Rozwój kompetencji przywódczych
Transkrypt
Rozwój kompetencji przywódczych
Klub Towarzystw Biznesowych i Leadership Consulting Rozwój kompetencji przywódczych 22 października Warszawa Zastanawiasz sie, w jaki sposób pokierować swoim życiem aby móc efektywnie się rozwijać? Dołącz do nas na spotkaniu w Warszawie! W trakcie szkolenia nauczysz się jak można rozwinąć pożądane kompetencje. Przykonamy Cię, że każdy może zostać liderem i pokażemy jak to zrobić. Nauczysz się systematyki kierowania rozwojem swoich kompetencji oraz ułożenia szczegółowego planu ich rozwoju. Wbrew pozorom, jego ciągłe ulepszanie w celu osiągnięcia jak największych korzyści, nie może się obejść bez stałego monitoringu. Dowiesz się również jak krok po kroku zdobywać nowe kompetencje, ile potrzeba czasu, wysiłku i wytrwałości. Dużo miejsca poświęcimy na walkę ze złymi nawykami – to one są najczęsciej hamulcem naszej przemiany. Na szkoleniu nie dowiesz się jak nabyć kompetencję w jeden dzień. Nikt z nas nie potrafi czarować:) Podzielimy się z Tobą naszym doświadczeniem i wiedzą w tym temacie. Opowiemy o procesach, modelach, narzędziach z których warto korzystać i które już z pozytywnym efektem wykorzystujemy. Na szkoleniu otworzy Ci się głowa. Czy skorzystasz z wiedzy i doświadczenia trenera i uczestników? Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które chcą się rozwijać w sposób zaplanowany. Dla osób które, chcą się nauczyć procesu rozwojowego oraz potrzebnych do tego narzędzi i chcą zacząć używać tego na codzień. Na szkoleniu dowiesz się dlaczego to motywacja racjonalna jest konieczna do długotrwałego rozwoju. To szkolenie nie jest dla tych, którym się "nie chce" - którzy już wszystko potrafią. Nie dostaniesz 10 złotych rad jak być lepszy, ale dowiesz się jak samemu rozwinąć twoje kompetencje. Po szkoleniu będziesz potrafił korzystać z wędki, ale zakładanie haczyków to Twoja praca! Szkolenie poprowadzi: Radosław Parda, ekspert, trener w dziedzinie przywództwa, były sekretarz stanu w Ministerstwie Sportu, były członek kierownictwa wyższego szczebla w TVP, Prezes New Solutions sp z o.o. jednego z liderów branży public affairs i lobbing. Odpowiedzialny za wdrożenie międzynarodowego programu rozwoju kompetencji przywódczych w szkołach w Polsce, były lider kilkutysięcznej organizacji pozarządowej. Doktorant w Szkole Głównej Handlowej, absolwent elitarnych kursów na IESE Business School i Harvard Kennedy School. Program szkolenia: 10:00 - rozpoczęcie. 10:10 - 11:15- Kompetencje w zarządzaniu (Przywództwo oparte na kompetencjach). • Dowiesz się co to są kompetencje. Czy liderem można zostać czy trzeba się urodzić? • Model kompetencyjny lidera, kluczowe obszary, kompetencje przywódcy. Czy istnieje uniwersalny model kompetencyjny przywódcy? 11:30 - 13:00 - Diagnoza kompetencji • Samokryzycyzm a samowystraczalność – postawy sprzyjające i blokujące rozwój lidera. • Okna Johari. • Osobowość a kompetancje. Z czym się rodzimy, co nabywamy. Jakie są relacje. • Samowiedzia jako narzędzie rozwoju. • Stadia rozwoju kompetencji, czyli jak krok po kroku możemy nabyć pożądaną kompetencję. • Pomiar kompetencji, po co mierzy się kompetencje? • Samoocena i ocena zewnętrzna. Ankiety, wywiady, oceny. • Analiza wyników. • Wzór na potencjał doskonalenia :) 13:00 - 14:00 - obiad 14:00 - 15:00 - Rozwój kompetencji (Plan doskonalenia, Coaching). • Nauczysz się przygotowywać plan doskonalenia. Co powinnien zawierać plan, na czym się skupiać, co rozwijać a co ulepszać, jak długo, często i jak wiele można zmienić. • Jak dobrze wyznaczyć cele zmian. • Program monitorowania. Karty postępu, samokontrola, zmiany planu i wytrwałość. • Coaching – czy na pewno potrzebny w rozwoju kompetencji? Co może dać i komu? 15:15 - 16:45 - Rozwój kompetencji (Przywództwo osobiste). • Po co to wszystko? Misja osobista. • Nawyki charakteru. • Strategie rozwoju osobistego. • Poczucie własnej wartości, co to jest i na jakim poziomie warto je utrzymywać? Jak wzmacniać aby nie stało na przeszkodzie rozwoju. 17:00 - 18:00 - Rozwój kompetencji (Kompetencja - czynniki pierwsze). • Rozłożenie kompetencji zarządzania czasem na czynniki pierwsze. • Jakie zachowania decydują o nabyciu kompetencji. • Jakie działania należy uruchomić aby kompetencja stała się nawykiem. Uwaga! 100% Gwarancja satysfaksji. Jeśli po szkoleniu uznasz, że nie spełniło ono Twoich oczekiwań, zwrócimy Ci całą wpłaconą kwotę w gotówce i to bez szemrania! Z uwagi na interaktywny charakter zajęć, ilość miejsc ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń. Cena szkolenia do 10 października – 349 zł po 10 października 449 zł. Przy zgłoszeniu większej grupy, możliwy rabat w wysokości: 2 zgłoszone osoby: 10% 3 zgłoszone osoby i wiecej: 15% Poniżej przyczytasz o dodatkowych korzyściach i bonusach! 1. Darmowa konsultacja przy układaniu planu doskonalenia (opinia z uwagami w formie mailowej) 2. Zniżka 50% na coaching. Cena regularna: 400zł za godzinę. 3. Zniżka 5% na następne szkolenie organizowane przez Klub Towarzystw Biznesowych 4. Materiały szkoleniowe Aby zgłosić się na szkolenie wyślij dane uczestnika na adres: [email protected] Dane uczestnika: Imię i nazwisko Firma, adres Stanowisko Telefon e-mail. Dane do opłaty za szkolenie: Maciej Gnyszka, Gnyszka Fundraising Advisors ul. Świętokrzyska 30/130, 00-116 Warszawa 49 1140 2004 0000 3102 6481 8453 W razie pytań dzwoń: Franciszek Niemyski 535-050-599 Szkolenie odbędzie się w centrum konferencyjnym w Warszawie, ul. Mehoffera 2.