System świadczeń społecznych

System świadczeń społecznych
2015-12-25 17:10:36
2
Zabezpieczenie socjalne – zasiłek dla bezrobotnych
Zabezpieczenie socjalne – zasiłek dla bezrobotnych
Zakres ubezpieczenia społecznego, w tym również prawo do otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych, jest w
przypadku pracowników pochodzących z obszaru Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego
uzależniona od długości trwania zatrudnienia w Finlandii.
■
■
■
Zatrudnienie trwajace poniżej 4 miesięcy: pracownik nie jest objety systemem fińskich świadczeń społecznych,
jeśli natomiast pracodawca zarejestruje pracownika w systemie i odprowadza za niego składki pracownik jest
uprawniony do korzystania z usług publicznej służby zdrowia oraz do otrzymywania zasiłku na dziecko
Zatrudnienie trwające od czterech miesięcy do dwóch lat: pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego i
refundacji kosztów leczenia oraz dodatku pielęgnacyjnego na dziecko lub dodatku wychowawczego.
Przepracowany okres wlicza się na poczet przyszłej emerytury. Pracownik jest także objęty zabezpieczeniem
socjalnym dla bezrobotnych.
Zatrudnienie na czas nieokreślony lub tymczasowy stosunek pracy trwający co najmniej dwa lata: uznaje się,
ze pracownik na stale mieszka w Finlandii i oprócz powyższych zabezpieczeń socjalnych przysługują mu także
inne przywileje, jak np. zasiłek na chore dziecko, dodatek inwalidzki i macierzyński oraz dodatek mieszkaniowy.
Pracownik delegowany do pracy w Finlandii podlega systemowi zabezpieczeń społecznych obowiązującemu w
kraju pochodzenia. W tym przypadku pracownik musi posiadań ważny certfikat E 101 lub inny dokument
delegowania. Oznacza to, że w tym przypadku nie ma obowiazku odprowadzania w Finlandii składek
społecznych.
W przypadku przedsiębiorstwa zagranicznego, które ustanowiło przedstawicielstwo w Finlandii zawsze istnieje
obowiązek odprowadzania składki na ubezpieczenia społeczne employer's social security contribution.
Więcej informacji na stronach internetowych ministerstwa pracy: http://www.mol.fi/ > In English > Working in
Finland > Foreigners working in Finland. Sprawy związane z zabezpieczeniem socjalnym załatwia się w tutejszym
zakładzie ubezpieczeń społecznych KELA.
Ze stron internetowych KELA http://www.kela.fi/ > In English > Forms można wydrukować wnioski o przyznanie
pomocy.
Przy ubieganiu się o zasiłek dla bezrobotnych zasada jest taka, ze wniosek należy złożyć możliwie jak najszybciej
po ustaniu stosunku pracy.
3