Karta Sporu Zbiorowego

KARTA STATYSTYCZNA SPORU ZBIOROWEGO
rok
numer
Kwestionariusz nie stanowi oficjalnej interpretacji Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych i jest narzędziem przeznaczonym
wyłącznie do zbierania informacji o charakterze statystycznym.
REGON
1. Karta dotyczy sporu zbiorowego:
data rozpoczęcia
data zakończenia
ilość dni ogółem
2. Pracodawca / nazwa zakładu pracy
3. Województwo
4. Branża zakładu (UWAGA: prosimy o wybranie jednej dominującej branży w jakiej działa firma)
4.1 rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo
4.9 transport, gospodarka magazynowa i łączność
4.2 rybactwo
4.10 pośrednictwo finansowe
4.3 przemysł - górnictwo
4.11 obsługa nieruchomości i firm
4.12 administracja publiczna i obrona narodowa,
4.4 przemysł - działalność produkcyjna
obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
4.5 przemysł - wytwarzanie i zaopatrywanie w energię
4.13 edukacja
elektryczną, gaz, wodę
4.6 budownictwo
4.14 ochrona zdrowia i pomoc społeczna
4.7 handel i naprawy
4.15 działalność usługowa komunalna, społeczna
4.8 hotele i restauracje
4.16 inna /jaka?/
5. Charakter własności zakładu
5.1 przedsiębiorstwo państwowe
5.2 jednoosobowa spółka skarbu państwa
5.3 spółka akcyjna notowana na giełdzie
- z przewagą kapitału zagranicznego
- z przewagą kapitału krajowego
- z przewagą kapitału prywatnego
- z przewagą kapitału państwowego
5.4 spółka akcyjna (nie notowana na giełdzie)
- z przewagą kapitału zagranicznego
- z przewagą kapitału krajowego
5.5 spółka z o.o.
- z przewagą kapitału zagranicznego
- z przewagą kapitału krajowego
5.6 spółka cwilna
5.7 indywidualna działalność gospodarcza
5.8 własność samorządu terytorialnego
5.9 własność spółdzielcza
5.10 inna /jaka?/
6. Udział związków zawodowych w sporze
6.1 jeden związek zawodowy
- NSZZ "Soldarność" /jaki?/
- Związek Zawodowy należący do struktury "OPZZ " /jaki?/
- Związek Zawodowy należący do struktury "Forum Związków Zawodowych" /jaki?/
- inny związek zawodowy /jaki?/
6.2 Kilka związków zawodowych
- NSZZ "Solidarność" /jaki?/
- Zwiazek Zawodowy należący do struktury "OPZZ" /jaki?/
- Związek Zawodowy należący do struktury "Forum Związków Zawodowych" /jaki?/
- inny związek lub związki zawodowe (jaki?/jakie?)
6.3 Wspólna reprezentacja związkowa
- NSZZ "Solidarność" /jaki?/
- Związek Zawodowy należący do struktury "OPZZ" /jaki?/
- Związek Zawodowy należący do struktury "Forum Związków Zawodowych" /jaki?/
- inny związek lub związki zawodowe /jaki?/ jakie?/
7. Wniosek o mediatora zgłoszony przez struktury związkowe
7.1 centralę związków zawodowych
7.2 struktury branżowe
7.3 struktury regionalne
7.4 zakładowy związek zawodowy
7.5 inny /jaki?/
7.6 nie dotyczy
8. Wiosek o mediatora zgłoszony przez:
8.1 organizację pracodawców
8.2 pracodawcę
8.3 inny /jaki?/
8.4 nie dotyczy
9. Wykorzystane formy rozwiązania sporu zbiorowego
9.1 rokowania
9.2 mediacje
10. Przyczyny sporu zbiorowego - Płace
10.1 Zwiększenie wynagrodzenia
10.2 Wypłata premii, nagród, dodatków
10.3 Zmiany zakładowego regulaminu wynagrodzeń
9.3 arbitraż
10.4 Inne przyczyny /jakie?/
10.5 nie dotyczy
Strona 1 z 2
11. Przyczyny sporu zbiorowego - Warunki Pracy
11.1 warunki bezpieczeństwa i higieny pracy
11.2 spory na tle regulaminu pracy i spraw z tym związanych
12. Świadczenia socjalne
12.1 sposób podziału zakładowego funduszu socjalnego
12.2 wypłata świadczeń z zakładowego funduszu socjalnego
12.3 brak zakładowego funduszu socjalnego
11.3 inne /jakie?/
11.4 nie dotyczy
12.4 inne /jakie?/
12.5 nie dotyczy
13. Wolności związkowe
13.1 respektowanie uprawnień związkowych
13.2 sposób współpracy między związkami zawodowymi, a pracodawcą
13.3 inne /jakie?/
13.4 nie dotyczy
14. Inne przyczyny konfliktów - nie wynikające z definicji sporu zbiorowego zawartej w ustawie o rozwiązywaniu
sporów zbiorowych
14.1 niegospodarność zarządu, dyrekcji
14.2 postepowanie prywatyzacyjne, reorganizacja zakładu pracy
14.3 zmiana zarządu, dyrektora
14.4 spory na tle zawierania, realizacji zakładowego, branżowego układu zbiorowego pracy
14.5 spory na tle ochrony zatrudnienia - zwolnienia grupowe
14.6 spory na tle restrukturyzacji i przekształceń własnościowych
14.7 spory na tle realizacji podpisanych pakietów socjalnych
14.8 Wypłata zaległych wynagrodzeń
14.9 Inne przyczyny /jakie?/
14.10 nie dotyczy
15. Wyniki mediacji
15.1 porozumienie stron
15.2 porozumienie stron i protokół rozbieżności
15.3 protokół rozbieżności
15.4 zawieszenie postępowania
16. Wyniki mediacji (profil sporu zbiorowego)
16.1 Porozumienie stron
16.2 Protokół rozbieżności
- 10. Płace
- 10. Płace
- 11. Warunki pracy
- 11. Warunki pracy
- 12. Świadczenia socjalne
- 12. Świadczenia socjalne
- 13. Wolności związkowe
- 13. Wolności związkowe
17. Imię i nazwisko mediatora
18. Czas trwania mediacji, ilość dni
19. Uwagi i adnotacje
Strona 2 z 2
16.3 Zawieszenie postępowania
- 10. Płace
- 11. Warunki pracy
- 12. Świadczenia socjalne
- 13. Wolności związkowe