SZKOLENIA BHP Szkolenie wstępne, na które składa się instruktaż

USŁUGI DORADCZO - SZKOLENIOWYCH
Strona: 1/2
SZKOLENIA BHP
Szkolenie wstępne, na które składa się instruktaż ogólny oraz instruktaż stanowiskowy,
powinno odbyć się przed dopuszczeniem pracownika do pracy, natomiast częstotliwość
przeprowadzania szkoleń okresowych pracodawca ustala, po konsultacji z pracownikami
lub ich przedstawicielami, zachowując wytyczne wynikające z pkt. 15 r.s.b.h.p., tj. nie
rzadziej niż:
- co roku dla stanowisk, na których wykonywane są prace szczególnie
niebezpieczne,
- co 3 lata dla stanowisk robotniczych,
- co 5 lat dla stanowisk kierowniczych, inżynieryjno-technicznych oraz
stanowisk, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki
szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie
bezpieczeństwa i higieny pracy,
- co 6 lat dla stanowisk administracyjno-biurowych.
Zauważyć należy jednak, że pierwsze szkolenie okresowe powinno się
odbyć w ciągu do 6 miesięcy od momentu rozpoczęcia pracy przez osobę
zatrudnioną na stanowisku kierowniczym, lub 12 miesięcy w przypadku
pozostałych pracowników.
Nr
1.
2
3
4
5
6
7
Nr
1.
2
3
4
Nazwa szkolenia z zakresu BHP
Szkolenie wstępne - instruktaż ogólny
Szkolenie wstępne - instruktaż ogólny + PPOŻ
Szkolenie okresowe dla stanowisk robotniczych
okresowe dla pracowników administracyjno-biurowych
szkolenia dla pracodawców wykonujących zadania służby
bezpieczeństwa i higieny pracy
okresowe dla pracowników inżynieryjno-technicznych
okresowe dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami
Usługi dodatkowe
Opracowanie Oceny ryzyka na stanowisku pracy + zapoznanie
pracownika z zagrożeniami podczas wykonywania pracy
Opracowanie instrukcji stanowiskowej BHP
Stały nadzór BHP
Dokumentacja powypadkowa
SZKOLENIE PPOŻ
Zgodnie z przepisem art. 4 ust.1 pkt. 6 ustawy o ochronie przeciwpożarowej z dnia
24 sierpnia 1991 r. r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 147, poz. 1229, z późn. zm.) właściciel
budynku, obiektu budowlanego lub terenu, zapewniając ich ochronę
przeciwpożarową, jest zobowiązany między innymi do „zapoznania pracowników z
przepisami przeciwpożarowymi"
Nr
1.
2
3
Nazwa szkolenia z zakresu PPOZ
Szkolenie wstępne z zakresu wymagań PPOŻ
Szkolenie wstępne - instruktaż ogólny + PPOŻ
Szkolenie okresowe z zakresu wymagań PPOŻ
4
Stały nadzór PPOŻ
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe
„GÓREX” Michał Górka
Ul. Sławkowska 27a
32-300 Olkusz
Data: 04.02..2015
tel: 739030090
e-mail: [email protected]
http://www.gorex.republika.pl/
http://www.isq.biz.pl
NIP: 6372189793
REGON: 123118210
ING Bank : 33 1050 1618 1000 0091 4714 3045
USŁUGI DORADCZO - SZKOLENIOWYCH
Strona: 2/2
SZKOLENIE HACCP I GHP/GMP
Aktualne przepisy prawa wymagają aby pracownicy byli przeszkoleni z zasad systemu HACCP
oraz Dobrych Praktyk Higienicznych [GHP] i Produkcyjnych [GMP].
Zgodnie z przepisami każdy podmiot uczestniczący w łańcuchu żywnościowym jest
zobowiązany do obligatoryjnych szkoleń swoich pracowników. Zgodnie z art. 59 ust. 2
ustawy o bezpieczeństwie żywności i żywienia szkolenia muszą zostać potwierdzone
dokumentacją o przeprowadzonych szkoleniach lub udzielonym instruktażu osobom
wykonującym prace przy produkcji lub w obrocie żywnością oraz osobom odpowiedzialnym za
wdrożenie i stosowanie zasad systemu HACCP w zakładzie.
Nr
1.
2.
3
Nazwa szkolenia z zakresu HACCP i zasad GHP/GMP
Szkolenie wstępne z zakresu wymagań HACCP i zasad GHP/GMP
Szkolenie okresowe z zakresu wymagań HACCP i zasad GHP/GMP
Auditor wewnętrzny systemy HACCP
Nr
1.
2.
3
4
Usługi dodatkowe
Opracowanie dokumentacji GHP/GMP
Opracowanie dokumentacji GHP/GMP, HACCP dla sklepu + szkolenia
Opracowanie dokumentacji HACCP dla gastronomi + szkolenie dla właściciela
Audit – udział w kontroli sanitarnej
SZKOLENIE Z ZAKRESU SYSTEMÓW ZARZĄDZANIA: ISO, ZKP, CE
Zgodnie z wymaganiami normy ISO 9001:2009 personel wykonujący pracę mającą
wpływ na zgodność z wymaganiami dotyczącymi wyrobu powinien być kompetentny
na podstawie odpowiedniego wykształcenia, szkolenia, umiejętności i doświadczenia.
Natomiast organizacja powinna tam gdzie ma zastosowanie, zapewnić szkolenie lub
podjąć inne działania w celu osiągnięcia niezbędnych kompetencji.
Nr
1.
2
Nazwa szkolenia z zakresu Systemów Zarządzania Jakością
Szkolenie wstępne i okresowe z zakresu wymagań Systemów Zarządzania
Szkolenie okresowe/udoskonalające z zakresu wymagań Systemów
zarządzania
Nr
1.
2.
3
4
5
Usługi dodatkowe
Wdrożenie SZJ wg określonej normy przez klienta
Audity wewnętrzne zakresu BHP, PPOŻ, HACCP, ISO, ZKP, ….
Nadzorowanie Systemu Zarządzania ISO, CE, ZKP
Konsultacje z zakresu BHP, PPOŻ, HACCP, ISO, ZKP, ….
Audit – udział w audycie certyfikacyjnym
Uwagi:
- Szkolenie i konsultacje odbywa się w siedzibie klienta jeśli nie określono inaczej
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe
„GÓREX” Michał Górka
Ul. Sławkowska 27a
32-300 Olkusz
Data: 04.02..2015
tel: 739030090
e-mail: [email protected]
http://www.gorex.republika.pl/
http://www.isq.biz.pl
NIP: 6372189793
REGON: 123118210
ING Bank : 33 1050 1618 1000 0091 4714 3045