Człowiek - najlepsza inwestycja Regulamin uczestnictwa w

Transkrypt

Człowiek - najlepsza inwestycja
„AKCELERATOR” - projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki przy współfinansowaniu
ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin uczestnictwa w szkoleniach językowych w ramach projektu
„AKCELERATOR”
§1
DEFINICJE
1. Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o:
a) POKL - należy przez to rozumieć Program Operacyjny Kapitał Ludzki;
b) Projekcie - należy przez to rozumieć projekt pt. „AKCELERATOR”, realizowany w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych
i doradztwo dla przedsiębiorstw;
c) Instytucji Wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej) - należy przez to rozumieć Wojewódzki Urząd Pracy
w Rzeszowie;
d) Beneficjencie (Organizatorze)/Biurze Projektu - należy przez to rozumieć Stowarzyszenie Dębicki Klub Biznesu;
mającym siedzibę w Dębicy, ul. Fabryczna 12, II piętro, pokój nr 16, wpisanym do KRS pod nr 0000254477;
e) Beneficjencie Ostatecznym - należy przez to rozumieć podmiot określony jako strona umowy, przedsiębiorstwo
kierujące swoich pracowników na szkolenia zorganizowane w ramach Projektu, spełniający kryteria uczestnictwa
określone we wniosku o dofinansowanie;
f) Beneficjencie Końcowym (Uczestniku szkolenia) - należy przez to rozumieć pracowników Beneficjenta
Ostatecznego zgłoszonych na kurs, związanych z Beneficjentem umową o pracę, którzy wyrażają chęć
uczestnictwa w realizowanym Projekcie, spełniający kryteria określone we wniosku o dofinansowanie;
g) Kursie/Szkoleniu - należy przez to rozumieć kurs z zakresu:
Szkolenia językowe - BUSINESS ENGLISH
Zindywidualizowane szkolenia językowe
h) Trudnej sytuacji finansowej - przez przedsiębiorcę znajdującego się w trudnej sytuacji finansowej podlegającego
wykluczeniu z ubiegania się o udzielenie pomocy należy rozumieć przeniesienie tych definicji na grunt prawa
polskiego, zgodnie z treścią rozporządzeń w sprawie zakresu informacji, oznacza że przedsiębiorcą
w trudnościach jest:
W przypadku spółki akcyjnej, z o.o. oraz komandytowo-akcyjnej, wysokość niepokrytych strat przewyższa
50% kapitału zarejestrowanego (zakładowego, zapasowego, rezerwowego oraz kapitału z aktualizacji
wyceny), w tym wysokość straty w ciągu ostatnich 12 miesięcy przewyższa ¼ wysokości tego kapitału,
W przypadku spółki jawnej, komandytowej, partnerskiej oraz cywilnej, wysokość niepokrytych strat
przewyższa 50% wysokości jej kapitału według ksiąg spółki, w tym wysokość straty w ciągu ostatnich 12
miesięcy przewyższa ¼ wysokości tego kapitału,
Każdy przedsiębiorca spełniający kryteria kwalifikujące do objęcia postępowaniem upadłościowym.
§2
POSTANOWIENIA OGÓLNE
1. Projekt pt. „AKCELERATOR” realizowany jest w oparciu o:
a) Wniosek o dofinansowanie złożony przez Stowarzyszenie Dębicki Klub Biznesu oraz umowę podpisaną
z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie;
Stowarzyszenie Dębicki Klub Biznesu, ul. Fabryczna 12, 39-200 Dębica, tel./fax: (14) 681 90 30
Internet: www.dkb.info.pl; e-mail: [email protected]
Strona 1 z 8
b) Ogólne wytyczne oraz przepisy prawa związane z wdrażaniem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
2. Wszelkie decyzje podjęte przez Stowarzyszenie Dębicki Klub Biznesu nie podlegają odwołaniu.
§3
CZAS TRWANIA, OBSZAR REALIZACJI, LICZBA BENEFICJENTÓW
1. Projekt realizowany jest w okresie od 01.01.2011 r. do 31.12.2012 r.
2. Obszar realizacji Projektu obejmuje teren powiatów: dębickiego, jasielskiego, mieleckiego i ropczyckosędziszowskiego.
3. W Projekcie może wziąć udział 896 uczestników tj. 600 osób (296 osób będzie brało udział w więcej niż jednej formie
wsparcia)
4. W szkoleniach językowych - BUSINESS ENGLISH mogą wziąć udział pracownicy:
a) Firm mikro i małych - maksymalnie 96 osób
b) Firm średnich - maksymalnie 56 osób
c) Firm dużych - maksymalnie 40 osób
5. W zindywidualizowanych szkoleniach językowych - mogą wziąć udział pracownicy:
a) Firm mikro i małych - maksymalnie 10 osób
b) Firm średnich - maksymalnie 6 osób
c) Firm dużych - maksymalnie 4 osób
6. Jedna osoba może wziąć maksymalnie udział w dwóch szkoleniach, jednakże w przypadku wyczerpania limitu osób
powtarzających się Kierownik projektu podjąć może decyzję o zaprzestaniu naboru na szkolenia osób, które już
skorzystały ze wsparcia w ramach projektu.
§4
UCZESTNICY PROJEKTU
1. Beneficjentem Ostatecznym Projektu może być przedsiębiorca spełniający łącznie następujące warunki:
a) posiada status mikro, małego, średniego lub dużego przedsiębiorstwa;
b) nie należy do sektora górnictwa węgla,
c) posiada zarejestrowany oddział bądź siedzibę na terenie powiatów: dębickiego, jasielskiego, mieleckiego bądź
ropczycko-sędziszowskiego województwa podkarpackiego i na terenie Podkarpacia prowadzi działalność
gospodarczą,
d) nie znajduje się w trudnej sytuacji finansowej w rozumieniu rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca
2010 r. w sprawie zakresu informacji przedkładanych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis ( Dz.U nr
53 poz. 311 )
2. Beneficjentem Końcowym Projektu może być osoba fizyczna spełniająca następujące warunki:
a) jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę lub jest właścicielem/współwłaścicielem firmy zatrudnionym na
podstawie umowy o pracę,
b) jest mieszkańcem województwa Podkarpackiego i na terenie województwa Podkarpackiego wykonuje obowiązki
zawodowe,
Strona 2 z 8
c) jest delegowany na szkolenie w godzinach pracy, a delegujący pracodawca spełnia warunki określone w par. 4
ust. 1.
d) z racji wykonywanych obowiązków zawodowych przyporządkować go można do kadry zarządzającej bądź
specjalistów,
e) posiada wykształcenie co najmniej średnie.
3. Z udziału w projekcie wykluczone są osoby zatrudnione na podstawie umów cywilno-prawnych (np. umów o dzieło,
umów zlecenie, umów agencyjnych)
§5
ZASADY REKRUTACJI - SZKOLENIA JĘZYKOWE
1. Rekrutacja projektu ma charakter zamknięty i będzie prowadzona w 2 turach:
a) I tura - rekrutacja jest prowadzona od dnia ogłoszenia naboru do dnia 31 marca 2011 r. wykreślono z dniem
02.05.2011 r. Od dnia 02.05.2011 roku rekrutacja prowadzona będzie w sposób ciągły, aż do momentu
zamknięcia naboru na dane szkolenie.
b) II tura - rekrutacja jest prowadzona od dnia ogłoszenia naboru do dnia 29 lutego 2012 r.
2. Nabór na szkolenia jest prowadzony od momentu jego ogłoszenia na stronie internetowej projektu
www.akcelerator.dkb.info.pl do terminów wymienionych w punkcie 1 niniejszego paragrafu lub w przypadku nie
uzyskania pełnej grupy szkoleniowej, rekrutacja prowadzona będzie do momentu spełnienia tego warunku - o tym
fakcie Organizator poinformuje specjalnym komunikatem na stronie internetowej projektu.
3. Nabór uczestników do udziału w projekcie odbywa się na podstawie formularza zgłoszeniowego oraz kompletu
wymaganych dokumentów:
a) przedsiębiorstwo:
zakres danych przekazywanych do system PEFS - wymagany na etapie podpisania umowy szkoleniowej,
formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc inną niż pomoc de minimis lub pomoc
de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (formularz jest jednoznaczny z oświadczeniami przedsiębiorcy:
o niepozostawaniu w trudnej sytuacji ekonomicznej, o wielkości przedsiębiorstwa, o niepodleganiu
wykluczeniom),
kserokopii dokumentu rejestrowego Beneficjenta Ostatecznego lub innego dokumentu potwierdzającego
status przedsiębiorcy;
w przypadku: spółki handlowej oraz innych osób prawnych, osób fizycznych, spółki cywilnej osób
fizycznych, spółek jawnych, spółek partnerskich oraz spółdzielni socjalnych, jeżeli ich przychody netto ze
sprzedaży towarów, produktów i operacji finansowych za poprzedni rok obrotowy wyniosły co najmniej
równowartość w walucie polskiej 1 200 000 €. złożyć posiadane sprawdzania finansowe za ostatnie trzy
lata obrotowe wraz z oświadczeniem z którego wynika że sytuacja finansowa Beneficjenta na dzień
podpisania umowy nie uległa zmianie w stosunku do informacji zawartej w formularzu informacji
przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc inną niż pomoc de minimis lub pomoc de minimis
w rolnictwie lub rybołówstwie i sprawozdaniach finansowych. Jeśli Beneficjent nie jest zobowiązany do
sporządzania sprawozdania finansowego przedstawia sytuację finansową przez wypełnienie formularza
informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc inną niż pomoc de minimis lub pomoc de minimis
w rolnictwie lub rybołówstwie oraz złożenie oświadczenia.
b) pracownik:
deklaracja uczestnictwa,- wykreślono z dniem 01.08.2011 roku,
Strona 3 z 8
4.
5.
6.
7.
8.
oświadczenie o dobrowolnym przystąpieniu do projektu. Deklaracja uczestnictwa - wymagana w dniu
rozpoczęcia udziału w pierwszej formie wsparcia w ramach projektu - dodano z dniem 01.08.2011 roku,
zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
zakres danych przekazywanych do systemu PEFS - wymagany na etapie podpisania umowy
szkoleniowej,
zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
kserokopia dowodu osobistego,
kserokopia świadectwa ukończenia szkoły potwierdzającego posiadane wykształcenie.
Rekrutacja prowadzona jest poprzez Biuro Projektu zlokalizowane w 39-200 Dębica, ul. Fabryczna 12,
tel. (14) 681 90 30, www.akcelerator.dkb.info.pl
Zgłoszenia do Projektu przyjmowane są wyłącznie w oparciu o formularz zgłoszeniowy wraz z załącznikami,
umieszczony na stronie internetowej projektu www.akcelerator.dkb.info.pl
Uczestnicy projektu przed złożeniem dokumentów zgłoszeniowych, mają obowiązek zapoznać się z całością tekstu
niniejszego regulaminu. Regulamin uczestnictwa w projekcie dostępny jest w Biurze Projektu oraz na stronie
internetowej projektu.
Zgłoszenia przyjmowane są wyłącznie w następujący sposób:
a) Wypełniony formularz rekrutacyjny wraz z załącznikami należy przesłać faksem, e-mailem lub dostarczyć
osobiście do Biura Projektu;
b) Podpisane oryginały dokumentów należy przesłać pocztą, kurierem lub dostarczyć osobiście do Biura Projektu
w godzinach pracy tj. od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.00 do 15.00 (wykreślono z dniem 01.08.2011)
do 17:00 (obowiązuje od dnia 01.08.2011 roku);
c) Zgłoszenia przesłane w inny sposób nie będą przyjmowane.
Rekrutacja do Projektu jest prowadzona przez Komisję Rekrutacyjną, w skład której wejdzie personel projektu.
Przebieg procesu rekrutacji:
a) Kompletne zgłoszenia pod względem formalnym są rejestrowane w bazie, gdzie odnotowywany jest numer
zgłoszenia oraz data jego wpływu do Biura Projektu;
b) Następnie zgłoszenia oceniane są pod kątem zgodności z założeniami projektu (kwalifikowalność firm
delegujących pracowników i delegowanych pracowników).
c) Każda z osób spełniających kryteria zgodności projektu przejdzie test wstępny pozwalający określić poziom
zaawansowania danego uczestnika z konkretnego szkolenia. Na tej podstawie każdy uczestnik
przyporządkowany zostanie do dwóch poziomów zaawansowania: średniozaawansowany i zawansowany.
Osoby, które nie uzyskają minimum punktowego zostaną wykluczone z udziału w projekcie ze względu na zbyt
niskie umiejętności w stosunku do założonego poziomu zaawansowania uczestników.
d) W przypadku, gdy liczba zgłoszeń przekraczała będzie dostępną ilość miejsc szkoleniowych w danej grupie
Organizator szkolenia zakwalifikuje do projektu w pierwszej kolejności osoby, które uzyskały najwięcej punktów
zgodnie z poniższymi kryteriami:
Firmy z branż o znaczeniu strategicznym dla regionu i powiatów objętych projektem - w pierwszej
kolejności wsparciem objęte zostaną firmy z branż: metalowej, lotniczej i chemicznej - są to branże
strategiczne zarówno dla regionu, jak i powiatów objętych projektem (potwierdza to m.in. Regionalna
Strategia Innowacji Województwa Podkarpackiego) - 20% premii punktowej (pp)
Kobiety - 30% premii punktowej (pp) - defaworyzowane na rynku pracy w zatrudnieniu i rozwoju
zawodowym - 20% pp
Strona 4 z 8
Pracownicy mikroprzedsiębiorstw - jako grupa najrzadziej korzystająca ze szkoleń 30% pp
Osoby z grupy 45+ - jako rzadko korzystająca ze szkoleń i zagrożona marginalizacją zawodową - 30% pp
W przypadku równej liczby punktów uzyskanych na podstawie ww. kryteriów o zakwalifikowaniu do udziału
w szkoleniu decydowała będzie liczba punktów uzyskanych podczas testu wstępnego (preferowane będą osoby,
które uzyskały najwyższe wyniki w ramach danego poziomu zaawansowania).
W wyniku tego tworzona jest lista beneficjentów zakwalifikowanych do projektu. Osoby/Firmy są
informowane o tym fakcie drogą telefoniczną, mailową lub faksową.
Osoba zapisana na szkolenia ma obowiązek poinformować organizatora Projektu o swej rezygnacji
z udziału w nim jeszcze przed rozpoczęciem zajęć, bądź o swej nieobecności na zajęciach
szkoleniowych w danym terminie. W przeciwnym wypadku może ona zostać wykluczona z udziału
w działaniach Projektu.
Na miejsce uczestnika, który zrezygnował z uczestnictwa w szkoleniu zostaje zakwalifikowana osoba
z rezerwowej listy uczestników.
Osoby zakwalifikowane do udziału w Projekcie zostaną poinformowane telefonicznie o terminie
szkolenia.
Niezbędnym warunkiem udziału w szkoleniu kończącym proces rekrutacji jest podpisanie umowy między
uczestnikiem szkolenia a Organizatorem najpóźniej w momencie rozpoczęcia zajęć.
Uczestnik szkolenia zobowiązuje się do aktywnego udziału w zajęciach, aby podnosić swoje
umiejętności, które są przedmiotem szkolenia.
Lista szkoleń oraz ich tematyka będzie opublikowana na stronie internetowej projektu.
Uczestnik szkolenia ma obowiązek uczestniczyć we wszystkich godzinach szkolenia
§6
TEMATYKA I METODOLOGIA PROWADZONYCH ZAJĘĆ
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Termin realizacji szkoleń: szkolenia będą realizowane po zakończeniu procesu rekrutacji do grudnia 2012 r.
Szkolenia będą realizowane na terenie województwa podkarpackiego - organizator dopełni wszelkich starań, aby
miejsce szkoleniowe było jak najbardziej przyjazne dla jego uczestników.
Szkolenia odbywają się w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-17:00
Szkolenia odbywają się w formie ćwiczeń, treningów i warsztatów.
Przeprowadzone zostaną szkolenia z następującego zakresu:
a) Szkolenia językowe - BUSINESS ENGLISH - nauka w grupie - czas trwania 120 h - 2 razy w tygodniu po
2 h dydaktyczne, w dniach roboczych w godzinach pracy - w sumie 16 grup szkoleniowych: 8 grup w roku 2011
i 8 grup w roku 2012 - w grupach 10-14 osób (średnio 12 osób).
b) Zindywidualizowane szkolenia językowe - nauka „face to face” - „twarzą w twarz” - czas trwania 60 h - 30 sesji po
2 h dydaktyczne w godzinach pracy, realizowanych w 1-2 sesjach/tydzień - w sumie 20 osób - wszystkie zajęcia
odbywać się będą w 2011 roku.
Każde z ww. szkoleń dostępne będzie na 2 poziomach zaawansowania: średniozaawansowanym i zaawansowanym
w zależności od aktualnej wiedzy uczestnika.
Strona 5 z 8
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Udział w szkoleniach jest obowiązkowy - Uczestnik zobowiązany jest potwierdzić każdorazowo swoją obecność
własnoręcznym podpisem na liście obecności.
Wszelkie materiały szkoleniowe uczestnicy szkolenia otrzymują bezpłatnie.
Organizator podczas zajęć zapewnia uczestnikom wyżywienie.
Fakt otrzymania materiałów uczestnik szkolenia ma obowiązek potwierdzić na piśmie.
W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu, uczestnik obowiązany jest powiadomić Organizatora nie później niż
w ciągu 10 dni przed rozpoczęciem kursu.
Organizator szkolenia zastrzega sobie możliwość odwołania zajęć z ważnych powodów, a fakt odwołania zajęć
spowoduje konieczność „odrobienia” w dodatkowym uzgodnionym terminie lub wydłużenie czasu trwania kursu.
Szkolenia będą prowadzone przez odpowiednio wykwalifikowane osoby.
Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 lutego 2011 r. - Organizator zastrzega sobie prawo zmiany
Regulaminu, bądź wprowadzenia dodatkowych warunków bez uprzedzenia.
§7
ZASADY PROWADZENIA ZAJĘĆ I URUCHAMIANIA GRUP
1.
2.
3.
Zasady organizowania grup są następujące:
a) grupa szkoleniowa w zajęciach grupowych liczy 10-14 osób (średnio 12 osób), w zajęciach
zindywidualizowanych - 1 osoba;
b) grupy uruchamiane są po zebraniu takiej ilości osób;
c) decyzję o uruchomieniu grupy podejmuje Kierownik Projektu po zebraniu odpowiedniej liczby uczestników oraz
ustaleniu dla nich harmonogramu zajęć. Beneficjenci o tym fakcie zostają powiadomieni drogą faksową, mailową
lub telefoniczną;
d) bieżące informacje o terminach szkoleń będą umieszczane również na stronie internetowej:
www.akcelerator.dkb.info.pl,
Zasady prowadzenia zajęć:
a) Zajęcia w ramach zajęć grupowych i zindywidualizowanych odbywają się w dni robocze w godzinach pracy.
b) Zajęcia w ramach zajęć grupowych odbywają się w miejscu wskazanym przez Organizatora, w miejscu
zamieszkania lub niedaleko miejsca zamieszkania Beneficjenta Końcowego. Informacja ta zostanie
opublikowana na stronie internetowej Projektu.
c) Zajęcia w ramach zajęć zindywidualizowanyh odbywać się będą w miejscach pracy BO.
W projekcie mogą wziąć osoby, których wynagrodzenia pozwalają na wniesienie wymaganego wkładu własnego.
Minimalne wynagrodzenia uczestników projektu zatrudnionych w wymiarze pełnego etatu pozwalające wnieść
wymagany wkład własny wynoszą dla poszczególnych szkoleń:
a) Szkolenia językowe - BUSINESS ENGLISH
pracownicy firm mikro i małych - minimalne wynagrodzenie wypłacane na podstawie umowy o pracę
pracownicy firm średnich - minimalne wynagrodzenie wypłacane na podstawie umowy o pracę
pracownicy firm dużych - minimalne wynagrodzenie wypłacane na podstawie umowy o pracę
b) Zindywidualizowane szkolenia językowe
pracownicy firm mikro i małych - 3.100,00 PLN netto miesięcznie - wykreślono z dniem 30.03.2011 r. 3.320,00 netto miesięcznie - obowiązuje od 30.03.2011 r.
pracownicy firm średnich - 5.200,00 PLN netto miesięcznie - wykreślono z dniem 30.03.2011 r. 5.640,00 netto miesięcznie - obowiązuje od 30.03.2011 r.
Strona 6 z 8
pracownicy firm dużych - 8.100,00 PLN netto miesięcznie - wykreślono z dniem 30.03.2011 r. 8.720,00 netto miesięcznie - obowiązuje od 30.03.2011 r
§8
PRAWA I OBOWIĄZKI BENEFICJENTA OSTATECZNEGO I KOŃCOWEGO
1.
2.
3.
4.
Beneficjent Ostateczny ma prawo otrzymywać na swoje żądanie informacje o przebiegu i postępach delegowanych
osób.
Beneficjent Ostateczny ma obowiązek:
a) oddelegować swoich pracowników w godzinach pracy na Kurs;
b) uczestniczyć w procesie analizy potrzeb szkoleniowych, celem dostosowania zakresu i poziomu szkolenia do
własnych potrzeb i oczekiwań,
c) dostarczyć wymagane dokumenty, wypełnione i podpisane zgodnie z wytycznymi Programu Operacyjnego
Kapitał Ludzki, do Biura Projektu przed podpisaniem umowy szkoleniowej;
d) złożyć do Biura Projektu podpisaną umowę szkoleniową wraz z załącznikami przed rozpoczęciem szkolenia;
e) wnieść wkład własny do Projektu w wysokości określonej w budżecie Projektu w postaci wynagrodzenia;
f) po zakończonym Kursie przedstawić do Biura Projektu dokumenty potwierdzające rozliczenie wkładu własnego;
g) w przypadku rezygnacji ze Szkolenia swojego pracownika z przyczyn losowych, zagwarantować uczestnictwo
w Szkoleniu kolejnego pracownika, spełniającego kryteria określone w niniejszym regulaminie;
h) dopilnować, aby delegowany pracownik wziął udział w 100% realizowanych zajęć,
i) w przypadku nie spełnienia warunku o którym mowa w § 8 ust. 2 pkt. e oraz ust. 4 pkt. ma zapłacić karę umowną
w wysokości 7.500,00 zł (słownie: siedem tysięcy pięćset złotych 00/100)
Beneficjent Końcowy ma prawo:
a) uczestniczyć w Kursie w miejscu wskazanym przez Organizatora Szkolenia;
b) otrzymywać świadczenia przewidziane w Projekcie, a w szczególności: materiały szkoleniowe, wyżywienie,
zaświadczenie uczestnictwa w Kursie, wyłącznie w przypadku 80% frekwencji.
Beneficjent Końcowy ma obowiązek:
a) uczestniczyć we wszystkich zajęciach w trakcie trwania danego Kursu;
b) wypełniać ankiety związane z realizacją Projektu i monitoringiem, które będą przeprowadzane w celu
sprawdzenia skuteczności udzielonego wsparcia;
c) poinformować Biuro Projektu o przyczynach nieobecności, zwłaszcza w przypadkach zaistnienia zdarzeń
losowych;
§9
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1. Niniejszy regulamin jest dokumentem obowiązującym w ramach Projektu.
2. Zasady rekrutacji dla szkoleń miękkich biznesowych i informatycznych zostaną określone w odrębnym regulaminie
w tym zakresie.
3. Organizator Szkolenia zastrzega sobie prawo do zmian w Regulaminie.
4. Organizator szkoleń zastrzega sobie możliwość wprowadzenia dopłat gotówkowych wyłącznie w przypadku
wypadków losowych uniemożliwiających wniesienie wkładu w postaci wynagrodzeń.
Strona 7 z 8
5. W przypadku konfliktu zapisów Regulaminu z ogólnymi wytycznymi i innymi aktami prawnymi służącymi do wdrażania
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki pierwszeństwo mają te akty prawne.
6. Regulamin podawany jest do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie go w Biurze Projektu oraz zamieszczenia
na stronie internetowej Projektu.
Strona 8 z 8

Człowiek - najlepsza inwestycja Regulamin uczestnictwa w

Transkrypt

Podobne dokumenty

załącznik nr 3 - deklaracja o przystąpieniu do projektu

zapytanie ofertowe do projektu - Stowarzyszenie Dębicki Klub Biznesu

Człowiek - najlepsza inwestycja ANKIETA REKRUTACYJNA DO

Regulamin uczestnictwa w szkoleniach językowych

Regulamin uczestnictwa w szkoleniach informatycznych

zapytanie ofertowe do projektu - Stowarzyszenie Dębicki Klub Biznesu

(przy ubieganiu się o pomoc de minimis)

Formularz zgłoszeniowy - plik PDF

ankieta rekrutacyjna - debica

regulamin uczestnictwa w konkursie „rekiny biznesu” dla młodych

REGULAMIN UCZESTNICTWA W KONKURSIE „REKINY BIZNESU

Hasło akcelerator