Powiatowy Urząd Pracy w Opolu

Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
http://pup.opole.pl/aktualnosc/22/szkolenie-indywidualne
Szkolenie indywidualne
Szkolenia dla bezrobotnych oznaczają pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie
umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania
zatrudnienia.
Kogo urząd może skierować na szkolenie indywidualne?
Z szkoleń organizowanych przez urząd pracy mogą skorzystać:
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP, posiadające pisemną gwarancje zatrudnienia od przyszłego pracodawcy na okres
minimum 3 miesięcy,
osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP, zamierzające rozpocząć własną działalność gospodarczą,
osoby pobierające rentę szkoleniową,
żołnierze rezerwy,
osoby poszukujące pracy, zarejestrowane w PUP będące w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego
z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
osoby zatrudnione u pracodawcy wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w
celu prywatyzacji,
osoby uczestniczące w indywidualnym programie integracji społecznej prowadzonej przez ośrodki pomocy społecznej, kluby
integracji społecznej, centrum informacji zawodowej.
osoby które otrzymują świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w
odrębnych przepisach.
osoby które pobierają świadczenie szkoleniowe przyznane przez pracodawcę na wniosek pracownika, które przysługuje po
rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego na czas udziału pracownika w szkoleniu, w okresie nie dłuższym niż 6
miesięcy.
osoby które podlegają ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu
społecznym roików jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inna prace zarobkowa lub
działalność gospodarcza poza rolnictwem
pracownicy oraz osoby wykonujący inna pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej,
Co powinien zrobić bezrobotny zainteresowany udziałem w szkoleniu indywidualnym?
Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu indywidualnym powinny zgłosić się do swojego doradcy klienta indywidualnego z
wypełnionym ,,wnioskiem na szkolenie indywidualne” (wniosek do pobrania ). Integralną częścią wniosku jest oświadczenie
pracodawcy gwarantujące zatrudnienie na okres minimum 3 miesięcy lub deklaracja rozpoczęcia własnej działalności
gospodarczej po ukończonym szkoleniu.
Pomocy w wyborze odpowiedniego kierunku szkolenia udziela doradca zawodowy.
Jak długo trwa szkolenie?
Szkolenie finansowane przez starostę z Funduszu Pracy odbywa się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania
obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, chyba że przepisy odrębne przewidują niższy
wymiar szkolenia. Szkolenie może trwać do 6 miesięcy , a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym
zawodzie nie dłużej niż 12 miesięcy ( w przypadku bezrobotnego bez kwalifikacji zawodowych nie dłużej niż 12 miesięcy, a w
sytuacji uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 24 miesiące ).
Jaki może być maksymalny koszt szkolenia?
Koszt szkolenia w części finansowanej z Funduszu Pracy w danym roku nie może przekroczyć 300% przeciętnego
wynagrodzenia.
Jakie świadczenia przysługują osobie uczestniczącej w szkoleniu?
Bezrobotni skierowani przez urząd pracy na szkolenie otrzymują:
- stypendium szkoleniowe – wysokość stypendium wynosi miesięcznie 120% zasiłku, jeżeli miesięczny wymiar godzin
szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin, w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość
stypendium ustala się proporcjonalnie, z tym że stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku.
Mogą również ubiegać się o:
- zwrot kosztów dojazdu na szkolenie, jeżeli szkolenie odbywa się w miejscowości innej niż miejsce zameldowania stałego lub
czasowego bezrobotnego, zwrot kosztów zakwaterowani i wyżywienia, jeżeli szkolenie odbywa się w miejscowości innej niż
miejsce zameldowania stałego lub czasowego bezrobotnego,
●
Stypendium nie przysługuje bezrobotnemu, jeżeli w okresie odbywania szkolenia przysługuje mu z tego tytułu inne
stypendium , dieta lub innego rodzaju świadczenie pieniężne w wysokości równiej lub wyższej niż stypendium finansowane z
EFS.
Stypendium nie przysługuje również za dni nieobecności na szkoleniu, za wyjątkiem nieobecności spowodowanej chorobą lub
pobytem w szpitalu lub koniecznością osobistego sprawowania opieki nad członkiem, o których mowa w przepisach o
świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Bezrobotnemu uprawnionemu w tym samym okresie do stypendium oraz zasiłku, przysługuje prawo wyboru świadczenia.
Bezrobotnemu skierowanemu na szkolenie, który w trakcie szkolenia podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub
działalność gospodarczą przysługuje stypendium w wysokości 20% zasiłku dla bezrobotnego, niezależnie od wymiaru godzin
szkolenia, od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej do dnia zakończenia szkolenia.
Od stypendium tego nie są odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne.
Jakie są obowiązki i prawa osoby bezrobotnej uczestniczącej w szkoleniu?
Osoba skierowana przez PUP na szkolenie zobowiązana jest do:
●
●
●
●
●
●
●
●
uczestnictwa w szkoleniu przez okres wynikający z harmonogramu zajęć, systematycznego realizowania programu
szkolenia i przestrzegania regulaminu obowiązującego w ośrodku szkoleniowym,
ukończenia szkolenia w przewidzianym terminie,
każdorazowego usprawiedliwiania nieobecności na zajęciach szkoleniowych.
zwrotu kosztów szkolenia w przypadku przerwania go lub nie ukończenia z własnej winy,
składania co miesiąc w siedzibie urzędu pracy, w terminach ustalonych przez PUP, oświadczenia o uzyskanych przychodach.
W przypadku nieobecności na szkoleniu spowodowanej chorobą, pobytem w szpitalu lub koniecznością osobistego
sprawowania opieki nad członkiem rodziny, osoba skierowana na szkolenie, jest obowiązana do niezwłocznego
przedstawienie zaświadczenie lekarskiego na druku ZUS ZLA.
zawiadomienia powiatowego urząd pracy w ciągu 7 dni od podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub pozarolniczej
działalności gospodarczej oraz zaistnienia innych okoliczności powodujących utratę statusu bezrobotnego lub stypendium.
Zwrotu kosztów nienależnie pobranego świadczenia, w terminie 14 dni, od dnia doręczenie decyzji, kwoty brutto
otrzymanego świadczenia.
Bezrobotny w trakcie szkolenia ma prawo do:
●
●
●
●
stypendium szkoleniowego,
bezpłatnego ubezpieczenia zdrowotnego, gdyż w trakcie szkolenia zachowuje status bezrobotnego,
ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków,
do przerwania szkolenia w przypadku podjęcia zatrudnienia lub nauki w systemie dziennym.
Podstawa prawna:
Art. 40 i 41 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy( Dz. U. 2015. 149 j.t. )
Dodatkowych informacji udzielą:
Beata Front
telefon: 77 442 29 40
pokój: nr 5, CAZ
[email protected]
Małgorzata Hochuł
telefon: 77 442 29 40
pokój: nr 5, CAZ
[email protected]