Nowe oprogramowanie dla Microsoft – coaching

Informacje > Aktualności > Aktualności >
Nowe oprogramowanie dla Microsoft – coaching
FPL i Microsoft na pierwszym Kongresie Coaching - 4 października br.
Zaprezentujemy case study: "Jak budować kulturę coachingową w organizacji?
Projekt rozwijania umiejętności prowadzenia coachingu przez menedżerĂłw w firmie Microsoft."
UczestnikĂłw Kongresu zapraszamy na to wyjątkowe spotkanie.
Są pytania, na ktĂłre warto odpowiadać…
• Budowanie kultury coachingowej - mentalna rewolucja czy ewolucja? Osiąganie długofalowych celĂłw strategicznych a sztuka
oddziaływania na postawę pracownikĂłw.
• Kiedy coaching, praktycznie rzecz biorąc, staje się skutecznym narzędziem? Od intuicji i rozmĂłw pracowniczych do nowych kompetencji.
• Jak pogodzić strategiczne inwestowanie w coaching z realizacją zadań operacyjnych? Wyzwania, ktĂłre są prĂłbą dojrzałości - i
menedżerĂłw, i organizacji.
• Coaching - zacząć od siebie, …by nie skończyć na sobie. Jakie emocje budzi coaching i jakie kompetencje emocjonalne powinni rozwijać
menedżerowie, by optymalizować funkcjonowanie kultury coachingowej?
…I są odpowiedzi, ktĂłre warto wykorzystać. A przede wszystkim są ludzie, dla ktĂłrych warto zadawać pytania. Coaching …or not to be? Microsoft
ma własną odpowiedź. Przyszłość należy do ludzi - technologia to potwierdza.
FPL Sp. z o. o. – bądź inspiracją.
http://www.fpl.pl/pl/rozwoj/14/35/Nowe_oprogramowanie_dla_Microsoft_coaching.html
Strona 1/1