaną zakwalifikowane do projektu po spełnieniu
łącznie następujących warunków:
1. w celu dopełnienia kryteriów formalnych warunkujących udział w projekcie w sytuacjach opisanych
powyżej, osoby takie muszą dołożyć wszelkich starań, aby takie zaświadczenie zdobyć - np.
poprosić o wydanie z placówki oświatowej zaświadczenia o ukończeniu edukacji i zdobyciu
stosownego wykształcenia, bądź przedstawić potwierdzenie tymczasowego zameldowania na
terenie województwa podkarpackiego,
2. gdy powyższe okaże się niemożliwe, wówczas będzie można zakwalifikować taką osobę do
projektu, pod warunkiem że złoży ona oświadczenie potwierdzające spełnienie danych kryteriów
rekrutacyjnych tj. oświadczenie o miejscu zamieszkania bądź/i oświadczenie o posiadanym
wykształceniu. Jednocześnie za złożenie nieprawdziwego oświadczenia lub zatajenia prawdy,
Uczestnik Projektu będzie pociągnięty do odpowiedzialności karnej zgodnie z art. 233 Kodeksu
Karnego. Miejscem zamieszkania osoby fizycznej - zgodnie z art. 25 Kodeksu Cywilnego - jest
miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu.
4. Rekrutacja prowadzona jest poprzez Biuro Projektu zlokalizowane w 39-200 Dębica, ul. Fabryczna 12,
tel. (14) 681 90 30, www.akcelerator.dkb.info.pl
5. Zgłoszenia do Projektu przyjmowane są wyłącznie w oparciu o formularz zgłoszeniowy wraz z załącznikami,
umieszczony na stronie internetowej projektu www.akcelerator.dkb.info.pl
6. Uczestnicy projektu przed złożeniem dokumentów zgłoszeniowych, mają obowiązek zapoznać się z całością tekstu
niniejszego regulaminu. Regulamin uczestnictwa w projekcie dostępny jest w Biurze Projektu oraz na stronie
internetowej projektu.
7. Zgłoszenia przyjmowane są wyłącznie w następujący sposób:
a) wypełniony formularz rekrutacyjny wraz z załącznikami należy przesłać faksem, e-mailem lub dostarczyć
osobiście do Biura Projektu;
b) podpisane oryginały dokumentów należy przesłać pocztą, kurierem lub dostarczyć osobiście do Biura Projektu
w godzinach pracy tj. od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.00 do 17:00
c) zgłoszenia przesłane w inny sposób nie będą przyjmowane.
8. Rekrutacja do Projektu jest prowadzona przez Komisję Rekrutacyjną, w skład której wejdzie personel projektu.
Przebieg procesu rekrutacji:
a) Kompletne zgłoszenia pod względem formalnym są rejestrowane w bazie, gdzie odnotowywany jest numer
zgłoszenia oraz data jego wpływu do Biura Projektu;
b) Następnie zgłoszenia oceniane są pod kątem zgodności z założeniami projektu (kwalifikowalność firm
delegujących pracowników i delegowanych pracowników).
c) Każda z osób spełniających kryteria zgodności projektu przejdzie test wstępny pozwalający określić poziom
zaawansowania danego uczestnika z konkretnego szkolenia. Na tej podstawie każdy uczestnik
przyporządkowany zostanie do dwóch poziomów zaawansowania: średniozaawansowany i zawansowany.
Osoby, które nie uzyskają minimum punktowego zostaną wykluczone z udziału w projekcie ze względu na zbyt
niskie umiejętności w stosunku do założonego poziomu zaawansowania uczestników.
Strona 5 z 9
d) W przypadku, gdy liczba zgłoszeń przekraczała będzie dostępną ilość miejsc szkoleniowych w danej grupie
Organizator szkolenia zakwalifikuje do projektu w pierwszej kolejności osoby, które uzyskały najwięcej punktów
zgodnie z poniższymi kryteriami:
Firmy z branż o znaczeniu strategicznym dla regionu i powiatów objętych projektem - w pierwszej
kolejności wsparciem objęte zostaną firmy z branż: metalowej, lotniczej i chemicznej - są to branże
strategiczne zarówno dla regionu, jak i powiatów objętych projektem (potwierdza to m.in. Regionalna
Strategia Innowacji Województwa Podkarpackiego) - 20% premii punktowej (pp)
Kobiety - 30% premii punktowej (pp) - defaworyzowane na rynku pracy w zatrudnieniu i rozwoju
zawodowym - 20% pp
Pracownicy mikroprzedsiębiorstw - jako grupa najrzadziej korzystająca ze szkoleń 30% pp
Osoby z grupy 45+ - jako rzadko korzystająca ze szkoleń i zagrożona marginalizacją zawodową - 30% pp
W przypadku równej liczby punktów uzyskanych na podstawie ww. kryteriów o zakwalifikowaniu do udziału
w szkoleniu decydowała będzie liczba punktów uzyskanych podczas testu wstępnego (preferowane będą osoby,
które uzyskały najwyższe wyniki w ramach danego poziomu zaawansowania).
9. W wyniku tego tworzona jest lista beneficjentów zakwalifikowanych do projektu. Osoby/Firmy są informowane o tym
fakcie drogą telefoniczną, mailową lub faksową.
10. Osoba zapisana na szkolenia ma obowiązek poinformować organizatora Projektu o swej rezygnacji
z udziału w
nim jeszcze przed rozpoczęciem zajęć, bądź o swej nieobecności na zajęciach szkoleniowych w danym terminie. W
przeciwnym wypadku może ona zostać wykluczona z udziału
w działaniach Projektu.
11. Na miejsce uczestnika, który zrezygnował z uczestnictwa w szkoleniu zostaje zakwalifikowana osoba
z
rezerwowej listy uczestników.
12. Osoby zakwalifikowane do udziału w Projekcie zostaną poinformowane telefonicznie o terminie szkolenia.
13. Niezbędnym warunkiem udziału w szkoleniu kończącym proces rekrutacji jest podpisanie umowy między
uczestnikiem szkolenia a Organizatorem najpóźniej w momencie rozpoczęcia zajęć.
14. Uczestnik szkolenia zobowiązuje się do aktywnego udziału w zajęciach, aby podnosić swoje umiejętności, które są
przedmiotem szkolenia.
15. Lista szkoleń oraz ich tematyka będzie opublikowana na stronie internetowej projektu.
16. Uczestnik szkolenia ma obowiązek uczestniczyć we wszystkich godzinach szkolenia
§6
TEMATYKA I METODOLOGIA PROWADZONYCH ZAJĘĆ
1.
2.
3.
4.
5.
Termin realizacji szkoleń: szkolenia będą realizowane po zakończeniu procesu rekrutacji do grudnia 2012 r.
Szkolenia będą realizowane na terenie województwa podkarpackiego - organizator dopełni wszelkich starań, aby
miejsce szkoleniowe było jak najbardziej przyjazne dla jego uczestników.
Szkolenia odbywają się w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-17:00. Dla szkoleń, w których
wszyscy uczestnicy będą objęci pomocą de minimis, istnieje możliwość, aby szkolenia odbywały się poza godzinami
pracy (w tym przypadku nie więcej niż 4 godziny dydaktyczne) lub też w weekendy (do 8 godzin dydaktycznych)
Szkolenia odbywają się w formie treningów i warsztatów w grupach 10-14 osób (średnio 12 osób).
Przeprowadzone zostaną szkolenia z następującego zakresu:
Strona 6 z 9
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
a) Projektowanie z zastosowaniem Autocad (projektowanie przestrzenne i w płaszczyźnie) - 4 szkolenia
Każde z ww. szkoleń dostępne będzie na 2 poziomach zaawansowania: średniozaawansowanym i zaawansowanym
i trwać będzie 32 h (4 sesje po 8h). Dla szkoleń, w których wszyscy uczestnicy będą objęci pomocą de minimis,
istnieje możliwość, zwiększenia ilości sesji szkoleniowych.
Udział w szkoleniach jest obowiązkowy - Uczestnik zobowiązany jest potwierdzić każdorazowo swoją obecność
własnoręcznym podpisem na liście obecności.
Wszelkie materiały szkoleniowe uczestnicy szkolenia otrzymują bezpłatnie.
Organizator podczas zajęć zapewnia uczestnikom wyżywienie.
Fakt otrzymania materiałów uczestnik szkolenia ma obowiązek potwierdzić na piśmie.
W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu, uczestnik obowiązany jest powiadomić Organizatora nie później niż
w ciągu 10 dni przed rozpoczęciem kursu.
Organizator szkolenia zastrzega sobie możliwość odwołania zajęć z ważnych powodów, a fakt odwołania zajęć
spowoduje konieczność „odrobienia” w dodatkowym uzgodnionym terminie lub wydłużenie czasu trwania kursu.
Szkolenia będą prowadzone przez odpowiednio wykwalifikowane osoby.
Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem 10 października 2012 r. - Organizator zastrzega sobie prawo zmiany
Regulaminu, bądź wprowadzenia dodatkowych warunków bez uprzedzenia.
Zajęcia w ramach każdej grupy zajęć muszą się rozpocząć i skończyć w ciągu maksymalnie dwóch kolejnych
miesięcy kalendarzowych. Sytuacja ta może nastąpić do momentu, gdy Przedsiębiorca będzie mógł wnieść
wymagany wkład własny tj. wypłata wynagrodzenia netto wraz pochodnymi ZUS, US do końca realizacji projektu tj.
31.12.2012 roku.
§7
ZASADY PROWADZENIA ZAJĘĆ I URUCHAMIANIA GRUP
1.
2.
Zasady organizowania grup są następujące:
a) grupa szkoleniowa w ramach Projektu liczy 10-14 osób (średnio 12 osób);
b) grupa uruchamiana jest po zebraniu takiej ilości osób;
c) decyzję o uruchomieniu grupy podejmuje Kierownik Projektu po zebraniu odpowiedniej liczby uczestników oraz
ustaleniu dla nich harmonogramu zajęć. Beneficjenci o tym fakcie zostają powiadomieni drogą faksową, mailową
lub telefoniczną;
d) bieżące informacje o terminach szkoleń będą umieszczane również na stronie internetowej:
www.akcelerator.dkb.info.pl,
Zasady prowadzenia zajęć:
a) Zajęcia w ramach Kursu odbywają się w dni robocze w godzinach pracy. Dla szkoleń, w których wszyscy
uczestnicy będą objęci pomocą de minimis, istnieje możliwość, aby szkolenia odbywały się w dni robocze poza
godzinami pracy lub też w weekend. Zajęcia odbywają się w miejscu wskazanym przez Organizatora, w miejscu
zamieszkania lub niedaleko miejsca zamieszkania Beneficjenta Końcowego. Informacja ta zostanie
opublikowana na stronie internetowej Projektu.
b) Zajęcia w trakcie jednego dnia trwają 8 godzin szkoleniowych, dydaktycznych. Dla szkoleń, w których wszyscy
uczestnicy będą objęci pomocą de minimis, istnieje możliwość, aby szkolenia odbywały się poza godzinami
pracy, w tym przypadku jeden dzień szkoleniowy będzie trwał nie więcej niż 4 godziny dydaktyczne
Strona 7 z 9
3.
Przedsiębiorstwa, które do dnia 10.10.2012 nie otrzymały wsparcia w ramach Projektu, mogą zostać objęte pomocą
de minimis pod warunkiem, że przedsiębiorstwo spełnia warunki określone w par. 4 ust. 1., wówczas Beneficjenci
Ostateczni nie mają obowiązku wnoszenia wkładu własnego.
§8
PRAWA I OBOWIĄZKI BENEFICJENTA OSTATECZNEGO I KOŃCOWEGO
1.
2.
3.
4.
Beneficjent Ostateczny ma prawo otrzymywać na swoje żądanie informacje o przebiegu i postępach delegowanych
osób.
Beneficjent Ostateczny ma obowiązek:
a) oddelegować swoich pracowników w godzinach pracy na Kurs. Dla szkoleń, w których wszyscy uczestnicy będą
objęci pomocą de minimis, istnieje możliwość, aby szkolenia odbywały się w dni robocze poza godzinami pracy
lub też w weekend.
b) uczestniczyć w procesie analizy potrzeb szkoleniowych, celem dostosowania zakresu i poziomu szkolenia do
własnych potrzeb i oczekiwań,
c) dostarczyć wymagane dokumenty, wypełnione i podpisane zgodnie z wytycznymi Programu Operacyjnego
Kapitał Ludzki, do Biura Projektu przed podpisaniem umowy szkoleniowej;
d) złożyć do Biura Projektu podpisaną umowę szkoleniową wraz z załącznikami przed rozpoczęciem szkolenia;
e) w przypadku rezygnacji ze Szkolenia swojego pracownika z przyczyn losowych, zagwarantować uczestnictwo
w Szkoleniu kolejnego pracownika, spełniającego kryteria określone w niniejszym regulaminie;
f) dopilnować, aby delegowany pracownik wziął udział w 100% realizowanych zajęć,
g) w przypadku nie spełnienia warunku o którym mowa w §8 ust. 2 pkt. e oraz ust. 4 pkt. ma zapłacić karę umowną
w wysokości 2.857,33 zł (słownie: dwa tysiące osiemset pięćdziesiąt siedem złotych 33/100)
Beneficjent Końcowy ma prawo:
a) uczestniczyć w Kursie w miejscu wskazanym przez Organizatora Szkolenia;
b) otrzymywać świadczenia przewidziane w Projekcie, a w szczególności: materiały szkoleniowe, wyżywienie,
zaświadczenie uczestnictwa w Kursie, wyłącznie w przypadku 80% frekwencji. Organizator szkolenia w
wyjątkowych przypadkach tj. zdarzeń losowych, nieprzewidzianych sytuacji rodzinnych, zwolnień chorobowych,
rozwiązania stosunku pracy bądź z innych uzasadnionych przyczyn, może usprawiedliwić nieobecność
uczestnika w kursie.
Beneficjent Końcowy ma obowiązek:
a) uczestniczyć we wszystkich zajęciach w trakcie trwania danego Kursu;
b) wypełniać ankiety związane z realizacją Projektu i monitoringiem, które będą przeprowadzane w celu
sprawdzenia skuteczności udzielonego wsparcia;
c) poinformować Biuro Projektu o przyczynach nieobecności, zwłaszcza w przypadkach zaistnienia zdarzeń
losowych;
§ 9.
POMOC DE MINIMIS
1. W ramach projektu Beneficjentowi Ostatecznemu przyznana zostaje pomoc de minimis w wysokości 100% wartości
szkolenia/otrzymanego wsparcia.
Strona 8 z 9
2. Łączna wartość pomocy de minimis otrzymanej w ramach Projektu (na dzień podpisania umowy szkoleniowej) przez
Beneficjenta Ostatecznego wraz z otrzymaną dotychczas pomocą de minimis w bieżącym roku podatkowym oraz w
dwóch poprzedzających go latach podatkowych nie może przekroczyć równowartości 200 000 EUR lub w przypadku
podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą w sektorze transportu drogowego 100 000 EUR.
3. Wartość szkolenia przypadającego za udział jednej osoby w Kursie/Szkoleniu wynosi 1.200,00 zł. Wartość ta będzie
przeliczona na euro, według średniego kursu ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski obowiązującego w dniu
udzielenia pomocy tj. dacie zawarcia umowy szkoleniowej.
§10
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1. Niniejszy regulamin jest dokumentem obowiązującym w ramach Projektu.
2. Zasady rekrutacji dla szkoleń z zakresu rozwoju kompetencji miękkich zostaną określone w odrębnym regulaminie w
tym zakresie
3. Organizator Szkolenia zastrzega sobie prawo do zmian w Regulaminie.
4. W przypadku konfliktu zapisów Regulaminu z ogólnymi wytycznymi i innymi aktami prawnymi służącymi do wdrażania
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki pierwszeństwo mają te akty prawne.
5. Regulamin podawany jest do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie go w Biurze Projektu oraz zamieszczenia
na stronie internetowej Projektu.
Strona 9 z 9

(przy ubieganiu się o pomoc de minimis)

Transkrypt

Podobne dokumenty

Człowiek - najlepsza inwestycja ANKIETA REKRUTACYJNA DO

zapytanie ofertowe do projektu - Stowarzyszenie Dębicki Klub Biznesu

Człowiek - najlepsza inwestycja Regulamin uczestnictwa w

Regulamin uczestnictwa w szkoleniach językowych

Regulamin uczestnictwa w szkoleniach informatycznych

zapytanie ofertowe do projektu - Stowarzyszenie Dębicki Klub Biznesu

ankieta rekrutacyjna - debica

regulamin uczestnictwa w konkursie „rekiny biznesu” dla młodych

REGULAMIN UCZESTNICTWA W KONKURSIE „REKINY BIZNESU

Hasło akcelerator

Nilfisk SCRUBTEC 130 E

Nilfisk MC 2C

Basen kryty i jacuzzi